PMC岗位说明书人力资源管理学资料

材料、成品的收、发、存储、保管、帐务管理工作1。负责仓库日常自动化软件；2。2年以上家具制造行业物料管控或生产计划管理工着生产运营的管理水平。四．工作形象要求:1．在工作中切实做到.物料盘点准确率2.账务卡相符性3.呆滞物料处理及时性4.6部门材料、成品的收、发、存储、保管、帐务管理工作1。负责仓库日常自动化软件；2。2年以上家具制造行业物料管控或生产计划管理工着生产运营的管理水平。四．工作形象要求:1．在工作中切实做到.物料盘点准确率2.账务卡相符性3.呆滞物料处理及时性4.6部门主要职能人员编制表PMC主管仓库主管IQCPMC部部门负责人邹嵩直接上级厂长MC主管助理文员仓管员1公司产品纳期为公司生存之根本；2．生产计划的管理水平直接影响系；2.2年以上家具加工业或制造业仓库管理工作经验；公司产品纳期为公司生存之根本；2．生产计划的管理水平直接影响系；2.2年以上家具加工业或制造业仓库管理工作经验；3.熟悉六．动机要求：1．具有积极的工作态度和很强的责任心。6助理文理及相应补料处理；6。负责物料库存周转情况管理；7。负责ISPMC主管所属部门PMC部厂长下属岗位MC\PC\IQC岗位定员1人负责生产计划的编排、调整,生产物料的管控与来料质量管理。2。负责生产计划的编排与生产指令单的审定；5。审核生产计划的调整与更改；6。负责生产订单及插单交期的达成；9。负责来料品质异常管理；1。生产计划、物料需求计划的审核权；2。仓储物料管理的审核权.二．技能要求:3。具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力.1．视生产交期为公司声誉，保证在回复的交期内完成生产计划;2。生管课为整个生产运营管理的总指挥部；3。只有完美的团队，没有完美的个人。2．做事干练果断，雷厉风行。1．具有积极的工作态度和很强的责任心；2．有强烈的成就欲望.2成；3。生产交期达成3MC主管岗位职务说明书岗位直接上级工作，熟悉6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体的工作态度和很强的责任心成；3。生产交期达成3MC主管岗位职务说明书岗位直接上级工作，熟悉6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体的工作态度和很强的责任心.1。生产计划的达成；2.人均产值达工作。一．建议权:1.材料采购纳期的建议权；2．供应商选择的PC岗位职务说明书PC所属部门PMC部PMC主管下属岗位无岗位定员1人负责产品生产计划安排与调整，以及生产交期跟踪与管理工作。3。负责生产插单、急单与生产异常的协调处理;4。负责生产作业交期的管理与协调；5。负责跟踪和稽核原材料、辅助材料、产成品的库存报表；7。负责产品库存、在制品、成品数量信息的收集并及时汇报；8。负责生产计划报表的制作；一．建议权:2．产品纳期的建议权。1。生产计划报表的审核权.无1。大专及以上学历或具备相当水平的能力。2.2年以上家具制造行业生产计划管理工作经验；1．视公司产品纳期为公司生存之根本；2．生产计划的管理水平直接影响着生产运营的管理水平。四．工作形象要求:1．在工作中切实做到严谨严格,有很强的责任感;六．动机要求:3。生产交期达成3成；3。生产交期达成3MC成；3。生产交期达成3MC主管岗位职务说明书岗位直接上级工作力、人际沟通能力和计划能力。三．工作价值观要求：1.视公司产的团队，没有完美的个人。四．工作形象要求：1．在工作中切实做述主要职责授权范围岗位素质模型要求关键绩效指标及指标标准所属MC主管岗位职务说明书MC主管所属部门PMC部PMC主管下属岗位无岗位定员1人负责公司物料需求分析与主材采购以及物料纳期跟踪管理工作。1。负责生产计划物料使用情况跟踪；2。根据生产订单、在库材料、生产计划和物料损耗表等编制物料需求表；5。负责不良材料退换货处理及相应补料处理；6。负责物料库存周转情况管理；8。完成上级领导安排的其他临时性工作。一．建议权:2．供应商选择的建议权。无无一．知识要求:1。大专及以上学历或具备相当水平的能力。二．技能要求:1。熟练操作办公自动化软件；2。2年以上家具制造行业物料管控或生产计划管理工作经验；1。采购是企业利润的源头；2。采购交期直接影响着整个交期.1．在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感；2．廉洁，有较强的原则性.1．以内外混合型性格为佳.1．具有积极的工作态度和很强的责任心。41。熟练操作办公自动化软件，对ERP有一定了解，会做手工帐；.三．决策权：无一．知识要求：11。熟练操作办公自动化软件，对ERP有一定了解，会做手工帐；.三．决策权：无一．知识要求：1。大专及以上学历或具备相当水着生产运营的管理水平。四．工作形象要求:1．在工作中切实做到格要求：1．以内外混合型性格为佳。六．动机要求:1．具有积极仓库主管仓库部理文员仓库主管岗位职务说明书工作概述所属部门PMC主管下属岗位仓管理员、助岗位定员1人负责公司物品、材料、成品的收、发、存储、保管、帐务管理工作1。负责仓库日常物流管理工作；4。负责各仓库工程作业指导书的建立与下属的培训；6.监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性;8。负责组织仓库月底盘点工作，并与财务核对账物卡的准确性；10。负责ISO9001、ISO14001、CMS体系的推行及执行；11。完成上级领导安排的其他临时性工作.4。所属人员奖惩、调配的建议权。1。仓储物料管理的审核权.无2.2年以上家具加工业或制造业仓库管理工作经验；4。具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。四．工作形象要求:1．在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感；1．具有积极的工作态度和很强的责任心。4.6S管理5部门PMC主管下属岗位仓管理员、助岗位定员1人负责公司物品、部门PMC主管下属岗位仓管理员、助岗位定员1人负责公司物品、为佳。六．动机要求：1．具有积极的工作态度和很强的责任心。11。高中、中专及以上学历或具备相当水平的能力。二．技能要求：日常异常状况的及时处理；6.监督检查仓库各相关日报表、月报表仓管员仓管员岗位职务说明书所属部门仓库部仓库主管下属岗位无岗位定员3人负责仓库直接材料的收、发、存储、保管、帐务管理工作1。负责材料的验收入库及在库管理；2。负责按PC领料单单进行发料；3。负责材料账目的记录及物料标识；5。负责超过规定库存期限的库存物料及呆料处理9.负责对客户退货品入库整理并及时退库处理;无无1。高中、中专及以上学历或具备相当水平的能力。1．在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任心。1．具有积极的工作态度和很强的责任心。6存管理；3.监督检查并指导各仓库管理摆放与6S存管理；3.监督检查并指导各仓库管理摆放与6S执行情况;4。O9001体系的推行及执行；8。完成上级领导安排的其他临时性和物料损耗表等编制物料需求表；3.负责公司装柜计划的制定及审位直接上级工作概述主要职责授权范围岗位素质模型要求关键绩效指关键绩效关键绩效助理文员岗位职务说明书所属部门仓库部负责仓库相关数据的统计与帐务管理工作。1。负责材料进出数据的录入及打单；2。负责成品进出货数据的录入及打单；3。负责报废材料进出数据的录入及打单；4。负责化学品进出数据的录入及打单；6。负责手工帐与管家婆帐目定期核实；7。负责盘点表的编制及各种表单呈上级签名；8。负责各种单据及时上交相关人员；1。各仓账目管理工作的建议权。二．审核权:无无一．知识要求:1。高中、中专及以上学历或具备相当水平的能力.1。能够操作办公自动化软件，会做手工帐；2。1年以上家具制造行业仓库管理工作经验；3。具有良好的数据计算能力与协调沟通能力。三．工作价值观要求:1．具有积极的工作态度和很强的责任心。仓库主管下属岗位助理文员7存管理；3.监督检查并指导各仓库管理摆放与6S执行情况;4。2.1年以上家具制造行业仓库管理工作经验；存管理；3.监督检查并指导各仓库管理摆放与6S执行情况;4。2.1年以上家具制造行业仓库管理工作经验；3.具有良好的空间SO14001等质量认证管理体系.二．技能要求:1.3～5年产计划物料使用情况跟踪；2。根据生产订单、在库材料、生产计划 IQC所属部门品质课PMC主管下属岗位无岗位定员1人全权负责公司产品来料品质的检验与管理。关键绩效关键绩效2.6S管理IQC岗位职务说明书3。当来料判定为不合格时,应及时对此批产品进行标识隔离并上报，对产品的2。来料品质异常处理的建议权。1.供应商出货资料的审核权。2。品质管理知识；1．在家具行业有1年以上经验者优先；2、1年以上品管工作