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文档简介

公司门卫岗位守则要求1.岗位职责门卫是公司的第一道防线，在公司门口执行一系列的安全和管理职责。主要职责包括但不限于：-负责监控和管理公司进出人员、车辆，确保公司内外安全；-登记来访人员信息，核实身份，发放访客证，引导来访人员到达目的地；-颁发员工工作证，遵守公司规定确保正常工作秩序；-维护岗位设施设备的正常运行，如门禁系统、摄像头等。2.专业素养门卫作为公司门口的形象代表，需要具备一定的专业素养。具体要求如下：-穿着整洁、得体的工作制服，保持良好仪表和形象；-具备一定的应急处理能力，能够在突发事件发生时保持冷静，并及时采取应对措施；-具备基本的沟通能力，善于与来访人员、员工进行礼貌、友善的交流；-遵守公司规章制度，保守公司秘密，不泄露与工作相关的信息。3.安全和保密门卫对公司的安全和保密工作起着重要的作用，因此需要遵守以下要求：-严格执行进出人员、车辆的登记制度，确保只有经过认证的人员和车辆可以进入公司；-对于未经授权的人员，必须要进行严格的审查和限制；对可疑人员或异常情况，应及时报告给上级主管；-保密公司重要文件、资料，不得随意外泄公司机密信息；-如发现火灾、突发事件等紧急情况，应第一时间启动应急预案，并报告相关负责人。4.巡逻和检查门卫需要经常巡逻和检查公司内外的安全状况，确保工作场所的安全和秩序。具体要求如下：-定期巡视公司内外的通道、停车场等区域，发现异常情况要及时报告；-检查公司门禁系统、摄像头等设备的运行情况，确保设备正常运行；-协助维护岗位设备的保养和维修，如灯光、门禁系统等。5.紧急情况的应对门卫在紧急情况下需要迅速、冷静地应对，并采取相应的措施。具体要求如下：-在火灾等紧急情况下，发现火情时要立即启动灭火器，并通知其他员工迅速撤离；-如发现可疑物品或可疑行为，应及时报告给相关负责人，不得尝试自行处理；-在突发事件发生时，保持冷静并按照预案指引的步骤操作，确保员工和来访人员的安全。6.岗位协作门卫需要与其他岗位保持良好的协作关系，共同维护公司的安全和秩序。具体要求如下：-与前台接待员等其他相关岗位保持密切合作，及时提供相关信息，配合工作安排；-与保安、清洁人员等其他基层管理人员保持沟通和协作，共同维护公司的工作环境；-遇到复杂问题或无权处理的情况，应及时向上级主管汇报，寻求帮助和指导。7.培训和提升为了提升门卫的工作素质和技能，公司将提供相关的培训和学习机会。具体安排如下：-入职培训：新员工入职后将接受门卫岗位的相关培训，包括工作职责、规章制度和应急处理等方面内容；-在职培训：定期进行岗位技能和知识的培训，提高门卫的专业素养和应急处理能力；-学习交流：鼓励门卫参加相关行业的学习交流活动，提升自身的综合素质和专业能力。以上是公司门卫岗位的守则要求，希望

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