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文档简介

矿山工程公司职业健康卫生管理制度1.引言矿山工程公司致力于保障员工的职业健康和卫生安全,为此制定了本管理制度。该制度旨在规范公司内部的职业健康卫生管理工作,保护员工的身体健康,减少事故和职业病的发生,提高生产效率。2.职责和义务2.1公司管理层的职责和义务确保公司遵守相关法律法规和职业健康卫生标准;制定和不断改进职业健康卫生管理制度;分配足够的资源,包括人力、物力和财力,用于职业健康卫生管理;为员工提供合适的工作环境,保证其身心健康;组织职业健康卫生培训和教育,提高员工的意识和技能;审查和监督职业健康卫生工作的执行。2.2员工的职责和义务遵守公司的职业健康卫生管理制度和相关规定;熟悉和正确使用个人防护用具;及时报告和反映工作中存在的职业健康卫生问题;参与公司组织的职业健康卫生培训和宣传活动;配合公司进行职业健康卫生检查和评估。3.职业健康卫生管理流程3.1工作环境评估定期对工作环境进行评估,包括空气质量、噪音、振动、灰尘、毒物等因素的监测;分析评估结果,确定改进措施,并制定实施计划;对环境评估结果进行记录和归档。3.2职业病危害评估对岗位上可能存在的职业病危害因素进行评估,包括化学物质、粉尘、噪音等;根据评估结果,确定职业病防治措施,并制定实施计划;保障员工的职业病危害评估结果得到保密,并向员工提供相应的防护措施和培训。3.3职业健康卫生监测对员工进行职业健康检查,包括体检、生物学监测等;检测结果应保密,并针对异常结果采取相应的保护措施;对工作环境进行定期监测,包括空气质量、噪音、辐射等。3.4职业健康教育和培训对员工进行职业健康教育和培训,包括职业健康知识、个人防护用具的正确使用方法等;定期组织职业健康培训活动,提高员工的职业健康意识和技能;根据员工的实际需求,进行个性化的职业健康教育。3.5事故和职业病的预防和应急处理制定事故和职业病的预防措施,并定期进行演练;提供紧急救援设备和培训,确保在事故发生时能够及时处理;对事故和职业病进行调查和分析,并采取措施防止类似事件的再次发生。4.监督与评估4.1监督设立职业健康卫生管理相关的监督机构,对各级部门的职业健康卫生工作进行监督检查;监督机构可以随时进入工作地点进行监督检查,并对发现的问题追责问责。4.2评估定期对职业健康卫生管理工作进行评估,包括制度的执行、职业健康卫生状况、预防措施的有效性等;根据评估结果,对制度和措施进行调整和改进。5.附则5.1修改和制度本管理制度由公司管理层负责修改和完善;修改和制定新的制度需要经过相应程序的审批和公告。5.2保密员工的职业病危害评估结果、职业健康检查结果等个人隐私应得到保密;相关人员应签署保密协议,确保信息不外泄。结论矿山工程公司职业健康卫生管理制度的制定和实施

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