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第4页共4页营运总监的主要职责概述范文职责:1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程;2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题;4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。任职要求:____岁,本科以上学历,管理类专业。____具有____年以上大型超市营运管理经验,其中有____年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或____年以上超市门店全面管理经验。3.熟悉超市运作流程及规范,熟悉各大型超市的商品结构、商品定位,有丰富的商品知识,了解超市行业发展趋势。____具有全局观,优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力,市场敏锐度强,抗压力强。营运总监的主要职责概述范文(二)职责:1.全面负责各分店年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划,督导营运部门的日常运作管理,完善营运部门的工作标准,工作流程及各项规章制度;2.按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施;3.建立健全营运管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系;4.负责营运人才培育管理系统的建立,培养、选拔优秀的营运管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势;5.制定连锁店面运营标准,考核各店面运营指标及年度计划完成情况;6.编制和完善《运营标准》《营运手册》等规范化运营管理的文件;7.对公司年度营运计划的完成负责;8.对公司长、中期发展规划负组织、推动责任;____组织编写经营活动周总结与计划分析报告,参加公司月度经营活动总结会。任职要求:____岁,大专及以上学历;2.十年以上大型连锁餐饮运营管理工作经验,三年以上大型连锁____家分店以上同岗位营运管理工作经验;____具有全局观,优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力,市场敏锐度强,抗压力强。4.有麦当劳、肯德基等大型知名连锁企业同岗位工作经验者优先。营运总监的主要职责概述范文(三)1、协助决策层制定公司发展战略,负责制定短期及中长期的公司决策及战略;2、负责全面执行公司的中长短期发展战略;3、掌握品牌分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;4、根据制定的发展战略,制定年度销售目标;5、负责带领整体营销团队完成销售目标及任务;6、负责对整体营销团队的指导与培训,形成坚实的管理梯队;7、负责企业文化的传承及发扬,树立团队企业文化精神;8、负责建设营销团队,建立和完善各项管理制度,规范各部门流程;9、维护和提高品牌市场竞争力。营运总监的主要职责概述范文(四)1.全面管理全国连锁零售门店的工作2.根据公司战略,制定门店运营政策、年度、季度、月度计划;进行目标分解并执行____组建零售门店销售团队,规范销售流程,制定销售制度4.在所辖的区域市场完成市场的调研,负责区域督导收集、整理、反馈销售终端、竞争者的相关信息,完成分管门店的的销售回款5.门店选址,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作6.根据公司开店计划,负责
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