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文档简介
第3页共3页培训师岗位职责销售培训师岗位职责1、根据一线销售人员提出的需求协助制定培训计划,并组织实施培训计划;2、能按照培训计划,独立完成授课的准备、实施和跟进;3、开发培训课程体系,编制相应的培训教材;4、协助建立并实施有效的培训评估系统,定期对培训效果进行评估,通过制定改进措施,不断提升培训质量;5、负责区域培训工作的全面管理;6、协助完成领导指派的其他工作。培训师岗位职责(二)一、了解学校管理规定,领会国家有关成人教育的方针、政策,组织学员学习有关文件和规章制度。二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。三、注重个人仪表和言行,做到以身示范,严格管理,热情服务,关心爱护学员;抓好班级建设,组建班委会,制定班级工作计划,并指导班委会做好各项工作。四、负责学员上课考勤,维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。五、负责维持学员自习课纪律,提高自学效率。六、负责做好学员的政治思想教育工作,督促学员自觉遵守各项规章制度。七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生,并定期进行检查。八、做好调查研究,及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况,帮助学员排忧解难,积极主动地协调好各方面的关系。九、负责检查教师上课情况,了解教师授课效果,及时与继续教育学院保持联系。十、负责做好对学员的安全教育,确保学员的财物和人身安全。十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。十二、负责召集培训班各类会议,总结、布置班级工作。十三、组织学员进行结业总结,填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。十四、学员学习结束后,及时做好工作总结,并写出书面材料报继续教育学院培训部。十五、班主任因病、因事不能参与工作时,必须提前向培训部请假,否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。十六、班主任必须加强工作责任心,尽职尽责地做好每项工作,如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时,将视其情况扣发相应工资以至于解聘。培训师岗位职责(三)美容培训师岗位职责1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训,保证辖区范围内培训及时有效的开展;4、负责所属区域内品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导;5、组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会,配合区域销售部门达成销售目标和培训目标;6、对区域市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的全面培训;7、公司领导安排的其他各项工作。培训师岗位职责(四)设计培训师岗位职责1、开业前,对设计师进行设计规范和下单规范培训;2、开业期间,测尺接单,设计师带教;3、开业后,对设计师进行强化培训和实操演练,辅助设计师接待谈单签约;确定设计师接单谈单相关规范标准等。4、设计师团队基本稳定,能够支撑店面运营,
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