绿化岗位职责

第一章

绿化主管职责原则

绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责原则如下：一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为原则，不徇私情，择优录取。二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。三、负责平常工作安排，划分责任区，把工作详细贯彻到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一种员工的工作状况，若故意隐藏事实，将被视为失职。五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的根据之一。六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的征询，并征求业主对小区绿化的提议，详细做好记录，有好的提议争取付诸实行。八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。九、定期组织员工参与服务中心的消防训练，协助每个员工能达标。十、完毕服务中心主管交代的其他任务。第二章

绿化班长职责原则

绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实行全面统筹管理，为业主发明财富、保持怡人的绿化环境。一、熟悉小区绿化概况，充足运用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率到达99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，发明优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理措施，掌握花木病虫害的防治措施，园林器具的使用措施。三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖措施、管理措施等，以便居民欣赏。四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本状况。五、借鉴他人先进的管理措施，搜集业主对绿化管养的建设性提议，结合实际状况，制定管养计划、措施，保证绿化管养工作的正常运行。六、关怀绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。七、广开门路，与小区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。第三章

绿化工职责原则绿化工职责原则如下：一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充足运用发展地面积，合理分派花草树木的品种和数量。二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。三、懂得花草树木的名称，特性和培植措施，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在合适的地方公告其名称，种植季节，生长特性、管理措施等，供居民欣赏。四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。五、每月定期检查绿化草坪完好状况，花草树木生长状况，并做好详细记录。六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采用对应的保护措施，防止导致大损失。七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定惩罚。八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。第四章

园艺工职责原则园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不一样品种的室内外花草等。二、根据花草的不一样生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特性、管理措施等。三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整洁，盆栽花草品种分类集中管理措施等。五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵照花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。六、向业主提供室内绿化免费征询服务，并回访花圃定期联络的业主，协助指导业主进行对的的培植和简介有关基本知识。七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠与否堵塞，苗圃的木稝构造与否牢固，防止导致大的损失。八、按服务中心的收费原则进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处