2023年实用的就业意向协议书4篇VIP

2023年实用的就业意向协议书4篇就业意向协议书篇1

甲方：

乙方：

身份证号码：

所在学校、院系：

联系电话：

紧急联系人：

鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位

1、甲方为乙方供应实习岗位，并依据实习进程支配对乙方进行培训。

2、乙方应听从甲方支配，根据实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容：

在培训部接受培训和实习工作

目标：融入公司文化，驾驭培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟识客户心理，熟知部门业务流程。

目标：具备独立完成项目工作的实力，具备培训部门所要求的工作技能。

3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。

二、实习期限、实习期间工资

1、甲乙双方约定的实习期限为：自年月日起至年月日终止。

2、乙方在甲方实习期间，甲方将根据工作酬劳标准发放给乙方，酬劳将按月发放。

3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从xx年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。

4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。

三、实习终止及提前终止

1、本协议期满即为终止。

2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。

3、如乙方违反甲方规章制度，或无正值理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不须要提前通知。

四、其他未尽事宜及补充条款

本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

五、协议生效

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。

甲方(签字/盖章)：乙方(签字/盖章)：

年月日年月日

就业意向协议书篇2

《广东省一般高等学校毕业生就业举荐表》（以下简称“就业举荐表”）和《一般高等学校毕业生、毕业探讨生就业协议书》（以下简称“就业协议书”）是毕业生在择业过程中必需的重要文本。为规范我院就业举荐表和就业协议书的管理工作，特制定本规定。

就业举荐表的管理

第一条就业举荐表由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业举荐表是学校向用人单位举荐毕业生，证明持有者属于国家安排内应届毕业生的书面材料。

其次条就业举荐表由学院学生就业指导中心于每年10月份依据各系毕业生资格审查通过后的人数发放，国家统招非定向应届毕业生每生限发一份。

第三条毕业生应仔细、照实填写就业举荐表中的相关内容。第四条各系负责审查就业举荐表中的相关内容，并依据学生的实际表现出具院系举荐看法并加盖本系公章后，统一交学院学生就业指导中心统一出具学校举荐看法并加盖公章。

第五条毕业生必需慎重运用就业举荐表。就业举荐表可以复印，复印件不具有法律效力。毕业生求职时，可以将复印件交给用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单位。

第六条毕业生不得涂改已经盖有公章的就业举荐表。

第七条毕业生应妥当保管就业举荐表，如发生遗失，要刚好向所在系主管就业工作的领导报告，经确认属实后由系主管领导签署补发看法，到学院学生就业指导中心登记，经就业网公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次。

就业协议书的管理

第八条就业协议书由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业协议书是毕业生就业之前规范毕业生和用人单位的权利和义务，保障毕业生和用人单位相关利益的书面材料，具有相应的法律效力，经学院鉴证有效的就业协议书将作为编制就业方案的依据。

第九条我院毕业生就业时与用人单位签订的就业协议必需运用学院统一发放的《一般高等学校毕业生、毕业探讨生就业协议书》。

第十条就业协议书实行条形码管理的形式。每份就业协议书配备一份条形码，条形码由学院学生就业指导中心印制，条形码中包括学生的姓名、专业、学号。

第十一条就业协议书由各系负责就业工作老师保存，毕业生运用时方可发放。

第十二条为维护就业协议书的肃穆性，每个毕业生只能持有一份就业协议书。复印、自制协议书无效，姓名栏涂改无效，用人单位签章栏涂改无效。

第十三条毕业生与用人单位经双向选择达成就业意向后方可领取就业协议书，各系在毕业生领取就业协议书时需登记《毕业生就业协议书签领表》，并将该毕业生的条形码粘贴到协议书左上角或右上角。未粘贴条形码或条形码信息与协议书信息不一样的就业协议书，学院学生就业指导中心不予以鉴证。

第十四条就业协议书中的个人信息由学生本人填写。

第十五条就业协议书必需填写清楚，单位名称必需与单位的公章一样，不要简写、误写或写别名。

第十六条用人单位用人指标须经上级主管部门同意的，则应报上级主管部门批准并在就业协议书相关签章栏中加盖公章。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表或接收函。

第十七条用人单位必需在就业协议书中注明档案寄送地址。第十八条毕业生在与用人单位签订就业协议书后，协议书即时生效。第十九条毕业生在签订就业协议书之后的'10个工作日内，登陆学院就业网，依据网上的相关提示录入就业信息，并将就业协议书送至所在系主管就业工作领导鉴证盖章，之后将就业协议书送到学院学生就业指导中心鉴证盖章。

其次十条就业协议书经过学院学生就业指导中心鉴证盖章后方可编入我院就业方案上报广东省教化厅。

其次十一条就业协议书一式三联。其中第一联由用人单位持有，其次联由毕业生本人持有，第三联由学院学生就业指导中心保存。

其次十二条毕业生领取就业协议书后应妥当保管，如发生遗失，应刚好办理补发手续。

其次十三条毕业生遗失就业协议书后，需由达成意向用人单位出具书面声明，毕业生凭用人单位的声明向所在系主管就业工作的领导书面报告，所在系主管领导确认声明单位为毕业生领取就业协议书时登记的意向单位后，签署同意补发看法，毕业生到学院学生就业指导中心登记，经学院就业网在线公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次。

其次十四条维护毕业生和学院声誉，以实现就业工作的可持续发展，学院严格限制毕业生违约的行为。毕业生在择业过程中慎重选择，在与用人单位签订就业协议书后正视个人诚信，维护学院声誉。

其次十五条本规定未尽事宜，由学院学生就业指导中心负责说明。

就业意向协议书篇3

甲方(用人单位)：乙方：

甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：

一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的状况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方为乙方供应的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。

三、甲乙双方有下列状况之一的，另一方可以解除协议，不担当违约责任：

1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书;

2.乙方报到时未取得医师执业资格证书;

3.甲方被撤销或依法宣告破产;

4.甲乙双方在签约时所介绍和供应的信息严峻失实;

5.法律、法规规定的其他状况。

四、甲乙双方协商一样，可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应担当相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金元。

五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止。双方应根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，刚好订立劳动合同(聘用合同)。

六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位)乙方盖章：签名：

年月日年月日

联系电话：联系电话：

就业意向协议书篇4

甲方:云南同丰医药有限公司

乙方:

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、同等协商，达成如下就业意向协议:

一、甲方的权利与义务

1.甲方支配乙方在部门____岗位工作，乙方须依据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方依据须要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济惩罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际状况，为乙方供应相应的福利保障。

4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“高校生就业举荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任：

鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出、人力资源安排未能按

期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下状况视为违约，并向对方支付违约金1200元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

3、甲方无正值理由拒绝接受符合条件的乙方就业。