



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,有部份员工没有按照相关税法及法规进行申报,有漏报的现象存在否有通过应付福利费账户发放实物和现金,而不通过应付工资账户核进行自查。根据xx地税纳税评估分析得出,我企业xx年个人所得《,有部份员工没有按照相关税法及法规进行申报,有漏报的现象存在否有通过应付福利费账户发放实物和现金,而不通过应付工资账户核进行自查。根据xx地税纳税评估分析得出,我企业xx年个人所得一、工资、薪金方面1、有否未按照居民纳税人和非居民纳税人确认标准的规定确认应2、有否扣缴义务人对工资、薪金、奖金、实物、有价证券等发放4、有否有将工资、薪金所得与劳务报酬所得相混淆,少扣缴个人5、有否有从盈余公积利润分配账户中提取奖金,直接支付给对生产、经营有突出贡献的员工,而不通过应付工资账户核算少扣缴个人所6、有否有通过应付福利费账户发放实物和现金,而不通过应付工7、有否将其他业务收入(如租金)或营业外收入计入其他应付款8、有否对个人一次取得的数月奖金、年终加薪或劳动分红,不按单独作为一个月的工资、薪金所得计算扣缴税款,而按全年月份分摊计所得税。有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴个规定代扣代缴个人所得税。。有否对企业向参股的职工或者其他个人,未按规定扣缴个人所得税。二、承包(租)经营所得方面1>没有所得税。有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴个规定代扣代缴个人所得税。。有否对企业向参股的职工或者其他个人,未按规定扣缴个人所得税。二、承包(租)经营所得方面1>没有税实际入库数据与明细申报数据核对不一致,差异xx元,现经自查9、有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴个人1>没有营业执照挂靠建筑单位施工的,有否发包的建筑单位未代2、对企业项目经理内部承包施工取得的个人所得,有否发包单位1、企业向职工或其他个人集资,有否对支付的利息未按规定代扣代缴个人所得税。有否对企业将应支付未支付的利息直接增加借款木金2、有否对企业向参股的职工或者其他个人支付的股息、红利收入3、有否对单位为个人负担的个人所得税,计算应纳税额时,未将2、我单位己(未)按规定按月进行了全员全额明细中报,有(无)漏报人员或少报收入的现象。(漏报XX人,少报XX人。),未按规定扣缴个人所得税。二、承包(租)经营所得方面1>没有所得税。有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴个没有存在福利费的发放及其他非货币形式发放的工资所得,同时,工个人一次取得的数月奖金、年终加薪或劳动分红,不按单独作为一个,未按规定扣缴个人所得税。二、承包(租)经营所得方面1>没有所得税。有否企业供销人员取得推销产品提成收入,未按规定扣缴个没有存在福利费的发放及其他非货币形式发放的工资所得,同时,工个人一次取得的数月奖金、年终加薪或劳动分红,不按单独作为一个(错误的信息具体是XXXXX)3、xx年扣缴义务人的基础信息有(没有)发生变更,发生变更的己及时更改(XX基础信息尚未更改)。际入库数据与明细申报数据核对全部一致(XX月不一致)。人次XX人(每月发放收入人数之和),己申报总人次XX人(每月申除法人代表、财务负责人、办税人员以外其他本单位员工一律由单位出具委托授权书或单位介绍信(必须有首席代表或财务负责人签字)有效地税局办理涉税事宜时必须携带有效身份证件,除法人代表、财务负对全部一致(XX月不一致)。xx年(税款所属期为xx年xx月得税自查报告范文三:我企业在xx(税款所属期为xx年1月至x关人员在账务上处理不到位,给xx地税局带来困扰,以后会按排相地税局办理涉税事宜时必须携带有效身份证件,除法人代表、财务负对全部一致(XX月不一致)。xx年(税款所属期为xx年xx月得税自查报告范文三:我企业在xx(税款所属期为xx年1月至x关人员在账务上处理不到位,给xx地税局带来困扰,以后会按排相人所得税法及相关规定认识浅薄,有漏报人员的现象,漏报新入职员工②因XX税务师事务所有限公司在给我企业出XX年企业所得税汇算清缴监证报告时,错误的把部份成木记入了工资薪金所得,导致工资2、除以上三个因素造成差异外,其余一切依照工资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年一年级下学期数学《总复习》(教案)
- 六年级下册数学教案-1.4 求比一个数多(少)百分之几的数是多少 青岛版
- 六年级上册数学教案-2.2 圆的周长 ︳西师大版
- 学习2025年雷锋精神六十二周年主题活动实施方案 (3份)-66
- 数学-云南省师范大学附属中学2025届高三下学期开学考试试题和答案
- 2025年度东莞市入学积分制社区教育志愿者服务协议
- 2025年度交通事故人伤私了协议(赔偿期限与方式)
- 二零二五年度医疗机构与康复医院医生合作合同
- 2025年度安保服务满意度调查合同范本
- 二零二五年度白酒品牌授权区域代理及市场拓展合同
- 产品手绘设计表现技法PPT完整全套教学课件
- GA/T 1988-2022移动警务即时通信系统功能及互联互通技术要求
- 文科学术规范与学术论文写作课件
- 人教版小学二年级体育下册全册教案
- 农业政策学PPT完整全套教学课件
- 国家电网招聘之其他工学类复习资料大全
- 天山天池景区介绍-天山天池景点PPT(经典版)
- 电动机润滑档案
- 房地产 -中建一局成本复盘案例汇编
- 回延安部编语文名师公开课一等奖教学设计课件2
- 正常分娩 第三产程的临床经过及护理
评论
0/150
提交评论