![财务主管的主要职责标准版本(四篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/d597ba7fe613960df89f229fb7791f5a/d597ba7fe613960df89f229fb7791f5a1.gif)
![财务主管的主要职责标准版本(四篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/d597ba7fe613960df89f229fb7791f5a/d597ba7fe613960df89f229fb7791f5a2.gif)
![财务主管的主要职责标准版本(四篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/d597ba7fe613960df89f229fb7791f5a/d597ba7fe613960df89f229fb7791f5a3.gif)
![财务主管的主要职责标准版本(四篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/d597ba7fe613960df89f229fb7791f5a/d597ba7fe613960df89f229fb7791f5a4.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页财务主管的主要职责标准版本职责:1、完善公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;2、准确、及时地做好账务和结算工作,会计凭证、工资、报销、业务提成以及应收应付账单审核;3、负责财务部日常管理,主持公司的资金收支管理、费用控制、内控流程;确保财务信息的准确、及时;4、熟悉全盘财务处理,能独立完成财务报表编制工作;5、精通税务、融资业务,与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;6、熟悉统计报表、高新报表申报工作;7、每月资金预算,货款等付款安排及应收款催收跟进;8、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;任职要求:1、____岁,大专及以上财务相关专业学历;2、熟悉税务、工商、银行等部门的工作流程;3.熟悉国家财经制度和相关政策法规,熟练金蝶财务软件;4、工作细致,责任感强,具备良好的职业素养和团队精神,能承受一定的工作压力;5、有高新技术企业财务主管或同等职位____年以上工作经验;6、具有会计从业资格证或会计师从业资格证,中级会计师以上职称优先考虑。财务主管的主要职责标准版本(二)1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系,防范风险;2、负责公司全盘账务和税务工作,外账纳税申报,内账处理与审核,应收,应付,银行对账、单据审核,工资核算及部门日常工作管理,协调与内外部门的沟通工作;3、对成本控制、费用开支、资金收支情况及各类审批等进行分析、监控、预警;4、掌握财务、经营成果和资金变动,每月按时完成财务报表及管理报表,并提供分析报告和建议;5、与财政、税务、银行、审计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合财务主管的主要职责标准版本(三)2、组织编制、审核和出具各类财务报表与相关数据分析,为公司指标考核提供依据与经营支持;3、负责公司财税工作整体筹划与管理,并与工商、税务、银行等相关政府部门对接工作,维护公司利益;4、参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制5、组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;6、负责处理公司业务相关的供应商和客户的相关账务。财务主管的主要职责标准版本(四)职责:1、负责公司财务管理工作,配合集团进行有效管控,保证信息通畅,提高工作效率;2、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。3、协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;4、定期向集团提交财务分析和管理工作报告;跟踪分析各种财务指标,预警潜在的经营问题并提供有效建议供参考;5、配合集团组织推动公司年度经营/预算计划;任职资格:1、专科及以上学历,财务类相关专业,中级会计师优先;2、____年以上生产制造型企业同等岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 写电子版合同范本
- 个人合资合同范本
- 修建鱼塘工程合同范例
- 深化行业企业与产业园区合作的高效人才培养路径
- 个人花园施工合同范本
- 农业人工劳务合同范例
- 2025年度高新技术企业项目合同担保范围界定
- 全额退保合同范例
- 体育经济租赁合同范本
- 光伏屋顶安装合同范本
- 新部编版小学六年级下册语文第二单元测试卷及答案
- 5《这些事我来做》(说课稿)-部编版道德与法治四年级上册
- 2025年福建福州市仓山区国有投资发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
- GB/T 45107-2024表土剥离及其再利用技术要求
- 2025长江航道工程局招聘101人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025年国新国际投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年八省联考四川高考生物试卷真题答案详解(精校打印)
- 《供电营业规则》
- 企业员工退休管理规章制度(3篇)
- 五年级上册脱式计算100题及答案
评论
0/150
提交评论