二0一一年度工作小结

一0一一年度工作小结20俨年度对我们江苏苏润港务物流有限公司来说，具有里程碑的一年。5万吨级对外开放码头于20年3月5目开工建设，主体工程于201，年11月襇日完成，201率年元月13日进行了交工验收，20P年3月17日进人试运行阶段，7月份通过市对外开放验收以及12月份狈利诵过口港局、4家联检单位对外开故年度考核验收，这一切于我们江苏苏润港务物流有限公司来说，产生了具有划时代意义的影响，而这一到也正是公司领导的正确领导以及全体员工共同努力的结果。在这一年里，我们在公司领导带领的从改变思想观念人手，与时俱进，积极主动地开展工作,一手抓淋务物流有限公司的建设验收开放，另一手抓港务物流有限公司生产经济指标，两手抓，两手都要硬。我们紧紧围绕和依靠公司领辱，充分调动和发挥了班组长主前性、全体员工的生产怾极性，最终圆满的完了年初下这的后标。同时码头管理水平、服务0量都有了较大的提高：现将基本情况总结如下生产任务完成情况今年物流公司码头全年完成总的吞吐量，其中春吨，吐吨。5万吨级码头全年完成外卸吨，靠泊外轮条，完成吞吐量吨。卸哈数量条，装船数量条，完成产值元。戚们圆满完成了全郇生产任务目标。思想政治教育情况20r年对于我们江苏苏润港务物流有限公司全体0工来．说，是比较艰苦的一年，因为我们．公司要建设一个5万吨级的对外丿F放码头，所有的资金全部来自于银行的贷款。我们积极给员工们做讲，因为公司要发展强大就要有前期投人，只有建设大码头我们公司才有更大的发展，血公司发展强大了，我们员工们也会有史多的经济收人：目前，我们公司还处于困难时期，需要我们全体员工团结一心，大家心中都要有“企业发展：我光荣六的思想。到于有些职工的消椴思想，我们积极的帮助开导，我们多次给职工讲解当前的经济形势，明确我们物流公司的发展目标和发展战犟，要让职工看到公司发展的前途和希望，从耙思想认识和行动统一起来。对十职工的思想情绪．情感、意愿我们给予关心照顾；对干职工的正当利益、合理要求，我们尽量予以足。总之，凡涉及到职工的实际禾啡和@」老，我们都认真研究，加以解决，以实觋好、维护好、发展好职上的棖本利益为宗旨。、安全生产管理制度情况“段有安全就没有生产"，是我们一直坚持的理念。，对于安全生产我们从来不放松，我们就如何搞好安全生产，杜绝一切事故发生动是了恼筋。1，年初我们就与班组长及职工签订了安全生产目标管理责任状，让全体职工为这一安全目标责任状进行各项上作。认真贯彻．公司安全环保方针，使全体职工牢的树立“安全第一印的思2．定期开展安全知识学习，利用早班前宣传安全方针政策，使大家脑海中紧绷"安全这根弦。检查中发现的事故隐患，及时落实整改，以确保码头各项设备安全运行，使生产能力有很大的提高。3．制定、补充和完善各种岗位操年流其中有调度员职就皮带上作的程，行车工作流程，清OT管理规定，放料工管理规定、挂包工管理规定。制定了较细的奖惩制度，以及应急预案。参观学习还地港口安全管理经验。聘请专家（铁师傅和青岛门机0师傅》给我们讲解码头一些安全生产管理知识以及门机．些安全操作规程，我们认真总结了我们阶段的不是，制定了更细的管理现则。塒请经验丰富的专家给我们讲有关关手、水手一些知识》以及外轮靠泊亇业一」卜匕注意事项，提前做到防患未然。6，今年是我们第三参加“平安港口"的创建。在．公司领导的带領和各个剖门的积极配合下，我们得到了市“平安港口“创建评审小组领导的一致好评。四5万吨级码头运行情况20俨年全年对于我们江苏苏润港务物流有限公司最引以为豪的是我们5万吨级码头对外开放验收工作在公司领导带领下逐步接近尾声“我们码头凭借我们自己培养出来的0机司帆，一步一个脚印，扎扎实实的做好了莓条船。从3月份，码头通过试运行开始，我们就积极主动的要求0机骂驶员认真学习驾驶技能，遇到一些疑难问题及时请教一些专家，在试运行司我们的门机司机抓住机会认真珍惜在岗的每分钟，他们对于每一条船都冠以饱满的热情。正是具有这样的刻苦精神，在这么短的时间里，们码头每班都具备了独立操作冂机的驾驶员。这也为接下来的"一船一议打下了良好的基础8月27日，我们迎来了江苏苏润港隽物流有限公0历史上的第一条马耳他籍外轮特洛01#(truval)，开了江苏苏润港务物清有限．公司对外开放第一页。我们严格按照口港局和些家联检单位对外轮靠泊裝卸要求，为了圆满做好每一条外轮靠泊染卸工作，我们专门成立了外轮靠泊奘指挥部。外轮靠泊自0我们在每次外轮靠泊前都开一次生产调度会议：从车辆、仓亻巛货物及人员安排等一系列回题安排落实。做到肖外轮靠上码头时，一旦上作井然有序。外轮作业中公司領导和调度人员24小时直班，直到外轮作结束。我们也积极配合j力检上作人0做好边检工作。外轮结束后在商检部冂助支持下，顺利完成每一条船舶货物水的、质量检验工0精心安排，科学调度，我们严格帔照联检单位要隶，对每一条0自装货之前都定详细的装船作业方案，确保安全，及时完成货物装船工作：第一条船舶“特洛伊1#"大副在船舶离港0特地在我们调度记录单上写下“呶“d。reoperationissuccessfullf',对我们码头提供的某货服务给予了高度的评价。另外12月1号我们亮成了对“约克角生52佣t煅烧石油焦的装货，从船舶靠泊到货物结東关仅用了25个小时，澳大利业外商目睹了整个船过程，对我们提世的整个装船服务非常意。截止到12月20工我们在没有聘请外人的情况下，凭借自己的力量，取长补鹺已经安全靠泊外轮累计7艘，吞吐量已完成1L5万吨，受公司领导以及外商一致好评=玉，20年度工作打算201*年已离我们越来越近了．我们要在20年做到全年一切事故为零，努力做到降低成本，增长效益,把降低成本，增长效益作为20r年一件大事来做，做到做细做实。充分发挥诰度中心的职能，提高诟度主任的综合素0，有效的协谐全公司的生产，并培养年轻调度员，以适应后备之加强设备维护力度，维护好1#，2#料皮带系统，做好装船机，一号皮带防腐工作争取全年完成吞吐量万吨。江苏苏润港务物流有限公司生产部201*一12一20扩展阅读：二0一一年度工作总结1泸县嘉明镇卫生院二0一一年度工乍总结二0一一年，戚院在县卫生局及当地政府的正确导下，坚持以就小平理论和“三个代表印的市要思想为指导，深人丌展学习实科学发展观活动，紧紧围绕年初．下达的工作目标任身，全院职工积极开展“以人为本、以瘧人为中心“的舌动，上下一致齐，吓协力，在基本医疗、公共卫生上作方面都有了新的起色，管理初见效，圆满完成了年初既定的发展目标和任务：觋将全年工作情况总结如下：，医疗北务工作按要隶认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记木，项目齐全，传染病及时0记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告：建立病历自查评分制度和处方自查评分制度。完成年冂诊277D3人次，住院19人次，出院人治愈好转率佣％，危急重症抢救成功率这95％，急救物品、药品齐全，完好率100％完善治疗窒、注射窒、药、产房．消毒供应室的觐葩管理》无菌注射执行率1佣％。加强器械设备管理，器械没备完好率100％。积极开展中医中药诊疗工作，俪强中医骨伤科、中医内科建设，发现问题及时整改：、財务收支情况（谢洪）200总收人361万元，其中財政专项补助收人63万元（国家基本公共卫生服务项目补助66万元，国家基本药物制度补偿37万元〕，医疗收人244万元，药品收人99万元。总支出2/8万元，其中医疗支出149万元，药品支出93万元，财政专项支出36万元。固定资产投丿、42万元。其余各项质量、效率指标也较好的完成。箫1页典9页、公典卫生工作（防保站）〔一〕圆满完成了九大公其卫生服务项目工作任务1、居民健康档案管理对辖区内的常住居民：包括居住半年以上的户籍及非户0居民0以0、6周岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病（高血压、糖尿病）、重性精神病患者等人群为重点，建立统一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基木信息，主要健康问题及卫生服隽记录等：康档案要及时更新：20年，新建城讼居民健康档案771份，建档率20％；新建农村居民健康档案6498份，建档率17％。对2旧·年所建档案进行了完善、史新。健康教育针对卧康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，向城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。卫生院设置健康教育宣传栏2个，办理宣传8期次，全年向辖区居民发放健康教育印刷材料22种（傩康教育处方10种，其也针对性的宣传单12种），播放健康教育音像材科7种，组织面向公众的健康教育宣传咨询活动8次，举办健康教育讲厘12次；各村卫生站设置康教育宣传栏典计54个，办理宣专162世次，全年举办臨康教育知识讲座6次；各项活动开展均有佐证材料（包括印膶资料．影像资料．居民签到表、满意度评价数据等}，，居民健康相关知识晓率、居民基木隸康行为形成率均有一定得度的提高。0防接种(1)为适龄儿帝开展一类疫接种、补种、凭疫规划针对疾病的迎急接种和强化角疫；发现，报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。第2页其9页〔6岁以下丿L童建薄建证率达98，5％；20r年，基础免疫共计接种3240人次《其中卡介苗人次、百白破疫苗1237人次、脊灰丸1228人次、乙肝疫苗690人次}；加强免疫白破疫苗接种288人次；扩大国冢凭疫規划疫苗共计接种2372人次〔其中麻疹制剂疫苗633人次，甲計疫苗351人次乙脑疫苗567人次、a+c流脑疫苗四8人次、a群流脑疫苗2人次、精制百白破疫苗四0人次〕〔帥20年1一6月开展了8周岁至14周岁儿童乙肘疫苗接种工作，共计接种1736人份，接种率这％％。（4》20P年9月开展了8月龄至4周岁儿童麻疹疫苗后续强化免疫工作，其计接种200人份，接种率％．37％。4、传染病防治(1)及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病执行国家传染病告登记管理制度，开展法定传染病网络直，参攣传染病觋场疫点处理，201年，从国家疾病监测信息报告管理系统络直报传染病5种112例，报告率0及时率100‰，传染病登记薄、门诊日志〔出人院记；和网络直报一致率100％：〔2》结核病防治。利用"3，24"世界结核病宣传山在全镇范围内开展主题宣传活动，发放宣传资料100余份，举办健康知识讲座1次。201±年，转诊疑似结核病人7人，到位7人，转诊率100％，转诊到位率1佣％；应i广踪结核病人19人，追踪19人，踪率100％，追踪到位10人，追踪到位率52％，管理结核病涂阳病人21例，涂阴病人2例，结核性膜炎2例，眚理率达100％；对17例涂阳病人密切接触者进行了筛查力其计筛查26人，筛查率85％（3》艾滋病防冶。积极配合疾倥中心开展艾滋病防治工作宣传教育、自愿咨询检澠服务和艾滋病快速初筛检测工0俨年，自愿咨询检河10人次，艾滋病快速初筛检湖9人次。第3页9页、月．量健康管理(1)0一6周岁丿L童建档1834人，其中0一36个月婴动儿建立丿L莖保健手册1253人按照《国家基本公其卫生服身工作規范（20俨年版）》开展新生几访视及儿蕺系保健管理。主要内容包括体格裣查和生长发育监脚及评价，廾展心理行为发育、猕乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常过疾病畴治等健康指导卩〔220俨年，新生跹访视237人，访视率96·35％；0、36个月几童系统管理1253人，管理率91．4％；儿章服务满意率81％孕产妇康管理〔1》孕产妇建0健康档案245人，其中早孕建册233人》按照《国家基本公共卫生服务工作规范（2旧·年版）》开展孕劁保健服务和产后访视。主要内容包括一股体格俭查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见回题进行指导。〔2》200年，孕产妇保健建卅F245人，保健建册率92以％，早孕建册《卡）率9L73％；孕妇产前健康管理229人，康管理率90．2％；高危管理35人，高危管劃率100％；产妇产后谪視232人，产后刚率91，％；孕产妇服务满意率85％。老年人健康管理(1)对辖区65岁及以上老年人进行登记管埋，进行康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保隸及伤害预防、自救等健康指导卩20俨年，新建老年人健康档案27q9人，建档管理率做（2》对20年巳建档65岁以上老年人进行一次普通健康检查，一次空腹血瞎俭查，并进行一次健康指导：随访管理164人，随访管理体检率达到638％。慢性病患者健康管理第钅页其9页(1)对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。到确诊高血压和2型糖尿患者进行登记管理，定劁进行蒴访和每次的访要询问病情、进行体格裣查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相关记录。200年，新建高血压患者+当案1441人，卧康管理率30％；新建2型塘尿病患者档案201人，健康管理率31％（2}对2D0年巳建档高血压，2型搪尿病患者进行而对面随访4次，每次随访要询问病1欤进行体格检查及用药、饮食、运动、心删等健康指导并做好相关记录：进行一次较全而的康检查。高血压患者访管理t29人，管理率60，1％；2型糖尿病患者访管理29人，管理率77、0％。重性精神疚症患者管理(1)开展精神疾病防治康宣传和知识普及，对辖区所有确诊的在家的重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机恂指导下对在家居住的恢复期重性精神疾病患者进行治疗随访和康0指导并做好相关记。20P年，新建重性精神疾症患者健康案59人：〔2》时20年己建档重性精神疾病患者进行4次随访并做好记录，并对其进行一次较全面的健康检查，重性精神疾病患者就访管理人9人、管理率1開％：〔二〕食品药品卫生T年配合政府相关部冂开展了餐饮业，蛋糕加上店、副食店`药品经营门市进行了专项惚查，其中对32家餐饮店提出了限堋整改意贝书0君数家药品经营门市提出了规范化整改意见。对辖区内的学校食堂进行了节管理，纳人蠱格化管理范围其中包括中心小学食堂1个，中学食堂2个建校食堂3个。对农村五一桌以上的家宴实行串报、告知制度，全年对全镇五桌以上第5页共9页家宴共计督导4佣余家。对二十桌以上的由镇防保站派专人进行督导，并建立栏案备查。对辖区内的6家医疗机的和12家药品经菖门市进行定期或不定期的检查督导规章制度贯彻落实情况，并及时传达上级主管部门的精神：（三〕信息化管理工作1、我院落实了专人负责信息平台敖据的录人和信息维护，确保信息录人的准确性和及时性。已累计录人JL童数3948人，成功上传0人。2，全年其从国家疾病预防控制系统上报传染病113例。3、及时一《二报各级、各类报表资料：四，新型农村合作医疗工作（谢洪〕在推进新型农村合作医疗，实旆农民健康上程的工作屮，我们以提高农民健康水平为己任，为方便老办实事，办好事：新农合全年住院1743人次、补偿金额42彐万丿L囗五，狠抓医斤量与医疗安全，帷动医院各项工作的发展进一步建立并完善各组织机构。建立并完善了琮感．医疗质量、病案管理、药事管理等组织机掏及工年职责，进一步明确责任，分工负责，．进一步完善各项規章制度。建立健全技术规范、操作规程、工年质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循。严防医疗差事故的发生。进一步完善医疗量管理贡任制。频鳘时医疗护理质量进行抽查，坚持院长的量查出、院领导总值班、护士长夜班，医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。改善就医环后：对房安装了空调及电等设施，门诊大厅安装了第6页其9页电子显示屏，公示、简化就医工作流程，改善了群众就医环境。．强化院科两级管理，实行院科两级核算加强院科两级管理，进一步明确工作职责，提高工作效率，凝聚全体人员的力量，发恽每个人的怾极性，使各项工作更好的落到实处。七．抓继续医学教育及人才培养，重视人才梯队建设今年引进7个正式编制人员，其中执业助理医师2人，检验士1人员，护士1人，护师1人，本科学士学位2人员，下半年一又公开向社会招聘优秀人才3人，不断充实我院专业技术人才队伍，逐步建立专业技术人才梯队。积极鼓励职上加多种形式的继续教育学习，今年有5人加了的屮I*医字院的成教学习；另有5人加了全国成人高考，即捋进人医学院校进行再学习；专业技术人员均参加了好医生继续教育学习，0学分均达到要求。按县卫生局的安排部署，1人参加了全科医师骨十项目培训、1人参加了社区护士培讥并圆满完成学习任务。恨据医院0身发展需要，今年外派1人到降吕县中医院进修学习中医骨伤科，拓展医院业务范围，不断增强医院竞争力。八，抓好政风行风、精神文明建设上作加强政治思想教育，精神文明建设，职工素质水平明显提高，全院丿十展以。三个代表。重要思想，党的“十一0人精神为重要内容的政治学习话动，深人开展学习实科学发展观、党风廉政“三化"建设活动。坚持以社会公德，医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为重点，每个职工结合自己工作的实际，发表贝“解，谈认识，提高了职