仓储部各岗位职责

起稿文献分发审核正本保留批准执行日期修订记序号修订时间修订内容修订者审批者仓储各岗位职责仓储部副课长岗位职责1、负责仓库整体工作事务及平常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和原则。3、制定仓库每日工作计划。制定工作总结，带领督促员工完毕目的任务。4、负责分派仓储各副主管、班长的平常工作，对仓库各岗位工作现场的监控。使平常工作做到高效、精确、有序。5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各项目的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理原则。6、负责组织仓库盘点工作，保证卡、账、物一致。7、对仓库人员进行现场操作的培训、安全培训和业务指导。8、根据有关制度对下属人员进行考核、奖惩。9、负责不良物料、呆滞料、突发事件及异常处理。10、对各仓库、收发区进行现场劳动纪律的监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行。状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文献和单据。12、监督每日早会的举行并常常参与。13、对于下属员工违反企业规章制度要及时做出处理。14、每月做好工作总结汇报，如实反应工作状况和工作中碰到的问题，积极提出合理化提议；

15、以身作则，用对的的工作措施，积极负责的态度处理仓库平常工作；

16、关怀、爱惜、团结下属员工，处理下属员工的困难和问题。发扬团体精神，发挥团体力量。带领下属员工做好仓库的工作；

17、接受并完毕上级交办的其他工作任务仓储部主管岗位职责协助仓储副课长管理仓库内部的各项工作，切实到现场监督与协调。并能根据工作状况，及时调整人员的搭配，保证任何时候、任何状况都能将工作顺按期完毕。负责安排实行各项指令操作执行的整个过程，对收发货品进行复核，保证收发货单据与实物相符，否则应查明原因，查对无误后方可收、发货，并要及时反馈收发货执行状况和完毕状况，每天查对报表与实际出货与否相符。负责所有货品的出入仓，均有完整单据凭证和签名确认手续，对仓库内的货品寄存保管负有直接安全实行责任。负责来货的验收工作，必须严格审核到货单与到货实物明细与否一致，检查外观、清点无误后方可签收。保证仓库储存的货品是事帐实相符，负责月度盘点工作，定期对仓库货品进行小盘点。对仓库各组别的工作都要有量化的数据，随时应付突变的工作量，也可做到物尽其用、人尽其才。积极与其他部门协调和沟通，令工作上的问题得到迅速合理的处理。碰到超越自身权限或能力时，要及时向仓储副课长汇报。保证完毕企业下达的各项工作任务。10、每天监督仓库的5S工作与否执行到位（库内、外卫生、叉车保养、点检、货品摆放等）。11、负责与运送部的协调完毕货品中转配送。12、根据需要合理安排加班和值班，并提出书面申请，下班前把书面申请上交副课长审批。13、合理调配人员，对各岗位人员合理分工，保证操作的高效性、公平性。14、负责对新进操作工现场操作的培训、安全培训和业务指导。15、每日对部门员工进行工作考核记录。16、对于下属员工违反企业规章制度要及时做出处理。17、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整洁，做好标识，井然有序。

18、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作。

19、对贬值、不完整和不合格产品向企业提出处理意见。20、亲密留心员工的工作状态和工作进度与否相匹配，否则及时调整和反应。21、负责不良物料、呆滞料、突发事件及异常处理。

22、每日早会的监督并常常参与。23、接受并完毕上级领导交待的其他事宜。

仓储部班长岗位职责工作上直接向仓储副主管汇报。负责对仓库收、发货的安排，收发单据与收发实物的查对，确认无误后方可签字执行，人员工作安排直接现场管理，严格按照企业规定执行收发货流程方面的操作。现场跟进收发货执行状况，亲密留心各岗位操作程序与否规范，有问题的及时纠正。亲密留心员工的工作状态和工作进度与否相匹配，否则及时调整和反应。抽检仓库发出的货品与否符合客户的规定（数量、番号、规格等）。及时清理进库货品的分派和摆放工作。根据工作量合理安排各岗位的工作，配合副主管定期完毕盘点工作，对仓库存在的问题要及时反馈（5S执行状况、安全隐患等）。工作中碰到任何问题应付不及时立即向仓储副主管、副课长反馈，在获得协助的状况下及时处理好问题。严格监督理货员及叉车司机的平常工作。10、负责货品的在库安检和库区卫生，按规定每天如实记录货品状况，每日必须对仓库货品巡查，做好库区卫生，保证货品的清洁及整洁。11、协调好现场作业人员的关系，及时处理一般性的现场投诉，及时上报并参与处理各仓储事故和各类突发事件。12、协助管理装卸区域内车辆的停放，保证装卸区域通道畅通。13、负责对货品出库凭单的领取，审核，并交接给提货人。14、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作。15、对外来车辆、人员进行监督，有无乱停车、乱丢垃圾等。16、积极完毕上级交待的工作任务。仓储信息管理员岗位职责负责对所有的进出货指示及有关单证的整顿、搜集、打印、传递工作（第一时间将信息反馈到企业需要部门），并做好货品信息的录入工作。负责与仓管员平常单证的交接。督促仓管员及时上交已完毕的单证，对已完毕的进/出货品汇报等有关单证进行检查，完全符合规定才可以进行数据录入。如发现进/出货指示上的有关信息填写不全或没有的，如取货人员，发货人员的签字确认，发货的日期，时间等，规定仓管人员填写完整后再进行记录。在仓库日报表上输入货品的进出货日期，ASN编号，体积，数量，货品状况等货品信息。及时更新仓库日报表及有关流量表，对产生增值费用的货品做好备忘，并将该状况如实反馈给主管领导，提交财务审核。负责异常信息的及时反馈与异常处理进度跟进（如各项目库存量不够发货应及时与有关客户沟通并邮件告知对方和本部门负责人，有关托盘、容器不够备货时需及时跟催并以邮件的形式告知有关人员和本部门负责人）。做好与库区凭单的交接工作，保管好有关资料。每天上午向财务，本部门主管发送到隔天的仓库日报表。8、货品在途跟踪；9、回单及所有运行单据整顿保留。10、月末仓库运行数据的记录汇总。11、客户跟踪服务管理。12、积极完毕上级交待的工作任务。仓储理货员岗位职责1、工作上直接向仓库班长汇报。2、负责货品的收、发、存管理。3、安排货品的摆放、整顿。对于货品的堆放有特殊规定的必需按规定执行，如外箱有堆放方向箭头，防潮，易碎等标注的必须按照标注规定摆放。4、负责货品质量管理。5、库存卡的建立、保留。6、仓库5S管理工作的执行。7、协助整个仓库完毕其他项目的工作。8、根据班长安排和各项目的特性，积极完毕切换包装、装卸车等工作。9、配合班长完毕盘点工作。10、工作中发现任何异常（如货品破损、数量与单据不符、货品无标识等状况）及时向班长反馈。11、对外来车辆、人员进行监督，有无乱停车、乱丢垃圾等。12、积极完毕主管下达的临时任务。仓储叉车司机岗位职责1、负责生产准备工作前首先检查铲叉车轮胎气压、水箱、液压油、刹车系统与否符合规定，方向与否灵活，燃料润滑油与否符合规定规定，装卸部位与否有不安全隐患等。2、生产过程根据指令和生产周转需要，用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸规定。3、负责对叉车的平常维护保养，多种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使叉车处在良好状态。4、工作质量生产安全严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章叉运，注意来往车辆行人，防止发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。5、现场管理现场工作保持环境整洁，叉车不乱