餐饮年会策划方案

餐饮年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，许多公司都会开展一场有声有色的年会。 聘才网为大家收集了餐饮年会策划方案，欢迎阅读 !一、活动目的为了认真全面总结一年来XX公司的工作，表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人，加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作，清晰201X年XX企业发展战略，从而进一步明确企业发展方向，提升团队凝聚力，鼓舞团队士气，传播企业文化，增强社会责任感，实现以技术和管理升级为核心的品牌升级，实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展，共赢共荣!二、活动流程12:00活动准备14:30嘉宾签到15:00主持人开场15:03董事长致辞15:10领导嘉宾致贺词15:15颁发年度最佳加盟商奖15:20加盟商代表发言15:30颁发年度最佳供应商15:35供应商代表发言15:45颁发年度最佳加盟店奖15:50 合作伙伴代表发言16:05 颁发年度金牌店长16:10 员工代表发言16:20 颁发年度优秀员工16:25 总经理做工作报告16:35 颁发年度运营精英奖16:40 发布年度10件大事16:50 颁发年度贡献奖16:55 战略合作伙伴签约仪式17:05201XXX战略发布17:15 全体与会人员合影留念17:30 会议结束一、年会主题：年度总结表彰暨xx年迎新年会二、年会时间：年会策划及准备期(xx年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。年会协调及进展期(xx年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。年会倒计时期(xx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。年会正式演出时间：xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：***1、歌曲类：喜庆、祥和、热烈的歌曲;青春、阳光、健康、向上;与以上主题相关的原创歌曲。、舞蹈类：(1) 积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈 ;具有高科技时代气息的创意性舞蹈。喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;相关歌曲的伴舞。、曲艺类：喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限 ;5、提倡跨部门组合报名 ;七、年会进行流程参会人员入场主持人宣布年会开始总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖优秀员工发言联欢会节目表演互动小游戏闭幕词相关文章：餐饮年会策划方案2.xx 猴年餐饮公司年会策划方案餐饮国庆节活动方案4.xx 餐饮元旦活动方案5.