减速器从动轴系测绘及其装配图的绘制教案

授 课 内 容减速器从动轴系测绘及其装配图的绘制工程要求：了解装配图的内容，把握装配图的规定画法及特别画法等。相关学问：一、装配图的作用和内容作用：装配图表达机器的构造及机器〔或部件〕的工作原理和装配关系。内容：一组图形、必要的尺寸、技术要求、标题栏和明细栏二、装配图的规定画法和特别画法有假想画法、夸大画法、简化画法、拆卸画法等。实施步骤：一、了解分析部件从动轴系由从动轴、齿轮、键、轴承、挡油环、轴承端盖等零件组成。二、拆卸零件及画装配示意图授 课 内 容三、画零件草图四、画装配图视图表达确定比例，选择图幅绘制装配图，步骤：绘制从动轴绘制键及齿轮绘制挡油环、轴承和轴承端盖绘制箱座、调整垫片及螺钉检查、加深图形，绘制剖面线注尺寸：规格尺寸、总体尺寸、安装尺寸、协作尺寸、其他重要尺寸。编写零、部件序号〔a〕 〔b〕 〔c〕 〔d〕填写技术要求、明细栏和标题栏授 课 内 容【学问】协作一、协作性质间隙协作：具有间隙〔包括最小间隙等于零〕的协作。过盈协作：具有过盈〔包括最小过盈等于零〕的协作，过渡协作：可能具有间隙或过盈的协作二、协作制度1.基孔制：授 课 内 容2.基轴制：学问拓展：一、常见装配图结合面与协作面构造的合理性二、键连接键连接的作用授 课 内 容从动轴系中键连接图形画法授 课 内 容工程要求：栓连接、双头螺柱连接和螺钉连接的图形，了解弹簧的作用、种类及圆柱螺旋压缩弹簧的规定画法。相关学问：一、读装配图的要求二、螺栓连接1.螺栓连接紧固件的图例及标记名称标准代号螺纹代号×长度名称标准代号螺纹代号名称标准代号公称尺寸2.螺栓连接紧固件的比例画法授 课 内 容螺栓及螺母的简化画法减速器螺栓连接图形画法实施步骤：1.概括了解分析工作原理分析装配与连接关系分析表达方案分析主要零件构造及尺寸授 课 内 容分析尺寸分析技术要求学问拓展：一、螺钉连接名称标准代号螺纹代号×长度二、螺柱连接名称标准代号类型螺纹代号×长度授 课 内 容工程要求：法。相关学问：一、圆柱螺旋压缩弹簧各局部的名称及尺寸计算弹簧丝d：弹簧直径：节距t：相邻两有效圈对应两点的轴向距离。有效圈数n、支承圈数nz和总圈数n1自由高度〔长度H：弹簧无负荷时的高度〔长度H0=nt〔nz-0.d。开放长度L：制造时弹簧丝的长度，L≈πDn1。旋向：右旋R〕和左旋〔L二、圆柱螺旋压缩弹簧的规定画法规定画法装配图中的画法授 课 内 容实施步骤：1.概括了解分析工作原理分析装配与连接关系分析表达方案分析主要零件构造及尺寸分析尺寸分析技术要求拆画泵体零件图：※授 课 内 容学问拓展：弹簧的类型授 课 内 容读装配图训练习题集P166：读钻模装配图并答复以下问题。该钻模由 9 种共 11 个零件组成。主视图承受了 全 剖剖切平面与俯视图中的前后对称中心平面 重合，故省略了标注;左视图承受了局部 剖。底座1的侧面有 3 个弧形槽与被钻孔工件的定位尺寸为Φ82±0.02 。2上有3个φ16H7/h63的主要作用是定位、导向、耐，图中细双点画线表示是假想画法。φ32H7/k6是件2和件4的协作尺寸，属于基孔制制协作，H7表示基准孔的公差带代号，k轴的根本偏差代号，76标准公差等级 。三个孔钻完后，先松开件6和件5 ，再取出 件2〔包括钻套〕，工件便可以拆下。与底座1相邻的零件有4、8、9 〔只写出零件序号。钻模的外形尺寸:长 Φ128 ，宽Φ128 ，高110 。4授 课 内 容习题集P168：读夹紧卡爪装配图并答复以下问题〔见下页。答复以下问题:本部件承受 4 个图形表达，左视图是平行的剖切面剖切得到的剖视图，B—B局部剖视图表达了件 5、6 与件 2 的连接。左视图中的24H7/g6表示件 8 与件2 之间是 基孔制协作。卡爪8是依靠件7 用螺纹带动的主视图中的细双点画线画法是假想画法。垫铁3的作用是 夹紧工件 。8卡爪的零件图:授 课 内 容读装配图训练习题集P170：读蝴蝶阀装配图并答复以下问题〔见下页〕该蝴蝶阀由 13种零件组成其中件68911 是标准件件7 常用件。该蝴蝶阀承受3 个根本视图表达，主视图中承受两个局部剖，用于表达其阀门和阀杆用铆钉铆接阀杆和阀体的装配关系 ;俯视图中承受A—A全剖，用于表达齿条和齿轮的啮合关;左视图承受全 剖，主要表达阀盖和阀体的装配关系 。尺寸Φ20H8/f8中: 20为公称尺寸 ，H为孔的根本偏差 ，f为轴的根本偏差 ，8为标准公差 ，该协作是 基孔 制的协作。该装配图中的92、φ12是安装 尺寸，φ16H7/h6是协作 尺寸，20±0.04是规格〔性能〕 尺寸，140、158和66是总体 尺寸，φ30是规格〔性能〕 尺寸。螺钉11的作用是防止齿杆转动 ，垫片12的作用是 密封 。8是键，承受此件的理由是:4743246、拆54。该蝴蝶阀的工作原理是：蝴碟阀是在管道上用来截断气体或液体的。当13左右移动时，与齿杆啮合的齿轮742开启或关闭。1的零件图。授 课 内 容授 课 内 容习题集P172：读安全阀装配图并答复以下问题〔见下页。该装配体由12种零件组成，其中标准件有5件，除标准件外，其他序号的零件均为非标准件。此装配图共用了5 个图形来表达。剖切后，主视图承受全剖视图，用来表达安全阀的内部;俯视图承受局部剖视图，用来表达安装孔尺寸;左视图承受局部剖视图用来表达阀体阀门螺钉弹簧等零件构造;其他还有B-B移出断面图、A向局部视图。视图中，螺杆及螺母被剖切平面剖到而没画剖面符号，缘由是这些零件是按纵向且通过轴线剖切的。180310140，规格〔性能〕尺寸为Φ100。工作油压可用件阀门310，松开件8螺母，然后拧入〔或旋出〕件9阀杆以调整件2弹簧的压力，到达810。2〔略〕授 课 内 容综合训练习题集P172：1.2-6-1并答复以下问题。该减速器由35 种共86个零件组成，其中标准件有17种。该减速器装配图共用3个图形进展表达，主视图承受局部剖视图，三个视图均承受局部剖，其中俯视图承受局部剖，剖切平面经过箱体与箱座的结合面，故结合面不画剖面线；左视图承受拆卸、断裂局部剖画法。2的作用是分别箱座和箱盖的作用。图中件11的作用是定位作用于，便于箱体和箱座的装配及两侧轴承座孔的加工。该减速器中共有4个轴承端盖每个轴承端盖用24个螺栓与箱座和箱盖连接，螺栓的规格为M8×20 。该减速器的总体尺寸为总长525 总宽423 总高340 。该减速器共有6个安装孔，其定位尺寸是340和150，孔的直径为Φ22，沉孔的直径为Φ40 。拆画齿轮轴的零件图〔比例12。〔略〕3.依据工程七中的千斤顶装配图答复以下问题。部的孔中，旋转横杠，从而带动螺杆的旋转，由于螺套固定不动，迫使螺杆的旋转运动千斤顶由5种零件组成，其中标准件1 种，非标准件 4 种。主视图主要表达该零件中主要零件装配关系 ，俯视图主要表达底座支承肋的构造，1目的： 差处理标准操作规程，保证检验结果的准确性。授 课 内 容适用范围：适用于检验过程消灭的偏差的治理。职责： 质量治理部对本规程的实施负责。掌握要求：验结果，取样没有执行取样操作规程，进展检验所得到的结果。来源取样人员的偏差，取样过程造成的。质量检验的偏差。调查调查检验方法是否把握，仪器是否符合要求，应校验且在有效期内。处置等)。计算中有无过失，检验相对平均偏差是否合格。偏差分析鱼骨图：例流程人员取样方法修理方式

装机挨次微生物培育

修理人员

生产人员取样人员偏差衣服 空调系统包材人员取样PVC

微生物用品

固体制剂车间其他房间

试验室环境生产用相关物料 治理评审授 课 内 容处理由负责人检查所用试液、样品及器皿，组织化验员争论分析缘由，检查原始数据、图谱、仪器、试验操作，色谱系统可考虑重进样。当说明为化验失误时，负责人应判超标结果无效，安排进展复检。否则通知QA或生产车间进一步调查。复检调查步骤复核无误时，应对检验过程进展复查，调查试剂配制、滴定液配制时间、浓度、检验试剂的制备及使用，以及称重程序等。假设调查显示错误重填写检验原始记录。样品重测定。QC部负责人。者完全全都时方可再次取样，以免误取其他包装内的样品。授 课 内 容〔5表上报给质量治理部。告单为有效报告单。3.2直至符合要求为止。。对于原辅料，质量治理部应与供给商取得联系，由其进展复查检验，在确认两个试验室检验遵循的分析程序一样并取得同样不合格结果后，则应实行对检，双方在同样化验条件下，使用一样的试剂对同一个样品进展测定，以取得全都结果。确为不合格时，实施退货；确为合格时，化验室应查找错误缘由，填写在《复检调查表》上。5.2.5.2处理，并将结果在质量分析会上通报。4.5.2.5.3将处理状况记录在复检调查表上。订正措施：当分析调查确认是化验员的错误，应对其进展指导或重培训。修理或校正合格。授 课 内 容确认：假设化验室认为非化验失误，应对调查结果进展确认。审批规格、批号、偏差工程、数据、本人的复验结果。专业技术负责人结果。分析偏差的缘由。化验室对偏差的处理意见。质量治理部处理意见。依据检验偏差，实行的整改措施及跟踪落实结果。完成、调查、复检、整改应在超标结果产生后的3个工作日内完成。家政效劳筹划书一、产妇护理1、生活护理：保持室内空气清爽，观看产妇身体状况〔主要是乳房、恶露、大小便，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照看产妇饮食。2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。4、养分配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作养分餐。5、心理指导：多与产妇语言沟通，沟通育婴心得。二、生儿护理生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。1、专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观看，口腔、黄疸、脐授 课 内 容部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观看及护理。2、潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。效劳对象：产妇1、生活护理：养分膳食搭配、帮助产妇全身擦浴。2、专业护理：产褥期观看、护理，产后心理指导，帮助母乳喂养、乳房保健护理。3、安康指导：帮助产妇做产褥操，帮助产妇恢复安康。4、日常效劳：产妇养分餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，清扫房间卫生等。三、全方位护理1、生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。2、专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观看，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观看及护理。3、潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。效劳对象：产妇4、生活护理：养分膳食搭配、帮助产妇全身擦浴。5、专业护理：产褥期观看、护理，产后心理指导，帮助母乳喂养、乳房保健护理。6、安康指导：帮助产妇做产褥操，帮助产妇恢复安康。7、日常效劳：产妇养分餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，清扫房间卫生等。8、生活护理：保持室内空气清爽，观看产妇身体状况〔主要是乳房、恶露、大小便，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照看产妇饮食。9、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。11、养分配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作养分餐。12、心理指导：多与产妇语言沟通，沟通育婴心得。授 课 内 容四、金牌护理最优秀的员工供给全方位效劳保姆的工作内容授 课 内 容一、行为举止要求品德端正，身体安康，吃苦耐劳，对工作认真负责；运用恰当方式接待客人(起身开门迎接客人,端茶倒水)，正确接打(不准打私人)，坐、站、走姿得体(轻声)，把握常用文明用语(老板，老板娘或其他)；3〕衣着干净(头发卷起,以免做饭头发掉落在饭菜里)，讲究个人卫生(上完厕所自)，(轻声)。二、照看小孩工作1〕照看小孩，具亲和力，负责小孩日常起居照看，消毒奶瓶等，喂奶、鱼肝油及副食，准时做好记录；2〕每天给宝宝念一个故事〔或儿歌、放一次音乐、玩一次玩耍、看一回书〔或卡片；3〕每天带宝宝出去散一次步〔刮风下雨天除外，教宝宝学会与人交往，渐渐不怕生疏，留意避开一些患病的孩子；4〕每周给宝宝洗澡一次，每月带宝宝参与早期智能训练一次，每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车；5〕小孩的各项状况请做到准时反响、沟通，以便更好地进展哺育；6〕小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。三、制作家庭餐工作1〕一日三餐请提前考虑和规划，按要求记录采买明细账目，如有食品缺乏请提前记在小本子上，具备一般烹调阅历，能简洁配制一般菜肴，做好家庭餐饮，做饭时避开头发掉落在饭菜里；2〕把握蒸、煮两种主要食物制作技法，把握蒸、炒、炖、拌四种烹调技法，把握选、削、择及洗涤常见蔬菜的方法，把握切、剁、削、刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等外形。授 课 内 容四、家居保洁工作：1、每天清洁一次：各个房间要求地面干净，物品放置整齐，无积尘卫生间马桶、瓷砖保持清洁，厨房要求台板干净，各物品放置有序，橱柜无油污，柜内物品放置整齐。每周消毒一次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门〔包括门边。4〕定期清洁抹布。2、每周日全天为大扫除时间，假设有没做完的局部可在周一完成。要求对家中全部房间进展清扫，擦拭全部房门的各个面〔包括房盗门、门套、家具、桌椅、物品、画、大小电器、各柜子底下、窗户的窗框、窗套等，做到无积尘，特别要花一些工夫认真对待一些死角的清洁。3、寻常请留意保洁，物品放置要准时放归原位，地面、桌面的肮脏物或小垃圾准时扫掉，做到每天或每两天更换一次垃圾袋。4、每周擦一次玻璃窗，要求擦干净窗框和玻璃，每半年擦一次墙壁，每年〔春节前〕洗一次窗帘，擦一次灯具、厨房和卫生间的天花板。擦的时候留意安全。五、洗衣收衣工作：1〕把握手洗和机洗的正确方法：小衣服可手洗，洗澡换下的衣服、大件衣服和床单等用洗衣机，文胸不能用机洗，必需用手洗；少件不同颜色的衣服须分开洗,同色类衣服放在一起洗；把握晾晒和叠放衣物的正确方法：男的放在一边,女的一边,以免混乱.裤子和衣服不能混乱,必需分清放一边)，清洁鞋帽：每天仆人回家后,马上将鞋抹干净(连鞋跟.鞋边),放入鞋柜。六、物品的购置按要求购置日常生活用品和食品；授 课 内 容按要求记录采买明细账目。七、突发状况的应对119，有急救时拨打120，有偷盗等犯罪时拨打110。做好稍微外伤的处理家庭保姆工作职责和工作要求一、 岗位说明：1XXX家政公司派遣其雇员XXX到此岗位做家政效劳工作此岗位的根本工资为 浮开工资为 ，家长为保姆供给正常的住宿条件，和一天三餐的正常饮食，不供给水果、点心、饮料和其他食品。2．保姆在此岗位工作满一年，家长会依据保姆的实际工作表现打算是否提高此岗位工资及提高的幅度。3．保姆的医疗保障和医药费用由家政公司与保姆个人担当，与家长无关。4．家长供给的岗位工资中已包含有各项保险费用。假期和辞职：1天的假期，需提前三天通知家长，得到家长同意前方可休假。两天及两天以上的假期，需提前7天通知家长，得到家长同意前方可休假。辞职，需提前一个月通知家长。6．保姆的个人用品如：牙膏、牙刷、毛巾、洗发水、沐浴液、化装品及卫生巾等需自己预备。二、工作职责授 课 内 容1、依据家长要求照料XXX、XXX的日常生活。2、负责做饭〔早、中、晚三餐。3、负责清扫家庭卫生。4、负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。三、工作要求：1、依据家长要求照料XXX 、XXX的日常生活。2、对孩子要有爱心，要有猛烈的责任感〔不允许打骂、呵斥孩子，避开比较2名孩子〕3、每周五列出下周两个孩子的菜谱，家长同意后按菜谱为孩子做饭，食谱可相对固定。4、孩子的贴身衣物冬季每两天更换一次，夏季需每天更换。内裤需每天更换。5、孩子的奶瓶、奶嘴、小碗、水杯等必需准时消毒，下次使用前要保证消毒完毕。6、XXX冬天每隔一晚洗澡一次。其余季节每晚洗澡一次；XXX每天都要洗澡一次。7、孩子的衣物要单独手洗，并用柔顺剂浸泡后晒干。8、时刻关注孩子的行为，防止孩子发生意外损害。包括：磕碰摔伤、误服异物和药品、电击、烫伤等。9、培育孩子良好的生活卫生习惯及固定的作息时间10、饭前、便后及外出回家后马上洗手11、鼓舞孩子自己整理玩具及自己穿衣穿鞋12、多看书、少看电视〔孩子看的电视节目需经家长审定〕13、让孩子学习礼貌待人并使用文明用语〔语言不得带脏字〕14、培育孩子不挑食的习惯15、每天陪孩子玩并做玩耍，充分利用家中不同的玩具，并准时整理。每天带孩子下楼活动并鼓舞孩子与其它小朋友玩，并相互礼让16、每天孩子起床、睡觉、吃饭的时间须固定。其它时间可相应调整授 课 内 容17、在家长教育孩子时，必需与家长保持全都的态度。18、按家长供给的故事书为孩子讲故事，教授力所能及的学问，如唐诗等19、如照看孩子与做家务、做饭等工作冲突，应先照看孩子。待孩子睡觉时再做家务留意清洁卫生：1、每天用专用抹布清洁桌面及地面卫生，留意清扫卫生死角。2、顺手整理家中的杂物，保证并保持居室干净、干净、有秩序。3、厨房每天至少简洁清洁一次，保持地面、水盆、炊具、灶具的清洁、无油污。4、卫生间地面要保持清洁，不得有水，以免孩子摔倒，每周清洁一次墙面、浴缸。5、每天去除生活垃圾，用塑料袋装好，放于大门之外。6、保证食物和餐具清洁卫生；餐具清洗必需使用洗涤灵〔但不行过多〕去除油污，并用清水洗净，勿使残留。7、各种抹布如厨房、桌面、地面、厕所的抹布必需分开便用及放置，以免混淆。8、擦洗地面时必需在专用的盆中洗抹布，不得在洗脸的手盆中直接清洗。9、床单每月更换清洗一次。窗帘每两个月清洗一次。10、每半个月左右，在家长带孩子的状况下，对家庭进展一次大扫除。负责做饭〔早、中、晚三餐。1、早餐以粥、汤、馄饨加馒头、花卷配以小菜、咸菜等为主2〔孩子的饭菜不包含在此标准〕3、做饭时留意晕素搭配，米饭，面食等可定时调整4、为节约生活本钱，馒头、花卷、饺子等主食以自制为主。在保姆空闲时依据家长要求，批量制作。、家中所购置的蔬菜、肉类、鱼类等必需准时分类，保鲜，使用时遵循先买先用的原，保证养分，避开铺张。授 课 内 容6、未吃完的饭菜必需装入保鲜盒内保鲜，下次用餐时食用。在倒掉食物前，要征得家长同意。7、正确使用各种厨房电器、热水器、炉灶等设施负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。1、每三天左右或在超过5件衣物的状况下用洗衣机清洗一次家长污衣箱内的衣物。2、内外衣物分开清洗，内衣清洗需参加衣物消毒剂3、深浅衣物分开清洗4、保姆的衣服自己手洗。5、清洗衣物前先确认衣物的兜内已无物品。6、每天整理晒干的衣物。按家长的要求将衣物叠好后放入相应的衣柜。7、空闲时或在家长看孩子的状况下，依据衣物说明熨烫衣物。不明之处可以问家长。其它1、留意防火、防盗。2、每次使用完电器后，必需将电器的开关关闭，并将插销拔下3、带孩子外出时，需锁好门窗。保管好钥匙。4、留意节约：包括水、电、煤气、、食品、物品。5、尽可能的合理循环用水。如孩子洗澡、游泳的水可用来擦地板或冲厕所6、洗衣、洗菜时龙头不要开的过大。7、顺手关灯。8、独立看孩子时，制止拨打、接听。9、保姆不生疏或不会做的食品，应向家长询问，以免造成铺张10、疼惜家中物品及器具。不会使用时需询问家长，损坏需照价赔偿。11、严禁带外人进入房间；严禁将家庭状况告知他人。12、保持家中通讯通畅，家中发生紧急状况时，马上通知家长。授 课 内 容工作标准：16点钟起床，预备早点，清洁房间卫生，自己吃早餐。2、7点钟叫孩子起床，帮助孩子洗脸、刷牙、梳头。3、7点半喂孩子吃早餐及吃奶。4、送孩子上幼儿园〔时间待定。5、811点陪孩子在室内及户外玩。6、1112点半做午饭、喂孩子吃午饭，自己用午餐。7、12点半－3点半孩子睡午觉。8、36点陪孩子玩〔从幼儿园接孩子。待定。9、67点预备晚餐、喂孩子吃晚饭、及自己用晚餐。10、78点，给孩子洗澡。11、8点钟孩子上床睡觉。12、保姆完成其他工作13、10点：保姆睡觉以上为暂定时间表，有可能依据状况调整。14、严禁抱着孩子使用手机！15、严禁因接打影响正常工作！两个孩子都睡觉时可以接打。但声音要小，不能影响孩子睡觉。16、待孩子入睡后可以看电视，但声音要小，并随时留意孩子的状况。严禁抱着孩子看电视。17、如保姆以往的工作阅历与家长要求不符，需按家长的要求执行。保姆可以供给建议，坦诚沟通，制止背后谈论。奖惩：1、每月如保姆能够严格执行以上工作要求，未消灭工作失误，则家长支付全额浮开工资。 如保姆连续工作满12个月，可嘉奖1个月的根底工资。惩罚：授 课 内 容1、如因保姆未严格执行以上工作要求，导致孩子生病、消灭意外损害，扣发全部浮开工资；产生严峻后果的，还要追究其他责任。220元。315日发放。以上规定会依据家庭状况随时做出相应的修改，但会准时通知保姆，保姆需严格执行以上工作要求。家政公司的效劳内容、效劳流程家政效劳内容：1、保姆，家教，钟点工，陪护，接送小孩上学；2、家庭保洁，洗衣做饭；3、代换煤气，修理门锁，水电安装，清洁玻璃；4、家电修理，电脑维护；5、搬家，家庭装饰，消费询问，投资询问；6、上门送餐，上门厨师、代人购物、送礼；7、文字、图象处理，钟点秘书，城市向导，应召司机；8、休闲效劳：陪老人谈天、下棋、上门按摩、浴足、洗头〔两人以上同时上门，以保安全〕授 课 内 容授 课 内 容家政效劳企业效劳工程一览表家政服务●购物效劳：代买饭菜、零食饮料、药品、日用品、办公用品、书刊、汽车票、火车票等；●接送效劳：接送老人、小孩、商业客户、亲朋好友等；●缴费效劳：代缴水电费、费、车辆年检费、罚单等；●代说效劳：代打、红豆传情、上门赔礼道谢、冲突调解、代理分手等；●提示效劳：早午呼叫、重要商务会议、重要合同签订、出差日期等的提示效劳；●排队效劳：医院排队挂号、车站排队买票等各种排队效劳；●老人小孩陪护：照料、看管婴幼儿，照料、陪护老年人或病人；●陪伴效劳：伴随购物或谈天，主要满足客户舒缓心情，排遣孤独感，或通过其他陪伴方式满足客户的心理需求；●代探望亲友病人：当你抽不出时间去探望亲友或做客时，我们可以帮您去代劳；●派驻〔住家或不住家〕家政效劳员：供给室内保洁，清洗衣物，买菜，做饭，看护老人，帮助客户照看小孩。服务●家庭保洁：清扫房间，清洗门窗、玻璃、灶具、洁具、家具、沙发、地毯、衣物，拆洗灯具等；授 课 内 容●物业保洁：住宅小区、办公楼、机关事业单位、医院、酒店、学校、商场、大路路面等的常年保洁效劳；●建或装修后工程的开荒清洁：针对大型楼宇，办公大楼，商场等装之后的建筑墙面、地面的清扫保洁；●大型设备专业清洗效劳：油烟机、风机等的专业清洗效劳；●衣物清洗效劳：承包各单位的衣物、床上用品等纺织品的清洗、消毒业务。绿化养护效劳●住宅小区、机关事业单位、大路、医院、饭店、酒店、学校、社区等的绿化带常年养护治理效劳。递送效劳●取送物件：取送礼品、鲜花、信件包裹、报刊等各种小物件；●代寄效劳：代寄商务信函、包裹、货物等；●派发效劳：派发广告单、宣传单、报刊、请帖、产品介绍等；●承包各类企业的产品同城配送业务。搬运装卸效劳●装货卸货作业；●搬运移动作业；●堆垛拆垛作业(放置取出作业)；●分拣配货作业。代办各类杂务●伴随办事或出差、代聘请、代替工、代办公、代找房屋、找人找物等；●代办各种证照、手续，代调查收集各类信息；●企业治理询问、制定企业治理制度、帮助企业完善治理。更多效劳●在工作生活中，当您遇到急事、烦事、琐事、难事以及没时间去做的事、不便利去做的事、不愿出面去做的事时，只要您一个，我们就会派专人为您代劳办理。您的满授 课 内 容意是我们的追求，您的一切不便利将是我们一、总则为贯彻执行党的“安全第一，预防为主，综合治理”的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化治理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。二、企业各级负责人的安全生产责任制〔一〕公司总经理〔法人代表〕安全生产责任制1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司各工程施工实际状况，制定贯彻实施的措施，并检查执行状况。2、公司安全生产工作的第一责任人，对本公司的安全生授 课 内 容解决安全生产上的问题。3、严格有关文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及工程部要落实工程，组织力气按时完成，不断改善劳动条件。4、依据建筑施工特点，依据国家规定的配备符合条件的门、安全治理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。5、催促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。6、乐观改善劳动条件，开展安全达标活动，消退担忧全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。7、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的工程部和班组不得评为授 课 内 容个人。8、常常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职他们的安全治理水平和实际操作技能。〔二〕经理安全生产责任制1、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本期检查召开会议，争论、部署安全生产工作。2、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、安康的措施。3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施提取和使用劳动保护措施经费。4、审定的建设工程，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。5、对所担当的建设工程进展定期和专项安全生产检查，授 课 内 容并做好记录，对存在的安全隐患，应当准时争论，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。6、组织对重大伤亡事故的分析和调查，按“四不放过”的原则严峻处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告，对报告的正确性、准时性负责。7、组织有关部门对职工进展安全技术培训和考核，坚持工人进场后的公司、工程、班组安全教育和特种作业人员持证上岗工作。8、支持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作状况，认真听取意见和建议，界首群众督查。9、组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必需的应急救援器材、设备，并定期组织演练。〔三〕安全生产副经理安全生产责任制1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术标准和规章制度，搞好公司的安全生产工作。2、认真检查监视各单位劳动保护用品的购置和使用，组授 课 内 容工作负直接领导责任。3、负责对职工进展安全施工思想教育，对工人进展安4、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进展复查，常常深入工地进展安全检查和指导。5、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监视执行状况。6、组织好安全方面的会议，总结安全治理工作的先进经验，推广安全治理先进典型。7、依据伤亡事故治理方法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。8、负责安全资料编制、收集和上报工作。〔四〕总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、标准。结合公司装饰装修工程施工技术状况，制定授 课 内 容贯彻实施的具体措施，并检查落实执行状况。2、对公司、工程部施工生产中一切安全技术工作全面负责，常常把安全技术工作列入重要议事日程。每次争论、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时争论、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。准时争论、处理重大安全技术难题。3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法确实定、施工机械设备的选用，以及确定工程实施方案等的每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，有用效果好，成为科学指导施工的技术依据。4、常常对职工进展安全技术学问培训、考核工作。不断提高宽阔职工安全技术水平和预防事故的力量。5、对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害问题，应列入重大科研工程，有打算、有步骤地下达科研任务，组织力气攻克技术难关，彻底改善劳动条件。6、组织学习安全技术操作规程，制定特别施工工艺的技授 课 内 容术措施，催促各工程部在实施和承受技术、设备、时，必需把安全技术措施、装置列为重要内容。7、单位建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，实施状况。8、参与重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故缘由，问题。〔五〕总会计师安全生产责任制1、在总经理的领导下，负责全公司的经营治理工作。2、坚持“勤俭节约”的方针，依据上级下达的各项指示和公司经营目标，编制年、季、月度财务收支打算，并组织落实。3、对生产经营过程中资金的筹集、使用、消耗、回收和授 课 内 容降低工程费用支出，掌握期间费用。4、加强经济核算，处理好国家、企业、职工三者的利益关系。定期召开经济分析会，对存在的问题提出应对和改进措施，并准时向总经理和经理办公会通报状况。5、严格执行财经纪律和财务的各项规章制度，负责对财经人员的教育，提高其素养，对违纪人员有权向总经理提出处理意见。6、加强预算治理，深挖潜力。组织制定降低工程费用的措施，把预算治理贯穿到整个经营活动中，不断增加定额治理的合格性和科学性。7、生疏把握劳动定员、定额、定资状况，不断完善安排形式和用工制度，保证工资按时足额发放，增加职工生产的乐观性，稳定职工队伍。8、加强对分管部门的治理人员教育和治理，并对分管部9、帮助总经理抓好其他工作。授 课 内 容〔六〕工程经理安全生产责任制1、工程经理是本工程安全生产第一责任者，负责整个工程彻国家安全生产方针、政策和法规。2、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，罚款。3、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提记录。4、每周组织有关人员对施工现场进展一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。5、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的治理工作，并做好记录。6、发生人身伤亡和未遂事故时，马上停顿施工，保护现授 课 内 容场和向上级报告，承受检查和协作查清事故缘由和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格前方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。7、按建设部检查标准，组织工程部人员认真落实安全生行分解，落实到人，并定期考核。8第一条为加强酒店生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护酒店员工在生产过程中的安全和安康，促进酒店事业的进展，依据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合酒店的实际状况制订本规定。其次条酒店的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主，防产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出奉献的部门和个人要赐予嘉奖，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责第四条酒店成立安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部查和监视，调查处理事故等工作。第五条酒店生产部门必需成立安全生产领导小组，负责对本酒店授 课 内 容提任，并按规定配备专职安全生产治理人员。第六条安全生产主要责任人的划分：酒店行政第一把手是本酒店本单位安全生产的主要责任人。第七条企业安全生产兼职治理人员职责：工作。汇总和审查安全生产措施打算，并催促有关部门切实按期执行。监视检查。工作。遇有特别紧急的担忧全状况时，有权指令停顿生产，并马上报告领导争论处理。业培训。佩戴和使用。组织有关部门争论制定防止职业危害的措施，并监视执行。。第八条各部门兼职安全生产治理员要帮助本部门领导贯彻执行劳生产检查监视工作。第九条酒店安全生产兼职治理干部职责工作。汇总和审查安全生产措施打算，并催促有关部门切实按期执行。监视检查。工作。遇有特别紧急的担忧全状况时，有权指令停顿生产，并马上报告领导争论处理。授 课 内 容宣传教育和专业培训。试运转工作。帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监视执行。组织有关部门争论制定防止职业危害的措施，并监视执行。对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反响工作。第十条各生产班组安全员要常常检查、催促班组人员遵守安全生级报告班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。第十一职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。疼惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品觉察担忧全状况，准时报告领导，快速予以排解。三、教育与培训第十三条对职工、实习人员，必需先进展安全生产的三级教育能上岗。第十四条对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。授 课 内 容四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确更和改造。第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应术要求。授 课 内 容第十七条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。五、电信线路第十八条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术路安全技术操作规程》。第十九条电信线路施工单位必需依据安全施工程序组织施工。对牢靠。其次十条电信线路维护要严防触电、和倒杆事故，线路维护前肯定作业。六、易燃、易爆物品其次十一条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。其次十二条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进展。七、电梯其次十三签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。授 课 内 容其次十四条购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有 (经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。其次十五条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。其次十六条工程部门办理安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知承受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。其次十七条负责治理电梯的单位，要切实加强电梯的治理、使用和修理、保养、年审等工作。觉察隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。其次十八条确需聘请外单位人员安装、修理、检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗其次十九条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。进展技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的安康水平。九、检查和整改第三十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特别工种和设备的操作者应进展每天检查。第三十二条觉察担忧全隐患，必需准时整改。授 课 内 容十、嘉奖与惩罚第三十三条酒店的安全生产工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。第三十四条安全生产先进集体的根本条件：产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产治理；安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；动，不断增加职工的安全意识和提高职工的自我保护力量；动条件；第三十五条安全生产先进个人条件：保障生产安全；乐观学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我保护力量；指挥。第三十六条对安全生产有特别奉献的，赐予特别嘉奖。第三十七条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故责任人赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第三十八对事故责任者视情赐予批判教育、经济惩罚、行政处分，触及刑律者依法论处。设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并常常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。〔七〕工长安全生产责任制授 课 内 容1、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程、制度和上级批准的施工组织设计、施工方案。2、对所负责的施工工程安全生产负直接责任，不违章指挥、制止违章冒险作业。3等的完整、齐全、有效、是否符合安全要求负直接责任。4、在打算、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中好针对性的书面技术交底，遇到生产和安全发生冲突时，生产必需听从安全。5、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组织学习安全操作规程并检查执行状况。6、负责塔吊、脚手架、吊拦、井字架、门式架、电器设备机械设备的验收工作，合格后才能工作使用。7、有权拒绝不科学、担忧全、不卫生的生产指令。8、发生重大伤亡事故、重大未遂事故要保护现场并马上报告。授 课 内 容〔八〕技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。2、负责编制各项工程总体施工方案〔施工组织设计〕及标准》制定专项施工方案。3、编制的总体施工方案〔施工组织设计〕和重点工程及底后要跟踪检查实施状况，准时解决实施中觉察的问题。4、乐观协作施工员、安全员做好现场安全防护，内部治理等工作。5、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进展技术分析和生。〔九〕工程质检员安全生产责任制授 课 内 容1、认真贯彻执行上级的各项规章制度和各种安全技术规程，2、对现场选购的材料进展严格把关，催促技术人员准时时向领导汇报，予以处理。3、常常深入施工第一线，检查工作质量，觉察存在事故的施工，制定具体的整改措施，并监视执行，直至确保安全后，方可进展下道工序的施工4、在检查工程质量的同时，如觉察施工中有担忧全隐患，应马上进展指正并准时向工程经理汇报，同时与安全员、施工员等取得联系，快速实行行之有效的方法加以整改，直至确认安全为止。5、参与施工组织设计的编制及审核，对其中有碍施工安全的局部提出合理化建议，以确保施工安全。6、参与工程质量事故的调查、处理。授 课 内 容〔十〕安全员安全生产责任制1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。2、帮助工程经理开展各项安全生产工作，定时向工程经方案。3、催促工程部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进展安全思想教育。4、行使安全生产监视检查权，负责日常安全监视检查工挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停工，马上实行妥当措施或上报处理。5、负责组织工人进展三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业状况的监视检查。6、负责工伤事故的统计上报工作，参与伤亡事故的调查处理。7、作好本工程安全生产资料的治理以及其他安全档案工授 课 内 容作。〔十一〕安全资料员安全生产责任制1、资料员在工程经理、施工员、质检员、技术员的乐观协作下，做好安全资料工作。2、帮助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。3、预备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，准时做好班前安全活动记录。4、对安全施工中承受的技术、产品、工艺或某些提高施工技术和安全治理水平。5、资料员必需忠于职守，不断总结提高本身的业务力量，更好地做好本职工作。〔十二〕材料员安全生产责任制1、负责按规定准时供给个人劳动防护用品及脚手架等其授 课 内 容下发。2、负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡施工中损回，主动做好报废更工作。3、把好施工材料进场关，严格掌握质量，确保“三证”齐全，管好现场抽验工作，以确保使用安全。4、按品种规格堆放料具，做到施工现场干净，道路畅通，实现文明施工。5、认真贯彻执行危急品的治理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危急品的运输和保管安全。6、安全“三宝”和电器绝缘用具，必需保质保量满足供应。〔十三〕班组长安全生产责任制1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我授 课 内 容保护意识，保护他人意识。2、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和留意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进展认真检查，觉察问题马上解决或向上级主管报告。3、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真承受安全人员的检查监视。4、遇到有担忧全的特别状况消灭时，应准时检查〔或暂停作业进展检查〕并报告上级主管人员，查明状况、确定无隐患后才能连续作业。5、严格掌握班组人员带病上岗，疲乏作业和单人担当重6、当遇有施工需要，必需临时撤除某些拉、撑杆件以及安全弥补措施，不得擅自打算。7、发生安全伤亡和未遂事故时，必需保护好事故现场，授 课 内 容并马上报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。8、开展好班组的安全无事故竞赛活动，留意觉察安全工作中的好人好事，准时表扬，并纳入评比内容。三、企业各职能部门的安全生产责任制〔一〕生产打算部门安全生产责任制1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产打算时，应保障安全与生产工作协调全都，组织均衡生产。2、对于改善劳动条件，以及为施工生产供给安全防护设施设3、检查生产打算实施状况的同时，要检查安全防护设施否符合文明安全工地标准。4、在生产与安全发生冲突时，生产应听从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。授 课 内 容〔二〕技术质量部门安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术标准和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每实施过程，遇有方案变更，应准时组织修定。3、在检查施工组织设计或施工方案实施状况时，要同时技术性问题，应准时提出解决方法。4、对技术、材料、工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消退噪声等职业安全卫生的技术治理进展争论解决。6、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故缘由，从技术上提出防范措施。授 课 内 容〔三〕安全生产治理部门安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监视检查执行状况。2、制定定期安全生产工作打算和方针目标，并负责贯彻实施。3、帮助领导争论企业安全动态，组织调查争论活动，编企业制定的安全操作规程，并对执行状况进展监视检查。4、帮助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、工程经理、外省市施工队伍负责人和外证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。授 课 内 容6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生织一次安全生产检查。7或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停顿施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危急区域内的。人员撤离现场，并准时向上级报告。8、安全生产监视治理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进展检查，任何单位和个人不得拒绝承受检查，检查单位工程负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反响整改状况。9、安全生产监视治理人员有权对进入施工现场的单位或以订正。10全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术授 课 内 容措施的执行状况监视检查。11、参与生产例会，把握施工生产信息，预防、推测事故发生的可能性，提出防范建议，参与建、改建、扩建工程工程的设计、审查和竣工验收。〔四〕机械设备部门的安全生产责任制1、负责大、中、小型设备的修理。各种修理质量要到达标准要求，负责检修、配置和购置机械设备的各种安全装置，使其到达性能灵敏有效，数量齐全牢靠。2、机械设备进入施工现场要经过工程部、设备部门共同进展验收检查或验收不合格的机械设备一律不准使用。3、负责机械工的培训，并负责日常治理和安全思想教育。4、做好受压容器的定期检验及常常性的治理工作、负责操作人员的培训。5、使用非标准、非定型设备时，要会同安全技术部门共同编制安全技术操作规程方可使用。6、参与设备事故和由于设备而导致的人身损害事故的调查处理，对责任做出处理意见。授 课 内 容〔五〕劳动教育部门安全生产责任制1、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。2、各企业主办各类专业学校，要设置劳动保护课程，(课1—2％)。3、将安全教育纳入职工教育打算，负责组织职工的安全技术训和教育。4、对外省、市施工队伍进展定期的教育考核，将安全技具有肯定的安全生产素养。5、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参与培训取证工作。6、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监视实施状况。7、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故缘由，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。授 课 内 容〔六〕保卫消防安全生产责任制1、贯彻执行上级有关消防保卫的法规、规程，帮助领导做好消防保卫工作。2、制定年、季消防保卫工作打算和消防安全治理制度，并对提出具体建议并监视实施。3、常常对职工进展消防安全教育，会同有关部门对特种的安装、使用负责监视检查，防止煤气中毒。4、组织消防安全检查，催促有关部门对火灾隐患进展解决。5、负责调查火灾事故，提出处理意见。6、参与建、改建、扩建工程工程的设计、审查和竣工验收。7、负责施工现场的保卫，对招收人员需进展暂住证等授 课 内 容资格审查，并将状况准时通知安全治理部门。〔七〕材料部门的安全生产责任制1、按劳动保护用品发放标准的规定，按期选购，发放劳动保护用品。2、按规程要求，选购符合质量标准的脚手工具，周转使不合格的不准进入现场。3、按公司材料治理规定，选购符合标准要求的防护用具、购入的安全网、安全带，应抽样做性能试验，不和格的不准使用。4、依据公司批准的年度安全技术措施费打算，对其中所须材料列入年度选购打算的要按期供给。5、凡购入的安全防护用品用具、施工机具，必需符合国家标准，并经市安检站频发的准用证，方可投入使用，没有产品合格证的不准发放使用。〔八〕财务部门安全生产责任制授 课 内 容1、依据本企业实际状况及安全技术措施经费的需要按打算生产所需经费，保证专款专用。2、依据国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标符合标准。3、帮助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。〔九〕行政卫生部门安全生产责任制1、协作有关部门，负责对职工进展体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作，授 课 内 容负责施工现场防暑降温工作。3、依据施工现场具体状况，配备组建现场抢救队，并组织抢救队成员的业务培训工作。4、负责本