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文档简介

公司职员主动辞职报告格式入职公司是职场生涯的一个新起点，但是有些时候，我们或许会遇到各种不同的原因，导致我们需要主动辞职。在这样的情况下，职员需要准备一个完整的辞职报告，来向公司详细阐述自己辞职的原因和想法。下面我们就来详细了解一下公司职员主动辞职报告格式。1.标题辞职报告的标题是非常重要的，因为它直接决定了辞职报告的主题、性质。简单明了通俗易懂的标题是最好的选择。标题应该直接表达出你要辞职的意向和目的，例如，“辞职报告”、“XX的辞职”，或者是“关于xx员工的辞职申请”。2.正文接下来就是正文部分，主要包括三大部分：一是辞职的原因，二是表达感激和对公司的肯定，三是未来规划。（1）辞职原因首先要讲明辞职的原因，需要用简明扼要的文字阐述自己的潜在动因，如家庭原因、个人发展、职业转变、团队管理等。在写原因时，需要注意说话的方式和原因的选择，以尽量减少对公司的伤害和负面影响。同时，还需要强调“自身原因”，避免将原因归咎于公司。（2）感激与肯定在讲明原因之后，要表达对公司和同事的感激和肯定。这时不能省略的是，以自己的职业生涯为主线，简单总结自己在公司的工作经历，通过自我成长体现自己对公司/同事、上级的肯定，以及对于公司文化的认同和推崇。对于公司目前面临的困难和挑战，也可以提出自己的看法和思考，以期能对公司以后的发展有所帮助。（3）未来规划最后，要用简洁明了的语言说明自己的未来规划，比如在职业生涯方面的规划、个人发展方向和目标等。通过这些表述，可以让公司明白辞职并不是个仓猝的决定，而是在有计划、有目的地去追求自己个人的发展。3.结尾结尾是辞职报告的最后一个部分，需要表达出对公司和同事的道别思考，或者是对办公室的祝愿、寻求建议等。最后再次感谢公司提供的工作机会、培训和成长机会。要友好、平和地表达想法，以免误导公司内部的同事对辞职的原因有偏见，也是你职业生涯中留下的一份美好印记。4.表格在正文之后，还可以将实现公司的规定填写在表格中，以符合公司对员工辞职的要求。常见的表格格式包括：辞职申请表、离职表、交接表等等。辞职报告除了写成电子文档，还可以用纸质文档交给人事，以确保辞职报告被迅速、精确地处理。总之，在辞职前需要对辞职报告进行仔细考虑和准备，主动撰写的辞职报告可以更好地向公司

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