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农十师电大《管理方法与艺术》作业学生姓名： 学号： 日期： 第一次作业

第1章至第4章一、填空题1、领导活动包括三个不可缺少的因素（ ）（ ）（ ）。2、在我国社会主义体市场经济条件下，正确开展竟争，起到以下的作用：（ ）（ ）（3、领导者的作用（4、领导活动的两重性是指（）。）（ ）（）（）。）5、领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（ ）（ ），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。6、领导者的经常的工作有那些（ ）（ ）（7、领导方式的类型（ ）（ ）（8、影响领导者道德素质的因素主要有：（ ）（（ ）、问题强度。）。）。）二、选择题1、领导的根本目的是：（）A.适应环境的变化 B.更好管理下属 D.实现组织的目标2、关于领导与管理的关系，正确的表述是：（）D.领导与管理没有任何联系3、领导者有效开展工作的首要条件是：（）D.领导能力4、领导特质理论是：（ ）D.以领导行为为中心5、X理论的提出者是：（）A.彼特 D.威廉.大内6、领导体制的核心是：（ ）B.领导方法 D.领导的程序7、把法定的决策权集中于最高领导者一人手中的领导体制是：（ ）A.集权制 B.一体制 C.首长负责制D.职能制8、对于非正式组织结构，领导者应当：（ ）D.敬而远之9、领导结构的发展趋势除扁平化外，还有：（）A.科层制 B.柔性化 C.扩大中间层 D.缩小中间层10、要充分认识自己的价值观、个性特点、兴趣和需求等，是说明领导者：（）“竞赛”所得D应当有自知之明11、领导具有的特点是：（）E.基层性12、领导生态系统的构成要素包括：（）E.社会生产方式13、按照克里斯托弗?霍金森的观点，领导者应分为：（）D技术专家三、简答题1、引起领导人权力腐败的个人特征有哪些？2、领导者必须具备的素质有那些？3、领导者的工作能力素质有那些？4、什么是岗位责任责任制？岗位责任制在企业管理中有何作用？5、领导者怎样调动人的积极性？四、论述题现代领导者为什么要树立竟争观念？（提出三个要点，通过三个要点展开论述）第二次作业第5章至第11章一、填空题1、构成领导者形象的四大要素：（）、（）、（ ）、（）2、被领导者具有哪些行为特征（）、（）、（ ）、（）、（）。3、领导者形象的作用（ ）、（）、（）4、造成挫折的因素（）、（）。5、领导者的人才观（ ）、（）、（）、（ ）、（ ）（）、（）。6、激励的方法（）、（）、（ ）、（）7、常见的领导组织结构有（）、（）、（ ）、（）类型。8、决策的原则（ ）、（）、（）、（ ）、（ ）（）、（）。二、简答题1.领导者形象由哪些要素构成?2、怎样做一个孚众望的领导者？3.构成领导者整体形象的四种要素之间具有什么关系?4.领导者形象有何特性？5、什么是挫折？挫折形成的原因有那些？6、领导者鉴才的目的与

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