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文档简介
员工潜能测评,,,,,,,,,,
测评人,,,,直属上级,,,,高管,,
序号,测评项,标准,,,,,,自评,直属上级,高管
,,完全认同和经常观察得到,很认同且能观察得到,认同和偶尔能观察得到,基本认同且偶尔观察得到,基本认同但观察不到,不认同且观察不到,,,
1,产业理解,,,,,,,,,
,对产业趋势能提出自己的观点及作出有价值的判断,5,4,3,2,1,0,,,
,熟悉市场上同类业务的运作模式,能预测业务未来短期或长期的变化,5,4,3,2,1,0,,,
2,发展意愿,,,,,,,,,
,认同公司价值观及管理模式,能很好的融入团队,主动争取承担更多工作,5,4,3,2,1,0,,,
,个人的职业发展规划,与公司/团队能够给予的成长空间,5,4,3,2,1,0,,,
3,勇于承担,,,,,,,,,
,能够自我驱动,不安于现状,不断为自己设定挑战性目标,勇于突破及超越自我,5,4,3,2,1,0,,,
,擅于主动发现问题并解决问题,遇事不推诿,主动积极完成各项工作,努力达成工作目标。,5,4,3,2,1,0,,,
4,成就他人,,,,,,,,,
,愿意主动分享专业知识、技能、经验、行业信息等,5,4,3,2,1,0,,,
,心态开放,尊重团队成员的多元化价值观与背景,认可他人,5,4,3,2,1,0,,,
5,结果导向,,,,,,,,,
,执行有力,准确领会目标与任务,快速行动,在执行过程中严格控制关键节点,5,4,3,2,1,0,,,
,关注细节,严谨细致,聚焦客户价值,持之以恒,5,4,3,2,1,0,,,
平均分,,,,,,,,,,
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