2023年工作实习总结汇编篇

2023年工作实习总结汇编篇工作实习总结1

我于xxx月起于xxxx中学起先了为期一个半月的教学实习工作，光阴飞速如白驹过隙，转瞬间教学实习已经结束了，这期间我经验了许很多多的事，从实习前的期盼、担心、憧憬到结束后的收获、思索、展望，每一步都令我记忆犹新，同时也切身体会到了人民老师的艰辛、欢乐，以及老师肩上担当的重担。

总之在这一个半月的实习期间，我学到了许多，同时也收获了很多，体会到工作真的太须要“仔细”、“激情”、“主动”、“擅长发觉”、“自信”、“勇于担当”了，通过这次的教学实习，我对班主任工作也有了大致的了解，为我今后要从事教学工作做了很好的打算，在此首先，我要感谢xxxx民族中学及任课老师给了我一次实践的`机会，供应给我良好的教化平台，并且教育我许多的方法；其次，我要感谢xxxx师范高校让我们走向中学的课堂，亲自任教！在今后的学习和工作中，我会吸取这次实习的阅历，再接再厉，做一个感恩，贡献社会的人。

工作实习总结2

我之前选了旅游管理这个专业很大一部分是由于影视剧的缘由，看着电影里面帅哥和美女在豪华的五星级酒店出入，他们是那么的迷人，生活是那么的富有激情。酒店豪华的硬件设施以及大量社会上层名流出入，这一切都吸引着我。我就想以后有机会肯定要去五星级酒店工作。然后进入学校学习一段时间之后，发觉繁琐的课程、生硬的理论、毫无激情的学习环境，使得恰同学少年的我，日益的消沉。对于学习完全失去了激情，对于将来充溢着迷茫。自我价值已经完全的否定了，上课睡觉回到寝室也是睡觉，这一天基本上是睡觉度过。自己虽然知道自己这样去度过高校的四年求学生涯，等到毕业之后从学校里带走的除了缺憾和懊悔自己将一无全部。每天都想着，我从明天起先肯定好好学习，每天充溢着活力去过好每一天。然而到了明天发觉自己很悲观，每天都在想自己为什么变更不了这种状态。现在想来缘由就是缺乏行动和不自信。不自信自己的努力真的会带来变更，不信任自己通过努力就会比别人优秀。我在浦西洲际酒店实习有一段让我很不开心的经验。但是这段经验却是珍贵的，这段经验让我相识了自我，这段经验让我变的成熟起来，这段经验让我对于将来更加充溢了一份信念。我觉得缘由是许多的，首先我把在学校对于课程的不感爱好转移到工作上来。在学校时因为对于课程没有爱好所以就想以后不从事酒店业，一起先心态就不对，认为实习只是学校课程设计的一个环节而已。我所实习的目的只是为了能够顺当刚好的拿到一个毕业证而已，然而我本身并不是一个看重毕业证的一个人，所以就想怎么能够把这六个月舒适的“混”过去。感谢上天让我来到了ecco，这是一个不允许任何员工在工作期间“混”的部门。也是这个“混”的念头让我有这段不开心经验的一个主要缘由。每天脑袋想的是怎么找个时间去偷懒，怎么偷懒不会被发觉。殊不知我们部门的人个个是精英，根本不会让我有任何偷懒的机会。我记得每天经理来上班就会问ricky(谭佩)在哪里，我还记得我们部门的.hostess常常把我从pantry里面叫回吧台。

我逃离吧台一部分缘由是有混的思想在作祟，另一部分的缘由是我的特性还没有从学生时代装换成一个职场人员的性格。学生时代喜爱特立独行，不喜爱别人对自己过多的干预。所以一起先很不适应，比如自己做错事了，经理或者老员工的脸就像包公一样，说话的语气也很不友好，然而在家里或者是学校做错了事情，不会有人这般来对我，觉得自己特委屈，所以和他们的距离在心里已经排到很远了。所以不想和他们接触，不想和他们说话。自己无趣的想着为什么他们会那么的凶。后来这样进行了恶性循环。工作完全失去了激情，真的到了上班的心情比上坟的心情还沉重的状态，一上班就想着要下班，这样一个我在同事眼中和经理眼中的印象估计每个人都可以知道这会是怎么样一个印象。在一次餐厅的盘点上，由于我做事的方法和看法让我犯了一个错误。这个错误在经理眼中是不行宽恕了。也是这个错误让经理对我基本上是彻底的悲观了，我的工作岗位也因为这一次从酒吧服务员转到了看自助餐。我记得经理在这次事情之后也对我讲了他对我的看法或者是阅历之谈吧，他说：“一个人在别人眼中的看法是从你所说出来的话和你所做出来的事而得出来的，我觉得你说话过于自信，这跟你的实力很不相符。希望你以后说话之前先想一下自己的实力，要说出和自己实力相符的话。”

幸运的是我从酒吧服务员转到自助餐服务员，是一个特殊严厉的员工来教我。我是不能在他面前做错一点事的，否则就会挨骂。刚起先常常被他骂，心里会有一点不好受。由于前车可鉴，我并没有由于挨骂而变得很消沉，而是将他骂我当作一种鞭策。他除了骂我，还会教我下次怎么做，或者告知我的缺点在哪里。和他日益的接触我从他身上学到了许多好的东西，比如他做事的仔细、做事的执着等，也看到了许多不好的东西。好的我东西我做到见贤思齐，坏的东西自身对比一下，有着改之无则加勉。随着时间的拉长，我学的东西越来越多，我对于自己的本职工作基本上可以做到应付自如。我在同事的眼中和经理的眼中的形象渐渐地转为正面。我得感谢部门全部的人，感谢他们使ricky变得成熟，是ricky变得比刚来的那个ricky更加优秀。同时我也得感谢自己，感谢自己能够坚持，感谢自己能够正确的相识别人对我的看法，感谢自己能够以更加成熟的心态来面对工作中别人对我的指责。

半年的实习画上句号，这段的实习，我得到了的熬炼，实习的过程也使我从学生到在迈出社会时历经的过渡，为了自身的独立，为了学问的运用实力，为以后正式踏出社会奠定牢固的基础。

在实习的日子我的确学到了不少的东西：除了能学到餐饮的服务程序和技巧、一些菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到课堂上很难学到的东西：如何平衡好客人的利益和酒店的利益、如何处好同事之间的人际关系、如何调整工作的心态，更让我有了服务员应当有的剧烈服务意识。在一次与某经理闲聊时，该经理提到了服务意识，我特别赞同他的观点：“服务意识要求服务员有着向客人优质服务的观念和愿望，应当对的同事也同样的意识。”是啊，这才是“服务意识”的真正的含义，这才是服务员真正的素养的体现。使得我从初出茅庐的学生，渐渐的熟识了酒店的组织结构、人事关系、企业文化，也使我渐渐地社会。

我以能够以做一名服务人员而傲慢，每天都在帮助别人，而客人在这里得到的是惊喜，而也在客人的惊喜中找到了财宝人生。未必会有大笔的金钱，但也不会贫困，富有才智、富有信息，富有责任感，富有助人的精神，富有忠诚和信誉，当然还有富有爱的家庭，全部的这一切才构成了我将来的生活。其实，富有的人生不难找，它就在为别人带来的每一份惊喜当中。

实习是结束了，虽然我今后不肯定还会从事酒店业，但是在浦西洲际酒店的实习将是我人生中的一笔珍贵的财宝。现在想来经理和老员工的包公脸和严厉到没有人情的话语是对的，在上海这么一个竞争如此激烈的环境，只有肯定的优秀才能有立足之地，想要优秀你必需不能犯错误。一烦错误你就可能被淘汰出局。这段经验是值得我去回味的，为我今后的工作将能带来很大的帮助。

工作实习总结3

今日对我来说是不平凡的一天，因为是我已经起先工作了。这也算是离开校内生活，踏入社会的一个新的起点吧。尽管xx总说早上来接我，但我还是自己坚持坐公交过去。虽然交通不是很便利，要转3次公交。来到仓库，我整理了下自己的行李，然后xx总陪我在仓库里转了转，并向我介绍了公司的一些状况，以及将来的发展规划。

xx物流有限责任公司的发展正处于起步阶段，公司的各项规章制度和基础的一些配套设施还不是很完善，员工的住宿条件等都有待改善。xx的发展眼光很独特，公司目前的业务主要是给xx、xx等知名的.大型企业做库存管理，我所在的实习库区，就是xx的外库。xx外库坐落于xx工业园旁，外库的主要业务是对工厂生产的产品的入库和出库作业。虽然这边的条件比较艰苦，但我情愿挑战自我，从最基础的工作做起，脚踏实地完成每项工作！

工作实习总结4

其一：是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的实力必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你四周的.同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

其二：是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网，每个部门看似独立，事实上它们之间存在着必定的联系。就拿市场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的看法与建议，发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能，二来能刚好的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。

其三：是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更须要从业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划实力…等，网络编辑必将发展成一种高素养复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

最终。希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起，做好工作安排，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展，实现我们上市的目标。

工作实习总结5

随着学校生活结束，我们即将面临就业的挑战，为了更好的实践课堂学问和增加我们的实践实力和对社会的进一步了解。学校支配了这次实习，使我们能够娴熟的驾驭酒店的理论学问，为此我在xxxx国际酒店餐饮部进行了为期两个月的实习，收获颇丰，驾驭了很多课堂上学不到的服务技巧和工作阅历，学会了许多的为人处事的道理和原则，不管是从学问、技能还是社会阅历等方面都得到了很好的熬炼，为以后的工作和生活打下了夯实的基础。

实习过程：我在酒店B座的中餐厅工作。中餐厅是酒店餐饮部门中比较辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员制定详细的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，感觉就像无头苍蝇，不能领悟工作的流程和要领，只是听从领导和老员工的支配和他们手把手的教育。庆幸的'是老员工对我们很友好，不过这都得力于我们平常辛勤的工作。

我们的工作除了摆台、叠口布、传菜、上菜、撤台外，也得xxxx清洁工，每天上下班第一件事就是擦尘，除此之外，我们还肩负搬运工，搬桌子椅子、上下转盘、拆卸桌子。我们实习生的上班时间是8小时工作制，每周休息两天，几乎每天都是两头班即上午三小时，下午五个小时，中午有午休时间，但往往下班的详细时间都不确定，常常依据实际状况加班加点，但加班都会有记录的，每月都有综合时间记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉得这种制度还是很敏捷合理的。

酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道。同时，更让我相识到作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识。

工作实习总结6

在xxx投资顾问有限公司实习期间遇到的种种问题，企业社会工作发挥了很重要的的作用，作用也许如下：

第一，为企业员工或职工供应心理疏导的途径；

其次，改善工作条件，提升企业员工的福利水平；

第三，帮助建立职工组织，进行职工和职业教化；

第四，通过上述环节，企业社会工作为职工解决实际问题，提升福利水平，改善工作环境和条件，以及技能培训等方面的服务介入，可以在很大程度上缓解企业与职工之间的'冲突与冲突，从而提高企业的管理效率。

在xxx投资顾问有限公司实习的一个月，使我学会了很多东西，

第一、熬炼了我的吃苦耐劳的实力，因为以前每天在学校很少出去跑，在与客户谈判的时候有时总感觉很累；

其次、学会了坚持究竟，因为客户难找，许多时候都觉得没有动力，觉得是根本不行能的事情，但是我还是坚持下来了，因为我在实习过程中，同时都激励我要坚持究竟，风雨之后才能见彩虹。

第三、积累了销售阅历，学会了如何有效地沟通；

第四、得到了金融方面特殊是国际黄金交易方面的培训，加深了对黄金交易的了解也深化了多其他金融方面的了解如股票、基金、债券、期货等。提高了市场推断力和开拓实力。

在实习期间我运用企业社会工作的相关理论，使我在实习期间遇到的很多问题都迎刃而解，比如当我在在找不到客户的时候心里就有很大的压力，自卑感渐渐袭来，这时自我示意和心里调控就起了很重要的作用。

有些时候许多员工埋怨公司福利太差，劳资冲突冲突，社会化工作对于解决类似的问题也是很有用的。

工作实习总结7

x年即将过去。这一年里，在筹备处和分厂领导的细心组织和周密部署下，我无论在思想相识、业务学习和平安方面都有很大的提高，但也存在一些不足之处，在以后的学习和工作中，将有针对性的发扬优点，弥补不足，使自己不断的完善。

一、实习收获

所谓实习，一是要与实际联系，二是要不断的学习。通过不断的实践，发觉问题，运用理论，加以探讨。

1思想方面

相识确定行动，也确定我们学习或动作的方式，在肯定的程度上确定我们的成败。详细来说，作为一名工作，我们要认清我们现阶段的任务：那就是不断的提高自己的`业务水平，为以后项目的正常开车做好充分的打算。

在思想上，要更加彻底的由一名高校生尽快的转变为一名现代的工人。不仅是从形式上转变，更要从思想上来一次深刻的转变。只有尽早的进行角色转变，才能更好的适应现在的工作，现在的角色。

进入社会，进入企业，要做好担当责任的打算。做任何事情之前，都要细致的想一想，对社会、对家庭、对企业负责，其实也就是对自己负责。要爱岗敬业、维护企业的形象。

我相识到，学习是终身的，不会因为离开校内就认为学习就结束。学校不是学习的结束，而是学习的起先，是一个崭新学习的起先。学校教化为我们供应进

一步学习的方法，而在社会中，我们学到的将是比学校教化更多的学问。社会教化才是真正的大课堂。

我清晰，对于现在的学习，不能用在学校的学习方法，必需尽快的转变学习方法，以适应不同于学校教化的新环境。学校教化，我们学习的大多是理论学问，于实践结合的机会较少。在学校，只要学好理论学问，通过考试，我们没有太多的去考虑其他的东西。但进入企业后，这样的学习方法应当有所变更。现在，我们学习的任务是解决实际问题。我们考虑的是假如把理论联系实际，从而得出解决实际问题的最好的方法。理论只是一个工具，一个解决实际问题的工具。我们要用好这个工具，为实践服务。

2技术学习

在义马实习时，或许是刚接触化工生产实际的原因，或许是实习单位的缘由，实习工作不够深化，大多是停留在表面上，实习工作显得有点盲目。来到大为制氨，或许是有过义马的前期熬炼，或许实习是算入了门，藉实习条件之优越，实习环境之和谐，实习工作有了肯定的深度。

在义马，实习的重点是低温甲醇洗和硫回收，氨汲取制冷只是做了了解。在大为制氨，实习的重点是一氧化碳改变、低温甲醇洗、压缩机、硫回收和火炬。通过这两个单位的实习，基本上熟识了净化工段的基本流程和简洁的操作。

在实习中，通过不断的摸索，渐渐的驾驭了一些好的学习方法。这种学习方法，不同于学校里的填鸭式的灌输，也不同于平常的闲情逸致似的蜻蜓点水。在平常实习中，我留意了以下几点：

工作实习总结8

不知不觉间，两周的店面实习已经结束了。掐指细算，实际只在店里待了十来天的时间。

序

收获与缺憾并存，欢乐与郁闷交杂。

总结于店员

店面实习环节我被分在九鼎百脑汇东店，很幸运，据说是九鼎两个明星店之一。

总的来说，我们店的店员很年轻也很敬业还很专业，对人没有过分的热忱但很朴实也很随和。进店第一天我就发觉现实与理论的差距——条框式的不能“坐、倚、靠”人性化管理。制度是死的，人是活的，是严格按制度办事更严谨更正规还是“行道如水曲达”更高效，这是一个目前值得我思索的问题，虽然现在还无法妄下结论，但我信任随着自己人生阅历的丰富，终究会给自己一个答案，在此暂且埋下伏笔了。

店面实习期间，我也常常抽空到其他联想专卖店和其他品牌电脑专卖店转转，发觉其实联想的店员并不是最热忱的，我不知道是因为店员认为联想销量好没必要还是由于怕过分热忱导致顾客反感。

在店员身上我能看出早就听说的一个结论：社会很磨人，磨人最初的幻想，磨人的锐气与斗志，磨到最终便让你甘于平凡。许多店员都习惯现在的状况，有的已经安于现状，或者他们比我更懂“知足者常乐”这个道.（因为我是一个会间或郁闷的人)，但我还是固执地认为年轻人应当要有冲劲儿才行，他们真的都还很年轻（呵呵，说得貌似自己是一个老头儿似的）。

最终，我认为公司应当进一步强化对店员的'培训。励志培训、礼仪培训、产品学问培训、销售技巧培训......因为目前公司虽然也有培训，但我个人认为培训的强度和培训的范围还远远不够，还不够系统。据我与店员沟通发觉，现在店员的流失量还是比较大的，我信任增加一些定期的相关培训应当能够增加店员的归属感，而这种归属感并非是对销售代.公司的归属感而是对联想的归属感，所以我认为培训工作应当由联想统一主持。另外，多一些科学系统的培训也能增加店员对联想产品的认同感，因为我个人认为只有当一个人真正认同一件事才能做好，店面销售同样如此，只有店员从心里认同自己的产品，才能感染顾客，有更好的销售业绩。

总结于上帝

对于顾客，首先应当摆正心态——顾客就是上帝。实习之前就有前辈告知我们上帝都喜爱货比三家，不要期望销售能一蹴而就。经过店面实习，我发觉大部分顾客都有这个癖好。对于大部分上帝，只有钱是最干脆的购买驱动力，谁给我最实惠的价格我就在谁那儿提货。我认为大致可以把上帝分为：阔气干脆购买型、谨慎对比购买型、了解暂不购买型。对于第一种上帝店员们自然特别欢迎，但对于后两种类型的上帝店员们好像没有足够的耐性和热忱。我认为第一种是干脆消费者，后两种是潜在消费者。假如站在长远发展的高度，我们就应当一视同仁，将三种类型合而为一，仅仅称之为“上帝”便可以了。

总结于己

首先自我评价同序。

收获：经过这些天的店面实习，我认为自己最本质的目的达到了——了解一线销售流程与销售技巧，不过仅仅是了解。还了解了一些目前电脑销售中的潜规则。

缺憾：自我约束力不够强，自己给自己找借口。实习前的培训还让自己信念满满，立志肯定要售出电脑，实习前两天就舍命的记产品学问，努力的听老店员对顾客讲解的每一句话。到后来发觉店长对我们的定位只是了解销售过程，基本不让我们接顾客后便渐渐懈怠了。其实细致想想店长的这些考虑是可以的。终归我们只到店里实习两周，根本不会给店里带来多少利益，所以只要不添麻烦，不影响正常销售就可以了。相识到这点后自己的激情就有所下降了，以至于现在对产品学问还只是泛泛了解，根部没达到自己的预期目标。“立志要如山”，接下来的工作中争取不再留下缺憾。

欢乐：结识了一堆店员挚友，以后买电脑还可以拿成本价，呵呵。我们“新手十人团”彼此间的了解增多了，友情加深了，协作也更默契了。

郁闷：自我限制心情实力还有待提高。

总结于IT业

前言：对于一个牵强算是进军IT业两周的新手来说，以下观点难免无趣可笑，但我就是一个敢于表达自己看法的人，所以请读者自爱，别笑疼了肚子，看后出现任何生.心理问题概与笔者无关。嘎嘎～～

关于断货问题。这些天在店里发觉这个问题最突出，据了解这个问题是始终存在的。我不知道是由于前期公司对市场预期售量的把握有问题还是一线对销售信息反馈不刚好或者纯属囤货行为的商业炒作。但是这样对干脆顾客流失和在顾客心中的品牌效应是会产生很大负面影响的。

关于潜规则与诚信问题。这次店面实习让自己了解一些IT业一线销售存在的潜规则，是IT业电脑销售中都存在的。自己现在将这些现象与诚信挂钩，个人认为还是比较合理的。单纯的觉得做销售如做人，还是将诚信摆在第一位才是最正确的，终归“好事不出门，坏事传千里”嘛，口碑效应很重要。

假如IT业也能如名牌服饰般统一明码实价，会不会提高IT销售的效率？如前所说，造成目前上帝对同一品牌的电脑还会“货比三家”，最干脆的缘由便是目前同一品牌的电脑在不同代.商的不同门店会报出不一样的价格。当然，这样或许能促进不同代.商之间的竞争，但个人认为这也确定会大大降低销售的效率。

尾

最终与大家共享一点最新体会：我始终告诫自己要努力在平淡的工作中保持斗志，我现在发觉思索总结是保持斗志一个特别好的方法，时常用文字梳理自己思想一步步成熟深刻的过程，能很好的起到自我激励的效果，从而保持斗志！

工作实习总结9

时间过的真快，转瞬间我的人生航线已离开了当年那个怀揣着自己多数幻想的象牙塔，启航来到了下一个港湾：一个能让自己充分整合发挥所学学问，能磨练人、熬炼人，实现自我人身价值的地方。

刚迈进工作的大门，一切都是那么的模糊，那么的茫然。对哈尔滨市道里区爱建街道办事处爱建社区法律诊所法律工作感到很生疏，不知道自己要干些什么。在实习的这几天，在各部门领导的关怀和耳传身教下，使我渐渐的走上了正轨，让我在宏观上对社区综治工作有了肯定的了解和相识。改革开放30年以来，我国经济的发展取得了举世瞩目的成就，在经济飞速发展的'同时，社会不稳定因素也渐渐显现，社会平安建设尤为重要。社区法律诊所工作就是在各级党委政府的统一领导下，各部门协调一样，齐抓共管，依靠广阔人民群众，运用政治的、经济的、法律的、文化的、教化的等多种手段，整治社区治安，打击犯罪和预防犯罪，保障社区稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创建良好的社会环境。

实习的这两周，通过翻阅档案和实地走访，我从宏观上感知到社区法律工作是一项既繁杂又能感觉到特别有成就感的工作。想要成为一名优秀的社区法律工作者，不光要有敏锐的洞察力，在处理问题时脑子还要灵，任何事只要在脑子闪过，就要立即给出处理的方法和步骤。接到问题报告时，要坚决果断的在第一时间赶往现场。首先向领导刚好汇报，能自行处理的当场处理，处理不了的要通知相应部门相应的人员帮助处理，并做好记录工作。做到小事不出社区，大事不出街道。想要做好社区法律工作，少不了与人打交道。比如说，我所在的社区要与辖区内的一家商场签定治安防范责任书，再比如说与辖区内的某家银行协商，使其安装的监控探头再向外阔伸50米。怎样去劝服负责人，这又是一门艺术，所以还应当驾驭基本的法律学问和社交礼仪。想要做好社区法律工作还必需和人民群众打成一片，必需依靠人民群众。一个人的力气终归有限，工作总有疏漏之处，发动群众参加进来，人脉广了，工作也就便利很多。

在还没有安排到所辖社区，亲身体验社区法律工作。只是从宏观上对社区法律工作有了一个泛泛的了解。只有下到基层，亲身实践了，才能不断地熬炼自己，磨练自我。在今后的社区法律工作实习中，我给自己定下了几点要求和目标：

一、仔细学习国家法律法规、及上级会议精神，不断提高自己的政治素养和业务实力，切实增加做好综治工作的使命感和责任感；

二、团队精神很重要。社区法律工作，有的时候不是只靠单方面的力气就能处理得好的，还应当依靠群众，把握住社会服务管理工作的重点，整合资源、形成合力。依靠全社会的力气，齐抓共管；

三、待人处事用语文明，能解决的能调解的尽量解决，做到冲突不激化。办不到的要当面说清，并联系相关单位帮助处理；

四、不怕吃苦，甘于奉献。定期不定期的做好排查和走访工作，做好社区工作安排。擅长分析问题和发觉问题。接到报告，刚好提出，快速反应。早部署、早支配、早落实，不遗留；

五、刚好记录，做好资料台帐；

六、拓展思路，做到超前预料、超前防范。要统筹兼顾，突出重点，以活动宣扬的形势带动社区和谐发展。

工作实习总结10

学习速录和学习其他学问一样，都是有阶段性的。每个阶段的学习侧重点都不同，既有特别性又有关联性。

从最初的入门学习，到后来的强化提速练习，以至于现在渐渐起先参加的实习。每个阶段都有不同的感受，都能从中学到新的学问，发觉新的问题，以便积累更多的阅历。以下是最近参加实习活动的总结。

在实习过程中，我们会参加两个不同的岗位的练习。一个是主打，一个是副打。

先说主打，主打的主要任务就是跟着讲话人的发言做全面的录入，这几乎是我们在教室学习时的全部内容。但真正的会议终归不像我们练习中的录音文件那样规范。在练习时，文本中的语言多数是书面文字，言简意赅，且语速一样、吐字清楚、速度合适。但在实践中，发言者心情有时激烈，语速可能很快，而且讲话内容涉及方方面面，有时口语化语言许多。这时，就发觉要像在教室里那样逐字逐句的跟打下来是完全不行能的，而且也是不好用的。实习录入和教室考评主要有以下几点不同之处：

第一，要擅长总结。因为大部分发言者都是脱稿演说，有时洋洋洒洒说了许多话，但其中可能有很大一部分都是一些无意义的习惯口语，像：这个吧、就是说、那个等等。这些只是属于讲话者自身的习惯，真要是全部打上去了，读起来就会很罗嗦，有些不知所云。所以老师常常说速录师不仅仅是一台录入的机器，他要运用自己的才智把口语化的语言转化为文理通畅的书面文字。

其次，是在速度实在跟不上的时候，肯定要打完一句再打下面的，至少要保证打上去的是能够看得懂的。因为终归我们的水平有限，有时实在跟不上讲话者的速度，在总结的基础上，还是丢了句子，这也是正常现象。但是不能这个打半句，那个又跟半句，到最终没有一个完整的意思。这样既不利于我们自己对讲话内容的理解，也给副打带来许多麻烦。应当在落句子的地方打上几个省略号，提示副打，这里没有跟上，须要用语音伴侣补充。

第三，多运用连词消字。就我自己而言，在平常的练习中不是很留意练习连词消字，因为总是觉得打完后校对时，我自己能明白，到时候再改就行了。但是，有时会议的内容很生僻，大量的词汇都不能干脆正确的上屏，即便有副打，她始终跟着听还好，一旦副打刚才在改前面的内容没有听到讲话，翻过来再看你打出的一篇虽然同音但是全然不通顺的文章，就无从改起了。

再来说副打，副打的工作内容很繁琐。并不须要有太快的录入速度。因为速录师一般打得都很好，并没有太多须要改的地方。须要副打做的就是帮助速录师检查他没有留意也不简单留意的地方。主要有以下几点：

第一，是细心，肯定要特别细致的读主打打上的文字。不放过每一个错误。主打的水平很高，他们会保证大部分的文字是没有错误的，正因为这样出现问题的.地方可能就是很不起眼的小地方，这就须要副打特别细心的检查。我认为，只要是时间允许，小到一个标点都要留意，像引号、书名号这些符号可能主打没有时间打上，副打就要联系上下文尽可能都标注出来。

其次，确定发言者姓名。当会议不是讲座，而是多个人的探讨会时，确定发言人的姓名是很重要的。一般在会议起先之前，桌上都会有与会人士的名牌，要把每一个人名，按依次细致抄好并事先自定义。会议起先后，每当换人发言时，肯定要放下手里的活，先确定名字是否正确这点极为重要。有的人发言前并不作自我介绍，像一些比较正式的会议会有出席人员名单表，这时就须要副打查找他的姓名后补充。

第三，在不知如何去改的地方留下记号。有时，由于发言者的声音过小或者内容不熟识，很可能有的地方速录师没有打对，而副打反复听语音伴侣后还是不明白。这时也不要急，在不明白的地方打上几个问号，会议结束后，请速录师再听一遍，他们阅历丰富可以轻松的解决这种问题。

第四，要随时保存，副打一有空闲就要按一下保存。实际工作中各种问题都可能发生，为防止资料丢失，肯定要随时保存。

最终一点，就是要留意不断地拓宽自己的学问面，提高文学水平。这一点不管是对主打还是副打都很重要。广袤的学问面、深厚的文学底蕴，能够大大的提高工作质量。有时，专业学问的缺乏会很影响我们的工作。例如：前两天，我参与了一次实习，是新京报办的一个作者讲座。里面提到日本浮世绘里面有一个艺妓把口红印在纸笺上。就在今日，偶然得看到《新京报》关于那天讲座的一篇报道，才发觉当时的(犯了一个很严峻的错误。其实这个“浮世绘”是词库里自动捆绑的，可当时就是因为不了解，特地把正确的字给改成了服装的“服”、装饰的“饰”、会议的“会”，就这样整句话的意思就全然不对了。查过资料后知道，浮世绘是日本德川时代(1603-1867)，随着风土文化的发展而兴起的一种民间版画艺术。它的渊源来自原有的“大和绘”。“大和绘”是专供贵族鉴赏和在上层社会中盛行的一种带有深厚装饰性的艺术;而

浮世绘是表现民间日常生活和情趣的一种艺术形式。由此可见，平常多方面学问的积累对我们的工作有很大的帮助。

以上就是我在最近一段实习过程中挖掘的一些须要留意的地方，每一点都是由亲身经验中总结出来的。记得原美国总统波尔克说过：“读书而不思索，等于吃饭而不消化。”我信任对学习过程中遇到的问题，勤于思索，总结阅历教训，有利于提高学习质量，加快学习速度。

工作实习总结11

我们蔬菜有限责任公司创建于1988年，经过18年的艰苦创业，现已发展成为拥有3家分公司，年产各类精制蔬菜食品6000多吨的蔬菜规模加工企业、市农业龙头企业、市民营科技企业。公司从20年10月起先，在市科技局和镇科委的帮助支持下，已累计申请专利21件（其中20年度申请专利11件），授权18件（其中20年授权8件）。20年实现专利产值2253万元，专利利税143万元。在镇乃至市整个蔬菜行业中起到了主动的专利示范作用。

在专利方面我们所做工作及体会主要有以下几点：

一是抓思想统一，努力提高公司一班人的专利意识。学问产权意识确定学问产权地位，企业主要领导的专利意识对推动企业专利工作起着关键性的作用，公司总经理是专利的“明白人”。在20年10月上旬镇专利工作会议后，公司x沈金堂马上召集公司领导班子成员，学习贯彻会议精神，分析本公司、兄弟企业以及国内外学问产权纠纷案例，总结其阅历教训，进一步统一思想相识，并确定把搞好专利等学问产权工作作为关系企业生存发展的一项战略任务，列入公司议事日程。

二是抓措施落实，专人负责、规范运作。企业专利工作的`开展须要有机构、人员和制度来保证，须要进行符合专利管理常常化、规范化、系统化的一整套管理模式的建设。公司建立了公司级领导挂帅、技术开发部门、专利管理员三级组织管理模式，明确职责和权利，协同工作，相得益彰，确保了公司的专利工作井然有序、卓有成效地绽开。

三是加强专利工作全过程的综合管理。前段时间公司主要以外观设计（产品包装）专利为主，当了解到部格外观设计专利纠分问题主要出在设计环节上以后，公司严格把好专利的设计关，要求对每项设计作反复修改三次以上，真正体现专利的“特性化”特点；设计完成后，在做好保密的工作的同时马上进行申报，以防他人抢先注册或“运用在先”。同时加强了“他人申请与仿冒监控”，由于本公司拥有闻名商标，产品非常畅销，易引起别人仿冒，特要求供销人员亲密留意市场动向，跟踪监视竞争对手的产品包装，由于严于防范，尚未发觉对本公司的专利侵权行为。四是聘请常年法律顾问，应对专利纠纷。为了有效地爱护专利产权，刚好对侵权行为作出快速反应，在搞好“三级管理”的基础上，聘请了一名律师做法律顾问，便利对侵权与不侵权的快速确认，并刚好实行有效措施，维护自身合法权益。虽然2年多来未发生任何专利纠纷，但建立健全这种纠纷应对机制所起到的威慑作用还是非常明显的。

专利工作所存在的问题与努力方向：我公司开展专利工作时间不长、阅历不足，虽然取得了肯定成果，但问题也比较明显，主要是在专利工作的深度和广度上还特别欠缺，专利种类尚局限于低层次的外观设计，好用新型以上专利尚未取得零的突破。今后，我们重点在以下几个方面努力：

一是接着抓好外观设计专利，接着建立必要的专利储备。

二是结合新产品开发和技术创新，抓好好用新型以上专利的开发、申报与管理，建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程，即加强“前期调查”，在产品开发立项前，进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索，通过检索确定产品技术上的开发价值和避开侵扰他人的专利权；做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，抢占市场，通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创建新技术、新工艺，开发具有自主学问产权的新产品；刚好“申请专利”，对产品开发的创新成果刚好申请专利进行爱护，并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利爱护网，强化专利爱护的力度。

三是培育或引进具有较高层次的食品专业技术人才担当专（兼）职专利管理员，以加强包括专利情报收集和分析探讨在内的一系列专利管理工作。争取在二年内使专利工作跨上一个新台阶。

市蔬菜有限责任公司

20年8月13日

工作实习总结12

一转瞬，为期四个月的校内平台实习就结束了，虽然不像校外实习那样可以熬炼我的人际交往实力和应变实力等，但却也令我收获颇丰。另外，在实习期间我还找了一份工作，这样一旦校内实习结束就可以接着起先校外实习了。

人们常说高校生就业难，可假如你能够充分驾驭专业技能，在为人处事上也是无可挑剔的，想来也是不会被求贤若渴的企业老板拒之门外的。作为一名食品专业的学生，我们应当基本了解一下食品企业对于毕业生的技能要求，努力充溢自己，培育自己在求职过程中的`核心竞争力，以便在聘请会中找到自己心仪的工作。

我的实习内容就是完成自己的毕业试验——大豆肽苹果浊汁饮料及其稳定性的探讨，并仔细完成毕业论文及做好答辩的打算。试验过程中也会遇到多数问题，在解决问题的过程中我也成长了很多。

再美妙的相遇，也终会有离别的那一天。带着这份怅惘，我们这些雏鸟也终将飞入社会的怀抱。不经验些风雨，就恒久也无法成长，你也恒久不会知道，原来我可以做得这么好。真的是要离开了，细细回望，在这座漂亮的校内里，我们哭过笑过，挣扎过彷徨过，可最终留下的记忆，唯有美妙。希望xxxx高校可以吸引更多的优秀学子，希望食品学院能够建设得更好，希望我在这里遇到的每一个人，今后都是欢乐而华蜜的。天下无不散之筵席，今日的离别，只是为了来日能够更好地相遇。生命真是一种奇异的轮回，选择这里，我不懊悔。

工作实习总结13

状况基本统计：

实习地点：

实习时间：20xx.XX.20~11.15

指导老师：

班主任工作班级：

高一(20)班

教学工作班级：

高一(1)班、高一(2)班、高一(3)班、高一(4)班、高一(5)班

上课6周，每周5节，班会课2节，课外活动一次，监考10场

工作总结：

班主任工作

总体状况：

一到学校第一个任务就是当高一(20)班的实习班主任，老师也给我了许多机会发挥，每天都要管理班级的日常工作，如迟到早退、扣分的状况等。在实习期间组织了两次的班会课，也参加了他们广播操竞赛、社会实践、黑板报竞赛等活动。在级长和班主任的指导下，总体工作进行得非常顺当。

工作感想：

有人说，班主任是世界上最小的主任，但工作却一点都不亚于国家总理。班主任繁琐的日常工作包括学校支配的日常活动，譬如各类评比，德育活动等等，还要应对种种外的状况。东莞中学的班级规模一般在50-60人不等，班主任作为这几十人的管理者必需要对他们负责。而我作为一名实习班主任，也必需要尽力协作班主任管理我们的班级。而班主任首先就要每天记录好学生的迟到早退现象和违纪状况，所以每天我都要跟学生一样早起床，到班上看有没有学生迟到，基本上学生早上6点半就会到班上，那么我也须要6点半左右就到班上看学生的状况，因为学校是不允许带早餐回课室吃的，所以我也须要监督学生，看有没有人在课室吃早餐的状况。同时我也要记录好学生的违纪状况，除了早上不准在课室吃早餐外，我还要留意有没有学生偷偷把手机带到课室里去，这也是违纪的；有必要的话，晚上也要到学生的宿舍去视察他们宿舍理的卫生状况和关灯以后还有没有人说话的状况，当然到宿舍跟学生闲聊也是跟学生沟通、加深感情很好的一个方法。

除了时时刻刻监督好学生之外，我们也须要关切好每个学生，特殊是班上一些刚到学校，还不习惯住宿生活的学生。刚到班上的`时候，班主任就支配我给18个学生进行月考前的心理辅导，劝慰他们不要太惊慌，不要过于在意分数的凹凸，在学习上应当形成良好的习惯和方法等等。月考之后，我也会视察有没有学生因为考试考差了而心情低落、一靡不振等心里状况，刚好跟这些学生进行心里劝慰、辅导，因为现在的小孩的心理承受实力很低，我们应当刚好地劝慰他们，跟他们多沟通，让他们感觉到许多人都很关切他的。另外，这段时间甲流感盛行，许多学生都感冒、发烧，当发觉他们有这些症状的时候，我们应当刚好的通知家长，支配学生请病假，回家休息，实习总结《颖诗实习总结》。同时还要对请假的学生进行跟踪联系，确定学生平安到家，几时回校等等。另外体现班主任细心的地方就是组织集体活动，例如篮球赛，班主任就必需考虑到运动员和啦啦队的各方面需求。一个胜利的集体活动是培育学生集体荣誉感的良好契机。所以在期间的集体活动，我都会花足够的时间进行前期打算，而事实证明，打算充分就会事半功倍。

在担当实习班主任的期间，因为我的年纪与他们相仿，也因为我的形象比较亲切，我很快就博得了学生们的信任，他们许多时候会主动找我说说心底话，我也很乐意成为他们的倾听者。通常他们说的都会是一些生活上的困惑。除了作为一个听众，我还会依据学生的详细状况给出一些指导看法，目的就是培育他们的树立正确的价值观。本身是一个不行规定期限的行为，我个人认为更类似于给予学生的一种长期的影响。因此在对违纪学生进行的时候，我实行的是一种"细水长流"的法。每次指责的时间我都不会拖得太长，点到为止，不过我还是以很明白的看法告知他们事情的重要性。对于班里面的"顽固分子"(我对常常被其他老师投诉的学生的戏称)我都会不定期找他们闲聊，了解他们心里的想法，以便"对症下药"。所以说，当班主任就须要一种父母孩子般的耐性。

总体状况：

担当了五个班的教学任务，独立完成了5个课时的新授课，18个课时的重复课。在老师的指导、帮助下顺当完成了全部教学任务。

工作感想：

虽然每次正式上课之前，我都会模拟上课好几次，但是到了正式上课的时候还是会有许多意想不到的事情发生，所以我首先体会到作为一个合格的老师，首先要有敏捷应对突变状况的实力。另外每次上完课后，老师都会对我这节课上课的状况、表现提出一些建议和评语，我都会依据老师的这些建议，反思自己的不足，并且但我自己觉得有必要的时候，我也会恳切地询问学生对我上课的看法，虽然有时候看到学生对自己上课的表现感到不满足的时候，会感到很懊丧，很难过，但我也能几时调整好自己的心态，不断地改进我的课堂。随着对学生了解的深化，我上课越来越得心应手了，学生也越来越喜爱我的课。

当然，也有一些学生不太协作的。许多学生在上课的时候不听我的话，操作时间不按我的要求来做，自己上网，我安排下去的任务也不去完成的。对于这些现象，我通常只是会站到他们的身边，让他们知道老师始终在关注着他们，那么他们也就不敢做别的事情了。但有时候我也会不去指责他们，因为他们作为中学生，都有肯定的自尊心，我们应当要充分顾虑他们的心理状况；同时他们的学习生活特别的惊慌，一个星期一节的信息技术课也是他们作为学生压力调整的一个环节，所以我们上课的时候应当尽量地让他们放轻松，不要再给压力他们。

正因为信息技术课是他们压力调整的一个环节，所以我上课的风格是比较轻松的。每次踏进教室我都会保持自然的微笑，无论多累，心情多差，我都会保持我招牌的微笑。同时我也会在导入部分和操作比分尽量支配学生们有爱好的话题，让我的课堂好玩起来，无形中也让学生加强了对信息技术的爱好。

最终，我觉得我最大的问题就是我的个人学问储备不够足够。在日常中我都会犯些小错误，这些都是不够严谨的体现。所以期间甚至是回来后我都始终在复习中小学的学问，不放过每一个细微环节。务求可以做到上课不犯学术性的错误。我也会不断地积累我的教学阅历，越挫越勇，不断成长。

工作实习总结14

时间如白驹过隙，在劳碌中来到了20xx年年底，回顾10月到12月的工作历程，在这期间我对长江项目整治与护岸工程有了更深的了解，对各种测量设备运用的娴熟程度也有了肯定的加深，因此我将这3个月的学习经验、心得总结如下：

从7月来到长江项目，最先接触到的是单波束，刚起先一点一点看说明书、操作手册渐渐了解仪器，到后来由同事带领上船操作仪器，再到后来自己能带领别人完成外业测量，这期间我总结了许多，由于长江项目的特别性，护岸工程基本都须要顶岸测量抛石区域，因此很简单搁浅，这就须要我们对潮位和测量船舶吃水都很了解，尽量削减对换能器的磕碰，但是常在河边走，哪有不湿鞋，假如发生换能器磕碰石头，对于经验了最初3个月学习的我来说已经可以做到对仪器进行初步检查，推断是否损坏或能否接着完成外业测量，如换能器未损坏，初步推断测深杆弯曲程度，拆掉弯曲部分，将剩余笔直部分重新组装，并重新量取天线高，固定换能器，更改hypack参数，即可接着进行外业测量。

部分特殊浅的区域，我们还要换更小的船舶测量，这就须要我们常常拆卸单波束、再重新安装单波束，所以我对单波束的安装也能做到得心应手，至于内业的处理，长江项目采纳RTK三维无验潮模式，只须要添加声速改正即可，打假-排序-CAD出数据-数据比对，以及用hass出工前、工后1：500和1：1000水深图，我也能娴熟驾驭，包括绘图仪的运用、纸张更换。

在长江项目运用的比较常见的还有多波束和侧扫声纳，多波束最起先接触到的是seabat7125，然后是康斯伯格EM20xx，最初运用seabat7125时，由于7k的限制台许多选项都须要手动限制，因此须要我们随时依据信号质量进行相关调整，比如gain、TVG、汲取损耗参数和扩散损耗参数等，到后来更换了EM20xx，我有幸参加了EM20xx安装的全部过程，对多波束安装流程，包括探头长、宽的量取，TX、RX之间的差值在db中的设置有了初步了解，对跑多波束roll、pitch、heading的校准和算取也独自完成过3次，跑校准之前要先将db中的roll、pitch、heading值清零，roll的校准须要在平坦区域同线反向测量，pitch的校准在有特征区域同线反向测量，heading的校准在特征区域同向不同线测量，两测线间距离长江项目采纳15m，换能器左右开角各60°，同时roll、pitch、heading的求取也有严格的依次要求，先算roll，将算出来的roll值输入改正后再算pitch，算完再输入改正后算heading，全部都算完还要将框选范围调至1m，再细致的检查搭接状况，如搭接状况不好roll、pitch、heading要多算几组求平均值。

内业处理软件QINSY运用的'也许多，可以娴熟的处理数据并导出pts，格网之间做差、差值的正态分布状况等功能也会运用，QINSY功能非常强大，我只是学会了一些皮毛，今后还有更多的功能须要我去学习。

侧扫声纳用的也许多，在外业测量时要时刻关注施工船舶钢缆的走向和位置，并推断是否可以测量，还要时刻关注水深和盲区大小，以防盲区覆盖到测量区域，通过6个月的学习，我已经可以独立完成外业测量和内业sonarwize、discover处理数据。

通过在长江项目的学习，我一共学会了单波束、s