2023年幼儿园本的年度工作总结范文（通用5篇）

2023年幼儿园本的年度工作总结范文（通用5篇）幼儿园本的年度工作总结1

时间荏苒，转瞬间又要面临学期结束了。回顾这一学年的工作，那种惊慌的状态历历在目。本学期经过全体老师的共同努力，各项工作已接近尾声，本着“反馈、总结、自省、提高”的原则，现将这一学年的工作总结如下:

一、老师支配及课程支配方面：

在本学年度我园还是面临比较麻烦的工作局面：汉语老师少，年轻老师缺，处于这种状态，在开学初教学课程支配方面教务上细心根据在园老师的性格特点、教学实力和专业特征方面对各位老师的课时教学工作做了细心的调整和支配在困难重重的同时也刚好解决了幼儿园教学教化工作的困难把汉语表达实力强一些、工作阅历丰富的老师调整到了教学第一线把年龄较大、耐性较强的老师放在了中班年龄较小的孩子当中便于和孩子们多沟通相应的把性格活泼开朗、音乐舞蹈实力突出的老师调整到了语言、音乐、幼儿才智活动课程上有了相应的岗位老师的热忱也提高了孩子们的学习主动性也得到了调动和开发。

二、老师实力培训方面：

1.专业老师少，幼儿园资金短缺，老师教学课堂设计局限性大，所以我们还是主动组织老师观看每周自治区教化厅播放的远程教化优秀观摩课的培训学习并且在老师中绽开探讨，取长补短，学有所用，把观摩课当中适合本园环境特点，教学条件可以达到的方式运用到了本园的教学环节当中，新的模式的投入比如音乐、道具等形式在课堂教学中大胆投入，取得了孩子们的喜爱单一的小学式的课堂教学转变了更多的是敏捷多样的教学形式。

2.由于教学用具的短缺，我们还是主动组织老师在电脑上看资料，学习废旧物品的再利用，还发动家长收集废旧物品和老师一起动手创建，为幼儿制作出了很多的教学用具和嬉戏玩具，这一活动的开展给我们解决了已往教学模式单一，教学用具单调的窘境，各种头饰和手工卡片的制作以及在课堂当中的投入运用，吸引着孩子们的留意力。投其所好，老师虽然累了一时，但是却把握住了孩子们喜爱簇新和探究的心理，课堂教学工作变得较为轻松;

3.通过学习，老师们已经养成了在备课当中反应幼儿年龄特点，教案中能表现幼儿性格特征的习惯在教案当中每一课后都能看到老师在本节课当中对孩子学习效果的反应和下一堂课应当留意的方面，老师们还能不断地发觉工作当中存在的问题，做到刚好发觉，刚好解决。

三、教学活动设计：

本学期我们主要开设了《拼音》、《数学》、《语言》、《美术》、《科学》、《健康》、《行为导引》等课程的教学。老师们力求上好每堂课，教务上要求老师在课前仔细探讨教材，精确把握重难点，留意在课堂教学当中强化难点、强调重点，教学中严格遵循幼儿的认知规律，年龄特点，结合幼儿的生活阅历，有目的、有安排、有组织地开展各个课程的学习，并不断归纳总结，主动地提高了自身教学水平。

1、拼音教学方面：

本学期拼音的教学使孩子们学会了复韵母、整体认读音节，并能读准音，认清形，正确书写，会读它们的四声。学习声母与复韵母组成的音节，能精确拼读音节，正确书写音节。从实际动身，采纳直观教学，如：图片、卡片。在教化教研方面，老师能够仔细写好教学安排，提早备好课，备课时仔细钻研教材，学习好《纲要》，力求吃透教材，找准重点、难点。相互听课，仔细听取同事的看法，改进教学方式。每天刚好写教学反思、总结阅历教训。在教与学的过程中，努力以激发幼儿的爱好为主，以抓好拼读为重点，驾驭肯定的拼读方法，正确运用“情境图”、“语境歌”。合理渗透教材的人文性，让孩子通过编小故事;采纳歌谣;编顺口溜、编儿歌的方式帮助孩子们记忆。大家在课堂中努力营造着一个个生动活泼、适合幼儿心理特点的教学环境，引发着幼儿对学习的爱好，以各种方式吸引了幼儿，使他们从中受到感染和教化，同时完成身体上、智力上、品德行为与情感上、美感上等方面的教化，我们的老师还注意“欢乐教学”“寓教于乐”让幼儿始终保持在欢乐、求知欲望高的氛围中学习。

幼儿园本的年度工作总结2

本园以上级平安部门为指导，以幼教中心工作重点为依据，一学期来，以加强防范，平安第一为工作目标，呵护孩子健康成长。现总结如下：

一、加强组织领导，提高平安防范相识。

幼儿园成立了平安工作领导小组，严密平安管理措施，统筹规划幼儿园平安工作。根据园长主管，岗位负责的原则，与各条线逐级签订《平安管理责任书》，明确本职岗位的责任范围和工作要求。幼儿园对平安工作有安排、有总结、有检查、有考核。定期对全体教职工进行平安教化，刚好传达上级精神，加强平安工作。

二、落实各岗位平安制度，细化平安保育工作。

1、幼儿园与沿江物业公司签订合同，门卫聘用正规保安4名，严把大门，加强巡逻，确保园内平安。保安公司与幼儿园共同加强对保安人员的考核培训，增加保安的平安意识，提高他们的业务实力。保安人员能加强门卫登记制度，严格执行外来车辆、外来人员的管理制度。幼儿园建立了应急管理队伍，并能快速反应，平安保卫人员配备数量足够，责任明确到位，通讯、防暴器材配置到位，能满意保障应急须要，幼儿园保安、保健老师等相关人员应对突发事务的专业技能比较娴熟。学校实行封闭式管理。

2、加强校内平安隐患排查整改。全体在岗人员每天对幼儿园全部设施、设备进行全面检查，如日常修理检查、校内及周边环境的检查、大型玩具的检查等等，刚好排查平安隐患，刚好修理整改。常常检查水、电、自然气，做到防患于未然。保教人员在组织幼儿活动时，无论是集体活动、分散嬉戏，还是午餐、午睡、盥洗等，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，防范于未然，一旦发觉担心全因素，刚好加以引导，有效地防止了事故的发生。

3、加强校内周边环境的检查。校内南河边常常有大型集卡安排停靠，门卫保安加强巡察，刚好发觉，刚好驱逐。开学初就向家长发送短信，告知他们接送孩子时电瓶车、汽车的停靠秩序，维护校门口的正常秩序。新区还在南河边造了公共厕所，闲杂人员在校内周边逗留，保安加强视察，确保平安。

4、加强卫生保育工作，严防常见病与传染病。后勤人员明确自己的卫生包干区，保持校内干净。护导队伍每天加强孩子上下学的护导。保健老师加强每天的晨检，晨检记录具体，对晨检中发觉带危急品的幼儿，刚好告知家长，妥当处理；对晨检中发觉身体不适的孩子，刚好与家长沟通，尽早实行防控措施。平常严格根据《省幼托机构常用物品消毒制度》中的有关规定，对各类用品和物品进行消毒。主动协作防疫部门做好预防接种工作。经过一学期的努力，全园基本没发生过传染病，只有每班1名孩子发生了稍微的结膜炎，随后加强管理，消毒等措施到位，没发生传染，每班的出勤率均较高。

5、常抓食品平安工作，促进师生健康。食品供应商是教化局统一招标的，食品供应虽然是大公司定点配送，但食品验收人员还是严格把关，发觉问题刚好处理，确保优质食材进食堂。以严格的管理制度、考核制度约束从业人员严格执行规范的操作程序。因此，食堂在接受太仓市卫生监督所的检查中得分较高。

6、加强技防建设。幼儿园工程建设中没设计安装应急按钮，园部多次向新区政府反映争取，最终在门卫布线安装。在教化局的关切下，暑假在围墙上安装电子脉冲报警系统，既解决了周界主机在新区四小的问题，又提升了幼儿园的技防管理水平。

三、结合主题活动，增加幼儿与家长的平安意识。

1、主题教化活动。结合课程主题与日常生活向孩子进行平安教化，例：《玩具不能塞耳朵》、《过公路、上下楼梯、上厕所的平安》、《独自不到河边玩、独自不能玩有危急的嬉戏》、《吃东西时留意平安》、《哪些东西会刮伤我们》、《下雨天的平安》等，在暑假到来之前，各班开展一次《如何平安过假》的教化活动。保健老师每月组织孩子上平安卫生课，提高幼儿的自我爱护实力。

2、把平安教化融入常规教化中。平安教化成为老师随机教化的重要内容，结合幼儿在实际生活中遇到的、见到的、听到的刚好提示教化。孩子在老师的教化下形成了良好的常规习惯，各班形成有序、和谐的班风，有效地杜绝了一些隐性的担心全因素。

3、平安演练。组织小班孩子开展了一次平安疏散演练，通过演练让幼儿驾驭了在发生地震、火灾时爱护自己的方法，知道了如何在人多拥挤的状况下怎样在老师的组织下快速撤离的方法。

4、多次向家长发送平安教化信息。利用家校网，多次向家长发放平安教化信息。特地印发《春季孩子平安教化告家长书》、《预防溺水告家长书》、《暑期平安告家长书》发放给家长。期末还与每位孩子的家长签订了《假期平安承诺书》。家园合作，共同呵护孩子健康成长。

经过全体教职工的共同努力，一学期中，校内内无发生任何平安事故，孩子们在平安温馨的环境中欢乐成长！

幼儿园本的年度工作总结3

我园在和县第一幼儿园的对口帮扶活动中，根据市教委组织的对口帮扶活动的要求，在提高本幼儿园办园水平、办园理念、师资队伍薄弱、管理水平不高等方面，做了很多工作，现总结如下：

（一）营造氛围，做好帮扶宣扬和结对帮扶工作

20XX年5月25日帮扶活动启动后，我园与县第一幼儿园结成“对口帮扶”单位，园领导对这项工作特别重视，并依据县第一幼儿园的要求及现状制定了“对口帮扶”工作实施方案，并将帮扶工作纳入议事日程之中，从而有效地引导和促进了本幼儿园教化教学理念的更新和教化教学工作的有序开展。

（二）重视沟通，达到优质资源共享。

我园在6月派出老师深化到县第一幼儿园，通过与第一幼儿园的师生一起学习、一起生活，在参观环境、讲座、听课、评课、沟通等活动中，共同探讨、探讨本幼儿园老师在教学中遇到的问题，找寻解决问题的方法，不断改进与完善本园所环境、区角创设及园所文化建设，强化提高课堂教学的有效性，从而不断提高老师自身的业务素养，找出园所的文化特色，提升办园质量。

（三）加强联系，建立稳定的互访机制。

为切实提高帮扶工作的效果，共同提高老师素养，改善办园质量，我们两园相互协调，主要以互派园长和老师进园，深化课堂为载体，来提高我园老师在实际教学中的应用实力，在区角、环境布置，园所文化的创设等方面做到资源共享，互通有无，从而达到共同进步的目的。

（四）深化细致，帮扶工作初见成效。

两园开展结对帮扶的活动虽然只有一周时间，但给我们的感受和启发较多。老师利用一周时间，分别参观、探讨了我园的室内、室外墙面环境布置和班级区角创设；讲评了七节教学活动；与县第一幼儿园的寇主任和幼儿园的领导班子进行了关于“幼儿园文化特色确立”的沟通座谈会。

通过此次对口帮扶活动，一是帮助我园老师树立了新的教化教学理念，明确了幼儿园的办园特色。二是县第一幼儿园老师感受到了乡村老师艰苦创业、自强不息、乐于奉献的精神。三是有限的优质教化资源得到了共享，促进了农村学前教化的均衡发展，向教化的公允发展迈进了一步。

总之，幼儿园对口帮扶工作是一项长期的战略举措，在结对帮扶工作中，为青年老师供应了很好的学习、沟通机会。在今后的工作中，须要进一步努力，加强师德修养，钻研业务，敬业爱生，为人师表，为逐步提高幼儿园的办园质量、推动素养教化全面实施，构建和谐社会作出我们应有的贡献。

幼儿园本的年度工作总结4

20XX－20XX年是我园全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在我园的发展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的管理人员队伍扩大，各项工作责任到人，老师士气日益高涨，保教质量稳步提高。现将一年的工作总结如下。

一、注意师资建设，提高老师素养

在当今不断发展的时代，幼儿教化对幼儿老师专业素养的要求越来越高。为了紧跟时代步伐，本学年，我园教育处通过各种渠道，努力提高老师素养。

1、督促老师进行政治、业务理论学习。

一年来，要求老师在政治、业务理论自学时摘抄业务笔记一万字以上，听课40节。为便于老师学习，园内还征订了《老师职业道德》、《幼儿教化》、《早期教化》、《启蒙》、《教化报》等各种专业书籍、报刊杂志，《幼儿教化》则做到人手一份，老师阅览室与办公室相邻而设，极大地便利了老师的政治、业务理论学习。

2、为老师创建学习机会。

为了开拓老师眼界，变更老师理念，我园在条件有限的状况下，挤出资金，多次组织老师外出学习。A、20XX年11月5日，派姚美珍园长及何淑群参与了省教研室组织的园本教研研讨会。B、12月11日—12月18日，选派了刘腊梅等四位老师到南京观摩学习。C、12月18日到12月24日，选派了张晓蓉园长等四位老师到深圳珠海观摩学习。D、20XX年上半年又分别派出两批老师前往上海和深圳珠海学习。通过学习，老师们的专业水平和教学水平得到明显提高。

3、主动参与上级主管部门实行的老师专业竞赛活动。

在这一年里的时间里，我园组织老师参与各项专业竞赛取得硕果累累。20XX年10月份，组织我园的26位老师参与市教研室组织的泥工大赛，荣获了8个一等奖，6个二等奖，12个三等奖，优异的成果让市级领导们的大为赞美。11月份，六位老师制作的教学课件在市里的课件大赛中分别荣获三个一等奖，二个二等奖，一个三等奖。12月份，熊鹏智、杨菊花老师参与局妇委会组织的老师课件竞赛分别荣获一、二等奖。20XX年上半年，组织我园青年老师杨凡参与全市“教学能手”竞赛荣获二等奖。6月份，我园老师编排指导的9个节目在全县少儿艺术节上荣获五个一等奖，四个二等奖。这些成果的取得，充分显示了我园老师强大的专业素养和教学实力。

二、加强教学管理，严格教学常规

教学管理是我园管理的重中之重。本年度，我园教育处进一步加强了教学管理，促进了教学质量的提高。

1、常规教学管理常抓不懈、井然有序。

为使教学工作有条不紊的进行，教育处严格落实了各项制度。开学初，依据本园实际定出全园学期教学工作安排，年级组定出“年级学期教学工作安排”，各班制定“班级学期教学安排”及“周安排”。老师依据“周安排”支配，通过集体备课活动，仔细打算本周教学内容，课后撰写教学反思、幼儿个案分析。教育处除对老师的各项工作定期检查外，还不定期的组织人员深化班级听课。各项检查有登记、总结并刚好通报，与老师评优评模、职称晋升等挂钩，既严格又人性化的管理激发了老师的工作热忱。

通过行政值日，督促检查各班每天的一日活动组织状况。如：幼儿晨间活动、教化活动、早操活动、自主活动等，刚好登记各项检查结果，与每月每学期评比优秀班集体挂钩。通过这项工作，使得老师能仔细进行班务管理，按时按安排组织好幼儿一日活动，杜绝了活动中无故放任幼儿自由玩耍的现象。

2、聘用老师管理以人为本，以情管人。

在我园，有十位聘用老师，在这十位老师中，有的是本科生，有的是中学生；有的是专业生，有的是非专业人员；有的是已婚，有的是刚从学校毕业，总之，水平不一，状况各异，来我园任聘的目的也各有不同。然而，我们对她们都能动之以情，晓之以理地和她们沟通，合理支配她们的工作，帮忙她们适应环境，发挥所长，在教化实践中提升自己的理论水平和教学实力；另外，给她们与正式老师一样的参赛机会，让她们在幼儿园这个花园里，得到成长，工作得快乐，生活地甜蜜，让她们深深地爱上这份幼教事业，爱得无怨无悔。

3、骨干老师培训力在当下，功在今后

培训骨干老师是我园始终在摸索的一件事情，就在本学年，教育处在向中小学及其他园所广泛学习的基础上，最终制定出了一套适合本园长期发展的一套方案，为我园打造一批专家型，名师型的骨干老师确定了方向。

三、开展各项活动，促进教研实效。

本学年，我园在注意开展常规教学的同时，还主动开展了其它有意义的教化教研活动，营造了教研氛围，促进了老师专业成长。

1、开展爱好活动

为了解决家长的后顾之忧，我园利用双休日，分别在中、大班开设了困难班，困难班学习内容丰富，除了往年的舞蹈、美术、今年还开设了手工制作、语言学习班，满意了孩子们的求学欲望，得到了家长的好评。困难班孩子的6幅美术作品还在今年全县的少儿艺术节上获得了很好的成果，还有四幅作品被选送到市里参赛。

2、开展主题活动

本学年，教育处指导老师大胆进行了幼儿园课程改革。由原来统一的标准化的人教版课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程，各班设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿发展须要的主题活动，且依据大纲教化目标围绕主题设计教学内容，进行各种活动。去年下半年，各班开展了迎新年主题活动，形式多样，学问性及趣味性于一体，全园师生其乐融融。

本学期，每个教研组进行教学主题目10个左右，较好了完成了各年级的教学目标。教育处还依据须要，组织开展全园性的主题活动若干个，如“春天多么美”、“五月五，庆端午”，“地震的危害”、“交通平安学问周”等等。这样的园本课程丰富了孩子的学习内容，促进了教学质量的提高。

3、开展示范教学活动

作为一所省级示范园，我们记忆犹新自身所承载的责任和义务。为提高我县幼儿老师的教化教学水平，提升我园幼儿教化整体的保教质量，发挥示范辐射作用，在县教研室的组织领导下，教育处在上学期为七琴和金川两镇的老师们送去了两节优秀示范课；在本学期，在园内隆重实行了老师外出学习汇报暨乡镇幼师来园观摩活动。前来听课的幼师多达一百五十多人，市县的'幼教领导和县委领导也亲临现场观摩指导，对此次活动作出了高度评价。

四、促进家园联系、形成家园合力

孩子的教化，光靠幼儿园是不够的，只有家园合力，才能真正让他们获得健康和谐的发展。为了取得家长挚友的理解、支持与协作。本学年，我们除了召开“家委会”及向家长做好各种教学宣扬工作外，还常常组织家长参加的活动，让他们耳闻目睹，亲自感受。

1、专题性的家长讲座

我们幼儿园依据小、中、大班幼儿年龄特点及学期主要教化教学目标制定讲座内容，并在将要进行“家长讲座”前，征求讲座内容、形式等看法，以了解家长的需求和热点，使讲座更具有时代性、针对性和指导性。如：针对大班家长的《幼儿入小学打算》的家长讲座，并邀请小学一年级的老师亲自为家长介绍幼儿入小学的要求，得到了家长的欢迎和赞同。

2、小型家长会

以班级为单位的家长会：每学年都要开展，老师面对面地和家长沟通教化幼儿的各项工作，让家长刚好了解幼儿园的教化内容及自己孩子的发展状况，也了解幼儿在家的各方面状况，有利于老师调整好教化安排和对每个幼儿的个案安排。使教化更有针对性。

3、家园亲子活动

每逢开学和过节，家长、幼儿、老师依据活动内容和须要，共同参与策划、组织、实施家园亲子活动。如：端午节邀请家长来班上包粽子，做香包等。在六一到来之时还邀请家长一同参加演出及其他活动。

4、家园联系栏

为了指导家长更好的科学哺育幼儿，幼儿园以宣扬栏等形式向家长宣扬有关卫生、保健学问，主要内容有：“常见传染病的预防及隔离护理”；“爱护牙齿，防止龋齿”；“体弱儿、肥胖儿的喂养、熬炼”；“合理膳食，均衡养分”等等，受到了家长的欢迎。

每班设有固定的家园联系栏，每半月定期更换内容，刚好向家长反映本月的幼儿学习、活动内容和家教学问。如：“每周安排，温馨一束，健康快车”等等小栏目，使家长们既了解了幼儿在园的活动内容，又于无形之中学习到一些家教学问，更了解了须要家园共育的要求。

5、问卷调查

今年，我园面对不同年级的家长开展了不同内容的问卷调查活动，得到广阔家长的支持与好评。如中班年级组在《春天的远足》主题活动中发放的调查表，让每一个家庭都出去感受了一下大自然的美景。如党支部向各位家长发放的我园长远规划的看法征询函，让每一个家长畅所欲言，共同参加幼儿园管理。

6、网络论坛

我们幼儿园利用网络，主动和家长联系，各班都有自己的班级频道和家长论坛，还设立了“园长信箱”，便利家长刚好与幼儿园沟通，园领导坚持深化到教化第一线，保持与家长的亲密联系，交换看法，如有的家长在教化孩子中产生了困惑，多次与园领导交换看法，征求教化方法，都得到了圆满的答案。正如一位家长所说：“通过网站使家长和幼儿园的关系更为亲密，幼儿园与家长全方位的联系接触拓宽了家庭、幼儿园之间的信息渠道，实现了学校育人、家庭育人的协调发展，家园都多了一个沟通的平台，对促进孩子的成长很有好处。”

除此之外，我们还加强了幼儿与社区的联系，充分利用社区的教化资源，扩大幼儿的生活和学习空间，如：大班孩子走进小学校活动，各类演出活动等，通过这些活动的开展，使孩子获得更多的社会阅历，同时也让我园进一步得到社会的信任和确定。总之，幼儿园的各项保教工作，在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果，但还有不足之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。

幼儿园本的年度工作总结5

一、园务管理

《幼儿园教化指导纲要》对老师队伍素养及专业水平、教学质量提出了更新、更高的要求，因此，我园以队伍管理、老师培训为抓手，多途径地提高老师队伍素养。

1、实施科学化、人性化、民主化管理，提高管理成效。

结合我园发展实际制定各项工作安排，以人为本，以老师为本，健全各项规章制度，建立老师评价制度，民主管理、严格管理，做到向管理要质量，提高管理成效；

2、实施多形式老师培训，提高老师政治、业务素养。

为了加强师德、师风建设，提高老师的思想素养，我园坚持每周例会学习制度，组织老师仔细学习上级下发的文件精神、政治学习资料。学习法律法规和老师行为规范，要求每位老师用正确的教化思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。本学期，我园开展了民主评议行风政风活动，以活动带动老师职业道德建设，有效提高了老师的师德水平。

二、保育工作

1、重视和加强了平安防护和平安教化

一学期以来，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要任务。一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度，制作了平安接送卡，要求家长有效利用接送卡，实行持卡接送制，并督促门卫把好大门关，杜绝幼儿丢失现象的发生。三是为使幼儿驾驭基本的平安小学问，要求各班老师每周在活动中贯穿平安教化。我们将安管办下发的有关平安常识的光盘让各个年级组轮番观看，以动画的形式，耳闻目睹、潜移默化地让幼儿懂得基本的防护学问，尽可能避开意外事故的发生。由于防范措施得力，本学年我园无任何意外损害事故发生。

2、重视幼儿的膳食管理，提高幼儿膳食质量。

我园本着卫生、平安、富有养分利于消化的总要求，每周仔细为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭协作理并保证按量供应。对一些别的幼儿园的好食谱，主动接受。选购 中，我们抱着对孩子极端负责的看法，选购 食品的质量与供应商签订平安责任书，强调供应的菜必需簇新、无毒，严把食品的验收关，此外，为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。始终以来，我园从未发生过一起食物中毒现象。

3、加强卫生消毒工作，提高防病控病实力。

消毒是幼儿园日常工作中重要的组成部分，每天进行消毒记载是我园常规教化活动中的首要任务。每学期开学初，对新增老师岗前培训时我们都会让保健老师对她们进行系统具体的培训，让幼儿园每一个老师都熟知《江苏省托儿所，幼儿园卫生保健管理方法实施细则》。在学习中老师们深刻地相识到：加强卫生保健管理，提高保育质量在幼教工作的重要位置。因此在幼儿园一日活动中我们坚持对毛巾、茶杯、玩具、图书、空气等进行严格消毒，做到一人一巾一杯；坚持幼儿餐具每日进行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面；坚持每天一早打开门窗，以保证空气清爽干净，并定期进行空气消毒，每周紫外线消毒1-2次（时间为半小时）；塑料玩具坚持每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，早晚各小扫或拖抹一次；便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严格比照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和限制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。

三、教化教学工作

1、仔细做好各类安排制订工作。

我们依据《幼儿园教化指导纲要》、《幼儿园工作规程》中的幼儿园教化目标，再结合本园的实际状况和教学特点，在整合课程的基础上，设置适合我园的园本课程作为补充。再依据我们设置的课程制定确立详细教化目标、幼儿发展目标、以及各层次的目标，把目标落实到各类安排中去，再把安排分解到新提出的、预成的、和生成的主题教化活动中去。这样我们的安排就更趋科学、更趋系统、更趋完善。

2、抓好集体备课，发挥团队作用。

我园集体备课由各年级组长分别召集，每个年级组能够充分利用每周一次的集中备课时间，激励老师们分析教材，挖掘教材，针对不明确的，有异议的地方，相互探讨、相互指导，资源共享。形成符合本年龄段的教学策略；老师们再依据相应的教学策略结合本班幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。严格根据《泰州市幼儿园作息时辰表》组织活动，有效地解决一些实际问题，教化教学水平有大幅度提高。

3、优化课堂教学，提高教学质量。

为加快我园师资队伍建设，促进老师专业成长，培育和造就一批骨干老师，促进我园老师队伍整体素养和教化教学质量的全面提高提高课堂效率，11月份我园组织开展了“35周岁以下老师人人上好一节课”活动。老师们在课堂中注意激发幼儿的主动性、创建性，更多地以师幼互动的方式进行教学，有集体、分组、个别等形式；尽可能多地供应各种材料、用具，让他们多看、多摸、多闻、多想、多动，让他们在操作实践中获得阅历，在嬉戏中获得身心的愉悦。这次活动老师们上出了水平，显示了实力；对于课堂的各个环节的把握越来越有条不紊，切实提升了老师们课堂的驾驭实力。

4、加强老师技能技巧训练，为老师构筑施展身手的平台。

我园老师努力创设与幼儿教化相适应的良好环境。“环境即课程”，我们着力建设园内走廊文化，依据季节、节日、教化教学主题刚好更换。幼儿园各个区角，都依据相应的大小设置成幼儿喜爱的、操作性、互动性很强的嬉戏角，让孩子走到哪儿都能有所玩，有所收获，使幼儿在欢乐的生活中获得发展。老师们对主题墙的创设也由不懂到了解,由原来的不布置到每个主题创设正常化。

这学期我园还组织了老师自编幼儿体操及幼儿早操向家长展示的活动。