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文档简介

TOC\o"1-2"\h\z\u第一章释 第二章实施激励计划的目 第三章激励对象的确定依据和范 第四章股权激励计划具体内 第五章公司授予权益、激励对象行权（解锁）的程 第六章公司与激励对象各自的权利义 第七章公司、激励对象发生异动的处 第八章附 第一章指指指指指指指指股票期权授予日至股票期权可行权日之间的时间指指指指指指指指指指指指《上市公司股权激励管理办法（试行指指指元指第二章实施激励计划的目的第四章225%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近1%。公司每年实际生效的期权份额将根据公司当年财务业绩考核结果做相应调股票期权激励计划草案摘要公布前1交易日的公司标的股票收盘价收益率不低于8%。；Q为调整后的股票期权数量。股票）Q为调整后的股票期权数量。利、股票拆细的比率；P为调整后的行权价格。财政部于6年2月51业会计准则第27年1月1日起在上市公司价值确定的相关规定，需要选择适当的估值模型对股票期权的公允价值进行计s年月该模型对授予的0万份股票期权的公允价值进行了预测算（授予时进行正式测201220132014201585%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近1%。；利、股份拆细的比率；P为调整后的授予价格。其中：P0；n为缩股比例；PP＝P0-按照《企业会计准则第11号－股份支付》的规定，公司将在锁定期的每个201220122013201420152012201320142015第五章公司授予权益、激励对象行权（解锁）第八章（以下无正

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