企业公共宣传部经理职务说明书

企业公共宣传部经理职务说明书企业公共宣传部经理职务说明书职位名称公共宣传部经理所属部门集团办公室直接主管集团办公室主任直接下属品牌管理专员、公共关系专员、企业宣传专员工作目的为了保证集团经营活动的顺利开展，为其提供良好的公共关系支持系统并推广公司形象，在企业发展战略以及对公共宣传工作的整体工作规划下，领导本部门人员开展公共关系工作，进行企业形象、品牌、产品、服务和企业文化的宣传推广。工作职责所占比例拟定公共宣传管理的有关制度并对分公司和各部门进行工作指导20%制定公司每年的广告投放计划、选择代理商、确定广告内容及形式20%组织各种新闻发布会、推广会等市场推广活动20%编辑出版公司对外宣传的刊物，并与人力资源部共同编辑对内宣传刊物，对各部门的宣传员进行管理15%配合公司领导开展对政府部门、媒体、客户等的公关活动15%承担领导交办的其他公关宣传工作10%重要工作联系集团办公室主任政府部门政府部门媒体媒体公共宣传部经理代理商代理商客户客户下属、人力资源、市场部、分公司、各部门宣传员财务审批权限对200万元以内的预算内广告费用具有审批权对1000元以内的礼品具有审批权任职者基本要求1.所需知识技能1）公共关系方面的知识2）广告有关的知识3）人际交往技能4）大型活动策划组织能力2.教育培训1）本科及以上学历2）广告、新闻等相关专业3.经验相关工作经验3年以上篇2：企业财务科科长职务说明书企业财务科科长职务说明书工作名称财务科科长直接上级财会部副经理定员人所辖人员人工资水平分析日期年月分析人批准人工作描述工作概要履行财务科科长职责，按时保质完成部门经理交给的工作任务全面反映公司内部财务状况和经营成果，为公司决策服务正确、及时处理和规范各种财务关系工作职责全面负责财务科工作负责科内工作职责分工、理顺工作机制、协调各方面关系组织实施科里重大财务工作，确保质量和完成进度负责总公司、子公司奖金考核、核算和分配重大财务分析和财务信息决策，为决策服务资格要求因素细分因素限定资料知识教育最低学历要求为硕士，工作中能较频繁地综合使用较高层次的财会及其他学科的知识经验在大型企业做财务、审计工作两年以上，在公司本科室工作满半年且具有较高水平的理论知识者，在工作中需接受进出口业务流程、财务软件、外贸融资、英语等培训。责任技能需要进行相关知识培训和具备实践工作经验后才可以胜任工作;多数情况需要纵横领域、宽知识面的技术结构;要求具备一定的商业敏感度和较高的综合能力，尤其是创新意识，独到的判断、决策能力，较好的部门关系协调、管理能力分析组织分析总公司、子公司各月、季、年度财务状况和经营成果，为公司决策提供信息;布置、指导、考核子公司，做好财务管理工作，提高公司整体财务管理工作水平协调工作需要与公司内部基、中、高层和外部中高层次的管理者发生较频繁的接触，所开展的工作既有属于常规性的工作，也有大量临时性的分量重的工作。若其所负责的工作出现差错，将对公司经济、形象、经营管理造成重大损害指导监督、指导4名工作人员完成其常规性的工作决策能力人际关系紧密配合上级和其他管理人员工作，接受直接上级的领导和公司领导的指导管理在上级领导指导下，履行各项工作职责，指导、监督下级开展常规性、临时性的工作财务具有较高的财会理论水平和实践工作经验，具有较强的语言和文字表达能力，为领导提供各种财务决策分析工作环境时间特征经常加班加点，已成为规律舒适性工作时有时会感觉到不舒适危险性不注意可能造成人体表皮局部损伤，或对身体某些部分造成轻度损害。外地出差时乘坐飞机或汽车，本地外出时可以乘坐公司的车或是出租车、地铁、自行车均衡性所从事的工作非常繁忙，已成为规律工具设备办公用品与设备电脑、计算器、打印机、电话、传真机等责任提高工作效率，调动公司雇员的积极性，发挥公司雇员的创造性，增强企业的凝聚力，确保公司人力资源最优配置，以保证人力资源部工作的顺利开展和正常运行篇3：商店销售主管职务说明书商店销售主管职务说明书工作名称：销售联络编号商店名/部门：直接上司名称：销售主管目前在职者：完成者：地区管理者授权：工作目标：在销售主管领导下，销售联络主要责任是为顾客提供迅速和周到的服务，目的在于尽可能地扩大销售量和顾客服务范围，从而提高公司的服务质量和信誉。主要工作职责：80%使销售量和顾客服务最大化5%维护商品陈列5%在登记簿上记录所有的交易5%完成必需的文字工作5%承担必要的室内清理责任合计100%责任范围A.业务量：平均销售量为每年B.联系：直接与顾客打交道和同事一起，提高小组工作成绩指导低一级的销售联系性质/工作环境A.办公室商店其他 （注明）B.努力：在工作期间必须一直接受工作环境工作节奏快，并常被打断资格：（从事该工作的最低资格条件）A.一般的工作经验或同等的正规教育：高中毕业或同等学历B.相关工作经验：5年销售经验（零售或服务行业）C其他：流利的语言（中文和英语）出色的沟通技巧履行的职责：（每一项都以主动动词开头）.在商店政策和部门程序的指导下，培养职业销售人员的素质，让达到最大的销售量和最高的顾客满意度。.用友好的方式来提高顾客的满意度，并将之作为每次交易中所考虑的最重要的因素。确保特别订货能高效率的完成。.维持一个清洁、有秩序和存放得当的商品环境。确保各种商品能被正确地标签，并展示得富有吸引力。将存货补充情况向上司报告。4.掌握所销售商品的有关知识。这些知识有的来自于指定部门，有的来自于其他部门。这是对商店政策和部门程序的认识和实践。.遵守所有的损失预防政策、信用政策和程序