建筑施工安全规章制度

安全生产管理目的1、企业整年生产无死亡事故；重伤事故率控制在1‰内（合计损失工作日200天），轻伤事故率控制在3‰内（合计损失工作日360天）。2、项目部无重伤及死亡事故，轻伤事故率控制在3%内（合计损失工作日36天），省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批评，舆论及投诉率控制在2%，项目安全等级评估为基本合格以上。3、企业通过杭州市每年的安全生产责任考核及安全生产许可证的复审。

安全生产目的管理制度为加强我司安全生产管理，推进在建筑工程施工中的工程安全生产的科学管理，以做到明确目的、严格制度、强化检查、全员考核，特制定本制度。一、企业年度的安全管理目的1、企业的安全目的管理年度与每年的决算年度相吻合，即自每年年初到年末为一种计算年度；2、企业的安全目的为：无人身伤亡事故；无重大工伤事故；轻伤事故为每个施工现场进场人数的3%；3、企业每年创2个文明标化工程，在文明标化工地，规定不仅在人身安全上到达安全目的，且必须在环境、卫生、文明施工工作到达市有关管理部门的创标化原则，以带动全企业的安全、创优向更高的层次努力。二、建立健全安全目的管理制度，保障建设工程安全生产施工为在施工中不停克服危险原因和不利环境影响，以科学的管理措施加强安全管理从而推进安全管理不停提高。为此，重点实行如下安全管理的制度，贯彻并实行下列措施：1、安全管理责任制。由企业重要负责人及各部门、各层次设置安全管理网络；2、设置以工程质安部为职能部门的专门安全管理机构；各项目部设置由项目经理领导的安全管理小组；3、现场巡回检查制度及整改规定；4、企业管理人员及现场施工人员的安全教育制度；5、安全事故处理预案制度；6、安全工作奖惩制度。三、企业各级领导各部门、项目部的所有人员在工作过程中与否遵守各自的安全生产责任制（企业制定的安全生产责任）将在安全生产事故报表、安全事故责任分析及年终考核中充足体现。企业各部门的考核由企业办公室完毕。项目有关人员安全责任目的考核由工程质安部完毕，执行安全一票否决制（详见项目安全生产责任、项目安全生产目的考核措施）。考核成果将作为年终奖励、惩罚的根据。企业各级安全生产责任制一、企业重要人员及重要职能部门安全生产责任制1董事长安全生产责任制2总经理安全生产责任制3生产副总经理安全生产责任制4总工程师安全生产责任制5总会计师安全生产责任制6工会安全生产责任制7工程质安部安全生产责任制8经营部安全生产责任制9财务部安全生产责任制10办公室安全生产责任制11材设部安全生产责任制二、项目部管理人员安全生产责任制12项目经理安全生产责任制13项目副经理安全生产责任制14项目技术负责人安全生产责任制15项目施工员安全生产责任制16项目专(兼)职安全员安全生产责任制17项目质量员计量员安全生产责任制18材料员安全生产责任制19项目治安消防员、生活管理员安全生产责任制20生产班组长安全生产责任制21工人安全生产责任制22工程质安部经理安全生产责任制企业各级安全生产责任制为了深入加强企业安全生产管理，明确责任，层层负责，层层把关，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家法律法规，特制定企业安全生产责任制。1董事长安全生产责任制1.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及原则。1.2董事长是企业安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负重要责任。1.3定期参与董事会召开的股东会议，听取安全工作汇报，分析安全工作状况、形势，及对重大措施的决策。1.4对企业安全生产工作进行决策，督促总经理实行安全管理目的。1.5组织对重大伤亡事故的调查处理，督促贯彻整改措施，决定对有关责任的处理。总经理安全生产责任制2.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及原则。2.2协助董事长领导和管理企业劳动保护、安全生产、文明施工工作，对企业的安全工作负领导和管理责任。2.3同意企业年度安全技术措施计划和企业安全总目的，并督促实行。2.4接受党支部和工会对安全生产的监督，定期向董事会和职工代表大会汇报企业安全生产工作状况和措施的执行状况，接受职工代表反应的状况。2.5审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专题资金，支持和审批职工参各类安全生产教育培训工作。2.6主持召开安全生产会议，及时协调、处理安全生产方面的重大问题，督促、检查、支持安全管理部门履行职责。2.7对重大伤亡事故，亲自参与调查，严格按照“四不放过”的原则调查处理。3生产副总经理安全生产责任制3.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及原则。3.2协助总经理领导和管理企业的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导和管理责任，行使总经理授权的职责。3.3组织制定本单位的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩措施，不停完善企业安全生产规章制度。3.4组织领导全企业的安全生产，加强安全管理，组织有关部门（单位）定期进行安全生产检查，听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全否决权，并督促实行安全生产工作的奖罚条例。3.5组织对重大伤亡事故的调查处理工作，认真分析研究事故原因，提出防备措施和对事故的处理意见。4总工程师安全生产责任制4.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及原则。4.2对企业安全工作中的技术问题全面负责。4.3负责制定企业工艺原则、技术原则，同意高、大、难、尖、新等工程项目的施工组织设计及其安全防护措施。4.4采用新技术、新工艺、新设备时，负责组织制定并同意对应的安全措施。4.5负责审定、同意自制设备、大型工具的技术设计文献，提出改善劳动条件、完善安全技术项目，并督促实行。4.6定期组织检查分析安全生产工作中的技术问题，及时研究处理，组织难点攻关，提出改善劳动条件的保障措施。4.7参与重大伤亡事故的调查处理，并提出需改善的技术措施。5总会计师安全生产责任制5.1参与企业安全生产管理领导，积极协助建立安全统筹基金，负责财务部门同有关部门平衡各工程年度安全技术措施财务计划。5.2督促指导改善劳动条件和安全技术措施经费，宣传教育培训费用的专款专用，督促安全生产奖罚制度的执行。6工会安全生产责任制6.1建立健全职工三级劳动保护监督体系，充足发挥工会的监督职能，积极开展群众性自查互查监督劳动保护活动。6.2宣传贯彻劳动保护、安全生产的法规、方针和企业的各项安全管理原则、规定，配合有关部门加强对职工进行安全教育和劳动纪律教育。6.3做好临时设施、职工宿舍和家眷宿舍的防寒保暖、防暑降温工作，保证暑期凉爽饮料的供应。6.4常常深入职工居住点理解状况，发现危房及其他问题及时处理，保证职工住房安全。6.5参与企业组织的安全生产、文明施工检查，对隐患整改有权进行监督检查。6.6参与伤亡事故的调查、分析、处理，做好因工伤亡职工家眷的慰问善后工作，并根据国家的有关规定维护职工的合法权益。7工程质安部安全生产责任制7.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全原则，严格执行企业各项安全生产规章制度，做好企业安全生产管理工作。7.2在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同步计划、布置、检查、总结、评比安全工作，不得下达无安全措施的生产计划。7.3做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，及时积极参与集团企业的安全业务知识竞赛，对专职安全员按主管部门的规定安排专业再教育学习。7.4组织月度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。7.5参与高、大、难等工程的施工组织设计的审查，协助有关部门制定和修改安全管理制度和安全技术操作规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实行状况进行监督检查。7.6制止违章指挥和违章作业，遇有紧急不安全状况时，有权指令停止工作，并立即汇报领导处理。7.7配合办公室做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。7.8督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量、执行发放状况。7.9负责施工机械设备的安全管理，组织检查、维修、保证多种机具设备处在良好状态。7.10采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全使用规定。7.11采购的劳保用品，必须符合国家规定的原则。对实现安全技术措施所需的物资，必须及时供应。7.12组织建立企业消防网络，做好对专（兼）职消防员进行培训和消防技术指导。7.13对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定规定管理和安全使用。7.14贯彻防止为主，防消结合的方针，做好现场易燃易爆区域和仓库等重要部位的安全管理，采用严密的消防措施，定期检查和维修消防设备。7.15负责对危险源和不利环境原因的调查、识别、评价和风险控制工作。7.16参与对各单位的安全生产进行考核考核，奖优罚劣，认真组织开展企业安全生产先进评比。7.17进行工伤事故记录、分析汇报，参与工伤事故调查处理工作，认真分析研究事故原因，提出防备措施和对事故的处理意见，并及时上报有关部门和领导。7.18对劳务分包单位的安全管理、进度管理、标化管理负有检查、督促整改及合格分承包方评价的职责。7.19认真贯彻执行企业安全生产、劳动保护规章制度。7.20按国家和企业现行的安全技术规程、原则、规定，组织编制施工组织设计的审核，加强现场质量管理，按程序协助、督促项目部做好详细安全技术措施。7.21做好季度安全大检查，审核有关施工安全方案。7.22对劳务分包单位的质量管理、资料管理、计量管理等负有检查、督促整改的职责。7.23引用和采用新技术、新材料、新设备、新工艺时，结合国家有关法律、法规、规范、原则等，负责审核安全技术措施，为安全生产提供技术支持。7.24配合有关部门共同抓好企业安全生产工作。7.25组织有关专家对重大、特殊工程等危险原因较大的单项工程进行安全专题施工方案论证。8经营部安全生产责任制8.1对劳务分包单位的安全资质进行审核指导。8.2在签订经济协议步，必须审查协议中双方权利和义务，明确双方各自的安全生产责任。8.3负责工程项目造价编审工作。8.4严格审核图纸，编制精确的工程造价，保证工程造价的严厉性、精确性。9财务部安全生产责任制9.1会同有关部门平衡各单位年度安全技术措施财务计划。9.2指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全宣传教育等各项经费的使用。9.3做好安全统筹基金的使用和管理，单独建立财务帐户，做到专款专用。9.4监督、控制安全技术费用专题资金使用，保证工程专题安全资金到位。 10办公室安全生产责任制10.1提供完善的后勤保障服务，保证职工饮食、住宿的安全卫生。10.2关怀职工，爱惜职工，定期检查职工居住区，发现不利原因，及时排除。10.3定期对炊事人员作健康检查，发既有传染病者，立即调离另行安排。做好工种健康检查。10.4负责组织新工人的“三级”安全教育，编制全员及特殊工种的安全技术教育培训计划，并组织实行。10.5严格执行劳动保护条例，做好新招收工人的年龄审查，配合卫生部门做好员工健康体检，不得将有禁忌疾病的工人分派到禁忌岗位工作。10.6对违反劳动纪律、影响安全生产的，应加强教育，经说服无效或屡教不改者，应提出处理意见报请领导同意执行，对安全事故的责任按结案意见处理，并将处理材料发文归档。10.7严格执行国家有关劳动保护法规，严格控制加班加点，保护职工身体健康。材设部安全生产责任制负责施工机械运送车辆等设备的安全管理、定期检查、维修，保证多种机械设备处在良好状态。会同有关部门对机械操作车辆驾驶人员进行培训和考核。采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全规定。11.4采购的劳保用品，必须符合国家规定的原则，对实现安全技术措施所需的物资，必须及时供应。对易燃、易爆及剧毒物品，必须按规定进行采购、保管和发放。12项目经理安全生产责任制12.1执行“安全第一，防止为主”的方针，按照国家法规和企业规章制度，制定项目安全管理目的和措施计划并组织贯彻实行，对本工程项目的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。12.2组织编制本工程的施工组织设计和专题施工方案，贯彻安全技术措施所需费用，提供安全设施。12.3领导并督促检查项目部生产、技术、安全管理人员履行职责；组织制定所属部门、人员的安全生产责任制，负责对项目部管理人员的安全生产责任制考核。12.4按照安全技术措施规定，保证多种安全防护设施齐全有效，对上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工。12.5加强对工人的安全技术和安全纪律教育，组织工人学习安全技术规程，贯彻各项安全生产技术交底，制止违章指挥、违章作业。12.6组织本工程的安全生产检查，及时消除安全隐患。12.7负责签订安全生产协议，协调与分承包单位的安全生产关系，把分承包单位安全生产管理纳入统一的管理体系。12.8发生各类工伤事故，立即组织急救，负责保护好现场，并及时向上级汇报，同步积极积极配合上级有关部门对事故的调查、分析，按规定提出事故处理汇报，贯彻防备措施，坚持“四不放过”的原则。督促有关人员及时上报各类安全资料和报表。13项目副经理安全生产责任制13.1认真贯彻执行安全生产方针、国家法规和企业规章制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，对项目的安全生产工作负详细领导责任，行使项目经理授权的职责。13.2协助项目经理建立本工程的各项安全生产管理制度和制定项目安全生产管理目的、计划，负责督促有关人员做好措施的贯彻工作，并定期检查实行状况。13.3认真接受和配合上级及地方政府组织的安全生产检查，积极参与项目安全生产检查，对查出的事故隐患，严格按“三定”规定贯彻整改；及时召开安全例会，分析安全生产状况，研究处理存在的问题。13.4积极开展安全生产活动，及时完毕上级交办的安全生产有关任务，加强施工现场安全生产、文明施工管理。13.5严格审查分包单位安全资质，认真开展安全生产条件评价，凡安全管理不达标的施工队伍，不准使用。13.6发生各类工伤事故，立即组织急救，负责保护好现场，并及时向上级汇报，按规定提出事故处理汇报，贯彻防备措施。14项目技术负责人安全生产责任制14.1在项目经理领导下，研究处理安全生产和消防工作中的有关技术问题，对安全工作中的技术问题负领导责任。14.2负责组织编制本工程的施工组织设计及专题安全施工方案，审批安全技术措施，在方案实行前组织对有关管理人员和班组进行全面安全技术交底和措施交底，需要更改的必须重新审批后方可实行。14.3负责审批自制设备、大型工具的技术设计文献，提出改善劳动条件、完善安全技术措施的规定，并督促实行。14.4组织学习和贯彻执行有关的安全技术操作规程、施工验收规范和质量检查原则，保证构造安全。14.5对新技术、新工艺、新设备、新材料应积极采纳，提出各项安全技术根据，制定对应的安全技术措施和消防措施。14.6参与本工程和上级有关单位组织的安全检查和本工程发生的重大伤亡事故、机械设备事故以及较严重的未遂事故的调查、分析，并提出技术方面的鉴定意见和改善措施，及时总结安全技术上的经验教训。15项目施工员安全生产责任制15.1贯彻“谁施工谁负责安全”的原则，详细编制和贯彻施工组织设计和安全技术措施。认真将同意的施工方案中安全技术措施，在分部、分项工程实行前组织技术、生产、安全管理人员向专业队长、作业班组与其他有关人员详细交底，并做好双方签字确认手续。15.3对各类安全设施的搭设、装拆前后，及时告知上级有关部门组织验收，验收合格并挂牌后方可投入使用。15.4协助项目经理完善安全管理网络，协助做好安全生产各项台帐；辅导班组安全管理工作，参与每周一次的安全检查，对检查中发现的不安全原因做好整改工作。15.5参与本工程的工伤事故、未遂事故的调查分析，提出防备措施和改善技术措施，总结安全技术上的经验教训。16项目专（兼）职安全员安全生产责任制16.1认真贯彻执行安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法规和项目各项规章制度，协助项目经理和施工员做好本项目的安全工作，接受上级安所有门的业务指导。16.2根据项目施工计划进度和部位，提出年、季、月安全管理措施的重点和计划，负责安全生产管理目的的详细实行。16.2协助项目经理和施工员组织全班安全学习，记录和处理小事故，加强本项目平常安全教育和宣传工作，反应项目安全生产状况和工人的规定。做好新工人入场的安全教育。16.3督促有关人员及时提出分项工程安全技术措施计划，并详细负责检查安全措施执行状况，及时提出信息反馈和整改处理意见，协助技术人员、施工员对班组、职工进行安全技术交底，并做好交底人与被交底人确认手续。16.4协助领导或有关人员贯彻季节性施工或特殊环境作业安全技术措施，及时检查、督促各项措施的执行和贯彻状况。16.5认真组织开展安全生产活动，加强安全生产巡查和定期检查，有权制止违章作业和违章指挥，查出的事故隐患，及时提出整改意见或签发整改告知单限期整改。16.4维修、保养或指定专人管理本项目的安全工具、设施、标志等器材。16.5常常对职工进行安全生产宣传教育，配合有关部门共同做好三级安全教育，保留教育档案资料。16.6及时发现和处理事故隐患，本人或本项目不能处理的危险原因要及时上报。参与事故分析处理和安全检查，协助贯彻整改措施。17项目质量员、计量员安全生产责任制17.1认真贯彻执行项目安全生产规章制度，积极参与项目安全生产工作。17.2质量员参与工程质量事故调查分析，提出处理意见和防备措施的提议，保证安全。17.3计量员负责施工现场安全用计量器具的配置和检定工作，保证计量器具值精确可靠，满足安全、生产规定。18材料员安全生产责任制18.1材料员要制定安全措施，保证机械设备安全运行，对所有机械的安全防护装置及一切附件，常常检查它们与否齐全、敏捷、有效，并督促操作人员进行平常维护。18.2材料员对新进场的机械设备进行安全检查，发现不安全隐患，要立即进行处理。18.3材料员要认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运行制度，并参与施工机具的验收。18.4负责项目部材料管理工作，保证采购的材料、设施、劳动防护用品符合规定的规定，按计划组织好供应工作。18.5做好钢管、扣件等材料的定期检查验收，不合格的及时报废更新。18.6做好材料装卸运送保管中的安全管理工作。19项目治安消防员、生活管理员安全生产责任制19.1加强对项目员工的法制教育、安全意识教育。贯穿防止为主的方针，从实际出发，制定防火防盗安全措施，防患于未然。19.2加强对项目门卫值班和巡查任务，对公共设施及时进行检查，对违法人员扭送当地公安机关处理。19.3严格执行各项防火规定、制度和明火作业制度，加强检查。19.4负责对“五小设施”的管理工作，提供生活保障，为安全工作打下良好的基础。20生产班组长安全生产责任制20.1认真遵守安全技术操作规程和有关安全生产规章制度。对本班组人员在生产中的安全负责。20.2组织搞好班组各项安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育。20.3组织本组职工学习本工种的安全技术操作规程和项目规章制度，检查执行状况，在任何状况下，均不得违章蛮干。不得私自动用机械、电气、架子等设备。20.4认真贯彻安全技术交底有关内容，常常检查施工场地的安全生产状况，发现问题及时处理，不能处理的要采用临时控制措施，并及时上报项目管理人员。20.6爱惜、保养、使用好本工种的机械设备和工具，做好落手清，保证文明施工。20.7支持班组安全员工作，加强安全自检，发动全组职工共同搞好安全生产。有权拒绝违章指令，保证班组生产安全。20.5发生工伤事故，积极组织自救和急救，保护好现场，如实向上级汇报，提出防备措施。参与安全事故的调查分析，贯彻整改措施。21工人安全生产责任制21.1坚持“安全第一，防止为主”安全生产方针，牢固树立“安全生产，人人有责”的思想。自觉接受安全教育，增长安全知识，做到持证挂牌上岗作业。21.2严格执行原则、规范，掌握本工种的安全操作规程，提高安全思想意识，增强安全技术素质，提高自我防护能力。做到我不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。21.3工人之间发扬团结友爱，互相协助，互相监督。对初上岗工人要热情传授安全生产技术知识，虚心学习安全生产经验，取长补短，共同提高。21.4认真开展班组岗前教育、岗前交底、岗前检查和岗后检查。做好文明施工，多种机具设备及时维护保养。21.5对的使用个人防护用品和工具，维护各类安全防护设施，爱惜安全标志。坚守岗位职责，不违章作业，不冒险作业，不违反劳动纪律。21.6工人有权越级汇报一切违章违纪行为，有权拒绝违章指挥施工。21.7发生伤亡事故，立即急救伤员，保护事故现场，如实向上级汇报。吸取事故教训，积极提出防止事故发生、增进安全生产和改善劳动条件的合理化提议。

内部承包合同甲方：乙方：工程项目部为加强项目管理，提高项目经济效益及项目人员工作积极性，企业与工程项目部签订内部承包协议，以资共同信守。1、工程概况1.1、工程名称：工程地点：承包范围：工期：1.2、质量等级：合格1.3、协议价款：2、经济管理责任指标序指标名称与内容单位目标值备注1利润指标%2施工工期天如有特殊状况按建设方或总包方承认的工期执行3安全生产%工伤事故率控制在0.3%如下，杜绝重大伤亡事故经济损失由乙方负责4工程质量合格因质量问题导致的损失由乙方自负甲方权责3.1、企业根据国家和企业的有关规定对项目经济与管理全额承包实行统筹管理。3.2、甲方有权对项目的经济状况进行审计，有权制止和纠正项目违反企业规章制度及损害企业的行为。3.3、乙方出现违法乱纪、弄虚作假或违反本协议规定期，甲方有权劝其限期改正，如乙方不听劝说，甲方有权解散项目部，并责成赔偿经济损失。3.4、甲方对乙方实行安全质量一票否决制。3.5、甲方负责处理项目计划所需的部分管理人员，乙方自行招用劳务人员，有手续甲方配合办理。3.6、甲方负责协调处理项目部权限范围之外无法处理的问题。3.7、甲方派驻项目部的管理人员、工资及三金均由乙方承担。乙方权责4.1、乙方自行处理好与总包、建设方、监理三方关系，及时做好施工过程中多种技术、经济签证工作和工程技术资料整顿。4.2、乙方严格把好质量、安全关，做好文明现场的各项工作，满足杭州市规定的有关规定。4.3、项目班子应配齐对应的管理人员：施工员、资料员、测量员、材料员、安全员、后勤（兼职）。4.4、乙方在本协议签订后十天内交齐风险金/元整。4.5、工程竣工后需提供完整的交工资料和工程决算书，做好工程款的催审催讨。4.6、由于项目部原因导致的损失均由项目部自理。结算方式5.1、工程成本单独核算。5.2、项目部向企业租用或领用的材料、机具、劳动用品、工具用品、办公用品、低值易耗品等，按月结算。5.3、机械设备、周转材料所有实行租赁，租费均按企业内部价及全国机械台班统一定额执行。5.5、工程款支付根据工程承包协议，工程款实际到位状况按比例扣除利润指标和税金，余款存入项目专用资金帐户，专款专用。5.6、若工程为垫资项目，垫资资金按同期银行贷款利息计算措施进入项目成本。其他事项6.1、本协议仅指总工程承包协议的桩基部分。6.2、本协议未尽事宜，由企业、项目部双方协商处理。6.3本协议经甲乙双方签字后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执二份。甲方：代表：乙方：工程项目部代表：签订日期：年月日

项目安全生产、文明施工目的责任书甲方：乙方：项目部为了认真贯彻贯彻安全生产责任制，强化安全生产、文明施工管理，贯彻执行“安全第一、防止为主”的方针，保障职工生产安全和健康，杜绝工伤死亡事故，减少一般事故，保证安全生产、文明施工，特签定本质量目的责任书。目的1、施工期间乙方杜绝死亡和重伤事故，事故伤亡率控制在3‰。2、乙方施工项目在上级主管部门以及企业的安全、文明检查中必须保证合格率为100%，争创“标化”，争持安全生产、文明施工优胜红旗或优胜红牌，杜绝被通报批评和被挂警告黄牌。甲方责任1、及时传达、贯彻国家、省市等主管部门有关安全生产、文明施工的政策、法规和规定，适时布署任务。2、对乙方的安全生产、文明施工管理工作及时进行指导、督促、检查和服务，协助乙方总结安全生产工作经验。3、配合乙方与政府有关部门对安全生产、文明施工管理问题的协调处理工作。乙方责任1、组织学习企业有关安全生产文献，各项安全生产规章制度和安全操作规程，认真贯彻安全职责，取保安全目的的实现2、项目必须建立各级安全生产责任制，确定安全生产管理保证网络提，按规定配齐专（兼）职安全员，保证各级安全管理和安全责任的到位。3、坚持文明施工，保证“五小设施”的投入，狠抓现场环境、五小设施卫生和班组落手清等工作的管理，争创“标化”现场，争挂优胜红旗或优胜红牌。4、加大现场安全生产、文明施工宣传教育的力度，保证安全设施的投入及其设施的安全可靠性，严格安全生产检查制度，及时发现隐患，对安全隐患作到定人、定期、定措施及时整改、及时排除。5、项目与班组必须签定安全生产、文明施工责任协议。6、严格用工制度，建立三级安全教育档案，作到三证齐全，各班组每日认真开展班前安全生产活动，特种作业人员必须持证上岗，安全台帐、各类资料齐全，记录符合规定，并随时接受检查。7、抓好现场安全防护用品、设备和设施的使用管理，严禁不合格产品进入施工现场。8、采用措施，保护环境，减少污染（泥浆、噪音等）。奖罚措施按照企业《项目部质量、安全施工管理条例》执行。协议有效期自年月日至工程交工日止。本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：项目部代表：代表：年月日年月日项目安全生产责任制、安全责任目的考核措施为提高企业所属项目部管理人员的安全责任心和项目安全管理水平，企业对项目管理人员责任、责任目的实行考核。详细措施是根据JGJ59-99浙江省实行意见的考核措施规定，结合我企业基础施工实际状况(工期每个项目1-3个月)，制定了我企业的考核周期每个工程项目一次，考核成果列入企业对项目部年终奖金考核根据。考核内容细则见附表1、项目经理安全生产责任制考核表2、项目技术负责人安全生产责任制考核表3、项目施工员安全生产责任制考核表4、项目安全员安全生产责任制考核表5、项目材料员安全产责任制考核表6、班组长安全产责任制考核表7、项目经理(副经理)安全责任制目的考核表8、项目技术负责人安全责任目的考核表9、项目施工员安全责任目的考核表10、项目安全员安全责任目的考核表11、项目材料员安全责任目的考核表12、桩机班长安全责任目的考核表13、砼工班长安全责任目的考核表14、钢筋工班长安全责任目的考核表15、电焊工班长安全责任目的考核表16、电工班长安全责任目的考核表

项目经理安全生产责任制考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣l5分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配置专(兼)职安全员扣8分。152目的管理未制定安全管理目的的扣15分；未进行责任目的分解的扣15分；无责任目的考核的扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣l0分；未组织贯彻各项安全技术措施的扣lO分。104安全检查未定期组织安全检查扣l0分；发现施工生产中不安全问题未定期、定人、定措施及时处理扣l0分。105安全教育未抓好三级安全教育扣l0分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。106生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5～10分。107文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不贯彻的扣10分。108安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。109工伤事故处理工伤事故未按规定汇报，扣l0分；工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分。10合计100被考核人：考核人：

项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理未制定各工种安全技术操作规程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。202施工组织设计无施工组织设计扣20分；未单独编制专题安全施工方案和季节性施工方案扣l0分。203安全检查未参与半月～次安全检查的扣5分；对施工中存在的不安全原因，未从技术方面提出整改意见和措施的扣l0分。104安全教育交施工任务未同步交安全生产扣l0分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。105分部(分项)工程安全技术交底无书面安全技术交底扣l5分。156设备验收无安全防护措施及设备验收的扣l0分；不符合原则规定的防护设备、设施投入使用的扣l0～15分。157工伤事故处理未参与工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5～10分，lOO合计100被考核人：考核人：

项目施工员安全生产责任制考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全技术操作规程扣l0分。102施工组织设计未按施工组织设计实行的扣l0分；未按专题安全施工方案的扣l0分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5～8分。103遵章守纪违章指挥扣l0分；未认真执行安全技术措施扣10分；不督促施工班组遵章守纪扣10分，104安全检查不参与安全检查的扣l5分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣l0分；未组织好事故隐患整改工作的扣5分。155安全验收模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。106安全技术交底无书面安全技术交底扣l5分。157安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分；不常常开展安全教育活动扣5分。108文明施工未做好市容环境卫生的扣5分；生活设施不符合规定扣l0分。109工伤事故处理发生伤亡事故未迅速上报，保护现场的扣10分，lO合计100被考核人：考核人：

项目安全员安全生产责任制考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理安全管理组织网络不健全，扣5分；施工管理规章制度不齐全，扣l0分。102施工组织设计不参与施工组织设计、专题安全技术措施的编制和讨论，扣10分。103分部(分项)工程安全技术交底未督促做好安全技术交底的扣l0分。104安全教育新进场工人未进行三级安全教育的扣l0分；未对工作安全知识书面考试扣5分。105安全验收临时用电、桩机、钢筋机械、电焊机、搅拌机等未验收的扣10分；施工机具等无安装验收的扣5～10分。106安全检查未定期进行安全检查的扣8分；检查出事故隐患未按“三定”规定整改的扣5～lO分。107遵章守纪未及时制止违章指挥扣l0分；未及时制止违章作业扣l0分。108文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣l0分；施工班组前安全活动不开展的扣5分。109工伤事故处理工伤事故未按规定汇报扣10分；无工伤事故档案5分。10合计100被考核人：考核人：

项目材料员安全生产责任制考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全技术规定不熟悉安全设施有关国标、行业原则的扣l0分；不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣l0分。102安全设施物资安全所需材料、物资不符合安全规定的扣20分，203劳保用品采购劳保用品不符合规格原则的扣20分；安全带、安全帽未获得建筑安监管理部门准用证的扣20分。204材料堆放材料堆不按总平面图布局的扣10分；材料、构件、料具堆放不整洁的扣l0分。205运送、储存仓库安全防火管理不到位的扣10分；物品运送管理不严的扣l0分。156物资供应工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；材料物资不及时而影响施工安全的扣l0分，10合计100被考核人：考核人：

班组长安全生产责任制考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实行分数l安全操作规程未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；未合理安排班组人员工作的扣5分。152安全教育工人上岗安全教育未进行的扣l0分；不常常组织学习安全操作规程的扣l0分；班组人员不对的使用个人防护用品的扣5分。103班组安全活动未做好班前讲安全的扣l0分；安全技术交底在班组人员未贯彻的扣l5分。154违章守纪违章指挥扣15分；对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。155安全检查未常常检查班组作业环境安全状况和平常安全巡查的扣15分；发现事故隐患和问题未及时处理并上报的扣l5分。156机械设备和防护用品班前未对所用设备、防护用品进行安全检查的扣l0分；机械设备平常保养不进行的扣l5分，107文明施工宿舍内外环境不卫生的扣10分；施工作业未做到落手清的扣10分；废物料不及时归堆的扣10分；未做好防火工作的扣10分。108工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及时汇报和保护现成的扣l0分；不参与工伤事故调查处理的扣10分。lO合计100被考核人：考核人：

项目经理(副经理)安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实行分数l安全责任制未建立岗位责任制考核制度的扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分；各级管理人员安全管理目的未分解的扣3分；项目部无安全管理组织机构的扣4分；152安全管理安全防护设施未及时到位的扣3分；安全防护用品未及时到位的扣2分；重视生产，忽视安全管理工作的扣5分。103安全技术措施安全措施未及时贯彻扣5分；安全技术措施实行过程中未检查、指导、督促的扣5分。104安全检查无阶段检查评分记录的扣4分；未及时组织每周安全检查的扣5分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定”规定进行整改的扣6分，155安全验收未及时组织有关人员对专题工程、施工机具等进行验收的扣6分；未在验收单上签字的扣4分，106施工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专题机具等进行验收的扣7分；施工组织设计未审批的扣3分；107安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。108文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。109伤亡事故发生伤亡事故未立即组织急救、迅速上报的扣10分；事故调查不彻底并防备措施未贯彻的扣5分；故意隐瞒、虚报伤死亡事故的扣10分。lO合计100被考核人：考核人：

项目技术负责人安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数l安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能及时处理的扣l0分；安全管理检查评分未到达80分以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专题安全施工方案不全面扣10分；专题安全施工方案无针对性扣l0分。153安全技术交底未负责做好安全技术交底扣l5分，154安全教育使用“三新”的上岗上人员不懂安全技术操作扣l5分。155安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”规定整改的扣l0分；未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。106基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣l5分；模析拆除未进行拆模申请同意的扣15分。157现场管理无动火审批手续扣l0分；消防设施不符规定扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣5～10分，10合计100被考核人：考核人：

项目施工员安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实行分数l现场管理安全设施未及时到位扣15分；抓施工进度忽视同步抓安全防护扣10分。152安全技术交底交底针对性不强扣6～8分；交底不全面扣6分；交底未履行签字手续扣3分；交底不及时的扣15分。153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣l5分；对班组人员违章作业未制止扣8分；未对违章人员教育的扣8分；施工员未经培训考核上岗的扣10分。154安全验收未在验收单上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣l5分。155安全检查查出的事故隐患按“三定”规定整改后未复查的扣10分；模板工程未检查验收扣6分；未基坑支护变形监测的扣10分；安全检查汇总表得分值到达80分以上的扣l0分。106生活设施未建立治安、防火措施的扣5～10分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。107文明施工现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理扣l0分；地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣10分。20合计00被考核人：考核人：

项目安全员安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全管理安全资料不切合实际的扣5～l0分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。152安全技术措施安全技术措施未及时贯彻扣8分；现场实际与专题安全技术措施不相符扣8分；安全技术措施实行过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣l0分；交底书未履行签字手续的扣2～4分。104安全教育三级安全教育无详细安全教育内容扣6～8分；未履行签字手续的扣2～4分；变换工种时未进行安全教育扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣6～8分。106安全检查安全检查无记录扣8分；整改后未回执、复查的扣8分。157班组活动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患告知书所列项目未准期完毕的扣5分。108文明施工施工标牌不齐全扣5分；道路不畅通的扣5分；灭火器材配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。20合计100被考核人：考核人：项目材料员安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202“三宝”安全帽不符合原则的每发现一项扣1分；安全带不符合原则的每发现一条扣2分；安全网规格、材质不符合规定的扣25分。253材料堆放料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；材料堆放人员出入通道口的扣5分；堆放高度不符合安全规定的扣10分。204运送储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣l0分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类寄存的扣10分，155物资供应材料物资未编制供应计划的扣20分；未建立材料物资发放台帐的扣l0分。20合计100被考核人：考核人：

桩机班长安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数l安全操作规程安排工人持续加班疲劳作业的扣l0分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少数派人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少l人扣3分，103班前安全活动班组安全活动不开展的扣l0分；安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时准期完毕的扣l5分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱惜机械设备的每一人扣5分；未使用机械防护罩扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整洁的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～l5分；随便大小便的扣5～10分；生活垃圾随地堆放、未装容器的扣5～10分。25合计100被考核人：考核人：

砼工班长安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人持续加班疲劳作业的扣l0分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少数派人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少l人扣3分，103班前安全活动班组安全活动不开展的扣l0分；安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时准期完毕的扣l5分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱惜机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险扣l0分；浇筑砼使用振捣未使用移动开关电箱的扣l0分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整洁的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～l5分；随便大小便的扣5～10分；生活垃圾随地堆放、未装容器的扣5～10分。25合计100被考核人：考核人：

钢筋工班长安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人持续加班疲劳作业的扣l0分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少数派人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少l人扣3分，103班前安全活动班组安全活动不开展的扣l0分；安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时准期完毕的扣l5分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106施工机械不爱惜机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险扣l0分；浇筑砼使用振捣未使用移动开关电箱的扣l0分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整洁的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～l5分；随便大小便的扣5～10分；生活垃圾随地堆放、未装容器的扣5～10分。钢筋堆放不整洁扣5分。25合计100被考核人：考核人：

电焊工班长安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数l安全操作规程安排工人持续加班疲劳作业的扣l0分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。未持操作证上岗作业扣l5分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少数派人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少l人扣3分，103班前安全活动班组安全活动不开展的扣l0分；安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时准期完毕的扣l5分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106施工机械电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分；焊把线头超过3处绝缘老化的扣8分；电焊机无防雨罩的扣5分；氧气瓶、乙炔瓶寄存不符规定的扣15分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整洁的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～l5分；随便大小便的扣5～10分；生活垃圾随地堆放、未装容器的扣5～10分。25合计100被考核人：考核人：

电工班长安全责任目的考核表工程名称考核日期序号考核内容扣分原则应得分数扣减分数实得分数l安全操作规程安排工人持续加班疲劳作业的扣l0分；违章指挥扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。未持操作证上岗作业扣l5分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少数派人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少l人扣3分，103班前安全活动班组安全活动不开展的扣l0分；安全活动记录少记、漏记的扣2～5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时准期完毕的扣l5分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106施工用电未采用“ＴＮ－Ｓ”系统的扣10分；电箱下引出线混乱每一处扣2分；照明专用回路无漏保扣5分；架空线路不符合规定扣3～5分；无电工巡视维修记录扣5分；施工用电检查评分未到达90分以上扣10分。107电箱违反“一机、一漏、一箱”的每一处扣5分；未做保护接零的每一处扣5分。108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整洁的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8～l5分；随便大小便的扣5～10分；生活垃圾随地堆放、未装容器的扣510分。20合计100被考核人：考核人：

安全教育培训制度安全教育培训制度是提高管理人员与工人素质的基本措施，通过定期的普及教育或不定期的针对性教育，可以提高其业务素质，安全生产意识，规范操作行为，做到人人懂安全，人人讲安全。以此到达安全生产，提高劳动劳动生产效率的目的。为此制定如下制度，共同遵守。一、对新入企业的徒工、临时工、民工、实习代培人员，分派来的大中专学生等必须进行施工基本知识、安全纪律和操作规程的入企业三级安全教育，未经安全生产教育的人员不得分派工作。(三级安全教育指：企业生产质安部的安全教育、施工项目部的安全教育、施工班组的安全教育)。二、特种作业人员必须持证上岗，无证者必须在上岗前进行培训，培训考核由各地市劳动部门统一命题进行考试，经考试合格由省劳感人事厅监制发给操作证上岗。三、对其他工种企业每年至少组织一次安全知识讲座。四、企业，生产质安部每月、现场施工员每周总结一次安全工作状况，传达上级有关安全生产文献，通报有关事故状况等。五、班组要坚持开好班前会，由班长主持，提出上班存在的问题，布置本班注意事项并作好记录。六、劳务分包的职工由劳务企业、项目部、班组在现场进行教育。七、对于采用新的施工措施，新设备、新材料等的状况，生产质安部要制定新的安全措施，新的安全操作措施和新的安全岗位职责，并及时做好有关安全教育、培训工作。八、对违章作业人员要及时采用思想教育和经济惩罚相结合的措施进行处理。

安全教育培训计划规定根据JGJ59-99《建筑施工安全检查原则》规定及企业安全生产的需要，特制定企业有关人员的安全教育培训计划以及内容规定。培训对象培训单位培训内容培训时间/年总经理项目经理省、市有关安全生产管理部门及企业组织国家的安全生产方针、政策、法规、原则和法制观念以及安全生产管理知识32小时专职安全员省、市有关安全生产管理部门及企业组织国家的安全生产方针、政策、法规、原则和法制观念以及安全生产管理知识，重大危险源的识别及控制48小时特种作业人员省、市有关安全生产管理部门及企业组织国家的安全生产方针、政策、法规、原则和法制观念以及本工种的安全生产知识24小时待岗、转岗、换岗人员省、市有关安全生产管理部门及企业组织国家的安全生产方针、政策、法规、原则和法制观念以及新岗位的安全知识、危险源识别32小时一般管理人员企业质安部国家的安全生产方针、政策、法规、原则和法制观念以及安全生产管理知识24小时现场工人企业项目部班组国家的安全生产方针、政策、法规、原则和法制观念；企业及项目的安全规章制度，本岗位的安全生产技能及现场危险源的识别。56小时本培训计划自6月起执行，每年按以上规定执行，此后如上级有新的规定，将另发文。由企业办公室统一制作职工安全教育卡，由企业质安部及项目部分别负责管理人员及项目部工作（施工）人员的登卡记录工作。

安全生产例会制度为到达我企业安全生产无事故的目的，使企业的安全生产管理水平不停上进，企业各部门、各项目部对生产安全生产形势必须及时理解，必须及时沟通协调企业各部门、项目部之间的安全工作。因此制定如下安全生产例会制度。1、企业安全生产例会一种季度一次，一般在每季度第一种星期一上午8:30分在企业会议室进行（特殊状况另行告知）。2、会议由企业总经理支持，各部门重要负责人和项目部负责人参与，如有必要则可邀请其他人员参与。3、与会人员不得无端迟到、早退，如确有急事，则需向总经理请假。4、会议内容为企业安全生产负责人通报社会及企业的安全生产形势、上级文献精神，对各项目负责的安全工作进行评点，各项目负责人汇报项目安全工作，提出需企业有关部门配合事宜，由总经理协调贯彻与会人员提出的安全工作事宜。5、项目部安全生产例会一周进行一次，详细时间各项目部可根据状况而定。6、项目部安全生产例会下列人员必须参与，项目管理人员、各班组长，会议由项目负责人主持，会议必须留有记录。7、会议内容由项目负责人宣传、贯彻上级文献精神，对项目存在安全问题进行指出，提出纠正决定措施，处理各班组提出的安全问题。

安全技术措施经费提取和使用制度一种企业一种项目安全生产与否往往取决于人的原因、物的原因和环境的原因。而要变化这些原因，使之完全符合安全生产条件就一定要有足够的资金投入。我企业本着“安全第一、防止为主”的原则，就安全费用的投入和使用方面制定如下规定。安全费用的投入整年企业内部（不包括项目部）安全费用投入为年工作量的1‰，重要用于安全教育、培训、学习安全法规、知识，宣传等安全活动，及企业内部管理人员劳动保护用品的发放，安全检查费用，设备安全系统的维修、保养、采购等。项目安全费用的投入为工程量的2%，（承接由总包方分包的清工项目为3‰），重要用于项目内所有人员的安全学习，及项目安全法规知识的宣传，安全标识的悬挂，作业人员劳保用品的发放，专题安全施工方案的实行，桩机及其他设备的安全防护系统的维修与保养、文明施工、环境保护费用。（详细用途可参照建设部安全生产费用征求意见）二、安全费用的提取企业本着安全费用专款专用的原则，由财务部对企业、项目部的安全费用单独立项。根据年初的安全费用计划，严格专款专用制度。企业内部根据计划申请，先由部门申请，领导同意，最终由财务记录登帐。项目安全费用的提取是由财务首先对列入建设工程概算的安全资金（若企业规定的安全费用原则不小于概算的安全费用，则按企业的原则）设置该工程的专题安全资金，详细使用由项目部提出申请，领导同意，如状况特殊可超额使用，后由财务记录登帐。对工程结束后仍未用完，则余款部门由企业处理，并对该项目部做出对应的罚款，罚款金额为余款的30%。

职业危害防治措施根据国家的职业病防止措施和法规和我基础施工企业的特点，为防止基础施工时给作业人员带来的职业病危害，对施工产生易的职业病进行分类、鉴别及防治并制定如下措施：1、粉尘施工现场粉尘重要是具有游离的二氧化硅粉尘（灰尘）、水泥尘、金属粉尘，重要受伤害土种有施工现场所有的作业人员（灰尘），砼、水泥浆搅拌机操作工，水泥上料普（水泥尘）风钻工（灰尘）、电气焊工。粉尘对人身的危害重要体现为，当吸入肺部的粉尘到达一定数量时，就会引起肺部组织逐渐硬化，失去正常的呼吸功能，即尘肺病，一般尘肺病5-后才发病，生产条件差的1-2年就发病，常见初期症状为气短，胸闷，针刺样胸痛，咳嗽等。2、噪声施工现场噪音重要来源于桩机、空压机、发电机、砼泵车声，受伤害工人群为整个现场作业人员包括周围居民，噪声对人体的危害重要表目前长期在强烈噪声环境中劳动，内耳器官会发生器质性病变，导致永久性听闻偏移，即慢性噪声性耳聋。3、振动施工现场振动重要部位为桩机、风钻，振动对人体的重要危害，体现为长期在振动环境中作业可导致手指麻木，胀痛，无力，双手振颤、指端白指和坏死等。4、地下环境对施工人员的影响人工挖孔桩作业人员存在缺氧，照明局限性，及地下也许产的有害气体，长期孔底作业人员会导致身体虚弱，头晕眼花，此外孔底用风钻挖孔的噪声、振动对身体的危害更大。1）粉尘防治措施。现场场地粉尘控制措施为在地面硬化的基础每天洒水后打扫，打扫时作业人员必须戴防尘口罩，水泥粉尘防治措施为分为用彩条布加密目安全网进行封闭，砼或水泥浆搅拌棚实行左右封闭，湿式作业，同步作业人员戴好防尘口罩，金属粉尘防治措施为在作业前由作业人员戴好口罩，湿式清除金属锈尘，干燥后戴电焊面罩进行作业。2）噪音防治措施作业前对桩机等施工机械进行检查，防止机械运作时零部件刚性接触产生噪音，同步在零部件连接处进行加油润滑，桩机作业时严禁不必要敲打导管等金属部件，当砼泵车及空压机等音超过85分贝时，作业人员不得超2小时持续作业。必要时可戴耳塞，同步在燥声源与居民居住点或闹市区设不低于2.5米的围墙或隔离障。3）振动防治措施为桩机就位后应尽量使桩机平稳，作业时除操作人员外其他人员应离开桩机平台，以减少后害人员，同步操作人员不得持续作业超过2小时。风钻作业也不能持续作业超过2小时。4）地下环境对人员的防治措施为人工挖孔桩人员地下挖孔时必须在白天进行，当孔深到一定期需照明必须用低压柔和光源照明，另孔深到一定程度，必须每隔2小时对孔底含氧量及空气成分进行分析，当发现氧气含量不够及空气成分中有害气体时必须立即撤离作业人员，另在正常状况下孔底人员也必须每隔2人以上孔休息，呼吸新鲜空气，另孔底应尽量防止空压机作业，确需空压机作时必须戴耳塞，以防振动伤害。因职业伤害发病期有也许在5-后发作，应此在采用防止措施后还应建立也许受到职业伤害的长期协议的个人职业病档案，同步定期对从时危害作业的长期协议工进行体检，发现职业病人立即向有关部门汇报，并送省级定点医院救治，对不适应危害作业的人员调离原岗位，以尽量减少职业病的发生率。

应急预案制度我企业本着“安全第一 防止为主”的方针，在动工前.施工中积极采用多种措施防止各类事故的发生，但施工中状况多变，存在多种不可抗及不可测的原因。为防止事故发生后，事态的扩大，减少损失，保护现场。企业尤其制定如下应急预案制度。1、企业本部必须制定详细周密的应急预案，由企业安全生产第一负责人总经理负责，并根据企业生产状况及人员的变动，随时进行调整、修改。2、企业每年进行不少于一次的应急预案预演，以测试企业安全生产应急预案的可行性和及时性，并进行针对性的修改。3、企业预案的制定和修改需总经理同意。4、各个项目在动工前必须对本项目的施工环境作业程序及危险源进行认真仔细的分析，制定本项目有针对性、可行性及及时的预案。5、项目预案内容必须包括工程名称，开.竣工时间，地理位置，周围环境，预案小组人员，事故汇报方式及各有关人员的通讯联络方式，对也许发生事故的应急控制保护措施等。6、项目必须有合适预案资金及多种应急救援器具。7、动工一周内必须对预案的可行性，进行实时实地的预演。

安全事故应急预案企业本着安全第一、防止为主的方针，根据国家的多种有关规定制定了一系列的安全生产制度，现场施工严格按制度实行，杜绝重大事故的发生。但万一现场发生意想不到的事故，怎么办？根据安全生产法第五章规定，企业必须制定安全事故应急预案，以备及时紧急救援，防止事态扩大及对事故的公正调查处理，并引认为戒，企业现制定如下应急救援预案。1）成立企业安全事故应急救援领导小组。项目经理组员：项目安全员其他企业各部门无条件积极配合，财务部提供足够的应急救援资金，材设部调用事故救援所必须的车辆、吊车，办公室联络现场就近医院等。2）事故一旦发生，现场项目负责必须立即上报企业。由企业立即向上级主管部门、安全生产监督部门、公安部门等汇报。3）接到现场事故汇报后，应急救援小组立即赶到现场，采用一切措施，动用一切力量进行救援，防止事态发展。排除险情，把伤者急送到就近医院急救，并保护好现场，不容许任何无关人员进入现场。4）事故发生后成立几种分组。第一组负责伤者及家眷的安抚、救治工作和蔼后处理工作，本组由潘孙鹏同志负责；第二组配合上级事故调查小组对事故的分析、调查、取证，本组由张治纯同志负责；第三组对企业其他项目安全生产的全面普查，防止类似事故再次发生，本组由李国政同志负责。5.）企业对上级事故调查小组的工作必须积极配合，决不阻扰、不报、谎报、迟报，使上级调查小组对事故有一种对的公正的调查成果，服从上级有关部门对事故责任者的对的处理。6.）对调查小组查明事故原因、隐患立即整改，直至整改彻底，同步对企业其他项目存在的问题进行整改。7.）事故处理后，由质安部搜集事故的有关资料，执行企业对内部责任者的处理，对事故责任者及企业全体员工进行教育。

安全生产事故应急预案—消防预案根据《杭州市建筑工程防火管理条例》及我企业的《安全事故应急预案》，桩机施工现场的实际状况制定企业的消防事故应急预案。一、防止消防事故发生的措施，施工现场必须严格按《杭州市建筑工程防火管理条例》布置现场、建立制度，严格可燃物的寄存、发放及动火审批管理制度，在仓库、食堂、宿舍、电箱等轻易引起火灾的部位配置灭火器材，现场设置消防通道，消防水源、安全疏散通道，并在通道处设明显标志，定期对消防器材，消防通道进行检查，发现问题立即整改。二、成立企业消防事故应急求援小组——安全事故应急求援小组职务姓名通信电话组长：项目经理项目安全员项目主施工员同步各个项目必须成立对应的项目消防事故应急求援预案，成立求援小组必须由项目经理担任，成立项目义务消防队，公告有关求援联络电话，如火警119等，其他企业各部门无条件积极配合，财务部提供足够的应急求援资金，材设部调用事故求援所需车辆，办公室联络就近医院。三、火灾一但发生，现场项目负责人必须立即上报企业应急救援小组，同步呼喊119专业消防队，由企业立即向上级主管部、安全生产监督部门，公安，消防部门等汇报。四、接到现场火灾汇报后，应急求援小组必须立即赶到现场，指挥现场义务消防配合专业消防队灭火，配合上级消防指挥部进行疏散人员，急救设备物资，维持现场次序。五、事故发生后，成立几种分组，第一组负责伤者及家眷的安抚，救治和蔼后处理工作，由潘孙鹏同志负责，第二组配合上级事故调查小组对事故分析、调查，取证由张治纯同志负责，第三组对企业其他安全生产，消防进行全面普查，防止类似事故发生，本组由李国政同志负责。六、企业对上级事故调查小组的工作必须积极配合，保护现场提供原始物证、字据、凭证，决不阻挠、不报、谎报，使上级调查小组对事故有一种对的公下的调查成果，服从上级有关部门对事故责任的对的处理。七、对调查小组查明事故原因，隐患立即整改，直至整改彻底，同步对企业其他项目的问题进行整改。八、事故处理后，由质安部搜集事故的有关资料，执行企业对内部责任都的处理。九、定期定项目进行对上述应急求援预案进行演炼，对预案存在的局限性之处进行不停的完善，以保证消防应急预案的可操作性和有效性。

安全生产事故应急预案——抗台抢险应急预案根据企业应急预案制度及安全生产事故应急预案，针对台风对施工现场的影响及破坏性，制定本抗台抢险应急预案。企业由质安部负责，其他部门协助，通过多种渠道（省、市气象预报，安监站抗台告知，网上气象预报等）关注气象，在接到台风预报后，立即由质安部李国政起草、张治纯审批抗台告知，办公室潘孙鹏负责告知各个现场。告知内容应包括：现场临时活动房的加固、配电箱的加固、桩机设备的固定、停机断电、人员撤离到安全地带等；在台风来临前由张治纯带领企业质安部检查组对在杭施工现场抗台措施的贯彻状况进行检查，发现隐患当场进行监督整改，外地项目部由项目负责人电传抗台措施贯彻状况向办公室汇报。台风来临时若发生现场房屋倒塌，桩机倾覆，人员伤亡时（假设个别施工现场违章施工），立即启动企业安全生产事故应急预案：1、企业安全事故应急救援领导小组组员立即到位。项目经理组员：项目安全员其他企业各部门无条件积极配合，财务部提供足够的应急救援资金,材设部调用事故救援所必须的车辆、吊车，办公室联络现场就近医院等。2、事故一旦发生，现场项目负责必须立即上报企业。由企业立即向上级主管部门、安全生产监督部门、安所有门等汇报。3、接到现场事故汇报后，应急救援小组立即赶到现场，采用一切措施，动用一切力量进行救援，防止事态发展。排除险情，把伤者送到就近医院急救，并保护好现场，不容许任何无关人员进入现场。4、事故发生后成立几种分组。第一组负责伤者及家眷的安抚、救治工作和蔼后处理工作，本组由潘孙鹏同志负责；第二组配合上级事故调查小组对事故的分析、调查、取证，本组由张治纯同志负责；第三组对企业其他项目安全生产进行全面普查，防止类似事故再次发生，本组由李国政同志负责。5、企业对上级事故调查小组的工作必须积极配合，决不阻扰，不报、谎报、迟报，使上级调查小组对事故有一种对的公正的调查成果，服从上级有关部门对事故责任者的对的处理。6、对调查小组查明事故原因、隐患立即整改，直至整改彻底，同步对企业其他项目存在的问题进行整改。7、事故处理后，由质安部搜集事故的有关资料，执行企业对内部责任者的处理，对事故责任者及企业全体员工进行教育。台风过后，由各个项目汇报台风对施工现场的破坏程度及复工前的自检状况，在必要时企业质安部检查小组对个别项目进行抽查。由质安部对整个抗台抢险过程进行记录总结，及时修改预案中的局限性之处，使企业在此后的抗台抢险工作中的体现更为杰出，损失更小。危险源及不利环境原因的识别与控制（一）序号危险源也许导致的事故及危害责任部门控制措施1项目经理、管理人员安全意识不强，安全知识不够安全管理不到位、违章指挥，也许导致多种事故企业加强学习企业监管2项目经理等管理人员不到位安全管理失控，也许导致多种事故企业加强监管3无施工组织设计及专题方案无章作业，导致各类事故工程质安部督促完毕方案及审批4施工组织设计及专题安全施工失误或未审批指挥失误，导致各类事故总工程师工程质安部方案通过审核同意5作业时不按施工组织设计及专题方案施工违章作业，导致各类事故项目部加强现场监管6三级教育不彻底、不到位民工安全意识淡，安全知识弱，轻易导致事故项目部加强教育7安全交底不彻底、不到位民工安全知识弱项目部彻底交底8项目制度不齐全无章可循，也许导致各类事故项目部建立健全各项制度9现场安全职责不分、无目的安全工作无人过问，也许导致各类事故项目部明确各类人员安全目的职责10无安全检查制度或有制度不执行存在隐患无人知，也许导致各类事故项目部建立制度严格执行11查出隐患不整改或整改不及时隐患也许变事故项目部严厉制度做到整改不彻底不放过12桩机无准用证，项目部未验收不合格桩机进场，轻易导致机械伤害或触电项目部严格桩机进场验收，杜绝不合格桩机进场13不合格的漏保、安全帽、安全带进场轻易导致触电、高处坠落和物体打击伤人事故材