郑州市工作报告

最新郑州市工作报告模板郑州市工作报告篇一

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

合同履行地：

第一条合同期限及试用期

(一)合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。

(二)试用期

试用期为一个月，从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同，必需提前三天书面通知甲方。

其次条工作岗位和要求

(一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方临时支配的从事工作。

(二)在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特别性以及乙方的工作力量、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应听从甲方的正常人事管理和工作调动支配。

(三)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，听从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规支配乙方的工作时间和休息时间，乙方应听从甲方支配的工作时间和休息时间。

(二)因甲方行业的特别性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

(三)在节假日支配乙方工作的，甲方将依据考勤记录支配乙方补休同等时间或计发加班工资。

第四条劳动酬劳

(1)乙方在试用期内工资为元/月。

(2)经甲乙双方协商全都，乙方根据甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资安排方法。

(3)乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方假如连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗支配。如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿或赔偿。

(二)甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月15日，逢节假日时将顺延。

(三)甲方有权根据公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时，甲方可以根据公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。

第五条劳动爱护和劳动条件

(一)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。

(二)乙方在劳动过程中必需严格遵守甲方所规定的平安操作规程。

第六条劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法依据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度(包括《员工手册》)作为本劳动合同的附件，乙方签订本合同时，已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》，乙方接受甲方各项规章制度(包括《员工手册》)的约束。

(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理和指挥，按时优质完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动平安卫生规程。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》，赐予相应的行政惩罚、经济惩罚等直至解除本合同。

(三)乙方离职时应根据甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、终止本合同：

(1)在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的;

(3)由于不行抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的;

(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间，不符合甲方录用条件的;

(2)严峻违反甲方规章制度的;

(3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的;

(6)被依法追究刑事责任的。

(四)本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商全都的，续签新的劳动合同。协商未成的，本合同到期后自动终止。

(五)如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有商定外，甲方不向乙方担当任何补偿或者经济赔偿责任。

第八条法律责任

甲乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中商定的事项，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。

第九条劳动争议的.处理

(一)甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

(二)甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩处乙方的行为，乙方不得有有意损害甲方利益、形象的行为。

第十条附则

(一)本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签字盖章之日起生效。

(三)本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。

甲方(盖章)：乙方签名：

负责人或代理人：

签章日期：签章日期：

郑州市工作报告篇二

乙方名称：

居民身份证号：

户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村

邮政编码：

家庭住址：

联系电话：

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循公平、自愿、协商全都的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二、工作内容和工作地点

其次条甲方招用乙方在位工作。

1、乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度赐予相应惩罚。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的状况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资。

四、劳动酬劳

第四条甲方采纳以下形式向乙方支付工资。

月工资元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工资。

五、解除和终止

第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。

六、其他

第六条甲、乙双方商定的其他事项：

1、乙方应敬重甲方人员，听从甲方管理。

2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从今款项中扣出。

3、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。

4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了全都。

第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

20__年x月x日20__年x月x日

郑州市工作报告篇三

今日，老师带我们去郑州市科技馆。

伴着蒙蒙的细雨，坐在车中，望着窗外的风景，好不愉快！

不一会儿，我们便来到了科技馆。一进门，我就被一种浓浓的气氛所吸引。

大门口放着许很多多的器官模型。不仅有这些，还有很多好玩的东西，特殊是一楼的各个演示庭中的各个演示品好玩的不得了，今日在那里还进行了一些试验。其中最好玩的就是静电发生器。

通过电梯我们来到了二楼。二楼是各个学科的展现区：有光学展现区，声学展现区，磁电展现区等等。在二楼有一个很好玩的东东：《钉床》，他的`操作方法是：人躺在钉床之上另一人起动开关使钉床的钉子上升而床上的人会毫发无伤。它的原理是：钉子越多，支撑点也就越多，所以上面的人毫发无伤。

不知不觉时间过完了，这一天我觉的非常有意义。通过这次参观我熟悉到了科学的重要性和科技的奥妙，也增加了我对学习科学的爱好，我肯定要好好学习科学，用科学学问充实自己的头脑，张大建设祖国！

郑州市工作报告篇四

承租方：

(简称：甲方)

地址：

电话：

一、甲方将座落在_____市

区

路(村)

街(坊)

号的房屋，建筑面积平方米，(

房

厅或间)出租给乙方，作

使用。

甲方将座落在_____市

区

住宅

幢

号的房屋。建筑面积

平方米，(

房

厅或间)出租给乙方，作使用。

二、租期从年

月

日起至年

月

日止(即：年

月)。

三、乙方每月(季)向甲方缴纳租金人民币

元整，并于当月(季)初

天内交清。

四、房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方交付三个月房租

元，作为履约保证金，合同期满后退还给乙方。

五、出租房屋的房地产税、个人收入调整税、土地使用费、出租房屋管理费由

方负责交纳;水电费、卫生费、房屋管理费由

方负责交付。

六、乙方必需依约交付租金，如有拖欠租金，每天按租金额20%加收滞纳金;如拖欠租金达三个月以上，甲方有权收回房屋，并有权拒绝返还履约保证金。

七、乙方不得擅自转变房屋的结构及用途，乙方因有意或过失造成租用房屋和配套设备的毁损，应负恢复房屋原状或赔偿经济损失责任。

八、甲方应负责出租房屋的正常修理，或托付承租方代行修理，修理费在租金中折算;若甲方拖延修理或不作托付修理造成房屋毁损，乙方不负责任，并负责赔偿乙方的经济损失。

九、租赁期间房屋如因不行抗力的自然灾难导致毁损，本合同则自然终止，双方有关问题可按有关法律处理。

十、租赁期间，甲乙双方均不得借故解除合同，如甲方要收回房屋，必需提前三个月书面通知乙方并取得同意，同时应双倍返还履约保证金;如乙方需退房，也必需提前三个月书面通知甲方并征得同意，同时不得要求返还履约保证金。

十一、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方;租赁期届满或解除合同时，乙方需按时归还房屋给甲方，如需续租，须提前三个月与甲方协商，若逾期不还又未续租，甲方可直接向房屋租赁管理部门申请调解或起诉人民法院处理。

十二、本合同如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。

十三、本合同如在履行中发生纠纷，应通过甲乙双方协商解决;协商不成，可请房屋租赁管理部门调解或起诉人民法院处理。

十四、本合同可经公证处公证，合同一式

份，甲乙双方各执一份，公证处一份，税务部门一份，房屋租赁管理部门一份，均具有同等法律效力。

出租人：

承租人：

年

月

日签订于_____×市

经办单位：

年

月

日

郑州市工作报告篇五

第一条为加强停车场管理，维护道路交通秩序，依据《郑州市城市道路交通管理条例》，结合本市实际状况，制定本方法。

本方法所称停车场是指供机动车和非机动车停放的露天或室内停车场所。

停车场分为公共停车场和专用停车场。公共停车场是指为社会车辆有偿供应停车服务的场所；专用停车场是指为本单位供应车辆停放服务的场所。

本方法适用于本市市区（不含上街区）范围内停车场的建设和管理工作。

建设停车场必需符合城市规划，保障道路交通平安、畅通。

市公安机关主管本市停车场的监督管理工作，市公安交通管理机关依照本方法规定详细负责停车场的监督管理工作。

城市规划、建设、市政、城市管理行政执法、交通、工商行政和价格等部门应当根据各自的职责，协同做好停车场建设和管理工作。

第六条停车场建设规划由市城市规划行政管理部门会同市公安、市政等部门依据城市总体规划编制。

停车场的规划设计应当符合国家有关停车场规划设计规范规定。

提倡建设立体停车场。

鼓舞单位和个人投资建设公共停车场。建设公共停车场可享受市人民政府规定的优待政策。

公共停车场的规划选址、设计施工图在依法报经城市规划、建设部门审查时，应征得市公安交通管理机关同意。

单位配建、自建的专用停车场，及城市公共交通调度场、站，应报市公安交通管理机关备案。

禁止擅自占用城市道路和公共广场设置停车场。

确需占用城市道路和公共广场设置停车场的，应经市市政管理部门和市公安交通管理机关批准。停车场经营者应按市价格行政主管部门核定的标准向市市政管理部门交纳占道费，并取得公安交通管理机关核发的《停车场许可证》后，方可设置。

占道费必需统一交入市财政部门指定的银行专用账户。

新建、改建、扩建会堂、体育场馆、影剧院、商业场所、医院以及50000平方米以上住宅区等大型公共建筑和公共场所，应按规定同时配建停车场，并与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工。

未按前款规定配建停车场的，城市规划部门不予核发《建设工程规划许可证》。

现有大型公共建筑未按规定配建停车场的，有条件的，应当补建停车场或与其他单位联合建设停车场。

机动车停车场应配建照明、通讯、消防等设施，并按国家《道路交通标志和标线》的规定设置由市公安交通管理机关监制的标志牌，并按要求喷划交通标线和设置平安设施。

已建成投入使用的公共停车场，未经市城市规划部门和公安交通管理机关批准，不得转变使用性质或削减使用面积。

（一）停车场的出入口、停车带、通行道等符合设计要求；

（二）停车场的`照明、通讯、消防等设施齐全；

（三）有健全的管理制度和平安防范措施；

（四）有与停车场规模相适应的管理人员；

（五）法律、法规、规章规定的其他条件。

机动车公共停车场经营者取得《停车场许可证》后，到工商行政管理部门办理营业执照。依法应当办理其他手续的，还应根据有关法律、法规规定办理。

专用停车场需要向社会开放，为机动车有偿供应停放服务的，应按前款规定办理有关手续。未办理有关手续，不得向停放车辆收取任何费用。

（一）公开管理制度、收费标准、监督电话；

（二）按价格主管部门核定的收费项目、标准收费；

（五）定期清点场内车辆，发觉可疑车辆，应向公安机关报告；

（六）保持停车场内车辆停放有序、环境干净。

公共停车场看管人员应当取得由市公安交通管理机关统一制发的看管证件后，持证上岗。

进入停车场的车辆和人员，应当听从停车场看管人员管理，按指定的泊位停放、关闭电路、拉紧手制动器、锁好车门，并按规定交纳停车费用。

公共停车场