论煤炭铁路安全教育重要性

—论煤炭铁路安全教育重要性安全是人类在解决温饱之后的第一需求，没有平安作保障，就没有人类的正常生产生活。作为企业，安全是生命线，是永久主题，没有安全无及谈起效益，更不用畅想发展。作为煤炭行业的自营铁路，主要担当地方货运和煤炭外运工作，铁路运营安全与否，直接影响到企业的正常运转和发展，影响着企业的生产效率和经济效益，影响到企业的名誉和职工人身安全，同时也对社会政治和经济造成重大影响。自营铁路生产特点、性质和作用，确定了企业必需把安全教育摆在各项工作的首要位置。因此，企业要想长期地发展下去，就得全面抓好职工的安全教育。一、安全教育就是保证职工自觉地按客观规律办事职工的安全教育是保证运输生产安全的关键，只有职工从自身做起，主观认识到安全的重要性，才能真正抓好运输生产安全，因此安全教育是必不行少的一部分。要想做好安全教育就得从职工思想入手，分析目前职工思想动态，对安全与事故的关系有两种认识：一种是事故不行防止观，认为事故发生是必定现象，只要火车一动，就必定有事故发生，事故是不行防止的。这种看法是把安全与生产对立起来，看不到安全对生产的促进作用，认为安全生产的规律是不行认识、不能把握的；另一种是事故可防止观，认为事故发生是偶然现象，只要按规章制度制度操作，在正常情况下，事故是可以防止的。从哲学的因果关系来看，事物有偶然性和必定性。偶然性是指在同样条件下，某种现象可能发生，也可能不发生，可能这样发生，也可能那样发生的趋势，必定性是指在肯定条件下，某种现象必定发生，且符合规律、不行防止的趋势。凭经验和直觉了解生产过程中的安全问题，是很不够的。而能事先预测到发惹事故的可能性，把握事故发生的规律，作出定性和定量的分析和评价，并依据评价结果提出相应的措施，防止和消退事故的发生，确保安全生产，这就需要职工从思想认识来作保证。只有对职工做好安全教育，提高职工对安全管理的重视程度，才能真正确保安全。安全管理包括对人和物的管理，对事物的管理，如生产过程的管理，探究事故发生的规律和预防措施；对人的管理，即对人在生产过程中的行为和心理的了解和把握。在处理安全管理工作中的各种冲突时，要一直把解决安全问题放在首位，常常强调安全的重要性。不要出了事故才讲安全，不出事故就遗忘安全。二、做好职工的安全教育是保证铁路安全不行缺少的重要手段职工的安全教育，可以说从有生产开头就有它的存在，有安全就有效益。实践证明再好再新的装备，只要运用者不按章操作照样会发惹事故。相反，装备虽然落后一点，只要狠抓管理，强化维护工作，保证装备处于良好状态，就有可能防止重大事故的发生。再有一点就是职工的安全意识、职业责任、劳动纪律、技术作业标准、群体安全和生产过程中的自控、互控、他控都要靠人的掌握力量去表达或完成。伴着生产的发展以安全牢靠性程度的提高，以及素养要求越来越高，而班组安全管理核心就是以人为中心的管理。搞好安全管理的目的，就要充足表达安全运输是最现实的生产力，是最有效的挖潜扩能，因此，安全教育是保证安全运输不行缺少的重要手段。三、安全教育是爱护职工生存权的重要措施铁路运输安全管理，就是根据铁路安全生产的客观规律，通过提高职工队伍素养，提高执行规章制度的自觉性，改善劳动条件，最有效地调动劳动安全生产的主动性，完成安全生产，到达杜绝事故和削减事故，削减和减轻对职工的损害，爱护劳动者的健康和安全。因此，抓好安全教育是爱护职工生存权的重要措施。多年的经验和教训告知我们：违章作业出事故是必定的，违章作业不出事故才是偶然的；发惹事故的必定性，往往是通过偶然性表现的。有人违章作业是偶然的，但是必需明白，这种偶然违章作业就是发惹事故的必定因素，一但机遇和条件成熟，就会发生料想不到的严峻后果。如济南铁路局济胶铁路发生的4.28重大铁路交通事故，因机车司机违章作业、调度员及车站值班员违章指挥等环节显现工作失职，将工作视为儿戏，造成72人死亡、416人受伤、中断行车22个小时的重大铁路交通事故，在国内外引起不良影响。这起事故教训深入，职工的安全意识是何等重要，只要任何一个环节一个岗位能按工作要求办事，认识人的生命高于一切，这个事故就不会发生。从这个事故中我