面试前七大“烫手山芋”接招法

第第页面试前七大“烫手山芋”接招法

面试官在问这个问题时往往想考察一下你的诚信度，以及你与应聘职位的匹配程度。这时你要懂得有技巧地回答，选择与你应聘的职位没有冲突的缺点来谈。比如要应聘销售，就千万不能说你的缺点是不善沟通，不然你可能立刻就被PASS掉了。要知道，自曝其短也要曝得奇妙。

参考答案：

1、“我做事情的速度有时候比较慢，但是每件事情我都会考虑得特别周到和完满，我想，对于财务工作来说，细致而不出错，是最为关键的。”

2、“我这个人有时候做事情过于讲求完满，喜爱自己给自己加压力，但也是由于这个性格，我的方案总能得到客户的首肯。”

3、“我的伙伴常常被我弄得很烦，说我太缠人，但我觉得，作为销售来说，具备这种百折不挠的韧性，终究会胜利的。”

“烫手山芋”二：缺乏阅历，你怎么胜任这份工作？

考前辅导：首先要承认这是你目前的一个局限，但这是一个客观因素。高校毕业生没有正式走进社会，无法积累丰富的工作阅历。

第二，列举自己做这份工作的优势。一个是你本身具有与之匹配的气质类型。比如你应聘销售，那么你要展示自己开朗外向、擅长沟通、劝服力强的性格；假如你应聘人力资源管理，你可以说明自己很有亲和力。另一个，是说明自己有过相关的实习阅历或同学工作阅历。比如应聘经理助理，你可以说明自己曾经担负同学会主席，有相当的组织技能和号召力。

参考答案：

1、“虽然我从来没有做过人力资源助理，但是，我在学校当班长的时候，班上对内对外的许多事情，都是由我来出面处理的，老师很观赏我处理事情的技能，同学们也都很信任我，有什么事情都情愿向我诉说，寻求援助。”

2、“虽然我从来没有做过销售，但是，我学的就是计算机专业，对于产品的性能会比其他非专业人有更多的了解，这样更简单取得客户的信任。而且，我在学校组织过许多活动，我的沟通技能和外向型的性格，可以援助我更好地完成工作。”

“烫手山芋”三：你对加班有什么看法？

考前辅导：首先说明，高效工作是人才的一个必备素养，也是为企业提高效率的一个途径。因此，能在工作时间内完成的就不要拖到休息时间。但假如是工作需要，或者公司做了临时的安排，那加班完成工作当然是义不容辞。另外，最好还能说明自己可以加班的条件，比如目前尚无家室，可以抽出较多的时间来工作。

参考答案：“我对自己的办事效率还是特别有自信的，但是假如由于工作需要而加班，那当然是义不容辞的———‘把事情做好’是我一贯的准那么。而且，我目前尚未成家，也可以抽出比较多的时间和精力。”

“烫手山芋”四：你盼望从这个职位得到什么？

考前辅导：首先应当说明你对这个职位的爱好，然后思索一下这个职位需要什么样的技能和阅历。其次，你还可以有一个职业目标。

参考答案：“我对销售工作特别有爱好，这个职位可以教给我快速沟通的技能、分析和判断技能，以及产品的专业知识水平。我想，我会以最快的速度去掌控这些技能，并且把它们最好地运用到实际工作中来。”

“烫手山芋”五：这项工作有什么困难？

考前辅导：面试官这么问，往往是想考察一下你对所要从事的工作的了解程度，以及你解决问题的实际技能。因此在说出这份工作的难点之后，你可以说明自己有什么优势和方法可以解决这些难题。

参考答案：“这项工作对于我而言，最大的困难是我以前对市场接触的程度不够，所以专业知识会稍有欠缺。不过我已经开始在网络上去查找相关信息，并买了有用的书籍，还向在这个领域内的伙伴寻求了援助。我想，我会在最短的时间达到这个职位的要求。”

“烫手山芋”六：和上司看法不全都怎么办？

考前辅导：这道题主要考你的沟通技能和对自我角色的认定。你可以说，假如遇到这种状况，有效沟通是解决问题的最正确方法。首先，应当向上司说明自己盼望沟通的愿望和诚意；在沟通的过程中，应当站在上司的角度去考虑问题，说明上司这样决断的道理。然后再阐释自己的理由。此时肯定要留意自己的语气和立场，应当是谦诚的、实事求是的，而不是成功在握的，或者激愤的。另外，还要尽量照看上司的面子。

参考答案：“我想，作为一个Team里面的成员，不管是上司还是我，最终的目标都是盼望能够把事情美丽地完成。看法不全都可能是思维方式和沟通的问题，我会从上司的角度去考虑问题，尽可能地把自己的意思表达清晰，与上司进行最充分的沟通，究竟上司有比我更丰富的工作阅历，思索问题会更全面一点。”

“烫手山芋”七：你有没有过创业的想法？

考前辅导：这道题目主要是看你对自己的职业生涯有没有较为长远和清晰的规划。你可以根据自己的实际状况来回答，但不管你的回答是“有”还是“没有”，你肯定要给别人留下这样的印象：你对自己的职业生涯有清晰的规划，你充斥了工作的激情和活力，你是个头脑清楚的人。

参考答案：“在我看来，创业不过是为了最大限度地