宿管部工作计划

宿管部工作计划宿管部工作计划1一、平常工作：1、每周二和周四到自管委总会办公室签到；2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作；3、每周三8：00配合自管委总会查寝；4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会；5、每周三18：10开楼管部部门例会；6、每月出席外国语学院学生会生活部举行的寝室长大会；二、特色工作：1、继续完善对寝室文化节的宣传工作；2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进行卫生检查；2、对外国语学院各寝室不定期开展违规电器的突击检查工作；3、加强对寝室大型特色活动的宣传并辅助自管委总会举行寝室大型特色活动；三、辅助工作：1、配合自管委总会工作；2、辅助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。宿管部工作计划2院学生会宿管部是一种为所有学生营造一种舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采用新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完毕上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、学生会纳新，挑选精英人才，为学生会注入新的血液二、配合好其他部门举行好迎新晚会三、宿管部常规工作规范晚就寝纪律，保证学生安全，防止某些违规现象所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，深入提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务协助人。1、本学期的工作以"两个基本"和"三个狠抓"为原则，针对局限性，重点处理。以保证寝室卫生为基本，以杜绝不安全原由于基本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整顿。狠抓烟头、酒瓶。重点问题：（1）嗜睡现象，无课时间卧床睡觉（2）不叠被子或者是象征性堆卷在一起（3）摸清检查规律应付检查型整顿内务。（4）使用大功率用电器的现象频有发生。（5）烟头酒瓶屡禁不止。（6）电脑使用不妥问题。（7）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。（8）破罐破摔思想较为普遍。除（8）外以上六条皆为自律会重点检查内容！并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分如下。2、基本措施与措施a、组织各系男女生部进行互换检查，严格按照原则细则进行检查。不徇私、不偏护。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。对某些常常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。并且每月一汇总。c、合适使用班级自治制度，合理运用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其协助宿管部进行内务监督，合适给其某些权力，并且每周例会告知其参与对每周的问题进行系统性处理。d、加强宿管部与纪检部和楼管的联络，通过两面夹击杜绝某些早读逃课睡觉者。e、把每一次平常检查的成果进行汇总，及时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。（提议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处）f、建立完善的奖罚制度，予以屡犯者合适的惩罚，予以体现很好者一定的奖励进行鼓励，不让违规者有恃无恐。四、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一种舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色举行某些活动效果好、影响力大的活动。例如：寝室设计大赛，宣传口号的征集、文明宿舍评比、宿舍文化节、化学与生活知识竞答等活动。从而承担化学文化节一部分内容。五、内部工作制度建设为了拥有一种团结向上，积极踊跃，实际上进的宿管部，现制定如下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无端请假、迟到及不出勤等现象均有对应的分数惩罚，学期末评出优秀干部进行表扬。2、每日工作详细到个人，必须分工明确，贯彻到实处。3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作状况，对下周的工作做出计划。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。××大学化学化工学院学生宿舍检查原则由安全秩序评价和内务卫生评价两部分构成，详细检查原则如下：一、宿舍安全在检查过程中凡发现如下任一状况的，按严重违纪宿舍严厉处理。1、宿舍内违反规定使用或寄存大功率电器（热得快、电水壶、电炉、电褥子等）、燃气具（煤油炉、酒精炉、液化气炉等）2、宿舍内违反规定使用明火（蜡烛等）照明3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、寄存酒瓶等5、宿舍内私自私接乱拉电线，存在电线裸露、电器不绝缘等安全隐患，插排、充电器放置于床铺上6、私自换锁或打不开门7、夜不归宿及留宿外人8、宿舍内长明灯或者长流水（自来水）；无人时各类电器未切断电源或充电器充电二、内务卫生（一）门窗1、门上按规定张贴门牌信息卡，标明宿舍组员姓名、年级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者组员。2、门上玻璃，不可用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮无污渍。（二）地面规定地面洁净整洁，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不寄存垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。（三）墙壁规定墙壁上洁净无污物、蛛，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。（四）床铺1、被子叠放整洁放置在靠窗一侧，枕头放置于被子背面，床单洁净平整，外侧整洁的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。2、床上按规定张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联络电话。3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整洁的晾晒在阳台上。（五）书桌、书橱桌面洁净整洁，无杂物；书架上书籍及各类物品排放整洁，无灰尘。（六）洗手间、阳台洗手间及时清理，无异味；阳台洁净卫生，不寄存杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整洁有序，不可随意放置，及时通风换气，无异味。（八）娱乐设施规定在非周末的时间内不容许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。宿管部工作计划3我加入学生会这段时间里，对宿管部理解诸多。宿管部是一种很重要的部门。它与学生们的平常生活亲密有关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，协助同学提出问题的部门。同步，生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一种欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。一、在这一年里的工作计划(一)协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。(二)维护学生基本的利益，积极向学院反应学生提出的有关生活和学习方面的意见和提议。(三)估计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。(四)每周日晚6：40进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之间抽查卫生，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。二、在工作中发现的问题(一)不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，因此不叠被现象也增多了。(二)物品摆放：1.衣物乱挂床头或窗子上，不雅观2.书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁3.鞋袜乱放，使寝室显得混乱(三)睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，因此睡觉现象也有。(四)锁门：部分寝室为防止检查而故意锁门。(五)路灯：诸多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，导致行走不便。三、对所发现问题的处理措施(一)加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。(二)对物品摆放制定有关制度。例如：鞋子所有放于床底，并且按一字摆放，书本整洁的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱所有放在架子上。(三)假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室持续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格看待。假如有特殊状况，由寝室长向班长反应，并汇报给宿管部。(四)对于路灯方面，宿管部将定期举行维修活动。四、在本年的工作制度(一)遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。(二)宿管部组员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如碰到重要事情不能参与工作，要提前请假。(三)宿管部组员要积极积极，及时完毕我院及本部门分派的任务(四)平时多联络同学，多发现问题，积极将问题反应给学院。(五)宿管部组员平时也要严格规定自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门声誉和形象的事件。五、加强自身建设明确工作思绪，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。(一)根据此前宿管部的工作状况进行工作总结，继续组织宿管部全体组员学习理解宿管部的职能与工作特点。(二)在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各组员之间的沟通、协商，提高工作效率。(三)宿管部的表扬大会。大会是总结学期的工作，对工作中体现突出的班级以及个人进行表扬，是提高各院系工作积极性的有效措施。以上是我对宿管部的认识，但愿得到各位老师和主席团的批评指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”女宿管部__x20__年__月__日宿管部工作计划4宿管部是与广大同学的平常生活亲密有关的一种部门，其重要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的平常生活，学习环境的好与坏。上一学期，在老师的英明指导和同学们的积极配合下，宿管部各项工作有序进行，卫生状况有所改善，绝大多数同学准时就寝。新一学期的到来，我们将继续坚持以营造良好的生活和学习气氛，增强我院学生的文明修养与个人素质为目的，本学期将开展的工作如下：一、平常工作1、学院学生会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员根据各寝室的卫生状况进行评分，宿管部将在每月中旬、月末公布评提成果及下次的重点抽查的寝室。通报批评的寝室，成果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：40—13：30，双周不定期检查。（详细卫生规定以《化学化工学院学生宿舍综合管理条例》为准）2、学院学生会人员会在每周日21：40对各宿舍进行就寝检查，周一到周六不定期查寝1—3次检查，对在规定期间内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，通过讨论予以通报批评，通报批评人员名单在每周星期一公布。二、在工作中发现的问题1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、锁门：部分寝室在检查时出现锁门现象。4、代人销寝：有同学替代他人销寝的现象。三、对所发现问题的处理措施1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定有关制度。例如：鞋子所有放于床底，并且按一字摆放，书本整洁的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱所有放在架子上。3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室持续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格看待。假如有特殊状况，由寝室长向班长反应，并汇报给宿管部。4、对销寝的同学规定出示有效身份证，如：学生证等有效证件。四、其他工作1、积极配合校学生会开展工作，认真填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据精确，按规定期间上报。2、协助其他部门开展学生会组织的各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。五、加强自身建设明确工作思绪，完善自身管理，在学院团总支、学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率；1、根据此前宿管部的工作状况进行总结，继续组织宿管部全体组员学习理解宿管部的职能与工作特点；2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各组员之间的沟通、协商，提高工作效率。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。以上是我们对宿管部的工作计划，但愿得到各位老师和主席团的批评指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以顺利进行。宿管部工作计划5寝室是学生在学习之余的一种家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有一定的管理权力.能力和义务。然而机电系有自己一定的工作措施和工作计划。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设友好友爱寝室为指针，充足发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务协助人我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出如下几点提议一.加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明友好的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。二.做好对应的检查督促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣传，11级新生对寝室内务整顿及评分原则并不理解.宿管部对此应当让学生理解.以便学生更好的做好寝室的内务整顿.这更有助于学生宿舍的文明与卫生建设。三.有创意的举行宿寝室文化周等一系列活动.宿管部组员应当积极的参与实行活动.表扬先进.鼓励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的安全保卫工作.做好学生安全用电管理工作.加强学生的用电安全隐患意识.加强防火防盗安全教育.可以组织开展各寝室长会议等!五.每周四进行卫生大检查.评出优秀寝室.把评比成果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行一定的表扬.对不合格寝室进行鼓励和督促六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时认真严谨.端正工作态度这不只为6月做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的局限性的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。最终说一句俗套的话，抛开过去，展望未来!加油!宿管部工作计划6新学期到来，我根据各位老师、部长予以我的意见和提议，去年的工作经验以及对竞选所作的承诺，作出__-__年校宿管部工作计划。请领导和老师予以意见提议和指导。本部工作除少许对以往的工作作了一定的修改和变化，大部分均与按照以往的工作形式和工作措施展开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的平常安排，另一部分为详细的除平常安排外的各月的其他安排。如下为平常安排：1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查成果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份立案。2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部长对干事、楼层长的考核成果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。规定详细记录。此为干事，楼层长出勤、表扬、推荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系部分系每月不定期不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），记录成果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表扬，并向该班辅导员报喜。大功率用电器记录成果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应阐明状况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率成果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面阐明状况，提出整改措施交宿管科。6、《橘井家园》设一专栏为宿管部刊登奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关怀的心理问题）如下为各月的其他安排：__年9月宣传制花名册制表新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。新生军训期间出一期《橘井家园》专刊，重要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧措施，对新生生活做某些指导。各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做某些生活指导，同步向各寝室发一份《橘井家园》专刊。发明本部的良好形象。各系部长在此期间应将本系各寝室组员名单向各班记录后交到宿管科，并协助制好花名册。各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同步确定一份招贤榜。各系部按照本部规定出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。各系部长去班上宣传。新生军训结束以各系部为单位开始招新干事、楼层长，提议新干事最佳为班级宿管委，新楼层长最佳为班级宿管委或者女生委。招某些有书法绘画设计方面专长的。对外公布新干事、楼层长名单。各系部联络__届干事、楼层长熟悉平常工作。各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟悉理解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意安全__年10月：开始工作分享交流新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。各部长将各寝室卫生检查成果登记表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。部长组织本系召开一次例会，重要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同处理存在的问题，部长予以意见、指导。系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训第二次为经验交流，所得成果及工作汇报。召集宿管委会议一次各个系组织某些活动，活动各系自己筹划准备，要尽量让大部分人都可以参与。为11月活动周积累经验。《橘井家园》内容专栏以国庆为重要内容。__年11月:宿舍文化活动周各系部出一份活动筹划书。系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参与。宿舍文化活动周开始，各系部按活动方案亲密配合，共同办好本次活动。活动结束，对活动中体现优秀的干事、楼层长进行表扬，让受表扬者刊登心得演讲。全校宿管部组员参与会议。各系部对活动的方式、经验、局限性以及获得的效果进行总结。《橘井家园》为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。活动期间平常工作照常开展。__年12月：工作质量工作成绩各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作规定，提高本部的工作质量，增进本部的工作形象。干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。干事、楼层长汇报本年度工作总结。各系根据平时的考核评比优秀干事、楼层长、宿管委，学校评估优秀楼栋长。开表扬会，邀请老师参与，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。《橘井家园》对获奖者专栏表扬，宣传栏以红白榜对外宣传表扬。宿管部工作计划7宿管部工作计划8一、常规工作1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定有关制度。例如：鞋子所有放于床下或阳台整洁摆放，桌子上的杯子之类的东西整洁摆放，或置于桌膛内部。3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍持续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格看待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。4、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。6、为了增进宿舍方面更快的进步，检查宿舍采用男生、女生配合一起来查各个宿舍（包括女生宿舍）二、宿舍文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一种舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将举行宿舍设计大赛，宣传口号的征集等活动。2、每月评出文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。三、内部工作制度建设1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。3、注意对干事的培养，认真完毕对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平时多联络同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向系里反应学生提出的有关生活和学习方面的意见和提议。5、宿管部组员平时也要严格规定自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门声誉和形象的事件。6、根据此前宿管部的工作状况进行工作总结，继续组织宿管部全体组员学习理解宿管部的职能与工作特点。7、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各组员之间的沟通、协商，提高工作效率。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管部工作计划9一积极查找问题，努力整改到位（一）存在的问题1.内务差由于刚刚开学，大家仍然展现松散的状态，对自己放松了规定，因此内务一直不是很好。2.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生宿管部上午查勤的时间躺在床上睡觉的现象很严重。3.安全意识低在宿舍检查过程中，诸多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。（二）整改措施1.对有关问题宿舍进行批评教育，假如多次不改则进行通报批评2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性3.宿管部内的干事要起到督促的作用二在本学期内详细工作计划1.加大抽查力度，运用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。2.平时多联络同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反应学生提出的有关生活和学习方面的意见和提议。3.宿管部的组员平时也要严格规定自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部声誉和形象的事情。4.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联络，以便开展多种活动，提高文学院学生会办事效率。5.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。6.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各组员之间的沟通，提高工作效率。7.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。三、内部工作制度建设“无规矩不成方圆”，一种前进的团体，一种有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，因此我们制定了严格的规章制度：1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同步进行下一周的工作安排。2.每月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分派给各个干事及副部，责任到人。我们的原则仍然是：高原则，严规定，服务同学，服务学院。宿管部工作计划10宿管部是一种很重要的部门。它与学生们的平常生活亲密有关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，协助同学处理问题的部门。同步，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一种欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。本学期我部将以国检工作为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促07级学生，严格规定08级学生的基础上，对的引导09级新生过好大一期间的宿舍生活。本学期开始，我们系宿管部就确定了本学期的工作计划。一宿舍检查1、规定：加大宿舍管理力度，尤其是要加强对20__届和20__届宿舍的管理，力争在学期结束时多评出几种“楷模宿舍”和“文明宿舍”。2、详细内容：采用特定检查和突击检查两种方式a、特定检查检查时间：每周周三下午6：00检查方式：分三小组进行，每小组一栋楼。b、突击检查检查时间：周一至周五任一天。检查方式：一次抽查若干个宿舍。检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告记录成果：定期把评分记录出来并把成果交到学生会办公室，对评比成绩尤其差的班级，要进行全系通报批评。对于优秀寝室，每一种月发一次发流动红旗。，每两个月评一次文明寝室。3、系宿管部检查后对班里的成果进行总结，把汇报送到各班，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。二国检时更要加检查力度，每天一次（中午或晚上）。要保证寝室卫生。对新生进行教育和讲解，使他们理解宿管部这个部门。总之，以上各点的安排只是为了更好的做好本部门的工作，倘若实际工作中存在局限性之处敬请各位老师多加指导，让我们共同发明一种友好美好的宿舍环境！宿管部工作计划11回忆过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，不停的开拓创新。切切实实的做好本职工作，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们获得了一定的成绩。为此，在这一学期我部门重要做了如下几种方面的工作：工作1：内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一种部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们规定每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，规定尽快整改。通过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。工作2：晚熄灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定期敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同步，也节省了用电。为了到达督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的成果及时记录整顿，每月汇总交到老师。工作3：周三周四的留宿表的分发以及回收等，留宿表的分发可以以便的记录学生的回家以及在校生的住宿状况。工作4：周五、周六的留宿表人数签名，，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。工作5：安全工作。安全永远是寝室管理工作的重点，，我们宿管部配合宿管科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，常常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的有关知识，加强同学们的安全意识。以上就是宿管部对这学期工作的计划，同步我们也但愿在未来的日子里可以加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。宿管部是一种为所有学生营造一种舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采用新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完毕上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20__年度第二学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，保证学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，深入提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务协助人。1、每周对宿舍安全状况和夜不归宿状况进行抽查，每天晚上宿管部准时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。每个宿舍的组员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。2、与学生会其他部门加强联络，建立多级安全联防、联查体制。3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周准时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批贯彻到每个宿舍。4、杜绝安全隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，宝贵财物要寄存好，门窗要及时上锁等。5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次平常检查的成果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同步把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。二、寝室文化建设宿舍是同学们学校里的家，宿舍的友好与同学们的工作、学习和生活息息有关。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。下学期我部将抓紧时间，继续开展创立宿舍文化的有关活动。1、我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评比等活动。2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所奖励，鼓励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。3、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一种舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传口号的征集等活动。4、每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一种团结向上，积极踊跃，实际上进的宿管部，现制定如下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无端请假、迟到及不出勤等现象均有对应的`分数惩罚，每月评出两位优秀干事进行表扬。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不一样的人负责，规定做事积极、认真，及时掌握宿舍内的多种动态变化状况，以便多种工作的顺利开展。3、每周三下午卫生打扫除前召开一次部门例会，讨论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作获得好的成绩。在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导协助和我部全体组员的共同努力下，定能顺利完毕计划任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部组员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去看待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。宿管部工作计划12间如流水，转眼间新一年又开始了，在这新的一年里，我部将坚持上学期的工作作风，微笑服务同学，严厉看待问题，并在此基础上不停改善工作措施，提高工作质量，杜绝缺勤的状况，使同学们能有一种安逸的休息环境。回忆__年的工作状况，有令人欣慰的，同步也有令人不快的事件。第一，为防止事后产生矛盾，在此后的值日过程中，将尽量地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握常常违纪人的信息，也可使班主任精确地理解状况，尽快处理问题，保证寝室纪律。第二，在查寝的过程中，常常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣提成了一种错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任，请班主任处理。第三，增长抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学迷恋吧，下晚自习后不回寝室，在外彻夜上，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来第四，提前上岗。为防止在下课到熄灯之间，同学发生矛盾，值日生将提前上岗，观测同学们的动态及时制止多种突发事件。当然，我部将根据实际状况调整少数人员，使我部组员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其他同学树好楷模的学生！宿管部工作计划13根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建友好校园、友好公寓的宗旨，使公寓管理工作愈加规范、科学，有计划、有环节完毕既定工作任务，特制定本年度工作计划。一、目的：树立以人为本理念，增进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、友好发展。二、任务量化：二月份：1、结合学校安排，对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。三月份：1、搜集整顿韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公告牌进行公告。2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。3、跟踪追查学生就业、实习、住宿状况。四月份：配合学院做好毕业生评先评优工作和其他平常工作。五月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，以全面提高宿舍内务的文明品位。六月份：1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。七月份：1、做好各系学生的寝室搬迁工作和有关设施的维修工作。2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实行。3、做好假期公寓楼值班安排等有关工作。4、协同后勤管理处做好学生宿舍的有关工作。八月份：1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。2、做好20__年上六个月领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。3、完毕学院领导安排的各项任务。九月份：1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和平常行为工作。2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;3、抓好各公寓宿舍内务和平常行为工作。十月份：1、全面提高公寓内务质量。2、配合物业对公寓栋长、新聘任管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训3、做好20__-__年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。十一月份：1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。2、对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;十二月份：1、加强公寓卫生和平常秩序管理。2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。3、对公寓假期所做工作做出合理计划，做好有关准备工作。4、做好20__年下六个月领导点评和群众评议工作。5、做好20__年工作总结和20__年的计划工作。元月份：1、督促物业企业做好假期公寓楼值班安排。2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。3、做好寒假学生离校留寝等有关工作。宿管部工作计划14创立良好的学习、生活环境，督促同学们养成良好的生活习惯；监察督导各系宿管部工作，积极参与学院文化建设；加强与后勤集团等有关部门之间的联络，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。根据本部门性质与工作规定，我们广泛征求老师和同学们的意见，吸取上一年的工作经验与教训，积极借鉴其他高校先进宿管工作经验，结合本学院的实际状况，现制定如下计划：一、新的学期新的开始，宿管部再次起航。在新的学期头一种月，我们重中之重的任务便是院宿管部招新。招新是为了给宿管部更新血液，是为宿管部长期健康发展提供动力与保障。因此，我们格外重视招新工作，加强招新宣传，努力提高招新质量，为宿管部发展发现“新生力量”，更好的服务于全体同学。二、积极认真履行院宿管部职能，推进寝室安全、文化、教育的全面发展。（一）、积极查找问题，努力整改到位。1.内务差由于刚刚开学，大家仍然展现松散的状态，对自己放松了规定，因此内务一直不是很好。2.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。3.大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。4.开学期间，大一新生刚刚进入学校，对学校详细规章制度不甚理解，晚归未归现象十分突出，潜伏诸多不安全原因。整改措施1.对有关问题宿舍进行批评教育，假如多次不改则进行通报批评。2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。3.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大三毕业生的心理进行疏导。4.院宿管部将加强晚归检查力度，监察各系宿管部工作，狠抓晚归未归之风。（二）、举行寝室文化节，评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方，良好的寝室文化环境有助于同学们的成长。评比优秀寝室首先可以鼓励同学们创立友好文明的寝室文化环境，有助于自身身心健康发展；另首先也可以起着模范带头作用，带动全体同学积极改善居住环境，提高全院宿舍环境质量。（三）、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要构成部分。加强寝室安全及寝室卫生重要性的宣传力度，排除安全隐患，创立洁净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，会着重强调寝室安全问题，对使用大功率的寝室会予以记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要构成部分，在这里我们有着严格的评分原则，以保证评比质量，提高全院参评水准。另首先，星级宿舍关系奖学金、推优评先等详细事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。（四）、完善内部考核机制，选才用才应有序。无规矩不成方圆。宿管部作为学生会的一种部门，将秉承其纪律性，不停完善内部考核机制，建立健全有关内部规章制度。我们在平常工作当中要不停发现、培养优秀人才，对那些工作认真，不怕吃苦的干事，要重点发掘。充足发挥考核绩效作用，增强宿管部的纪律性，积极打造一支高效、精简、可靠的工作队伍，为学生会宿管部的发展提供稳定持久的动力。（五）、加强与后勤集团等有关部门之间的联络，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职能的同步，需要不停加强同学工处、后勤集团等部门的联络，架起学院与同学之间沟通的桥梁，更好的服务于全体同学，完善学院工作。陪伴学工处老师进行宿舍卫生检查；联络后勤集团，反应同学需求，参与寝室管理，查补安全漏洞；定期向各院系领导回馈宿舍检查成果。这些都在我们工作范围之内。工作计划现已做出，院宿管部必将努力完毕任务，请大家拭目以待！宿管部工作计划15本部工作除少许对以往的工作作了一定的修改和变化，大部分均与按照以往的工作形式和工作措施展开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的平常安排，另一部分为详细的除平常安排外的各月的其他安排。如下为平常安排：1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查成果一式