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文档简介

研发高级工程师任职要求1职位概述研发高级工程师是一个领导者和实践者角色。他们需要在管理和指导团队以及推动技术创新之间找到平衡点。他们需要具备强大的技术能力、领导才能和项目管理技能。研发高级工程师主要负责领导团队，设计和开发连接网络、云、设备、应用程序和数据中心的技术平台，帮助客户在全球范围内提供服务。岗位职责领导和指导团队完成整个开发周期中的关键技术和重要任务，为项目提供指导和技术支持；指导、跟进和协调团队项目进度，对项目进度和质量进行预测和评估；针对项目中的技术难点，提供解决方案并指导团队实施；协调项目团队关键人员，促进团队内部良好的合作关系和优化团队工作效率；确保符合团队软件开发标准和最佳实践，不断优化代码质量，提高软件质量；指导和培养新员工，并为高级工程师提供职业发展支持；负责对产品技术风险和技术能力风险的评估和分析，并及时提出风险预警与应对措施；安排和组织技术沟通、分享、邮件汇报等的各种技术聚会和技术会议。岗位要求教育背景本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关领域专业。工作经验7年以上的软件开发经验，至少3年以上的技术领导经验；至少1年的团队管理经验，能够独立策划、执行和完成项目；至少有1个完整项目从需求调研、系统设计、编码测试、部署、上线等全流程经验；熟悉云端开发、数据库开发、微服务架构、大数据处理、以及基础存储平台（如HBase、Redis等）等。技能要求需要高度的团队管理能力、技术领导能力以及项目管理能力；精通至少一种开发语言（Java、Python等），并有较好的编程能力；熟悉分布式系统开发，有一定的分布式架构和设计能力；熟悉云化应用的开发和部署，熟悉Kubernetes等容器技术；熟悉常用的开发框架如Spring等；熟练掌握基本的操作系统知识和操作；熟悉常用的软件开发流程和工具（如Jira、Gitlab等）；具备良好的代码设计、反应速度和复杂问题分析解决能力；有良好的沟通能力，能够与不同领域的同事进行技术交流和合作。结论以上是研发高级工程师任职要求的一些基本条件和能力要求，其中对于工作经验要求比较高，需要有项目管理和领导能力。技能要求方面主要是对分

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