劳动合同单选

劳动协议单项选择您的姓名：[填空题]*_________________________________您的班级：[填空题]*_________________________________1.《劳动协议法》合计（）章，（）条款。[单项选择题]*A、六98B、八95C、六95D、八98(对的答案)2.为了完善劳动协议制度，明确劳动协议双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展友好稳定的劳动关系。[单项选择题]*A、企业B、用人单位C、用人单位和劳动者D、劳动者(对的答案)3.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。[单项选择题]*A、用工之日(对的答案)B、签订协议之日C、上级同意设置之日D、劳动者领取工资之日4.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得规定劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。[单项选择题]*A、可以B、不应C、应当D、不得(对的答案)5.固定期限劳动协议，是指用人单位与劳动者约定协议（）时间的劳动协议。[单项选择题]*A、解除B、续订C、终止(对的答案)D、中断6.用人单位直接波及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者导致损害的，依法承担赔偿责任。[单项选择题]*A、责令改正并予以警告(对的答案)B、责令改正C、责令改正，情节严重的予以警告D、予以警告7.如下属于劳动协议必备条款的是（）。[单项选择题]*A、劳动酬劳(对的答案)B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇8.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。[单项选择题]*A、违约金(对的答案)B、赔偿金C、赔偿金D、损失费9.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动协议。[单项选择题]*A、视为B、有时视为C、不视为(对的答案)D、部分视为10.劳动者（），用人单位不可以解除劳动协议。[单项选择题]*A、在试用期间被证明不符合录取条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的(对的答案)C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的11.劳务派遣单位违反《劳动协议法》规定，给被派遣劳动者导致损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。[单项选择题]*A、共同B、连带(对的答案)C、按份D、违约12.非全日制用工双方当事人（）。[单项选择题]*A、可以签订口头协议(对的答案)B、不得签订口头协议C、必须签订书面协议D、不得签订书面协议13.根据《社会保险法》规定，（）负责全国的社会保险管理工作。[单项选择题]*A、审计署B、民政部C、财政部D、国务院社会保险行政部门(对的答案)14.根据《社会保险法》规定，参与基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时合计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。[单项选择题]*A、B、(对的答案)C、D、30年15.国有企业、事业单位职工参与基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。[单项选择题]*A、政府(对的答案)B、用人单位C、个人D、用人单位或个人16.无雇工的个体工商户、未在用人单位参与职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参与职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。[单项选择题]*A、个人(对的答案)B、用人单位C、用人单位和个人D、各级财政17.职工因工死亡，一次性工亡补助金原则为上一年度全国（）的20倍。[单项选择题]*A、最低工资B、城镇居民人均可支配收入(对的答案)C、农民人均纯收入D、在岗职工平均工资18.失业保险金的原则，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）原则。[单项选择题]*A、都市居民最低生活保障(对的答案)B、下岗人员基本生活费C、基本养老金D、当地最低工资19.按照《社会保险法》规定，生育津贴按（）原则计发。[单项选择题]*A、女职工生育前工资B、用人单位上年度职工月平均工资(对的答案)C、职工缴纳社会保险费基数D、社会平均工资20.人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等构成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运行状况，对社会保险工作提出征询意见和提议，实行（）。[单项选择题]*A、行政监督B、专门监督C、人大监督D、社会监督(对的答案)21.为了完善劳动协议制度，明确劳动协议双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展友好稳定的劳动关系。[单项选择题]*A、企业B、用人单位C、劳动者(对的答案)D、用人单位和劳动者22.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接波及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）平等协商确定。[单项选择题]*A、工会或者职工代表(对的答案)B、监事会C、董事会D、职工代表大会23.《劳动协议法》规定，建立劳动关系，（）签订书面劳动协议。[单项选择题]*A、可以B、应当(对的答案)C、需要D、不必24.已经建立劳动关系，未同步签订书面劳动协议的，应当自用工之日起（）内签订书面劳动协议。[单项选择题]*A、十五日B、一种月(对的答案)C、二个月D、三个月25.竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。[单项选择题]*A、管理人员B、中层管理人员C、高级管理人员(对的答案)D、一般管理人员26.用人单位发生合并或者分立等状况，原劳动协议（）。[单项选择题]*A、继续有效(对的答案)B、失去效力C、效力视状况而定D、由用人单位决定与否有效27.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动协议，（）先告知用人单位。[单项选择题]*A、不需事(对的答案)B、需要C、应当D、可以28.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济赔偿的原则按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超过（）年。[单项选择题]*A、二B、五C、十D、十二(对的答案)29.集体协议由（）代表企业职工一方与用人单位签订。[单项选择题]*A、工会(对的答案)B、职工代表大会C、监事会D、股东代表大会30.企业职工一方与用人单位可以签订劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。[单项选择题]*A、职业集体协议B、大纲性集体协议C、专题集体协议(对的答案)D、不完全集体协议31.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订（）年以上的固定期限劳动协议，按月支付劳动酬劳。[单项选择题]*A、半B、一C、二(对的答案)D、三32.个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以规定社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。[单项选择题]*A、调解、仲裁(对的答案)B、行政复议C、复核、复查D、行政监督33.社会保险经办机构应当自收到用人单位办理社会保险登记申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。[单项选择题]*A、十日B、十五日(对的答案)C、三十日D、四十五日34.职工应当参与工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。[单项选择题]*A、个人B、用人单位(对的答案)C、单位和个人共同D、国家补助和单位35.《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人合计缴费以上的，领取失业保险金的期限最长为（）。[单项选择题]*A、12个月B、18个月C、24个月(对的答案)D、36个月36.社会保险基金按照（）设置预算。社会保险预算按照（）分别编制。[单项选择题]*A、统筹地区、社会保险项目B、统筹层次、险种C、统筹地区、险种D、统筹层次、社会保险项目(对的答案)37.用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费,对未按规定申报的，社会保险经办机构可（）。[单项选择题]*A、暂可暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额(对的答案)B、暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍如下确定应缴数额C、暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额D、暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额38.国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码（）。[单项选择题]*A、护照号码B、驾驶证号码C、公民身份号码(对的答案)D、工作证号码39.因工伤发生的（）费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。[单项选择题]*A、治疗工伤期间的工资福利B、解除劳动协议步，应当享有的一次性伤残就业补助金C、解除劳动协议步，应当享有的一次性医疗补助金(对的答案)D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴40.社会保险经办机构在本统筹地区设置分支机构和服务网点，须经（）审批。[单项选择题]*A、同级社会保险行政部门B、同级社会保险行政部门和机构编制管理机关(对的答案)C、同级社会保险行政部门和上级机构编制管理机关D、上级社会保险行政部门41.县级以上人民政府劳动行政部门会同()和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究处理有关劳动关系的重大问题。[单项选择题]*A、工会(对的答案)B、董事会C、股东D、劳动者42.劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。[单项选择题]*A、一种月B、二个月(对的答案)C、半个月D、一种半月43.劳动协议被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动酬劳。[单项选择题]*A、可以B、不必C、应当(对的答案)D、不得44.用人单位变更名称、法定代表人、重要负责人或者投资人等事项，（）劳动协议的履行。[单项选择题]*A、影响B、不影响(对的答案)C、不一定影响D、法律未规定与否影响45.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动协议，不需事先告知用人单位。[单项选择题]*A、未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动酬劳的C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的(对的答案)D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的46.需要淘汰人员二十人以上或者淘汰局限性二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前（）日向工会或者全体职工阐明状况，听取工会或者职工的意见后，淘汰人员方案经向劳动行政部门汇报，可以淘汰人员。[单项选择题]*A、三十(对的答案)B、十五C、六十D、三47.用人单位自用工之日起超过一种月不满一年未与劳动者签订书面劳动协议的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。[单项选择题]*A、一B、二(对的答案)C、三D、四48.尚未建立工会的用人单位，集体协议由（）指导劳动者推举的代表与用人单位签订。[单项选择题]*A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会(对的答案)D、劳动关系三方协调委员会49.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付酬劳。[单项选择题]*A、最低工资原则(对的答案)B、最低生活保障原则C、行业工资指导线D、失业保险金领取原则50.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间合计不超过（）小时的用工形式。[单项选择题]*A、四二十四(对的答案)B、四二十八C、六二十四D、六二十八51.非全日制用工双方当事人（）约定试用期。[单项选择题]*A、可以B、不得(对的答案)C、自愿D、必须52.用人单位违反《劳动协议法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的原则处以罚款。[单项选择题]*A、五百元B、五百元以上二千元如下(对的答案)C、二千元如下D、二千元53.《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（）合法权益，使公民共享发展成果，增进社会友好稳定。[单项选择题]*A、参与社会保险和享有社会保险待遇的(对的答案)B、充足就业和享有社会保险待遇的C、拥有很好的生活水平和无后顾之忧的D、及时获得社会救济和优厚福利的54.失业保险关系随本人转移，缴费年限（）。[单项选择题]*A、中断计算B、分段计算C、合计计算(对的答案)D、重新计算55.（）以上人民政府在社会保险基金出现支付局限性时，予以补助。[单项选择题]*A、乡级B、县级(对的答案)C、市级D、省级56.按照《社会保险法》规定，生育津贴按（）原则计发。[单项选择题]*A、女职工生育前工资B、用人单位上年度职工月平均工资(对的答案)C、职工缴纳社会保险费基数D、社会平均工资57.参与职工基本医疗保险的个人，到达法定退休年龄时合计缴费到达国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享有（）。[单项选择题]*A、基本养老保险待遇B、基本医疗保险待遇(对的答案)C、一次性医疗补助金D、最低生活保障待遇58.社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记,应当自收到申请之日起（）内予以审核，审核合格的发给社会保险登记证件。[单项选择题]*A、20工作日B、15工作日C、20日D、15日(对的答案)59.人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等构成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运行状况，对社会保险工作提出征询意见和提议，实行（）。[单项选择题]*A、行政监督B、专门监督C、人大监督D、社会监督(对的答案)60.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处（）的罚款。[单项选择题]*A、二倍以上五倍如下一千元以上五千元如下B、二倍以上五倍如下五百元以上三千元如下C、一倍以上三倍如下五百元以上三千元如下(对的答案)D、一倍以上三倍如下二千元以上五千元如下61.县级以上人民政府劳动行政部门会同（）和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究处理有关劳动关系的重大问题。[单项选择题]*A、工会(对的答案)B、董事会C、股东D、劳动者62.劳动者提前（）日以书面形式告知用人单位，可以解除劳动协议。[单项选择题]*A.三B.十C.十五D.三十(对的答案)63.劳动行政部门自收到集体协议文本之日起（）内未提出异议的，集体协议即行生效[单项选择题]*A.十日B.十五日(对的答案)C.三十日D.五日64.用人单位与劳动者签订的劳动协议中劳动酬劳和劳动条件等原则（）集体协议规定的原则。[单项选择题]*A.不得低于(对的答案)B.可以低于C.必须高于D.应当高于65.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动酬劳和劳动条件，按照（）的原则执行。[单项选择题]*A.用工单位所在地(对的答案)B.劳务派遣单位所在地C.被派遣劳动者户籍所在地D.工资发放地66.从事非全日制用工的劳动者可以与一种或者一种以上用人单位签订劳动协议；不过，后签订的劳动协议（）先签订的劳动协议的履行。[单项选择题]*A.不得影响(对的答案)B.优先于C.可以替代D.依赖于67.非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济赔偿。[单项选择题]*A.无义务(对的答案)B.以劳动者每工作满一年支付一种月工资的原则C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的原则D.以与全日制用工相似的原则68.用人单位违法解除或者终止劳动协议，劳动者规定继续履行劳动协议的，用人单位（）。[单项选择题]*A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金C.应当继续履行(对的答案)D.可以不继续履行69.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当告知被淘汰的人员，并在同等条件下优先招用被淘汰的人员。[单项选择题]*A.六个月(对的答案)B.一年C.二年D.三年70.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的原则向劳动者加付赔偿金。[单项选择题]*A.百分之五十以上百分之一百如下(对的答案)B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百如下71.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动协议的劳动者，给其他用人单位导致损失的，应当承担（）赔偿责任。[单项选择题]*A.违约B.连带(对的答案)C.刑事D.行政72.失业保险金领取期限（）起计算。[单项选择题]*A.自失业之日B.自解除劳动关系之日C.自办理失业登记之日(对的答案)D.自社会保险经办机构指定之日73.社会保险制度坚持（）的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。[单项选择题]*A.维护公民的合法权益B.广覆盖、保基本、多层次、可持续(对的答案)C.公民共享发展成果D.城镇一体化74.失业保险关系随本人转移，缴费年限（）。[单项选择题]*A、中断计算B、分段计算C、合计计算(对的答案)D、重新计算75.国有企业、事业单位职工参与基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。[单项选择题]*A、政府(对的答案)B、个人C、用人单位D、工会76.按照《社会保险法》规定，生育津贴按（）原则计发。[单项选择题]*A、女职工生育前工资B、用人单位上年度职工月平均工资(对的答案)C、职工缴纳社会保险费基数D、社会平均工资77.参与基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时合计缴费满（）年的，按月领取基本养老金[单项选择题]*A、十B、十五(对的答案)C、二十D、二十五78.因工伤发生的下列费用，按照国家规定不从工伤保险基金中支付（）。[单项选择题]*A、治疗工伤的医疗费用和康复费用B、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费C、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金D、治疗工伤期间的工资福利(对的答案)79.按照《社会保险法》规定，生育津贴按（）原则计发。[单项选择题]*A.女职工生育前工资B.用人单位上年度职工月平均工资(对的答案)C.职工缴纳社会保险费基数D.社会平均工资80.用人单位未准时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收（）滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍如下的罚款。[单项选择题]*A.万分之一B.万分之三C.万分之五(对的答案)D.万分之十81.《劳动协议法》合计（）章，（）条款。[单项选择题]*A、六98B、八95C、六95D、八98(对的答案)82.无固定期限劳动协议，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动协议。[单项选择题]*A.解除B.续订C.终止(对的答案)D.中断83.劳动协议部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分（）。[单项选择题]*A.待定B.有效或无效C.有效(对的答案)D.无效84.在法定情形下，需要淘汰人员二十人以上或者淘汰局限性二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）阐明状况，听取工会或者职工的意见后，淘汰人员方案经向劳动行政部门汇报，可以淘汰人员。[单项选择题]*A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工(对的答案)D.劳动争议仲裁委员会85.劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。[单项选择题]*A.一种月B.二个月(对的答案)C.半个月D.一种半月86.已经建立劳动关系，未同步签订书面劳动协议的，应当自用工之日起（）内签订书面劳动协议。[单项选择题]*A.十五日B.一种月(对的答案)C.二个月D.三个月87.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。[单项选择题]*A.违约金(对的答案)B.赔偿金C.赔偿金D.损失费88.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得规定劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。[单项选择题]*A.可以B.不应C.应当D.不得(对的答案)89.非全日制用工劳动酬劳结算支付周期最长不得超过（）日。[单项选择题]*A、五B、十C、十五(对的答案)D、三十90.用人单位自用工之日起超过一种月不满一年未与劳动者签订书面劳动协议的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。[单项选择题]*A、一B、二(对的答案)C、三D、五91.劳务派遣单位违反《劳动协议法》规定，给被派遣劳动者导致损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。[单项选择题]*A、共同B、连带(对的答案)C、按份D、.违约92.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济赔偿的原则按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超过（）年。[单项选择题]*A.二B.五C.十D.十二(对的答案)93.非全日制用工小时计酬原则不得低于（）。[单项选择题]*A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资原则(对的答案)B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资原则C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资原则D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资原则94.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率（）银行定期存款利率，免征利息税。[单项选择题]*A.不得低于(对的答案)B.不得高于C.可以低于D.一般等于95.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限（）计算[单项选择题]*A、中断B、重新C、终止D、合计(对的答案)96.失业人员失业前用人单位和本人合计缴费满一年局限性五年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。[单项选择题]*A、六B、十二(对的答案)C、二十四D、三十六97.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。[单项选择题]*A、三B、十C、十五(对的答案)D、三十98.生育津贴按照（）计发。[单项选择题]*A、女职工所在用人单位本年度职工月平均工资B、职工所在用人单位本年度职工月平均工资C、女职工所在用人单位上年度职工月平均工资D、职工所在用人单位上年度职工月平均工资(对的答案)99.个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以规定社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。[单项选择题]*A.调解、仲裁(对的答案)B.行政复议C.复核、复查D.行政监督100.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处（）的罚款。[单项选择题]*A.二倍以上五倍如下一千元以上五千元如下B.二倍以上五倍如下五百元以上三千元如下C.一倍以上三倍如下五百元以上三千元如下(对的答案)D.一倍以上三倍如下二千元以上五千元如下101.用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。[单项选择题]*A.法律援助B.支付令(对的答案)C.社会救济D.依法制裁用人单位102.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动协议。[单项选择题]*A.视为B.有时视为C.不视为(对的答案)D.部分视为103.变更后的劳动协议文本，（）。[单项选择题]*A.由用人单位和劳动者各执一份(对的答案)B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保留D.由劳动行政部门保留104.致使劳动协议终止的情形包括：（）。①劳动协议期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣布失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣布死亡；⑤用人单位被依法宣布破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享有基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。[单项选择题]*A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧(对的答案)105.企业职工一方与用人单位可以签订劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。[单项选择题]*A.职业集体协议B.大纲性集体协议C.专题集体协议(对的答案)D.不完全集体协议106.我国《劳动协议法》规定的区域性集体协议，其“区域”是指（）。[单项选择题]*A.县级如下区域内(对的答案)B.市级