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PAGEPAGE4财务副总经理岗位说明书基本信息岗位名称财务副总经理隶属部门岗位编号直属上级总经理直接下级(岗位/人数)财务总监1人岗位代理财务总监岗位定员1人岗位等级暂不填薪酬等级暂不填岗位概述统筹公司财务资源分配,制定公司财务和费用规划,控制运营成本,防范财务系统风险。主要工作职责职责一参与公司重大财务、业务问题的决策。工作任务工作要求参与制定公司年度经营计划。参与公司重大投资、销售问题的决策。掌握和了解公司内外财务资源动态,及时向总经理反映,并提出建议。职责二负责公司投资、融资工作,以及公司投融资平台管理和关系的维护。工作任务工作要求指导编制财务收支计划和财务管理的发展计划。开展公司投资、融资工作,完成公司的投融资任务。拓展公司外部投资、融资渠道,协调维护公司与银行、信用担保机构等投融资机构的关系。监督公司贯彻执行国家各项财税政策法令。职责三负责审核财务管理方面的工作。工作任务工作要求指导制定财务运营计划并审核公司的财务运营计划、预算和经营方案。审核公司财务计划和公司运营预算,定期、不定期组织清查各下属部门财务账目,发现问题堵塞漏洞,确保财务人员纯洁健康操作。职责四负责协调、监督财务的日常工作。工作任务工作要求监督指导公司经营计划的制定和实施。协调财务与生产的关系。监督原材料市价格的制定。职责五负责分管部门的组织管理工作。工作任务工作要求参与分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。主持财务管理制度的制定,检查执行情况。协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议。监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导。职责六完成总经理交办的其他工作。岗位权限及内外部关系业务权(奖/惩/建议/查阅/更改/修订/管理/购买/审核/审批/…)公司财务运作重大决策的建议权

经营计划、经营方案、预算的审核权财务计划执行情况检查考核权

财务权(支付…)权限内的财务审批权财务支付权人事权(任免/建议任免/调动/申请…)对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权

对分管部门工作的监督、检查权

对直接下级工作争议的裁决权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权内部工作联系公司各部门外部工作联系地方政府部门(财务、税务、银行等)任职资格性别不限年龄35—45岁教育水平大专及其以上学历专业和资质财务管理相关专业,取得会计师职称基本技能熟练使用计算机办公软件专业知识通晓财务管理相关知识、熟悉化工企业管理,掌握化工行业法规及法律知识能力素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力工作经验(备选)要求10年以上财务相关从业经验,其中8年以上化工行业财务高管工作经验特殊要求(体质/政治)身体无严重疾病职业发展通道暂不填其它工作时间■正常白班□经常加班(每周2次以上)□2班3倒□3班2倒工作地点■办公室□生产现场□化验室□仓库□其他编制记录版本号编制者编制日期审核者审批者生效日期修订记录版本号修订者修订日期修订内容审核者审批者5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709

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