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文档简介
第第页电商运营主管岗位的重要职责电商运营主管岗位的重要职责11、管理电商部门人员提出需求岗位,搭配人事部门聘请;结合岗位和公司薪资平衡点,建立电商部门岗位相对公正的薪资构成;结合部门进展需要开展技能、技巧、系统、流程等学习培训;2、管理电商部门销售的采购、库存、销售周期采购产品数量;上线各电商平台布置销售推广;产品销售数据分析;估计销售量、核实库存量、布置采购生产,完善热销单品的采购—库存—销售良性循环:3、提升和维护电商部门的'销售分析各平台现状和订立年度、月度、周目标;依据销售目标订立对应各平台销售计划;电商平台市场开发渠道开拓执行销售计划;推广思路修正及方法优化,提升销售额、毛利润;维护电商零售、批发、***、合作客户;4、搭配公司其他部门、项目等做其他事务。电商运营主管岗位的重要职责2职责:1、订立用户运营策略和目标,并对用户转化、留存、促活、拉新负责;2、组织策划各类营销活动,提升老用户的留存与活跃,提高用户活跃度,加添用户粘性;3、持续挖掘新、老用户需求,不断思考、探究增长点,整合内外部各种资源,提高活动转化率等相关指标;4、对客户运营数据进行分析,并以此为依据不断优化运营手段;挖掘全站用户的深层次需求,充足客户们的多样化需求;5、达成运营目标,负责公司的线上线下业务运营管理,协调产品、研发、推广等工作,完成部门运营指标;6、监测关键指标,为公司重点决策事项供给数据支持,定期对市场调研与分析,讨论同行、业界进展情形,进行市场推测及情报分析,为公司提出经营情形分析和前景推测报告;7、擅长使用各项数据工具,有较强的数据分析本领,了解客户行为和需求,并不断运用创新的方法来实现客户需求;8、有肯定的部门管理阅历,具备杰出的计划、组织、协调、掌控本领。任职要求:1、三年以上电商平台活动、策划或运营类阅历2、有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的本领;良好的计划、掌控、协调本领;3、具备很好的'决策本领和团队管理协调本领,执行力强大,努力探求结果;4、具有良好创业精神和责任担当,使命必达的勇气,能承当高负荷工作节奏;5、有上市互联网公司产品运营工作经过者优先;6、对O2O、B2C业务、线上线下运营模式等有深入的理解;能够提出前瞻性的运营想法,有成功案例的优先;7、创业精神和责任担当,能承当高强度工作节奏;电商运营主管岗位的重要职责3职责:1、负责订立公司某品牌项目产品、销售、客服、售后等各项业务运营流程,带领团队高效运作,提升团队工作效率;2、负责订立某品牌全电商渠道的各项运营指标,如流量指标、页面点击率指标、重复点击率等指标,并订立达成方案执行跟进;3、负责带领和管理品牌店铺运营工作,搭配天猫、京东官方活动,完成产品选择、活动热点、资源协调、后台设置等跟活动相关的全部内容,保证活动成功进行;4、提高店铺及产品的点击率、浏览量和转化率,加强产品标题及详情页优化;5、负责监控周、月及季度运营结果,发觉问题适时查处,确保运营结果符合公司的要求;7、娴熟把握天猫、京东营销工具(直通车、淘客、淘江湖、卖霸、钻石展位、首焦、聚划算等)的运用,为达到销售业绩供给决策;8、分析和挖掘市场需求,寻求新的营销方式和优化营销工具。任职要求1、大专及以上学历,2年以上电商运营管理阅历;喜爱运动者优先。2、谙习天猫、京东电商平台的.操作规范和流程,精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能学问;3、具有丰富的互联网渠道和媒介合作资源,能够娴熟运用各种宣扬媒介进行宣扬推广工作;4、良好的营销策划本领,能独立订立市场竞争策略5、有猛烈的责任感,上进心
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