庆阳石化HSE管理体系危害因素辨识和风险评价培训_第1页
庆阳石化HSE管理体系危害因素辨识和风险评价培训_第2页
庆阳石化HSE管理体系危害因素辨识和风险评价培训_第3页
庆阳石化HSE管理体系危害因素辨识和风险评价培训_第4页
庆阳石化HSE管理体系危害因素辨识和风险评价培训_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

演讲人庆阳石化HSE管理体系危害因素辨识和风险评价培训01.02.03.04.目录HSE管理体系概述危害因素辨识风险评价培训目标1HSE管理体系概述什么是HSE管理体系目的是为了保障员工健康、安全生产、保护环境02包括法律法规、标准、制度、流程、培训等方面的管理03HSE管理体系是健康、安全、环境管理体系的简称01企业通过实施HSE管理体系,可以降低风险,提高生产效率,实现可持续发展04HSE管理体系的重要性STEP4STEP3STEP2STEP1保障员工安全:HSE管理体系可以有效地预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康。提高企业效益:HSE管理体系的实施可以降低企业的生产成本,提高生产效率,从而提高企业的经济效益。提升企业形象:HSE管理体系的实施可以提升企业的形象,增强企业的竞争力,吸引更多的客户和合作伙伴。符合法律法规:HSE管理体系的实施可以确保企业符合相关的法律法规,避免因违反法律法规而受到处罚。庆阳石化HSE管理体系的特点STEP4STEP3STEP2STEP1完整性:涵盖了HSE管理的各个方面,包括安全、健康、环境等方面系统性:将HSE管理与生产过程紧密结合,确保生产过程的安全、健康、环保科学性:采用科学的方法进行危害因素辨识和风险评价,确保HSE管理的科学性和有效性持续改进:通过持续改进,不断提高HSE管理水平,确保生产过程的安全、健康、环保2危害因素辨识危害因素的来源人为因素:员工的操作失误、违章操作、安全意识薄弱等生产过程:生产过程中的设备、工艺、操作等工作环境:工作环境中的温度、湿度、噪音、照明等外部环境:自然灾害、周边环境污染、交通意外等危害因素的分类物理危害:如噪音、振动、辐射等01化学危害:如化学物质、有毒气体等02生物危害:如细菌、病毒、寄生虫等03人为危害:如操作失误、设备故障等04环境危害:如气候、地形、地质等05管理危害:如制度不完善、管理不善等06危害因素的识别方法现场调查法:通过实地考察,了解生产过程中的危害因素经验法:根据以往的经验和教训,识别危害因素专家法:邀请专家进行危害因素的识别和评估风险矩阵法:通过风险矩阵,对危害因素进行量化评估事故树分析法:通过事故树分析,识别危害因素及其影响安全检查表法:通过安全检查表,对危害因素进行系统检查危害因素识别软件:使用专业的危害因素识别软件,进行识别和评估3风险评价风险评价的基本概念风险评价的定义:对潜在的危害因素进行识别、分析和评价的过程01风险评价的方法:定性、定量、半定量等方法03风险评价的目的:预防和控制危害因素,保障安全生产02风险评价的步骤:识别危害因素、分析危害程度、评价风险等级、制定控制措施04风险评价的方法040301定性风险评价:通过专家经验、历史数据等对风险进行评估半定量风险评价:结合定性和定量方法,对风险进行综合评估定量风险评价:通过数学模型、统计分析等方法对风险进行量化评估风险矩阵法:将风险发生的可能性和后果严重程度进行矩阵分析,确定风险等级02风险评价的步骤确定风险评价的目标和范围收集和整理危害因素信息确定危害因素的等级和影响程度制定风险控制措施和方案实施风险控制措施和方案定期检查和评估风险控制效果持续改进风险管理方法和流程4培训目标提高员工HSE意识增强员工对HSE管理体系的认识和理解提高员工对危害因素和风险的识别和防范能力提高员工在HSE方面的沟通和协作能力培养员工遵守HSE规章制度和操作规程的习惯增强员工风险防范能力A提高员工对HSE管理体系的认识和理解B增强员工对危害因素的辨识能力C提高员工对风险评价和风险控制的能力D提高员工对HSE管理体系的遵守和执行能力确保安全生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论