安全年终工作总结

安全生产工作总结，我项目部一直贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻贯彻上级单位下发的有关安全生产工作的文献精神和规定。严格防备安全生产事故发生，全面贯彻安全生产责任制。未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为xxx项目部全面完毕年终身产目的奠定基础，现将安全生产工作状况总结汇报如下：一、工程概况本协议工程位于吉林省集安市境内，协议主体工程为隧洞工程，计划8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，通过3个月检修工作后计划于8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。二、安全生产基础建设和制度建设状况1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组组员及职责，并根据企业《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理措施》中的规定规定，下发了《有关缴纳安全风险抵押金的告知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目的任务层层分解，形成了“横到边、纵究竟”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，合计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金合计90000元。2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度；36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实行；使安全生产工作逐渐走上了规范化、制度化的轨道。三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展状况1、安全教育培训状况项目部从国家法律法规、原则、规范及施工生产实际状况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提高员工安全意识。整年合计培训73场次，合计培训人数513人，入场教育培训率达100%；其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证；6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证；7月组织6人赴通化市参与起重机械司机操作取证；11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。2、安全宣传教育状况为了营造一种良好的安全生产气氛，项目部采用多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举行以“我要安全”说一句话及安全知识征询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。整年合计悬挂安全条幅16个；制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅；举行以“我要安全”说一句话及安全生产征询日活动各1次。四、安全检查及隐患排查治理状况为消除施工现场安全隐患，不停完善安全防护措施。根据项目部《安全检查制度》及企业、分局有关文献规定，认真执行平常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都可以做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及贯彻，整年合计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照规定所有整改完毕。整改率：100%。五、安全活动开展状况项目部认真贯彻贯彻企业、分局及上级单位下发的文献精神和规定，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专题检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。整年合计开展专题安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，所有可以按规定整改完毕，同步认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。六、安全事故状况严格按照企业《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，整年未发生承担重要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其他安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目的。七、职业健康管理状况项目部严格按照企业制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理措施》开展职业病防治工作，每月准时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于6月25日下发了项目安字【】12号《有关员工参与职业健康体检的告知》，合计参与职业健康体检人数41人，整年未发生职业健康事故，新增职业病为0。八、特种设备及特种作业人员管理状况本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，所有经通化市特种设备检查中心检查合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员合计21人，所有持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。九、应急管理及演习状况为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际状况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专题应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同步项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演习，合计演习人数57人次。通过演习加强了员工对事故灾害的防备意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。十、安全投入状况项目部根据施工现场安全管理工作状况，严格按照企业《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按规定提取本协议工程造价的2%作为安全生产保障资金，同步设置了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、保证需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。整年计提安全生产费1546824.37万元，实际投入1755484.97万元，超支208660.6万元，投入比例为2.27%，满足水利水电工程2%的比例规定。详细投入如下：安全工程支出：886916.87万元；安全活动支出：13239.3万元；劳动防护与职业健康支出：194207.85万元；平常安全管理支出：188676.63万元；其他与安全生产直接有关的支出：472444.32万元。十一、安全生产工作自查状况为深入提高我项目部的安全管理水平，项目部根据企业《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查成果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。本次考核是对我项目安全生产管理工作的一种总结，也是对我项目部工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和措施，我项目部将以本次考核为契机，深入加强安全管理工作，深入激发我项目部员工的工作积极性、发明性，提高工作效率，保证项目部施工生产持续稳定。篇二：安全员年终总结个人年终总结自从4月到项目部以来，我担任项目专职安全员，负责现场的安全生产及文明施工工作，回忆本人在的工作，虽有某些成绩，但也存在某些局限性，现就本人在的工作从如下几种方面做一简要总结：一、加强对新进场职工安全教育工作：在职工未进场前给劳务队安全员规定，职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后，我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间约定后在项目部会议室分班组对职工进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试，我负责将对职工教育资料及影像资料进行保留。二、做好分部分项安全技术交底资料：在各分部分项施工前结合有关规范规定及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底，并由总工进行审核后下发给各劳务队。安全交底重要针对劳务队安全员，在安全交底中注明劳务队必须再次给各班组进行交底，然后在施工作业中监督班组作业人员与否可以按照项目部下发安全交底进行作业。三、安全资料：按照陕西省施工现场安全资料管理规程及有关规范规定对安全资料进行搜集及整顿，安全资料共有12项，按照安全资料规定定期对各分部分项进行安全检查，并规定劳务单位按照安全检查中存在的问题限期进行整改，并在规定的时间内对劳务单位进行整改状况复查。四、施工现场安全生产及现场文明施工状况：在对现场进行安全巡视中重要加强对重大危险源的监控，并制定施工现场重大安全危险源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因延安地区平时尘土天气比较严重，在风大的时候及时告知劳务队安全员严禁高空作业和临边作业，以防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故，在夏季注意职工高温作业和冬季防火状况。在平常巡视中发现存在安全隐患处及时告知劳务队进行整改并给劳务队下发安全隐患告知书，并规定劳务队在规定的时间内整改完毕，如未能整改完毕的将对劳务队进行经济惩罚，加强对劳务单位贯彻整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽中，但在各别时候劳务队不按照项目部规定进行整改时下发停工告知单，在平常工作中得到了经理的协助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。五、职工宿舍及生活区卫生：由于职工宿舍管理难度大，各劳务单位在宿舍管理方面比较微弱，宿舍及生活区卫生环境差，电线私拉乱接现象比较严重，职工使用电饭锅、电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比较严重。为了将职工宿舍及生活区卫生管理好，在项目部领导的大力支持及决策下，加大了对职工宿舍及生活区的管理力度。规定劳务单位按月每天安排专人对生活区公共区域进行打扫，对职工宿舍采用不定期安全及卫生检查。通过多次检查和整改，职工宿舍和生活区卫生得到了很大的改善，但仍然存在着问题。明年我将继续加大对职工宿舍和生活区管理力度，逐渐将职工宿舍和生活区管理好，给现场作业职工发明一种良好的生活环境。六、安保工作：经理召集项目部安全员、栋号长会议，并在会后签订安全岗位责任制，在会上经理规定我兼管安保工作，在我兼管的几种月中，发现安保工作存在某些问题，如监控室对监控观测不够细致，监控摄像头移位后没有及时汇报，各门口保安人员对进出车辆及材料进出场手续不完善，对各自管辖的区域不太负责，常常出现某些问题。常常组织保安队长及保安开会，总结工作中存在的局限性及怎样防止某些常常发生的事情，但到会后贯彻起来比较困难。还望领导予以大力支持和协助。七、工作中存在的局限性及此后需要努力的方向：在，本人虽在工作中可以完毕自己的本职工作，但也存在如下局限性：1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，填写没有针对性，施工现场安全防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比较混乱、消防灭火器时常寻在短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架底部架板有的铺设不严密，模板寄存存在独腿及板靠板现象、施工现场用电混乱，外电梯防护门关闭不严，特殊工种作业人员持证上岗没有到达项目部及有关规范规定、职工宿舍及生活区卫生状况较差，项目部及劳务单位各别管理人员安全意识淡薄，责任心不强，对施工现场的安全监督检查规定不严，有的地方没有按照项目部领导及政府主管部门和有关规范规定进行管理。2、在平常工作中。对有关规范规定及法律法规等专业知识学习的积极性不够，对有关文献及施工措施等内容掌握和理解不够彻底，工作细心度不够，时常在下问题上出现漏洞。在安全生产、文明施工管理方面做了某些工作，获得了一点小小的成绩，积累了某些经验，但也仍然存在着不少的问题，伴随的到来，本人一定会加强施工现场安全管理。总结的局限性加以改正，团结同事、其心合力，争取将现场安全工作得到更大进步。篇三：年度安全工作总结年度安全工作总结各位领导：，我企业在各位领导的大力支持和扶持下，全方位地对我企业的安全生产、文明施工工作进行了更深入的规定，使安全生产工作得到良好的开展，安全形势较去年有所好转，年度未发生一起伤亡事故，安全生产管理正逐渐走向健康有序的发展道路。同步也基本完毕了年初制定的各项安全生产经营目的任务。截止月底，企业已完毕产值***万元，同步也得到了客户的一致好评。回忆一年来的安全生产、文明施工工作，重要做了如下几点：一、从政治高度来认识，提高统一安全思想意识观念，做好宣传和教育：1、以企业法定代表人为安全第一负责人，每月组织各项目部经理和管理人员，定期召开安全生产例会，总结每月的企业安全工作状况，提出该月的安全工作重点和规定，并做详细的布置和安排。抓重点、抓领导、抓管理、提问题、抓贯彻整改。并以学习传达贯彻上级有关安全生产文献为重点，广泛进行学习和讨论，从政治高度来认识安全生产工作。会上强调各项目部、各管理人员要将安全工作和各有关文献精神从政治角度上来统一认识；要深入提高、加强安全生产管理力度，要将文献精神传达、灌输到每个员工，提高每位员工的安全生产意识和观念，杜绝违章指挥、违章操作行为，确实做好安全生产工作，会上对贯彻少实工作做了详细的布置安排。2、做好施工现场的广泛宣传和教育。以企业安全生产领导小组为主导，由企业安全科下到各项目部做组织、宣传和教育工作。企业安全科定期到各项目部（施工现场）召开全体施工管理人员会议，布置张贴安全生产有关口号、标志。传达、贯彻各文献精神以及安全生产规章制度，各安全操作规程、法律、法规，深入提高了每个员的安全意识，做到宣传和教育工作横向到边竖向究竟，人人需知的很好效果和目的。二、抓安全管理机构、安全管理力度、勤检查、保安全1、企业在组织机构上配置专职安全管理人员，安全科设专职安全管理人员，并以工程师、助工的技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在企业领导、各级部门的重视下，安全管理工作以《建筑法》、《安全生产管理条例》为准则，jgj59—99原则为根据，制定了《安全管理制度》，做到了有法可依、有章可循；责任到位、管理成网；纵向究竟、横向到边的网络体系。保障了安全管理机构的正常工作，保证了企业的安全生产。年内均未发生任何重大伤亡事故，事故率为“0”。同步、项目部成立安全生产领导小组，项目经理为组长，安全员、施工员、班组长参与，分工、分区、分段划定责任区进行责任管理，专职安全员持证上岗，管理中贯彻贯彻“一票否决权制”，做到责任到位，管理到人。2、企业安全科除每日的正常工作外，每月定期对各单位工程进行检查，根据建设部的十个项检查原则，每年考核，每月通报一次。通过安全管理机构和管理力度的加强、企业的监督及项目部的自检自纠，企业各部门，下属各项目部在执行部、省、市、县各有关“安全生产、文明施工的管理条例”、原则及企业《安全管理制度》基本得到贯彻和实行。三、做好岗位培训、持证上岗做好岗位培训、持证上岗，贯彻“以人为本”、“防止为主、安全第一”的主导思想，加强、加大全体员工的安全思想教育和岗位的培训。企业管理人员、施工现场的项目负责人，施工技术人员农层、逐批送到市有关单位进行安全岗位的培训和教育，以提高每个管理人员对安全工作的认识及工作素质水平。尤其是对特殊工种人员的培训，做到无证的送培，过期的复训。杜绝了无证开机、无证上岗的违章行为，上岗前的安全培训和教育必不可少。该培训教育工作均由企业安全科负责，企业有关部门参与。共培训四批，内容有“法规、方针政策”、“三不伤害”、规章制度和各工种操作规程等，并根据不一样工种，做“操作安全”的考试，登记建卡，合格者方可上岗操作。加强了宣传、教育和培训，使企业每个员工均能在上岗前懂得安全知识，素质得到了提高。目前，各项目部在企业的布置监督下，特殊工种持证上岗达100%。四、以专题整改为重点，全面进行检查整改宣传、教育是前题，检查、整改到达安全生产才是效果和目的。企业安全生产领导小组根据文献的指示精神，以jgj59—99为原则，结合企业《安全管理制度》规定开展全方位的检查（对所属施工现场），以专题整改为重点，以点带面，检查井架、承重支模架、脚手架、“三宝、四口防护”及施工用电。做到防备于未燃，到达“安全第一，防止为主”的目的，保证国家财产和人民生命安全。五、加大安全设施投入，努力改善职工作业环境今年来我企业在安全设施投入、改善职工作业环境方面、在所承建的工程资金投入近20余万元，新购置多种劳动用品及原则生产机械（具），如原则配电箱、安全帽、安全带、安全网、等资金的投入、硬件设备的配置得到承认，为工人在施工作业的安全提供了有力保障，获得了一定的效益。六、克服资金困难、保证民工工资发放年关将近，保证民工工资的发放是企业年度工作的重点，我企业在工程结算款未到位的困难状况下，努力筹建资金，优先考虑民工工资的贯彻发放，整年未发生一起因拖欠民工工资导致集体上访事件。虽然我企业近几年均未发生任何重大伤亡事故，但这与市、县建设局等有关部门的指导协助是分不开的。对于施工现场存在的各类事故隐患苗头，协助工地提出详细整改措施，对保证了我企业的安全生产起到了关键性作用。安全生产关系到国家和生命财产安全，党和国家非常重视，确定“安全第一，防止为主”的宗旨。就是要把安全生产工作上升到关系国家政治稳定的高度来认识。虽然企业经营活动的目的，是为了经济效益，但决不能为了效益而忽视了安全的各项工作。我企业历年来对安全生产、安全管理工作是较重视的，从组织建设、制度建立到生产过程的经营方略、经济支出、都做了优先考虑。但还不够，还更应常抓不懈，我们将深入调整和加强，使安全生产、管理工作更上新台阶。即将过去了，迎来了：企业工作总的指导思想及目的是：全面贯彻科学发展观，继续以可持续发展为主题，以“立足市场、服务大局，拓宽领域、协调发展”为发展思绪，以体制改革为动力，以保证安全为重点，以经济效益为中心，以人力资源为支撑，深入做实做强主业，提高企业关键竞争力，大力推进体制、机制和管理创新，增强企业发展活力，提高经济增长质量和效益，努力实现企业持续健康迅速发展，为企业向现代化管理前进奠定坚实的基础。这个总体规定的实质，就是要推进企业切实转入科学、健康和正规发展的轨道，今年务必迈出实质性步伐。总之，面对着新形势新任务，我们要深入贯彻贯彻科学发展观，放开眼界、坚定信心、克服困难，发扬团结、创新、求实的精神，发明友好的企业环境，妥善处理好开拓与固本、发展与强基、目前与长远的关系，以构建“友好宏宇、效益宏宇、卓越宏宇”为主旋律，全面推进我司持续健康迅速发展。篇四：年终安全工作总结汇报扎实开展安全生产管理工作增进安全生产持续稳定发展——安全工作总结，销售科在企业及分局领导的对的领导下，认真贯彻贯彻上级有关安全生产工作的精神，坚持“安全第一，防止为主，综合治理”的工作方针，在不停总结经验教训的基础上，以项目安全管理为中心，深入开展了事故隐患排查治理和“安全生产心中有数”活动，强化了各级安全生产责任，贯彻源头治本措施，加强全员、全过程、全方位的安全生产管理，做了大量扎实有效的工作，销售科安全生产工作得到了整体持续加强。销售科自今年4月份动工以来实现了重伤、工亡、重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大塌方事故、重大工程事故和重大交通事故“七为零”的目的，为销售科生产任务的顺利提供了安全保障。一、回忆安全生产工作，重要有如下特点：（一）领导重视、目的明确、完善安全管理体系建设。销售科于4月份动工，各级领导非常重视*销售科的安全生产工作，上级领导多次莅临我销售科检查指导安全生产工作；销售科确定了扎实开展安全工作思绪：以人为本、安全第一、建体系、治隐患、反三违，“扎实开展安全管理工作，增进安全生产持续稳定发展”的安全任务目的。以安全管理体系为平台，实现安全管理工作的程序化、规范化。销售科完善安全管理体系，设置安全生产委员会、安全环境保护部、项目安全总监、事故应急救援指挥部等保障安全生产的管理体系。安全生产管理体系的有效运行和实行，很好地规范了销售科的管理工作。安全生产工作更是相得益彰，对于减少和有效控制施工风险、实现安全管理工作的程序化、规范化、减少安全生产事故起到了很好的增进作用。（二）安全警钟长鸣，制定安全检查制度，以检促改加大检查考核力度，将隐患排查治理制度化、平常化。1、销售科不停完善安全制度，制定了《专、兼职安全员考核制度》、《交通安全管理制度》、《习惯性违章、违规惩罚实行细则》、《安全生产责任书》等一系列安全管理制度。销售科以安全制度为基础，以检促改逐渐贯彻以上制度，做到预先发现和把握时间节点，为建立常态检查机制做好准备。2、为加强对事故隐患排查治理工作的领导，项目动工之初就成立以项目经理谢凯志为组长的领导小组，实行统一布署，把隐患排查治理与“安全生产月”及“安康杯”活动紧密结合起来，以加强安全管理能力建设为目的，以隐患治理为着力点，实行以防止高空坠落事故、坍塌事故、交通事故、特种设备事故、火工材料事故及地质自然灾害为重点内容的隐患排查治理活动，制定了工作方案、实行细则，在销售科范围内组织开展了大规模的项目安全大检查及隐患排查活动。由业主、监理组织及销售科组织的各项安全检查、隐患排查合计60多次，排查隐患48项，整改率100%。通过认真开展隐患治理工作，成功地消除了存在隐患。同步，项目针对也许发生的安全事故制定应急处置方案。6-7月份，销售科成立防洪应急救援小组，重点对黄河水位、流量变化进行全天候观测，对存在的隐患部位进行整改，加高路面，疏通河道等工作，有力保障了汛期施工安全。同步，销售科开展防洪度汛演习活动，提高销售科人员面对灾害的应急处置能力。9月份，销售科重点对洞挖爆破作业进行安全检查及隐患排查，结合分局有关火工材料管理的文献规定对火工材料进行专题检查，完善火工材料的领用管理程序。10月份，针对冬季施工交通安全，销售科开展了交通安全专题检查，对检促改。通过检查，对存在的隐患进行了整改，将安全工作做细。11月份，分局安全检查组莅临销售科，销售科组织监理及检查组进行安全综合检查，对营区及施工现场安全文明施工进行全面检查，并对检查中发现的隐患进行了整改贯彻，消除存在的问题及安全隐患。12月份，销售科对外协队取暖安全进行检查。针对冬季取暖安全，给各部门及工区下发了《有关严禁煤炉取暖的告知》；销售科鼓励外协队采用暖气供暖的方式，防止煤烟中毒和火灾事故发生。（三）安全生产宣传教育长期化、丰富化。销售科运用企业新闻宣传栏、安全生产平台，及时传达我销售科的安全生产动态。通过安全生产平台宣传我销售科制定的安全生产有关的规章制度及管理措施等。同步，销售科在施工现场及生活办公区对我企业文化及销售科安全文明施工进行宣传。在全国第十次“安全生产月”和第十二届“安康杯”活动期间，销售科组织了安全征询宣传和知识竞赛活动，在销售科范围内广泛开展了“安全职责重在贯彻”的承诺签名及“十个一”活动。并且，销售科响应分局号召，举行了“安康杯”安全生产摄影征文活动，优秀作品参与分局开展的第三届安全生产摄影作品竞赛。销售科对新进场人员进行三级安全教育培训，并陆续开展了继续教育和专题安全教育培训，提高作业人员的安全意识。今年合计540人参与培训教育。（四）建立安全投入长期有效机制，保证安全投入资金来源。安全投入是保障安全生产工作好坏的关键，销售科建立安全投入资金使用管理措施及安全投入计划，首先从制度和投入计划上确立了安全投入的长期有效机制。同步，销售科领导非常重视安全生产工作，今年的估计产值3600万，协议规定安全投入占产值的1%（36万），到面前为止安全投入达到111.3万，有力保障了工程的安全生产。（五）贯彻安全会议制度，深入贯彻执行《禁令》规定，深化安全责任贯彻工作1、贯彻安全会议制度为加强*销售科的安全生产管理，规范销售科安全生产会议制度，销售科建立了安委会会议制度、年度安全工作会议制度、安全专题会议制度、月安全生产工作会议制度、周安全生产工作会议制度等一系列的会议制度，并在今年的安全工作中深化贯彻。2、贯彻执行《禁令》的规定1月5日,国资委公布了《中央企业安全生产禁令》（简称《禁令》）,九条规定都针对的是央企安全生产工作中存在的突出矛盾和问题，重要从安全生产条件、承包商管理、从业人员资格、事故汇报等方面提出了中央企业必须坚决严禁的行为。目的是为了深入规范央企安全生产工作，坚决遏制中央企业重特大生产安全事故。这些新政策新规定的出台，既为我们的安全管理工作指明了方向，同步也提出了更高的规定。我销售科积极响应《禁令》精神，多次组织学习《禁令》，分析九条禁令中我销售科应当做的防止工作，并在工作中将这九条规定贯彻到实际生产工作中。3、深化“一岗双责”安全责任制度销售科贯彻贯彻“一岗双责”安全生产责任制度，真正形成综合性开展安全生产工作的局面。并且结合实际，完善和修订销售科的安全生产责任体系，充足体现“一岗双责”的规定，将职责贯彻到每一位员工。二、认真分析存在的问题，销售科安全工作总体上获得了很好的成绩，但也存在某些问题，尤其在其他有关管理上仍然存在微弱环节。分析目前安全生产形势，重要问题有：1、部分外协队自认为工作人员少，管理区域小，忽视员工的安全教育，素质参差不齐，缺乏管理制度和能力；销售科安全管理存在管理不到位现象，致使外协队的管理还存在死角，违章、违规现象仍有发生。2、安全管理水平不均衡，销售科安全管理重要依赖于销售科领导及安所有门人员，各工区虽设兼职安全员但安全管理水平较低，对在施工现场存在的危险源不能及时排除，对存在的违章不能及时制止。销售科的安全管理者的管理水平尚有待提高，为适应安全生产形势。3、突发事件处理程序和各项应急预案尚未普及到每位员工。销售科根据生产中存在的隐患组织了防洪度汛应急演习和火灾应急演习，从演习中发现部门人员对突发事件的处理程序认识不到位。三、安全工作思绪和措施安全工作思绪是：深入贯彻贯彻企业及分局安全生产文献精神，以项目安全管理为中心，以贯彻管理人员安全责任为切入点，以安全管理原则化为手段，抓安全监管队伍建设、抓作业人员安全培训、抓隐患治理检查整改，规范管理，规范现场，规范作业。（一）深入贯彻贯彻安全生产“一岗双责”，完善安全生产责任体系，加大规章制度的贯彻力度。，销售科将强力推行“一岗双责”制度的贯彻贯彻，销售科从领导层到员工层贯彻贯彻“一岗双责”制度，将安全职业及权利贯彻到每一位员工身上，要把安全生产规章制度的贯彻作为此后安全生产工作的一项重要工作来抓，用制度去规范项目的管理、规范员工的操作，通过一级抓一级使我们的管理层、作业层、分包商直至每一位员工一丝不苟地执行安全规章制度和操作规程，要把制度规定体现到每一位员工的作业程序中和安全行为上。（二）加强安全教育培训，全面提高全员安全意识。加强对员工安全教育培训，是我们扎实项目安全生产的基础。，销售科将加大安全教育培训。加大对既有安全管理人员的继续教育，提高篇五：专职安全员个人工作总结2安全员工作总结自以“专职安全员”身份参与工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目的。自肩负这个重任以来，我一直保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来看待我的工作，在上六个月以来，严格按照年年初制定的安全工作目的，全面贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在西厂有关领导的信任与支持下，我非常爱惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六个月来的工作我感到非常充实。现将个人六个月来的工作状况进行总结如下：一、重要工作内容1、协助部门领导按企业规定，根据企业目前实际状况，结合企业目前安全生产现实状况，建立健全企业安全生产管理制度。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查规定，同步以便了企业的安全管理工作。2、在分管安全工作领导的对的带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩办其他安全违规行为，使自己可以掌握威胁安全生产的重大隐患和微弱环节。3、协助部门领导认真贯彻安全生产责任制，常常性的参与各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产责任书》承诺，保证顺利实现企业安全生产工作目的。4、认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动典礼、张贴安全宣传口号等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”