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文档简介
第6页共6页设计师个人工作总结标准模板非常感谢各位领导给我一次在____公司工作的机会,下面是本人____年来在设计部工作的总结报告。自____月____日到____公司报道,刚进入设计部的第一周,就感觉这个设计部整体感觉较好,有很多资深的前辈,很值得去学习。通过和部门丁经理及副总____的多次沟通确定了学习工作要点,进行了下面具体工作落实:一、彩平制作彩平是设计中表现最重要的。关于彩平我制作了____等这些项目。以下是我总结的一些工作要点:1、CAD基本的导出。要看懂方案整理图层,然后分层导出。2、PS精度调高一些。后期制作出来的彩平质量也会比较高。3、彩平制作由大范围到小范围。二、后期制作关于后期我制作了从____文本等。其中____为报建文本。在文本制作上有所不同,得根据要求的不同来制作。以下是我总结的一些工作要点:1、要把握好后期制作的节奏步伐。可以提前做好部分工作,以免所有的工作集中在一点,工作难度就会加大。2、文本的编排很重要。文本的编排就像是文章目录,内容要跟着目录走不然别人就会看不懂。在好的设计别人看不懂也不是好设计。3、把握好设计中的亮点作为编排的重点。突出强调文本中的设计亮点,让人一目了然此项设计的发光点、吸引点。4、整体版式简洁大方。要结合方案的整体风格来设计统一、相呼应的版式。三、方案主创其中____我都有主持、参与。方案是整个设计当中的重中之重,方案不能很好的完成达到预期效果这就会影响公司的效益,所以在方案的整体阶段都要严谨设计。以下是我总结的一些工作要点:1、结合现场地形进行设计。确定现场的现状以及以后规划的状态,在整体标高确定后进行设计。2、根据甲方要求植入设计思路。不能一味的强调个人主观设计思维。3、确立设计主题。要有设计中的亮点。4、方案汇报要简要易懂。在简短的介绍中把自己的思路说清楚,再把设计中的亮点详细说明。四、想到,更要做到1、作为一名____公司员工,我常想,我们的企业或许还不是最优秀的企业,但我们的企业却一贯是擅于总结经验教训并及时反思并拨乱反正的企业,通过每次公司会议上领导讲话要点的学习,更坚定我对这个看法的肯定。2、作为一名设计部方案辅助人员,就我本人理解,工作上的事情,只要不断努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下来不做,那只是画饼充饥,永远也达不到目标。每一个部门分配下来的项目,在设计前期我都在不断考虑,结合现场地形及甲方要求来设计。如:____,结合了当地复杂的地形,合理解决了步行道到码头的高差,也方便了施工单位的施工,并保证了质量和安全使用功能。想到、更要做到,这是一切工作得以圆满完成的保证。五、心理动态感谢各位领导给我一次在____工作的机会,在这半年的时间里,自己的技术水平和业务水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各个方面也都得到长足的发展和健康的成长。之所以有这么大的进步,首先得益于各位领导的赏识和大力栽培,同时还要感谢各位同事们的帮助和照顾,使我真正的感受到了公司这个大家庭的温暖和温馨。这一切都使我不得不每时每刻都要不住得提醒自己,认真工作、努力学习、尽自己最大的努力为我们的大家庭贡献自己的一份力量,使我们的大家庭更加美丽更加温暖。回首过去,展望未来。在新的一年里,我将继续加强自己的工作,并努力学习专业知识,完善自己的能力。处理好和新老同事的关系,与领导和同事们携起手来,尽自己最大的努力,同____公司一起壮大成长,一起描绘公司的美好明天。设计师个人工作总结标准模板(二)一、个人工作情况汇报:____月是公司不平凡的一个月,公司在____月____日正式挂牌营业,各项规章制度也相继出台,设计部在总经理周总的领导下,各部门的支持配合下圆满完成了各项设计工作,在这里我代表设计部对关心支持我们工作的领导和各部门同事表示感谢!这个月我主要负责配合罗总做好设计部工作衔接,由于罗总刚加盟公司,所以本月由我具体安排各项具体事务,并承接总公司内部份印刷、广告业务以及衔接、接送部分来公司校稿的各级领导等工作。我到公司的时间不长,对公司的业务也是一知半解,在这个时间段,我也是抱着学习的态度,边学边看,不懂就问,可能有很多地方做得不尽如人意,还望领导和各位同事多多海涵!二、设计部本月完成工作内容:1、公司挂牌庆典仪式(完成)2、步步高、心连心DM若干档(长期业务)3、湘潭市年鉴(完成)4、烟草局动态期刊若干期(长期业务)5、房地产墙报千于平(完成)6、中心医院院报若干期(长期业务)7、总公司保密书籍两套(完成)8、三化办公室员工合理化建议卡(完成)9、市委电话本(完成)10、集团公司工会选票制版(完成)11、市委政报若干期(长期业务)12、劳动局单页(完成)13、完善保密室设备及各项规章制度(完成)14、卫生局合格证(完成)15、江麓各部门名片300于盒(长期业务)16、科研所申报资料15套(完成)17、江麓各类单页千余张(种)(长期业务)各项任务完成情况附详单三、设计部发现不足与分析总结:本月主要针对公司延续业务及公司内部形象工作展开,制作了公司文化墙,宣传橱窗,各项规章制度牌,公司宣传单页,手提袋,礼品等一系列设计任务,目前设计部比较凸显的问题是人手不够,其中步步高、心连心DM单由于时间紧,要求高,任务重常常使得设计部加班加点,力不从心。部门运行方面没有出现大的状况。对于设计师,在重点培养与客户之间保持密切沟通的良好习惯,在时间管理及任务安排方面进行细化,每
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