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XXXXXXXXXXXXXX有限公司企业员工劳动合同书范本备忘录MEMORANDUM致To :总经理编号No.:办公室【2017】01由From:总经理助理页数Page: 8抄报Copyto:人力资源部日期Date：2017年4月3日事由Subject:企业员工劳动合同书范本劳动合同后书（范本）#乙方在受聘时,应如实向甲方说明其与劳动合同直接相关的基本情况，并保证本人所有信息、证明、资料等均属真实、有效并承担相应责任.乙方提供的情况不真实或违反上述保证，如隐瞒病、婚、孕、残疾等或与甲方所聘岗位条件不符的情况之一的，甲方可随时与其解除本合同并不支付任何补偿；乙方若给甲方造成损失的，乙方还应当赔偿甲方因此造成的损失。本合同履行过程中，甲方若发现乙方在订立合同时有任何欺诈行为的，甲方有权解除本合同。甲方的员工手册和各项规章制度已经向乙方公示,即对乙方具有约束力。乙方违反上述规定，甲方有权依规定予以处理。甲方的员工手册和各项规章制度，系本《劳动合同》不可分割的组成部分，与本《劳动合同》具有同等法律效力。十三、劳动争议处理及其它第四十一条双方因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，协商不一致，任何一方均可以向山西省大同市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁.第四十二条甲、乙双方劳动合同关系的终止、解除或者本合同的无效均不影响本合同中对商业秘密、知识产权的有关约定的法律效力。十四、附则第四十三条本合同未尽事宜，甲乙双方应协商解决,并签订补充协议及副合同，补充协议、副合同和合同附件与本合同具有同等法律效力.第四十四条本合同未尽事宜或与国家、所在地区有关规定相悖的，按有关规定执行.第四十五条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲方及其授权代表人盖章、签字和乙方签字后生效

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