如何打造高绩效团队(100分)答案

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------学习课程：如何打造高绩效团队单选题1.SMART原则，作为制定目标的黄金原则，A是指

回答：正确A

可接受性B

明确性C

实际性D

时限性2.SMART原则，作为制定目标的黄金原则，S是指

回答：正确A

可接受性B

明确性C

实际性D

时限性3.以下哪一项不属于六种感情存款

回答：正确A

信守承诺B

不拘小节C

诚恳正直D

勇于道歉4.在制定目标过程中，应避免的陷阱是

回答：正确A

不要低估团队B

不要确定高不可攀的目标C

不要用太多的文字或数字D

一定要保密5.在激励员工的方法中，需要提醒他们完成工作目标，别过高追求完美的是哪一种激励方法：

回答：正确A

效率型B

关系型C

智力型D

威胁型6.会议执行过程中导致失败的原因是

回答：正确A

目标欠缺B

议程欠缺C

欠缺会议记录D

少数人垄断会议7.召开团队会议中，如果出现意见分歧我们应该

回答：正确A

回避对立B

演化为人际关系的对立C

建议休息D

拒绝参考第三方意见8.在激励员工的方法中，需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法

回答：正确A

智力型B

关系型C

效率型D

威胁型9.教练式团队领导风格的特点是

回答：正确A

高指挥、低支持B

高指挥、高支持C

低指挥、高支持D

低指挥、低支持10.对冲突的认知和个性化是冲突的

回答：正确A

第一阶段B

第二阶段C

第三阶段D

第四阶段11.在处理团队冲突时，当双方能找到互惠的解决方案，而不需要任何人做出让步时，我们应采取

回答：正确A

妥协策略B

合作策略C

回避策略D

迁就策略12.高绩效团队的Perform特征中，R是指

回答：正确A

关系和沟通B

士气C

最佳生产力D

了解和接受13.在团队领导方法中，监督频率最高的是

回答：正确A

支持式B

教练式C

命令式D

授权式14.对于团队角色来说最困难跟别人合作的是哪一种

回答：正确A

创新者B

监督者C

实干者D

推进者15.在团队角色中以合作性非常强，信守“和为贵”为典型特征的是

回答：正确A

信息者B

协调者C

凝聚者D

技术专家5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881