版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
IATF风险控制程序应急管理风险评估应急计划为确保质量管理体系能增强期望的影响,预响,实现编制审核核准够实现其预期的结果,防或减少非预期的影文件变更履历制定/修改日期制/修订内容摘要版本页数制/修订人持续改进而编制本程序。2.适用范围适用于公司质量管理体系各过程中的风险和机会的识别及应付、相关方要求的确3.职责总经理:负责为风险和机会的识别及应对、相关方要求的确定管理活动配备充分的资源和有资格能胜任的人员,并主导该项管理活动。副总经理与管理者代表:负责公司风险和机会的识别及应对措施、相关方要求的确定管理活动各和部门:负责与本部门相关的风险和机会的识别及应对措施、相关方要求的确定管理活动实施及应对措施的验证。风险和机会识别组织应在风险分析中至少包含从产品召回、产品审核、使用现场退货和修理、投诉、报废及返工中吸取的经验教训。风险和机会识别需考虑以下内容:a)结合公司的目前情况及公司所处于的内外部环境,识别风险和机会;b)充分理解影响质量管理体系绩效的相关方需求和期望,识别风险和机会;c)从体系所需的过程策划中,识别风险和机会;d)在设计开发的输入时,识别有关产品的失效风险;e)从质量管理体系的变更时,识别风险和机会;f)环境因素所导致的风险和机会;g)合规性符合性情况的风险和机会;h)其他适当机会时发现有风险和机会(如检查、审核、外部交流);风险和机会识别应在质量管理体系各个过程展开,包括但不限以下过程:顾客导向过程支持过程管理过程C1合同评审和报价S1人力资源管理M1经营计划C2顾客财产管理S2设备管理M2管理评审C3过程设计与开发S3工装管理M3内部审核C4采购和供方管理S4文件和记录纠正预防措施和持续C5生产实施S5产品交付和防护顾客反馈管理风险控制和应急计划标识和可追溯性控制注:由总经理主导负责,副总经理及相关部门协助每年进行一次风险和机会识的别及相关方要求的确定,填写《项目风险识别和控制表》。:风险识别与评价方法为综合评价法,包括严重性及可能性两个指标。风险综合指数=严重性×可能性严重性值第1级轻微1第2级一般2第3级较严重3第4级严重4第5级非常严重5险发生的可能性:发生可能性值第1级极少发生(发生频率≤%)1第2级很少发生(%<发生频率≤%)2第3级偶尔发生(%发生频率≤1%)3第4级有时发生(1%发生频率≤10%)4第5级经常发生(发生频率≥10%)5根据风险发生的可能性和严重性,用风险指数矩阵图来综合评价风险的等级:可能性严重性第一级第二级第三级第四级第五级第一级12345第二级2468第三级369第四级480第五级505风险级别:低级风险级风险应对措施:应对风险有四种---规避风险、接受风险、降低风险和分担风险。对于高级风险(15~25)应采取规避风险、降低风险和分担风险;对于中级风险(6~14)可采取降低风险和分担风险;对于低级风险(1~5)可以接受。规避风险:通过避免受未来可能发生事件的影响而消除风险。例如规避风险的办A.通过公司政策、限制性制度和标准,阻止高风险的经营活动、交易行为、财务损失和资产风B.通过重新定义目标,调整战略及政策,或重新分配资源,停止某些特殊的经营活C.在确定业务发展和市场扩张目标时,避免追逐“偏离战略”的机会。D.审查投资方案,避免采取导致低回报、偏离战略、以及承担不可接受的高风险行E.通过撤出现有市场和区域,或者通过出售、清算、剥离某个产品组合或业务,规接受风险:维持现有风险水平。例如:A,将风险保持在现有水平。B.根据市场情况许可等因素,对产品和服务进行重新定价,从而补偿风险成本。C.通过合理设计的组合工具,抵消风险。A.将金融资产、实物资产或信息资产分散放置在不同地方,以降低遭受灾难性损失B.借助内部流程或行动,将不良事件的可能性降低到可接受的程度,以控制风险。C.通过给计划提供支持性的证明文件并授权合适的人做决策,应对偶发事件。必要时,可定期对计划进行检查,边检查边执行。分担风险:将风险转移给资金雄厚的独立机构。例如:通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。机会识别及应对措施:风险总是与机会同行,公司识别风险并采取应对措施的同时也是识别机会寻求突破与发展的时机。公司采取的如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智慧时代青年有为
- 项目三 消费者市场购买行
- 少见的瓣膜治疗三尖瓣成形
- 异分母分数加减法(说课稿)-2023-2024学年五年级下册数学人教版
- 语文园地六 说课稿-2024-2025学年语文五年级上册统编版
- 希望如歌温暖心房
- 2024版采购合同跟踪
- 2024版瓷砖购买协议5篇
- 2020年全国执业兽医资格考试(兽医全科类)(上午卷)真题试题及答案解析
- 双十一教育选购指南
- 中国古代史中考考前必刷题-选择题(一) 初中历史中考考前必刷题(精练 详细解答)
- 2023-2024学年宜昌市重点中学化学九年级上册期末达标检测模拟试题(含解析)
- 《零知识证明》课件
- 中国老年糖尿病诊疗指南(2024版)解读
- 工作优化与效益提升
- 纯化水注射用水系统的验证课件
- 物业公司员工管理规章制度范本
- 山东省泰安市新泰市2023-2024学年四年级上学期期末数学试卷
- DB21-T 3324-2020 螺杆挤压式秸秆膨化机 技术条件
- 手术中侧卧位体位摆放护理课件
- 测绘法规与管理(第2版)全套教学课件
评论
0/150
提交评论