市场拓展主管岗位职责

市场拓展主管岗位职责

市场拓展主管岗位职责篇1一、职责：1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;2、定时拜访专科医生等，收集客户资料，推荐医院的医疗服务项目;3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院，并维护好医生的合作关系;4、定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动，每周填写拜访记录，进行客户拜访量管理;5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。二、任职要求1、吃苦耐劳，勤奋可靠、有较强的心理素质和抗压能力;2、具有良好的沟通能力，有兴趣从事医疗市场开发工作，3、具有一定的'服务精神，能够对转诊病人提供个性化的服务能力;4、具有医药代表、医疗器械销售经验者优先。市场拓展主管岗位职责篇2一、职责：1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动，通过市场营销活动收集有效leads;2)负责拓展新的市场合作渠道;3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广;二、任职要求：1、专科及以上学历,大学英语四级;2、优秀的执行力以及推动力;3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的'工作，有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;6、1年以上，3年以下工作经验优先考虑。市场拓展主管岗位职责篇3一、职责1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作;2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略;3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;4、完善拓展项目资料的.整理，建立拓展项目档案;5、市场签约、续约和撤店资料的准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。二、任职资格1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先;2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧;3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;4、对服装或时尚行业有一定的了解;5、有商场或零售从业经验的优先考虑。市场拓展主管岗位职责篇4一、职责：1、负责公司牛杂品牌，对市场进行预估，制定市场拓展计划，进行市场调研、门店选址等事宜;2、拟定出店面选址备选对象，进行研究分析，分析市场调查报告;3、负责店面相关商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作;4、按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核，房屋租赁合同谈判、报审、签订;5、督导新门店工程装修及相关证件办理的.跟进;6、确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕。二、任职要求：1、大专及以上学历，具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;2、具备调研及数据分析能力，熟悉华中区域行业的市场状况;3、具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧，熟悉商业操作模式及合同条件;4、能适应出差，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情。市场拓展主管岗位职责篇5一、职责1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的.市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标;7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议。8、APP推广商户的走访二、任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力;5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力;6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。市场拓展主管岗位职责篇6一、职责：1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);2、开发商的约见、接洽、商务谈判，根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判，争取合作机会;3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;4、与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会;5、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。二、任职要求：1、有一定的.武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;5、人品正直，工作积极认真，逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。市场拓展主管岗位职责篇7职责：1、根据渠道拓展规划和市场发展策略，制定区域内终端店铺发展计划;2、负责开发拓展新客户，维护合作伙伴关系，争取最大资源，加深双方合作关系，为平台接入高质量的用户资源;3、搜集商务合作信息，针对每月商务要求进行商务合作开发洽谈，达成合作;4、制作商务合作方案，对合作涉及部门及合作企业范围内，进行方案推介讲解;5、把控合作门槛，评估外部合作提案，给出合理分析和专业客观的合作建议;6、关注竞争品牌发展动态，收集行业信息，为公司品牌发展提供前沿信息参考;7、及时营销中心有效沟通，为新店正常运营提供基础保障。任职要求：1、有一定线下活动渠道资源，有分析客户需求，制作合作方案的能力;2、明确商务合作目标，了解商务合作事项流程;能够策划及执行活动方案;3、具备良好的沟通技巧，可独立进行合作谈判沟通，并给出合作分析评估;4、熟练使用办公软件，有良好的沟通汇报技能;5、拥有客户资源渠道的优先考虑。市场拓展主管岗位职责篇8职责：1、根据公司业务需要，定期开展小学、初中、高中、商场、培训机构周边市场推广活动，收集学员信息，发放招生宣传资料，完成公司引流要求;2、负责业务合作开发与洽谈工作;3、定期对推广活动的原始数据进行统计、分析，针对校区活动做定期优化，增加流量;4、负责销售人员的培训以及工作安排。任职资格1、统招大专(含)以上学历，1年以上K12教育行业地推主管工作经验，2、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识;3、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系市场拓展主管岗位职责篇9职责：1.负责公司业务市场的开拓、销售及推广;2.根据市场营销计划，完成部门业务指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售活动的策划和执行，完成业务指标任务;6.管理维护客户关系以及新老客户业务服务、沟通、回访。职位要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业;2.1-2年以上销售行业工作经验，有广告及传媒公司相关工作经验者优先;3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及商务交际技巧，具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5.有责任心，能承受较大的工作压力;6.有团队协作精神，善于挑战;7.使用自动化办公软件及很好的PPT制作能力，吃苦耐劳，工作一丝不苟。市场拓展主管岗位职责篇10职责：1、制定和完成完成年度拓展目标;2、定期搜集有效市场信息，数据、统计工作;3、熟悉标书制作、费用测算等招投标流程，能够独立完成标书编订及项目答辩等工作;4、有良好团队合作精神，有较丰富的市场和人脉资源、信息渠道，能够提供有效的市场拓展信息;5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，有物业招投标经验优先;2、具有三年以上同岗位工作经验，有项目管理经验及市场拓展业绩者优先;3、熟悉房地产、物业管理专业知识、政策法规，对本行业各种动向有高度敏感性;4、较强的抗压能力，做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作。5、有良好的团队合作精神，能够与公司内其他部门进行密切配合;市场拓展主管岗位职责篇11职责1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标;7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议。8、APP推广商户的走访任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力;5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力;6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。市场拓展主管岗位职责篇12职责：1、协助上级建立、优化项目投资管理制度和流程，并推动相关项目投资制度流程落地执行;2、协助上级拓展项目资源，收集项目信息，参与目标项目的调研、分析工作，完成项目可行性报告编制;3、负责对潜在投资项目进行市场调研，形成项目投资可行性分析报告;4、分解并计划执行全年拓展指标;5、日常维护有资源的客户，通过积极有效的沟通，拓展和维护业务发展渠道;6、按时完成上级领导交办的其他工作任职要求：1、26-40岁，大学专科及以上学历，2年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先;2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强，熟悉房地产市场，有房地产拓展渠道及相关资源优先;3、熟悉合同法，物业管理法律，物业租赁及管理的各项工作及操作流程;4、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先5、性别不限，有自驾车者优先市场拓展主管岗位职责篇13职责：1.理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。2.掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。3.制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。4.理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。5.收集、整理、分析竞争对手信息。6.策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。7.对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。8.设计物业服务方案、