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文档简介

用工合同范本简单版用工合同甲方（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：营业执照注册号：乙方（以下简称“员工”）姓名：性别：身份证号：地址：鉴于甲方需要招聘一名员工从事以下工作：（以下简称“工作”）职务：工作地点：工作职责：工作时间：底薪：绩效奖金：甲、乙双方在平等、自愿、公正的基础上，达成如下合同：第一条合同期限该合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。第二条工作试用期本合同规定工作试用期为（XX）个月，如员工在该试用期内不能胜任工作，公司有权终止该合同。第三条薪酬和福利公司按照国家法律法规和公司规定给予员工薪酬和福利待遇，包括底薪和绩效奖金等，具体待遇详见公司相关规定。第四条工作时间和休假员工每周工作时间为（XX）小时，休息时间每周为（XX）天。公司规定的法定节假日、带薪假期、病假等应享受的休假待遇，员工应当按照公司规定享受。第五条保密责任双方都需明确知晓公司的商业秘密，对公司在经营中所得到的客户名单、业务机密、技术数据、方案、薪酬以及在获得本职工作机会之前及与本计划有关的知识，双方都应尽最大的努力保守秘密，确保公司的利益不会受到任何损害。员工离开公司后仍然应继续遵守保密协议。第六条违约责任员工如果违反该协议或者本合同的其他条款，则应承担违约责任，公司有权解除合同并追求员工的经济赔偿或其他法律责任。第七条法律效力该合同是双方真实的意思表示，经过合意签订，自始生效。如联合国国际销货合同公约和一般贸易惯例等法律法规产生相互冲突的，中国国家法律法规优先适用，该合同条款涉及中国法律法规的，均应遵守中国法律法规。第八条合同解除本合同期满后，双方如若继续合作，应再次协商延长合同期限或者签订新合同，协商达成一致后合同继续生效。协商未达成一致解除当前合同。本合同任何一方，如要中途解除合同，应提前（XX）个月告知另一方，经双方协商达成一致后可解除合同。以上表示甲、乙双方已经仔细阅读、并全面理解本合同内容及每一条款的法律含义。本合同自签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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