《初级经济师》2024年黑龙江省鸡西市预测密卷含解析

《初级经济师》2024年黑龙江省鸡西市预测密卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．下列不属于组织文化的观念层次的是()。

A、人生观B、价值观C、宗旨D、风气

2．如果两组数据是以不同计量单位来表示的,则比较其离散程度的测度值是（）。

A、离散系数B、标准差C、方差D、极差

3．商业银行的资本,主要是()。

A、债务资本B、实物资本C、附属资本D、产权资本

4．在社会主义市场经济体制中，关于计划和市场这两种经济调节手段的表述，错误的是（）。

A、市场在资源配置中起决定性作用B、计划不能起调节作用C、计划是国家宏观调控的重要手段D、二者都是资源配置的调节手段，二者能够而且必须互相结合

5．某投资者拟以500万元的限额购买店铺,现有销售总价分别为500万元、200万元、160万元的3个店铺供其选择。该投资者可选择的投资方案是()个。

A、1B、2C、3D、4

6．在企业会计核算时，通常将企业发生的、只与本期收益有关、应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出，称为()。

A、货币支出B、资本性支出C、收益性支出D、投资性支出

7．设备利用率高的生产类型是（）生产类型。

A、大批量B、成批C、小批量D、单件

8．团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。这种现象称为()。

A、团体思维B、团体极化C、团体偏离D、风险决策

9．在商业银行的各项资产中,被称为“一级准备”的是()。

A、现金资产B、流动资产C、固定资产D、央行存款

10．国家职业标准的导向和核心分别是()。

A、职业活动;职业教育B、职业活动;职业技能C、职业教育;职业技能D、职业技能;职业活动

11．产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差,或者说是所得与所付之差,即为()。

A、感知价值B、顾客满意度C、交易效率D、顾客认知价值

12．我国的立法体制是一元多层次的立法体制，就是在以()为基础的统一的一元化立法的基础上，有中央和地方两个大的层次。

A、刑法B、宪法C、人民代表大会D、国务院

13．根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为()。

A、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B、有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C、外部劳动力市场和内部劳动力市场D、优等劳动力市场和次等劳动力市场

14．国债的发行主体是（）。

A、中央政府B、地方政府C、国有银行D、国有企业

15．非全日制用工双方当事人可以订立()。

A、无固定期限劳动合同B、固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、口头协议

16．一级资质审批前,应当由省、自治区人民政府建设主管部门或者直辖市人民政府房地产主管部门审查,审查期限为()个工作日。

A、15B、20C、30D、45

17．房屋销售是经过()交换,房屋就从实物的形态变为货币形态、。

A、多次B、分期地C、长期地D、一次

18．按照《贷款通则》的规定,金融机构对借款人短期贷款作出贷与不贷的答复时间不能超过()。

A、6个月B、3个月C、1个月D、15天

19．我国规定从事井下、高空、高温条件下工作达到一定年限的,退休年龄为()。

A、男年满60周岁,女年满50周岁B、男年满55周岁,女年满45周岁C、男年满55周岁,女年满40周岁D、男年满50周岁,女年满45周岁

20．在衡量流动性的主要指标中，流动性缺口率一般不应低于（）。

A、5%B、10%C、25%D、50%

21．按低于票面金额的价格发行,到期时按票面金额兑付,而不另付利息的国债是()。

A、可转换债券B、记账式国债C、贴现国债D、凭证式国债

22．人们希望生活有保障,拥有医疗保险、退休保险、失业保险等,这类需要属于()。

A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要

23．按照我国现行规定,人民币活期储蓄存款的起存金额是()元。

A、10000B、1000C、50D、1

24．某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对员工的绩效打分,这是绩效考核()阶段的工作。

A、准备B、实施C、结果反馈D、结果运用

25．对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测,然后根据预测结果制定出平衡供需计划,这种人力资源管理活动是()。

A、绩效管理B、工作分析C、员工关系管理D、人力资源规划

26．按规定的试验方法对产品的样品进行试验，以证明样品符合标准或技术规范要求的活动，是（）。

A、批量检验B、型式试验C、市场抽样检验D、供方抽样检验

27．()是指个体对态度的体验与控制,通常伴随有躯体反应。

A、性格B、动机C、情绪D、气质

28．根据新制度学派的观点,企业形成的原因是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低()。

A、管理费用B、交易费用C、中介费用D、行政费用

29．用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

A、女职工B、就业困难人员C、残疾人D、少数民族人员

30．以劳动关系的协议为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。

A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式

31．团体规模的影响不是无限的,经过研究发现,当团体人数超过()时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。

A、3个人B、4个人C、5个人D、6个人

32．在新产品开发的各种方式中,既可以使企业较快掌握新产品的制造技术,又可以减少技术风险的开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、委托开发D、合作开发

33．在不兑现的货币制度下，纸币被广泛接受的原因是（）。

A、纸币代表金属货币B、纸币依靠国家法律强制流通C、纸币有价值D、纸币由中央银行发行

34．从总体上看,外向型经济是一种()开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、政策性

35．服务营销战略中的交互营销是指()。

A、服务企业进行市场细分和定位B、服务企业开展广告宣传活动C、服务企业员工向顾客提供服务D、服务企业对其员工进行培训和管理

36．出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据是()。

A、银行汇票B、商业汇票C、银行本票D、支票

37．期权购买者预期某股票的价格将要下跌,而与他人订立卖出合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量卖出该股票给对方的权利,这种交易称为()。

A、买进期权B、卖出期权C、双向期权D、选择权

38．当社会总需求小于社会总供给时,政府应当实行()。

A、紧缩性财政政策B、紧缩性货币政策C、扩张性财政政策D、中性财政政策

39．家居装修活动,应当服从()按规定进行施工现场管理。

A、物业服务企业B、工程监理单位C、物业主管部门D、业主大会

40．再就业培训的主要对象不包括()。

A、城镇就业转失业人员B、企业下岗职工C、军人退出现役已被纳入国家统一安置的D、刑满释放的人员

41．房地产经纪机构和人员从事房地产经纪活动不得()。

A、收取佣金B、代办抵押贷款C、吃差价D、代办产权过户

42．组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和()。

A、思想层B、心理层C、精神层D、物质层

43．按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是()。

A、古典管理阶段B、人际关系学派阶段C、科学管理阶段D、文化管理阶段

44．由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。

A、及时B、层次C、真实D、全面

45．下列属于代用货币特征的是()。

A、本身具有十足的内在价值B、是货币形式发展最原始的形式C、是一种价值符号D、有充足的金银货币或等值的金银条块作为保证

46．人类行为模式的基本结论显示,人类行为的根源是()。

A、理想B、愿景C、动机D、需要

47．成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在()m2以下。

A、45B、50C、60D、65

48．在社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,是为了()。

A、拉开收入差距B、与较低的生产力水平相适应C、适应多元所有制结构的要求D、满足不同阶层社会成员的物质文化需要

49．甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为4%,以单利方式5年后归还,则届时本金、利息之和为()万元。

A、2B、11C、12D、12.17

50．工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值

51．下列类型的房地产中,通常不会成为房地产经纪对象的是()。

A、写字楼B、住宅C、廉租住房D、房地产开发用地

52．固定资本比率是()。

A、银行固定资产净值与实收资本之间的比率B、银行固定资产净值与所有者权益之间的比率C、银行固定资产总额与流动负债总额之间的比率D、银行固定资产总额与逾期贷款之间的比率

53．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。

A、重点发展国有经济，以控制国民经济命脉B、以公有制为主体，多种所有制经济共同发展C、重点发展私营和个体经济，提高经济活力D、非公有制经济为主体，促进企业多元化发展

54．下列关于技术性失业的陈述,错误的是()。

A、技术性失业是由于在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业B、技术性失业的出现从全局或长远来看,有利于新的就业机会的创造C、技术性失业出现时,那些技术高度专门化的工人很容易找到新的工作D、技术性失业的出现从全局或长远来看,会扩大社会需求和促进新兴产业部门的产生和发展

55．劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。

A、工资率B、劳动生产率C、受教育程度D、生产利润

56．按规定，单位在商业银行开立的基本存款账户（）。

A、不能转账B、不能取现C、可以取现可以转账D、不能转账可以取现

57．下列统计指标中，属于时期指标的是（）。

A、年末人口数B、股票价格C、科技机构数D、产品产量

58．成本推动型通货膨胀理论是从（）方面来分析通货膨胀的成因。

A、供给B、需求C、结构D、预期

59．邮寄调查法的优点不包括()。

A、调查范围广B、调查费用高C、被调查者回答问题时间充分D、被调查者不易受调查人员倾向性意见的影响

60．用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。

A、150%B、200%C、250%D、300%

61．用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的()特征决定的。

A、交易延续性B、交易对象难以衡量性C、不确定性D、交易条件复杂性

62．企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。

A、权力大小B、利益多少C、人员的多少D、责任权利的统一

63．房地产开发企业申请领取施工许可证的,建设工期不足一年,到位资金原则上不得少于工程合同价的____,工期超过一年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的____。()

A、30%;50%B、300/0;60%C、50%;30%D、60%,30%

64．确定房屋的租值和售价水平是()的工作。

A、经济师B、估价师C、代理人D、会计师

65．国家与私人垄断资本在企业内部的结合，这种国家垄断资本主义形式产生的途径不包括（）。

A、国家收购私人垄断企业的一部分股份B、国有企业吸收一部分私人垄断资本投资C、国家直接投资兴建国有企业D、国家与私人垄断组织联合共同投资兴建企业

66．在经营地域范围广泛的公司中,按()划分部门的方式非常普遍。

A、职能B、地区C、客户D、产品

67．下列各项不属于员工招聘作用的是()。

A、通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选B、通过员工招聘,可以改善企业的员工结构C、通过员工招聘,可以树立良好的企业形象D、通过员工招聘,可以节省企业的管理费用

68．在货币具有的基本职能中，充当商品交换媒介的职能通常被称为（）。

A、价值尺度B、支付手段C、贮藏手段D、流通手段

69．经济发达国家的产业结构调整已从以（）为主向以()为主转变。

A、制造业、服务业B、服务业、制造业C、农业、制造业D、农业、服务业

70．在其他因素不变的条件下，如果一国政府在社会保障政策上降低保障标准，则其财政支出占国内生产总值的比重的变化情况是（）。

A、相对提高B、相对下降C、保持不变D、上下波动

71．根据专业化原则,应按照()划分组织中的部门。

A、人数B、顾客C、职能D、设备

72．根据《行政复议法》，我国的行政复议采取以（）为主，其他方式为辅的复议方式。

A、口头审查B、会议审查C、独任审查D、书面审查

73．下列经济项目中，列入国际收支平衡表资本账户的是（）。

A、侨汇B、移民转移C、职工收益D、无偿捐赠

74．下列关于培训与开发教师的说法,错误的是()。

A、培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B、培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C、培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员D、培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否

75．招聘的费用与应聘者人数的比值称为(),用来评估()。

A、招聘成本;招聘预算的准确性B、招聘单价;招聘方法的有效性C、应聘比率;招聘效果数量D、录用比率;招聘效果质量

76．旅游和娱乐用地使用权出让的最高年限为()年。

A、40B、50C、60D、70

77．比例是一个总体中各个部分的数值占总体数量的比重，各部分的比例之和（）。

A、既可能大于1，又可能小于1B、等于1C、大于1D、小于1

78．介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是()。

A、矩阵制B、模拟分权制C、网络制D、集权制

79．利润表是反映企业在一定会计期间()的报表。

A、经营成果B、盈利能力C、管理水平D、财务状况

80．表外附加通常放在统计表的（）。

A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列

81．房地产市场的计划机制不包括()。

A、规划调控B、政策调节C、职能部门管理D、货币机制

82．确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。

A、考勤记录B、质量记录C、绩效记录D、日常接触

83．适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是()。

A、自行研制开发B、引进开发C、结合开发D、合作开发

84．银行承兑汇票的出票人在汇票到期日未能足额交存票款时，承兑银行对不足部分按日收取罚息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、万分之五

85．在社会生产过程中起决定作用的环节是()。

A、消费B、交换C、分配D、生产

86．下列关于霍桑实验研究结果的陈述，正确的是()。

A、发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素B、创建了最早的工作绩效评价体系C、提出了人力资本理论D、设计了最有效的标准工作方式

87．()是税收制度和税收政策的中心环节。

A、税源B、税率C、税目D、课税对象

88．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定中止执行的情形是（）。

A、申请人撤销执行申请的B、据以执行的法律文书被撤销的C、被执行人下落不明的D、作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的

89．某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9.6353/63。客户按该汇率从该银行买入100万欧元需要支付（）万元人民币。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

90．企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采用的组织形式是()。

A、直线制B、职能制C、矩阵制D、事业部制

91．实行()相结合的收入分配制度，必须形成和落实合理有序的收入分配格局，为此，党的十八大做出新的部署。

A、按劳分配与按资分配B、按劳分配和按生产要素贡献分配C、按劳分配和按经济成果分配D、按经营成果分配和按生产要素分配

92．我国储蓄存款中，1000元起存的存款种类是（）存款。

A、整存整取B、定活两便C、个人通知D、存本取息

93．与合作金融组织不同,股份制金融企业的盈利主要用于()。

A、分红B、积累C、对外投资D、横向联合

94．下列各项不属于定性预测方法的是()。

A、直接调查法B、规划匡算预测法C、专家意见法D、德尔菲法

95．关于最低工资立法的说法,正确的是()。

A、最低工资立法会使所有的劳动者受益B、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

96．估价目的是指一个具体估价项目估价结果的()。

A、设定用途B、可能用途C、实际用途D、期望用途

97．()原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗，是现代民法的一项重要法律原则，具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

98．根据预测目标的历史时间序列求出平均数的预测方法是()。

A、移动平均法B、简易平均法C、直线趋势延伸法D、季节指数法

99．甲公司派业务员张某去乙公司采购钢材。张某明知该钢材含碳量和含硫量过高,但为了收取高额回扣,仍然与乙公司签订了合同。甲公司收到钢材后,引发纠纷。对此,下列表述正确的是()。

A、张某的行为构成无权代理B、张某的行为构成表见代理C、张某所签订的合同为有效合同D、张某和乙公司应对甲公司的损失负连带责任

100．下列关于工作研究的陈述,错误的是()。

A、工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。B、方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分C、时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类D、工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】组织文化的层次主要有观念层、制度层、行为层和物质层四个层次。其中,观念层主要包括价值观、工作理念、宗旨、风气等内容。

2、【A】本题考查离散系数的应用。离散系数主要是用于比较不同组别数据的离散程度,所以选A。

3、【D】商业银行的资本,主要是产权资本,通常发挥着营业、保护和管理的职能。所以选项D正确。

4、【B】本题考查社会主义经济体制。计划是国家对经济进行宏观调控的一个重要手段，选项B说法错误。

5、【D】在若干可采用的独立方案中,如果有资源约束条件,则只能从中选择一部分方案实施,可以将它们组合为互斥方案。本题中可选择的投资方案是500万、200万、160万、(200+160)万共4个。试题点评:本题考查组合-互斥方案的相关内容1。

6、【C】收益性支出是指本期发生的、只与本期收益有关、应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出。

7、【A】设备利用率高的生产类型是大批量生产类型。

8、【B】团体极化是指在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。

9、【A】现金资产是一级准备金

10、【B】国家职业标准是一种职业导向性标准,它以职业活动为导向,以职业技能为核心,通过运用职业功能分析方法,研究确定职业教育培训和考核内容的新体系。

11、【D】产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差,或者说是所得与所付之差,即为顾客认知价值。【错因分析】对于顾客认知价值的概念掌握不牢固。

12、【B】我国的立法体制是一元多层次的立法体制，就是在以宪法为基础的统一的一元化立法的基础上，有中央和地方两个大的层次，在每一个层次的权力机关、行政机关内部还有不同层次的部门制定不同效力的法律、法规或规章。

13、【A】通常情况下,劳动力市场分别可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场;有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场;外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。其中,根据劳动力供给者和需求者双方相互进行搜寻的地理范围,劳动力市场划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场。

14、【A】本题考查国债的相关概念。中央政府发行的公债简称国债。

15、【D】订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

16、【B】资质审批部门应当自受理企业申请之日起20个工作日内,对符合相应资质等级条件的企业核发资质证书;一级资质审批前,应当由省、自治区人民政府建设主管部门或者直辖市人民政府房地产主管部门审查,审查期限为20个工作日。

17、【D】

18、【C】按照《贷款通则》规定,金融机构对借款人短期贷款作出贷与不贷的答复时间不能超过1个月,中长期贷款答复时间不得超过6个月。

19、【B】目前，退休年龄方面执行的是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对不同情况人员退休年龄分别做出了规定，其中规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。因此答案为B。

20、【B】流动性缺口率为90天内表内外流动性缺口与90天内到期表内外流动性资产之比，一般不应低于10%。

21、【C】贴现国债是按低于面值金额的价格发行,到期时按票面金额兑付,而不另付利息的国债。票面金额与发行价格之间的差价即为该贴现国债的收益。贴现国债收益率计算公式为:

22、【B】马斯洛需求层次理论把人的需求分为五个层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。其中,人们希望生活有保障,拥有医疗保险、退休保险、失业保险等,是人们避免和摆脱事业、疾病、暴力的威胁及获得经济保障的需要,属于安全需要。

23、【D】活期储蓄是指存款人存款时与金融企业无存期约定,开户金额1元起存。多存不限,可随时存取。

24、【B】绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分,属于绩效考核评价。

25、【D】人力资源管理的职能是指所要承担或履行的一系列活动。人力资源管理的功能是通过它所承担的各项活动来实现的,其中人力资源规划是指对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测;根据预测的结果制定出平衡供需的计划等。

26、【B】型式试验是指按规定的试验方法对产品的样品进行试验，以证明样品符合标准或技术规范的要求。

27、【C】情绪的概念

28、【B】新制度学派认为,企业作为商品经济发展到一定阶段的产物,是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。交易费用这一概念,由美国经济学家科斯最早提出。他认为,生产者可以通过将一些生产要素集合在一个经济单位内部进行调配的生产方式,实现外部交易内部化,从而可以有效地降低交易费用,这些经济单位逐渐演变成现代企业。

29、【C】《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

30、【A】由米克尔维奇和布德罗提出的人力资源管理模式四种模式:产业模式、投资模式、参与模式和高度灵活模式。工业或产业模式-20世纪50年代以前。这一模式以劳动关系的协调为主，关注的问题主要包括工作规则的建立，职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，雇佣关系和绩效评估等。

31、【B】团体规模的影响并不是无限的，研究发现，当团体人数达到4个人时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。

32、【B】引进开发,是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术,并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将新产品投入国内外市场,可缩短与同类产品的技术差距,减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的市场竞争,因此,适用于产品有广阔市场的企业。

33、【B】本题考查纸币的相关概念。纸币被广泛接受是因为纸币是依靠国家法律强制流通的。

34、【D】外向型经济以出口导向为主,总体上是一种政策性开放。

35、【C】本题考查交互营销。交互营销是指服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。

36、【B】出票人签发的,委托付款人在指定口期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据是商业汇票。

37、【B】选项A,买进期权,即看涨期权,是指期权购买者预期未来某证券价格上涨,而与他人订立买进合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量买进该证券的权利;选项C,双向期权,是指投资者在同一时间既购买某种证券的看涨期权,又购买该证券的看跌期权;选项D,选择权,即期权,是指赋予其购买者在规定期限内按交易双方约定的价格买进或卖出一定数量证券的权利。

38、【C】赤字财政政策又称为扩张性财政政策，它是指通过减税而减少国家的财政收入，增加企业和个人的可支配收入，刺激社会总需求，或通过扩大政府财政支出的规模，来扩大社会需求。平衡财政政策,又称为中性财政政策,对社会总需求既不产生扩张性也不产生紧缩性影响。盈余财政政策又称为紧缩性财政政策,对社会总需求起抑制作用。

39、【A】物业装饰装修期间,物业服务企业要抽调专业技术人员、管理人员和秩序维护人员,加大物业装饰装修管理巡视力度,对有违规违章苗头的装饰装修户,要重点巡视盯防、频繁沟通,做到防患于未然。出现违规违章,要晓之以理,动之以情,必要时报告有关行政主管部门处理。同时,检查施工单位施工人员是否如实申报和办理施工证,强化施工人员管理。

40、【C】再就业培训是指对职工失业或下岗后,有针对性地进行职业技能培训、职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训的主要对象是:城镇就业转失业人员、参加失业登记的其他人员。

41、【C】房地产经纪服务费用分为佣金和延伸服务收费。佣金是指房地产经纪机构和房地产经纪人员提供房地产交易相关信息、实地看房、代拟房地产交易合同、协助委托人与他人订立房地产交易合同等房地产经纪基本服务,向委托人收取的服务费用。房地产经纪机构和房地产经纪人员不得吃差价。

42、【D】本题考查组织文化的层次。组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和物质层。【错因分析】对于组织文化的层次划分记忆不牢固。

43、【B】按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是人际关系学派阶段。

44、【B】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。尽力将组织中的发展机会显性化，制度化，对已有人力资源进行充分开发，培养符合企业自身需要的经营人才。

45、【D】代用货币本身的价值低于其面值,是不足值的,但其背后有充足的金银货币或等值的金银条块作为保证,实物货币是货币形式发展最原始的形式,信用货币是一种价值符号,可知选项A、B、C不正确。

46、【D】人类行为模式的基本结论是,人的行为根源于需要,产生于动机,并受到行为结果的影响。管理人员要想有效地激励下级,调动他们的积极性,首先必须善于发现下级现有的需要,发掘下级潜在的需要,激发下级的工作动机。

47、【C】新建公共租赁住房主要满足基本居住需求,应符合安全卫生标准和节能环保要求,确保工程质量安全。成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在60m2以下。

48、【C】在社会主义初级阶段,必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,各种生产要素按贡献参与分配,这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。【错因分析】对社会主义初级阶段分配制度产生的原因理解不正确。

49、【C】单利计息方法下,本金与利息之和式中,i表示利率,t表示约定期。

50、【A】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。工作研究的基本目标就是避免在时间、人力、物料和资金等多方面的浪费。

51、【C】房地产经纪对象是房地产经纪活动的客体,包括各种类型的房地产,即不仅包括二手房,而且包括新建商品房;不仅包括住宅,而且包括商业用房、写字楼、工业用房等非住宅;不仅包括房屋,而且包括房地产开发用地、房地产开发项目等。

52、【A】固定资本比率是银行固定资产净值与实收资本之间的比率,其计算公式如下:固定资本比率。固定资本比率过高,必然影响银行资本的流动性与盈利水平,不利于银行的经营,银行应拿出较大比率的资本金用于短期投资、抵押放款、拆放同业等业务,既可获取收益,又可随时变现,以防风险。

53、【B】本题考查社会主义初级阶段的基本经济制度。我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。

54、【C】技术性失业是由于工业的技术变化所引起的,即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。从全局或长远来看,先进的科学技术会促进劳动生产率极大地提高,促进生产力的发展,其结果是一方面扩大社会需求,另一方面促进新兴产业部门的产生和发展,为扩大就业提供雄厚的物质基础,从而有利于新的就业机会的创造。尽管技术的变化可能不会导致整个经济中失业水平的提高,但它肯定会给某些工人带来严重的不幸。当技术变化替代工人的情况出现时,那些技术高度专门化而其他行业不需要的工人就很难找到新的工作。

55、【A】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。

56、【C】基本存款账户是指存款人因办理日常转账结算和现金收付而开立的结算账户，一个单位只能在银行开立一个基本存款账户。存款单位的工资、奖金等现金的支取，只能通过本账户办理。该账户既可取现，也可以转账。

57、【D】本题考查时期指标。时期指标又称时期数，它所反映的是现象在一段时期内的总量，如产品产量、能源生产总量、财政收入、商品零售额。其它选项都是时点指标。

58、【A】成本推动型通货膨胀是西方学者试图从供给方面说明为什么会发生一般价格水平上涨的一种理论。它是指在没有超额需求的情况下，由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著上涨。它包括工资成本推动、利润推动和其他成本推动三方面。

59、【B】邮寄调查法的优点包括:①调查费用低;②调查范围广;③被调查者回答问题时间充分,可以充分考虑后回答;④被调查者不易受调查人员倾向性意见的影响。

60、【D】用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

61、【B】劳动力市场的特征之一就是交易对象即劳动力的难以衡量性。企业很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量并标准化分类。因此,企业往往需要采取多种手段来预测和判断劳动者的劳动能力是否符合企业的需要。

62、【D】根据权责对等的原则,企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务,而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人、财、物等资源,这是企业人员责任与权力的统一,是企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提。在企业组织设计中,不仅要明确各个部门或职务的任务和责任,而且还必须规定相应地取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力。

63、【C】房地产开发企业申请领取施工许可证,建设工期不足一年,到位资金原则上不得少于工程合同价的50%,建设工期超过一年,到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。

64、【B】

65、【C】本题考查国家垄断资本主义的主要形式。国家与私人垄断资本在企业内部的结合，即形成国家与私人共有的垄断资本。其产生的途径：一是国家收购私人垄断企业的一部分股份；二是国有企业吸收一部分私人垄断资本投资；三是国家与私人垄断组织联合共同投资兴建企业。

66、【B】划分部门是指对工作进行分类,对人员进行分组,并在此基础上建立任务、职责明确,便于管理的单位。按地区划分部门,即地区部门化。这种按照不同地区划分部门的方法,广泛运用于分散在不同地区的组织中。

67、【D】员工招聘是企业填补职位空缺、改善员工结构的主要渠道,对企业人力资源管理具有重要作用。这些作用主要表现在以下四个方面:①通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选;②通过员工招聘,可以改善企业的员工结构;③通过员工招聘,可以树立良好的企业形象;④通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用。

68、【D】本题考查货币的职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。

69、【A】本题考查经济全球化的影响。经济发达国家的产业结构调整已从以制造业为主向以服务业为主转变，跨国公司海外投资的扩大，加快了国际间的产业转移和技术转移，对发展中国家参与国际分工和产业升级起到一定的积极作用。

70、【B】本题考查影响财政支出的经济体制制度因素。在社会保障制度上若实行高标准、高福利制度，则其财政支出占国内生产总值的比重也必然要相对地较高。反之，则较低。

71、【C】按职能划分部门即职能部门化,是根据专业化的原则,以工作的性质为基础进行部门划分的方法。这种方法被组织广泛采用,形成了人事、财务等职能部门。【错因分析】对题目中的专业化原则概念模糊,对部门的划分依据记忆错误。

72、【D】本题考查行政复议的方式。我国的行政复议采取以书面审查为主，其他方式为辅的复议方式。

73、【B】本题考查国际收支平衡表。资本账户包括资本转移和非生产、非金融资产交易。资本转移主要包括固定资产转移、债务减免、移民转移和投资捐赠等。

74、【C】培训与开发教师是受训队伍的领队与教练,职能是执行培训与开发计划、传递信息,而不是控制人员。培训与开发能否获得成功,在很大程度上取决于培训与开发教师的素质与能力。培训与开发教师必须在具备一定专业理论水平的同时具备实践经验。

75、【B】招聘单价:招聘费用/应聘者人数。计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时,招聘单价越低,说明这种招聘方法越有效。

76、【A】目前,建设用地使用权出让的最高年限,居住用地为70年,工业用地为50年,教育、科技、文化、卫生、体育用地为50年,商业、旅游、娱乐用地为40年,综合或者其他用地为50年。

77、【B】本题考查比例的定义及特征。比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，通常用于反映总体的构成或结构。整体中各部分比例之和为1，故选B。

78、【B】介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是模拟分权制。