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文档简介

员工日常餐费补贴治理方法为了解决员工日常餐饮,提高工作效率，,针对公司员工用餐补贴问题，特制订本方法。一、适用范围：本方法适用于全部员工。二、补贴内容12元/天餐补或供给免费一餐工作餐。三、餐补治理1、公司为员工供给12元/天餐补,餐补原则依据员工实际出勤天数随工资同时发放(休假、请假日不给于餐补，加班赐予餐补)。2、公司食堂为员工供给午/晚餐〔依据岗位工作时间制安排〕后，不再发放餐补,只供给1天/餐免费用餐,如员工自行需要在公司食堂用12元/餐收取。3、员工在食堂用餐时，先由行政部发放免费餐票,每周发放6张/人，员工如有加班则在加班申请单通过审批后在向行政部领取加班所需餐票，员工如有请假/休假则由行政部收回已发放的多余餐票,如有遗12元/张从工资中扣除.关于实施员工就餐补贴的通知公司各部门：现将有关事宜通知如下：一、就餐定点饭店：公司楼下“******“快餐店；二、就餐补贴对象:公司全体员工;三、就餐补贴规定：1〔周一至周六中午)每人每天可补贴二餐〔午餐及晚餐)，加班时间不另行安排餐饮补贴。2、没在定点饭店就餐的员工，不予该次就餐补贴。3、补贴标准：每人每餐5元，超出补贴标准的费用由员工个人直接支付给“客家美食“快餐店.4“受就餐补贴.四、留意事项：就餐补贴制度为公司对员工的一种福利待遇，仅限员工本取消其就餐补贴福利待遇.20121210日起执行。主题词:就餐补贴福利通知抄送:公司内各部门福建**＊*＊**＊**＊＊**＊综合部 2018年1210日印发招待餐饮治理规定1〔以下简称:销售)业务招待餐饮费用支出,特制定本规定。23业务招待餐饮费用应遵循勤俭节约、不白费铺张,严格依据规定要求和预算开支。招待餐饮分类：干使用，会议餐饮费则纳入销售公司会务费治理。业务招待餐饮费用定额。15。2费用到达全年最高限额以后的用餐申请原则上不再予以批准。5。3〔含酒水)：部门月限额(元〕全年总限额〔元)XXXX450054000XXXX250030000XXXX350042000XXXX250030000XXXX200024000XXXX150018000合计165001980000业务招待餐饮的办理及审批程序6。1〔以下简称分管副总裁〕同意。副总裁同意。外出用餐原则上自带酒水,在销售综合部《烟酒领用登记薄》上登记，销售主〔未开封的酒水一律准时退回销售综合部并做好记录.6。47来访人员分类伴随标准餐饮标准来访人员分类伴随标准餐饮标准酒水标准科长、业务员销售员30/人80—150/瓶导级产品经理+销售员重要客户领导级产品经理。1。17。1。21131-23以红酒为主，冬季以白酒为主。长/10—15/包，客户单位领导22—25/包标准，每桌每餐次2—3包。7。2会议用餐分类用酒品种数量〔瓶/桌〕主宴席会议用餐分类用酒品种数量〔瓶/桌〕主宴席丹泉或桂林三花1—2日常用餐白云边1-27.2。2费用的结算招待所用餐，必需填写用餐申请单,月末统一结算。手续，对于缺少审批手续或是手续不全的费用不允许报销.2

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