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公司内部沟通关系部门岗位频繁程度（频繁/经常/偶尔）财务部各岗位频繁货运部各岗位频繁船务部负责人偶尔班轮部各岗位频繁信息部各岗位经常其他经常公司外部沟通关系单位部门频繁程度（频繁/经常/偶尔）各船公司相关各部门频繁口岸一关两检部门相关各部门经常码头相关部门经常货运代理经常直接货主经常四、主要职责与工作任务职责一：协助部门总经理监督、监察部门工作任务1：组织实施贯彻公司及部门规章制度,规定,规范任务2：起草,拟订部门规章制度等任务3：协助组织部门开展业务活动,并组织召开业务分析会职责二：ISO管理体系的检查和监督工作任务1：管理,检查,考核ISO质量体系要求任务2：起草,拟订,制定,修订,完善ISO管理文件任务3：参与ISO审核工作职责三：分析部门经济活动任务1：收集口岸相关信息任务2：汇总部门各业务科室上报数据,统计分析每月部门从管理到经营状况任务3：上报总公司各项统计报表职责四：管理监督箱管进口业务科工作 任务1：管理监督箱管进口业务科工作 职责五：管理日常工作任务1：对下属岗位的人员进行日常工作的指导、监督，并对其进行考核、培养、选任务2：监督公司/部门相关制度、规定、规范、标准的执行情况工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：部门经理工作职责、企业管理奖考评条例、大连外轮代理有限公司集装箱业务管理规范五、工作权力人事权力：对下属人员的指挥权、考核权对下属人员不当思想和行为的纠正权对下属人员薪酬的分配权对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权财务权力：对部门费用支出的审核权工作权力：对分管范围内各项工作的指挥权、监督权、检查权、指导权对计划执行过程的监督权、检查权、指导权对制度、规定、规范、标准制定过程的监督权、检查权、指导权对制度、规定、规范、标准执行情况的监督权、检查权对ISO体系执行情况的检查权六、工作责任对未完成部门目标负责对业务单证的出错负责七、任职资格教育程度/经验学历：本科专业：不限工作经验：5年以上船舶代理工作外语语种与水平：英语，能够运用外语进行工作交流计算机水平：能使用办公软件和办公操作系统，进行文字、图表、办公信息的处理业务知识与技能业务知识：熟悉海运知识了解贸易知识了解财务知识了解法律知识掌握管理知识技能

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