管理心理学课件-书面沟通_第1页
管理心理学课件-书面沟通_第2页
管理心理学课件-书面沟通_第3页
管理心理学课件-书面沟通_第4页
管理心理学课件-书面沟通_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

书面沟通引导案例

一封婉拒信第一节书面沟通概述书面沟通,就是利用书面文字、图式作为主要的表达方式,在人们之间进行信息传递与思想交流的沟通形式。一、书面沟通的种类按书面沟通的主体和客体分类1、写作写作是书面沟通主体将自己或自己所代表的团体的意志用文字表述出来的一个创造性过程。2、阅读阅读是书面沟通的方式,读懂别人的文章,可以获得准确而完整的信息。阅读包含理解、想象、思考、表达、记忆和阅读速度六大因素。(二)按书面沟通所用的文体分类行政公文计划类文书报告类文书法律性文书新闻性文书日常事务类文书二、书面沟通的优缺点书面沟通的优点书面沟通的缺点书面沟通口头沟通优点缺点优点缺点1.保持记录及证据2.适宜于多人沟通3.易于复制、传播4.电子邮件非常快速5.载体形式多种多样1.无法立即得到回馈2.缺乏感情沟通3.不利于文字表达能力较差者4.如果太简洁,表达可能不足;如果长篇大论,又可能没有人看

1.最直接的沟通方式能观察被沟通者的反应2.能立刻得到回馈3.有机会补充阐述及举例说明4.可以用声音和姿势来加强5.有助于改善人际关系1.通常口说无凭(除非录音)2.效率较低3.不能与太多人双向沟通4.容易受情绪与感情影响5.言多必失6.对拙于言词者不利三、书面沟通应该遵循的原则言简意赅完整清晰积极向上第二节写作程序与技巧写作程序可以分成准备阶段写作阶段一、准备技巧分析读者确定目的确立主题收集资料组织材料二、写作技巧

起草文章修改文章定稿第三节企业常用文书的写作方法与技巧一、计划类文书计划的标题计划的正文二、建议书标题称谓正文结尾

三、调查报告标题开头主体结尾四、工作报告标题主送机关正文结语五、述职报告六、总结总结的结构形式及其内容

工作总结文字表述的要求第四节商务信函商务信函是企业与外部团体之间联系的重要方式,也是现代商务活动中使用频率最高、效果明显、方便易行的一种交际文书,其目的在于传达意见,从事商务交往上的接洽、安排和发展,以便求得对方的理解和合作。商务信函的特点与标准

出色的商务信函应具备5个基本特点清晰完整准确节省读者时间树立良好信誉基本特征内容清晰语气友好书写正确商务信函写作技巧

商务信函的格式信头标题称谓正文签署附记商务信函的写作要点商务信函在内容上有许多套语表达要直接简练了解相关商业与贸易领域的术语信封书写信函礼貌积极性信函的写作积极性信函书写步骤:报告好消息列出细节和背景资料积极地说出其中可能出现的消极因素列举出读者的受益处并解释充满友善的结尾,表明你的中任务就是为对方提供服务。消极性信函的写作以缓冲语言开头说明理由清楚、简洁而又婉转地表达负面信息积极肯定的结尾劝说性信函的写作销售性的劝说性信函的写作技巧吸引消费者的注意激发消费者的兴趣减少购买阻力激发消费者的购买行动充满友善的结尾,表明你的最终任务就是为对方提供服务。第五节有效书面沟通的策略主要有三种基本策略从沟通者出发的基本策略从读者出发的基本策略信息组织和写作方式策略一、从沟通者出发的基本策略沟通者,作为书面沟通的发起人,是书面沟通过程中的基本要素之一。从沟通者的角度出发,书面沟通主要考虑三方面的因素写作目的主要内容搜集材料二、从读者出发的基本策略读者的特征读者所想要信息读者的反应三、信息组织和写作方式策略

有效的信息组织方式直接式,把文章的主题放在开头,再对主题进行论证间接式,先举例各种论证,在结尾推导出文章的主题本章小结书面沟通,就是利用书面文字、图式作为主要的表达方式,在人们之间进行信息传递与思想交流的沟通形式。必须遵循言简意赅,完整清晰、积极向上的沟通基本原则。按照不同的标准和角度将书面沟通划分为不同的类型。从沟通主体与客体的角度划分,可将书面沟通划分为阅读和写作两大类;从用途又可分为内部和外部沟通;从所用文体不同可分为行政公文、计划类文书、报告类文书、法律性文书、新闻性文书和日常事务类文书等六大类。有效的书面沟通基本策略:从沟通者出发的基本策略、从读者出发的基本策略,以及信息组织和写作方式策略。在所有商务文书中,商务信函的使用频率最高。商务信函的分类有多种形式,按内容可分为:介绍信、证明信、贺信、问候函、致谢信、询问及推销函、商用通知函件;按信息的性质可分为:积极性信函、负面性信函及劝说性信函。出色的商务信函应具备5个基本特点:清晰、完整、准确、节省读者时间和树立良好信誉。练习向有关部门提交报告并提出合理化建议。给老师写一份备忘录,介绍你所在工作场所的情形,并解释你在语言沟通方面的方法(媒介、策略、语

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论