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文档简介

一人众人拓展训练课程方案尊敬的各位朋友:欢迎走进北京拓展训练学校!WelcometotheODS欢迎走进人众人体验式培训!WelcometoOutwardDevelopment培训需求培训主体:西南水泥有限公司

培训时间:2月或3月

培训人数:100人左右

课程时间:两天

在和杨老师的电话沟通中了解到,公司计划在2月或3月份组织一次拓展活动,参加培训的人员为新人,进入公司在2年左右。相互之间只是在工作中有些交流,公司也没有组织过活动让大家一起沟通交流。今年的新人拓展训练主要是围绕打造一只高绩效团队来开展,希望在本次培训过程中,促进相互之间的了解与信任,树立团队意识,提高团队凝聚力;提高团队成员的执行力;在工作中,能以积极的心态面对,少些抱怨,有担当,有责任心、迎难而上。设计思路—团队建设本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。

第一阶段建立:明了你所处的环境/确保队员充满兴趣/以身作则/鼓励队员之间分享观点/鼓励分享个人的经历

第二阶段磨合:鼓励表达个人的感受/建立队员之间沟通桥梁/化解冲突

第三阶段成长:增进解决问题的能力/创立实验机会/发展个人技能/保证队员相互了解各自的强项及弱项

第四阶段成熟:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规

设计思路—团队建设根据团队成长的历程,整个培训过程将把整个历程拆分成三个主题从三个不同层面对团队融合作一个诠释:

建立信任——情感与信任——是团队成功的基础

挑战自我——自信与激情——是团队成长的源泉

团队协作——沟通与协作——是团队成功的保障

目标:

一、激发团队成员之间的情感互动,建立信任基础;

二、培养团队精神,体验个人与团队的关系,肩负起责任;

三、团队成员共同体验,增强团队凝聚力;

四、培养成员积极的心态,与团队一起挑战自我、突破创新;

五、通过磨合、实践,努力建立一个高效的工作团队;导言团队动力泵

——打造高绩效团队的内在驱动力团队发展的过程中,总会遇到这样那样的困难,但只要团队机能运转正常,在任何困难下都能创造性地实现突破。信任,如同团队机能的血液,是基础;冲突,触及团队问题的根本,是手段;投入,保证团队能量的持续,是动力;责任,降低团队成长的风险,是底线;结果,成就团队发展的绩效,是目标。团队动力泵,从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力,提升团队绩效提升,加深团队归属感。体验式学习圈活动发表反思理论应用培训方式课程安排时间内容日期9:00前到达培训基地第一天9:00~10:30团队热身、破冰10:30~12:00背摔12:00~14:30午餐、酒店入住14:30~14:50集合、小游戏、准备活动14:50~16:20断桥16:20~17:50七巧板17:50~19:00晚餐19:00~21:00体验式晚会(暂定)21:00~休息课程安排时间内容日期7:30~8:00晨练第二天8:00~9:00早餐9:00~10:30急速60秒10:30~12:00鼓动人心12:00~14:00午餐、休息、退房14:00~14:30集合、小游戏、准备活动14:30~16:00摩天大楼16:00~17:30求生17:30~18:00大总结18:00~返程破冰、热身项目介绍:

全部学员分为小队,每小队由11-15人组成一队,每个小队配一名培训师;以体验的方式导入拓展训练,打破学员之间的界限。然后在规定的时间内完成各项任务:选队长、起队名、队训、队歌、队旗的制作;自我介绍并展示才华,相互重新认识;并以小队为单位进行团队展示;使大家快速融入培训,启发好奇心和注意力,创造活跃的培训氛围;建立团队,快速形成团队归属感,为后续培训做准备的同时让大家了解培训活动的相关内容与要求。背摔项目介绍:

每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下。其他学员在下面轮流做人床保护。项目目标:★建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;★增强自信和自我控制;★理解信任建立的基础,信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定;★理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持;★理解责任和信任相互之间的关系断桥项目介绍:所有成员将依次爬上一个8米高的断桥:★根据预设的挑战目标从一端跳到另一端.★突破预设目标,挑战更高难度,从另一端跳回。项目目标:★鼓励学员敢于担当,勇于接受挑战,勇敢面对困境,实现自我突破;★从爱批判转向学习设身处地地理解和体谅他人,学会从不同角度分析问题;★学习如何激励他人;理解如何设定的工作目标七巧板项目介绍:一个团队分成几个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,完成一系列规定的拼图任务。项目目标:★培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法;★强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;★体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环;★如何在团队内部发挥领导能力;★培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念;★体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。急速60秒项目介绍:封闭的区域内散落着五花八门的卡片若干,需要团队成员在60秒内找到它们的线索的前提下把卡片按规律拾出区域。项目目标:★使参与者感受组织内部合理分工的重要性;★使参与者认识到团队内部每个人的差异性,尊重差异;★找到任务的规律性,让有限资源发挥最大价值。鼓动人心项目介绍:要求每个队友都至少牵拉着其中一条绳子,通过绳子控制鼓面来颠球,争取颠球的数量越多越好。项目目标:★勇于担当,高绩效团队来源于每个人卓越的奉献和不可替代的价值,感受团队的和谐、平衡与专注;★锲而不舍、永不放弃,追求卓越,考验大家的坚韧力,如何把一件不可想象的事情不断地实现新的超越;★激励人心。在面对事情挫折压力时,需要有人出来支持和鼓励;在处于顺境时,更要有人号召团队有更高的目标和愿景,追逐卓越。摩天大楼项目介绍:

每个团队利用我们所提供的资源在规定的40分钟时间里,将盒子尽可能高的垒起来,最低要实现13个盒子的高度。项目目标:★培养学员分工协作能力;★培养学员团队策划与决策能力;★在企业新战略、新目标面前敢于担当重任、挑战现状。★关注创造过程中团队应该注意的问题,激发潜能,齐心协力,坚持就会胜利。求生项目介绍:参与者在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。项目目标:★建立同心协力、克服困难的信心;

★通过身体接触来增进来自不同工作领域的员工之间的了解;★共同分享成功的喜悦,体会团队的力量;

★了解个体多样性,有效地利用人力资源;

★鼓励学员更投入地工作,达到组织的期望。备份项目—双解码项目介绍:

各队在规定的时间内,队员们依次进入指定区域,将反扣在桌面上的26张扑克按红桃A,黑桃A,红桃2,黑桃2的顺序一直翻到K。项目目标:★意识到指定一个完善的计划需要具备几个关键要素和一套科学的流程,既能发挥团队成员的思想又能提高效率;★明白实施计划的过程中,和关键执行者充分沟通是确保效果的必要前提,明确的分工协作能提高团队执行力;★体会一个高效执行团队的成长过程,有了对超越自我的切身感受。备份项目—盗梦空间项目介绍:学员被分成若干组,31张图片被均分到学员手中。学员根据图片之间的相关性,以语言沟通的方式将图片按顺序排列。失误越少收益越多。项目目标:★理解建立沟通文化和环境,确定基本原则的重要性;★全方位理解沟通的内容、方式、渠道、环境、心态等;★理解沟通对组织效益提升的重要作用。备份项目—驿站传书项目介绍:个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至第一个人。项目目标:★理解有效的沟通机制的重要性;★理解如何建立起团队内部的高效沟通;★理解如何灵活地面对环境的变化;★充分信任团队成员;★如何有效执行团队制定的方案。备份项目—惊现倒计时项目介绍:全队队员经过练习后,在规定的99秒时间内,按顺序完成规定的几个项目。只有完成了前一项任务才能继续下一项任务。项目目标:★认识合理分工、资源配置的重要性;★培养团队的科学决策方法;★培养学员认识自我、增强自信、超越自我和勇于面对困难、迎接挑战的精神;★协作、配合、合理流程在团队工作中的重要性;培养学员合理计划,有效组织,统一行动的意识;★团队工作要相互激励、相互帮助,避免指责、推诿责任。备份项目—电网项目介绍:每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张大网,项目进行中,任何人的任何身体部位不得触网。

项目目标:★学习如何领导团队做一个合理的计划;★提高计划和实施的能力;★理解精确执行的重要性,增强理性决策能力;★理解合理分工、各尽职守的重要性;★理解合作的重要性。培训报价拓展训练收费:¥320元/人/天费用包括:课程设计:方案设计、解释、修正培训师职能:11-15人1队,每队1名培训师全程跟队保险:意外伤害:15万元;意外伤害医疗:3万元;意外伤害医疗补充:1万元证书:每位参与者一份参训证书以上单价不包含餐饮、交通、住宿、服装等费用、详细见后页费用详细(初略计算)—白市驿基地费用项目内容费用合计备注拓展训练培训费本次拓展培训按照100人进行计算,培训天数:2天,培训单价按照:320元/人/天计算64000元人众人教育提供发票发票内容:培训费交通费交通运输公司的报价(50座大巴)隔日往返1500元/辆*2辆;3000元汽车公司提供发票发票内容:交通费住宿费120元/间(2人入住)*50间(注:普通标间,含早)6000元基地酒店提供发票发票内容:住宿费餐饮费按照300元标准/桌*10桌*3次正餐9000元基地酒店提供发票发票内容:餐饮费会议室费1000元/天*2天2000元基地酒店提供发票发票内容:会务费费用合计84000元如果贵公司需要把所有费用都让本公司一并开出培训费发票,本公司将收取增加部分金额15%的税金。人众人教育介绍人众人教育介绍人众人教育介绍(安全保证)中国人寿保险公司为我公司独家设立拓展训练相关保险人众人教育介绍(优秀师资)人众人教育介绍(品牌能力)人众人教育介绍(服务过的客户)人众人教育介绍(服务过的客户)重庆地区部分服务客户地产行业制造行业银行、金融、保险太平人寿保险公司天健会计律师事务所兴业银行重庆分行中国农业银行中信银行重庆分行农业发展银行重庆市分行营业部重庆三峡银行股份有限公司解放碑支行重庆三峡银行小企业中心中宏保险重庆公司西南证券股份有限公司中电投先融期货新华保险重庆公司重庆电力公司国核电力规划设计研究院重庆分公司川庆钻探工程公司培训中心大唐重庆分公司招商局重庆交通科研设计院有限公司长安福特重庆康明斯上汽依维柯红岩拉法基瑞安(北京)重庆分公司延锋江森重庆徐港电子延锋伟世通华南物资伟巴斯特重庆公司长安新能源重庆能投置业有限公司重庆中华置业有限公司重庆众长房地产开发有限公司重庆俊峰集团重庆金阳房地产开发有限公司华润置地重庆公司重庆东原房地产开发有限公司重庆华迅房地产有限公司重庆招商置地开发有限公司重庆香江家居MALL重庆赛迪工程咨询有限公司招商置地、香港置地重庆重交沥青砼股份有限公司重庆城建控股重庆嘉江房地产开发有限公司重庆长安地产中船重工前卫仪表ABB变压制造重庆富登小额贷款重庆融典控股集团民生银行重庆分行亚信控股重庆地区部分服务客户政府机构院校酒店、食品、服务中国联通重庆綦江县分公司中国电信股份有限公司重庆分公司阿里巴巴(中国)网络技术有限公司重庆办事处SGS通标标准技术服务有限公司乐百氏食品饮料公司中粮国际重庆分公司重庆有友实业有限公司嘉士伯啤酒(广东)有限公司武汉大学EMBA重庆班欧文外国语学校重庆锦绣前程教育咨询服务有限公司武汉大学EMBA昆明班贵州大

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