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文档简介

上午班09：00——18：00下午 13：00——2术提成+产品奖+手工提成+差旅补助（20元/天+公交车费发票为准）+年终奖3、部门主管（店长）工资标准=基本工资（2000）+（500）+绩效工资系数为1.2、1.0、0.8、0.6、0.4，S20%，D5（大写：伍元）作为奖励，例如：某一套盒一个疗程总结报告当开发月度店铺或部门销售总额在5万或以上的，参与月度总提成1%同时发放上个月度的销售提成（如2月份销售提成于3月20下发，依次类推前和公司协商，以不耽误工作为前提，得到许可后方可休假。并给予300元/月

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