华为2023财务报表分析

华为财务报表分析【--财务工作总结】诸多小伙伴都懂得华为企业，那么华为年报什么时候出来呢?为大家带来的华为财务报表分析，但愿能协助到大家!华为财务报表分析3月30日，华为公布年报，全面披露企业在过去一年的经营业绩。年报显示，华为去年营收达8588亿元人民币，同比增长19.1%;净利润627亿元，同比增长5.6%。华为轮值董事长徐直军表达，将是华为愈加艰难的一年，由于企业将整年处在美国实体清单下，华为力争活下来，争取明年还能发年报。伴随手机厂商的年报陆续出炉，新京报将用五张图回忆华为的经营状况，发掘华为在过去一年的高下起伏。华为报分析1、营收按季度放缓，下六个月受实体清单影响明显从季度增速看，华为的增长呈前高后低的态势。在去年5月16日被美国政府列入实体清单前，华为上六个月营收同比增长23.2%;但下六个月华为的营收开始出现放缓，第四季度同比增长只有7.7%。此外，华为的净利润增速也出现明显放缓，企业从的25.1%下滑至去年的5.6%，营业利润率也从的10.2%下滑至去年的9.1%。徐直军表达，去年营收增速下降是很轻易理解的，去年5月16日华为被纳入美国实体清单后，企业肯定要加大研发力度来补洞，同步有大量的供应商忽然间不能给华为供货，华为要重构企业的供应链。我们在这种状况下不也许去追求、的利润率，我们肯定是先把洞补起来，把供应链重构好，然后以生存为第一目的。2、消费者业务受实体清单影响，手机出货量增速放缓华为去年消费业务对整体营收的奉献过半，达4673亿元，同比增长34%，这一增速甚至高于，重要得益于华为的智能终端销售多面开花。虽然智能手机出货量的增速下降至16.5%，但华为在PC、平板电脑、智能穿戴设备等领域获得不俗的成绩，其中PC和智能穿戴设备去年的发货量分别同比增长200%和170%。按照余承东的说法，原本华为有望成为全球最大的手机厂商，不过受实体清单影响，华为智能手机业务在海外市场有明显下降。按照徐直军的说法，华为消费者业务在海外市场的销售额至少损失了100亿美元。3、中国区成增长动力，EMEA以及亚太区受实体清单影响由于实体清单的影响，华为在海外市场尤其是欧洲地区出现明显的增长放缓。年报显示，华为在EMEA(欧洲、中东以及非洲地区)的营收增速从的24.3%下降至去年的0.7%。此外，华为在亚太地区的营收录得罕见下跌(-13.9%)，企业称重要受某些国家运行商市场投资周期波动、消费者业务不能使用GMS生态的影响。相比之下，中国区的收入增速重新上升，奉献营收比例高达59%，是EMEA两倍之多。4、研发投入力度加大，超200亿美元华为研发投入上的力度之大在全球范围内罕见，去年华为研发费用达1317亿元人民币，近十年投入研发费用总计超过6000亿元人民币。值得一提的是，华为去年研发投入占整年销售收入比例为15.3%，这一数字为近5年之最。在过去五年里，华为研发投入占销售收入比例一直维持在14%以上，任正非在近来的采访中表达，今年华为的研发预算将深入增长58亿美元至200亿美元以上。华为在财报中披露，去年从事研究与开发的人员约9.6万名，约占企业总人数的49%，企业持续加大面向未来的前沿技术探索和基础研究投入，每年投入约30亿至50亿美元。华为既有约15000人从事基础研究，其中包括700多位数学博士、200多位物理和化学博士、5000多位工学博士。5、持股员工数量持续两年大幅增长，人均薪酬支出近70万受实体清单影响，华为为补上硬件和软件生态的漏洞而继续招揽人才，包括天才少年计划等。华为报显示，企业员工数量从的18.8万增长至去年的19.4万，持股员工数量则持续两年大幅增长，和持股员工数量分别增长15950人和7804人。此外，华为去年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。中国软件行业市场规模近年来，在人工智能、云计算和大数据等信息技术大潮下，我国IT行业发展势头迅猛，软件业务市场规模在已达5.5万亿，其中信息技术服务收入占比最高，到达了53.3%。同步，软件业从业人数平稳增长，全行业从业人数靠近600万人，行业利润增长快于收入增长。数据显示，，软件行业实现利润总额7020亿元，比增长15.8%，比提高2.1个百分点，高出收入增速1.9个百分点。分季度来看，一至四季度利润总额增速分别为9.6%、14.2%、15.6%和21.2%，呈逐渐上升态势，可见我国信息化进程仍具有较大的市场空间。我国目前正在进行经济转型和产业升级，提供具有自主知识产权、高附加值的生产和服务模式是各行业努力的方向。其中信息技术产业是经济转型和产业升级的支柱和先导。十八大深入提出了坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推进信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化互相协调，增进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，其中信息技术产业是两化融合的关键，是实现新型工业化道路的关键环节。软件产业是信息技术产业的关键构成部分，伴随经济转型、产业升级及两化融合进程的不停深入，老式产业的信息化需求将会不停激发，带来巨大的市场机遇。同步伴伴随未来人力资源成本的不停上涨，以及提高自主关键竞争力的双重压力，IT应用软件和专业化服务的价值将愈加凸显，软件行业机遇与挑战并存，整个行业展现加速发展态势。华为财务报表分析华为创始人任正非曾经表达，华为不是上市企业，不需要漂亮的财务报表。华为完全是由其员工所有，股东近9.7万人，且没有任何外部实体持有华为的任何股份。假如不想让华为呆在某些市场，可以缩减规模。只要可以存活下来，养活员工，总有未来等着我们。对华为来说，备受全球关注。任正非在上六个月接受媒体采访时坦言，对华为而言将会是面临挑战和困难的一年。如今六个月过去，华为交出了怎样的一份答卷呢?7月30日下午3点，华为向全球公布上六个月经营业绩。汇报显示，华为上六个月营收4013亿人民币，同比增长23.2%，净利润率8.7%;其中消费者业务2208亿元，占比55%;运行商业务1465亿元，占比36.5%;企业业务316亿元，占比7.9%。华为上六个月智能手机出货到达1.18亿部，同比增长24%。华为已获得50份商用5G协议，全球基站发货超过15万个;华为上六个月平板电脑同比增长10%，PC增长3倍，可穿戴设备增长2倍，云服务生态顾客超过5亿。华为董事长梁华表达，我们对未来充斥信心，会持续投资未来，计划研发投入1200亿人民币。结合之前已经公布的一季度数据，华为企业销售收入1,797亿人民币，同比增长39%;净利润率约为8%，同比略有增长。可以说华为在二季度顶住了巨大压力，实现了持续性增长，着实不易。作为一家业务遍及170多种国家和地区的全球化企业，要想把账算清晰可真不轻易。然而，华为的财务部门却非常淡定，由于六个月业绩数据早就准备好了!3天月度财务汇报出草稿、5天月度财务汇报出终稿、11天年度财务汇报完毕草稿要把一家业务遍及170多种国家和地区的全球化企业的总账算清晰可真不轻易。要做到财报的高效、精确、完整，离不开高度集成的全球结账管理系统，更离不开一种个为为之付出努力的华为财务人。是什么秘密武器，让汇报的出具如此高效?本来，财务的全球结账管理有这样一种监控系统，看起来像不像在搞火箭发射?这里是华为全球结账工作的指挥控制中枢，每月，横跨5个时区的7个共享中心，都要接受这里的指挥调度，给华为在全球的数百家子企业算总账。通过交易核算自动化、ERP优化、数据调度优化、数据质量监控以及提高数据分析平台的性能，华为实现了全球核算实时可视，过程可跟踪、可管理。正是靠这套系统和无数华为财务人的努力，才让即将于明天公布的六个月业绩得以精确、完整的展现。同样是会计，到大企业工作和到小企业工作肯定是不一样样的。华为作为中国著名大企业，诸多财会人削尖了脑袋想挤进华为。那么，华为财务都是一群什么人?据华为CFO孟晚舟在华为内部致辞里透露的状况，我们大概可以看出华为财务团体工作、人员配置的某些细节:1、华为财经团体来自牛津、剑桥、哈佛、耶鲁等著名大学的优秀学生有数百名;2、光协议全球就有1500名项目财务跟进;3、年平均约120万单的员工费用报销，员工在自助报销的同步，机器根据既定规则直接生成会计凭证;4、98个国家和746个账户实现互联互通，支付指令可以在2分钟内传递至全球任一开户银行，付款精确率水平高于银行100倍以上;5、在全球实行的RFID物联资产管理方案，目前已经覆盖52个国家、2382个场地、14万件固定资产。RFID标签贴在需要管理的固定资产上，每5分钟自动上报一次位置信息，每天更新一次固定资产的使用负荷(或者闲置)状况;6、经营性现金流已实现12个月定长的滚动预测。从历史数据的拟合度看，在170个国家实现销售，收入规模约800亿美元，年度现金结算量约4000亿美元，最小偏差仅800万美元;从中，我们可以得出几种结论:1、团体组员学历较高，拥有比较高的素质;2.、财务操作体系比较完善，并且自动化程度较高;3、每个财务组员的工作压力较大，工作强度较大;4、拥有细致的核查体系，误差率小。华为对财务人员的规定是什么?华为的管理一直被外界推崇，当然这离不开华为内部每一位员工的努力。任正非对华为的财经团体非常重视，曾不止一次提到过对财务人员的四点规定。财务假如不懂业务，只能提供低价值的会计服务目前财会领域低层次人才过剩，高端人才缺口巨大，在未来，提供低价值的会计服务很有也许被人工智能所包揽，会计人面临失业的风险。不过人工智能的出现可以在一定程度上打破高下端的阶层固化状态，使底层会计具有向上流动的主观意识。财务必须要有渴望进步、渴望成长的自我动力财务工作的会计准则、会计制度、税法税率无时无刻都在变化当中，每一次变化都要会计人积极学习，接受变化，不停适应。对于学习专业知识会计人要保持终身学习态度，这不仅是为了开阔视野，更是为了能融入业务。没有项目经营管理经验的财务人员，就不也许成长为CFO越大的企业对财务的分工越为细致，每个财务岗位接触的工作几乎都是片段式的。片段式的工作很轻易让会计人们保持财务思维，习常用财务语言去解释业务逻辑，开拓财务人员的全局视野，培养对数字的敏感和敏锐。称职的CFO应随时可以接任CEOCFO是CEO最有力的接班人选，CFO站在业务的最终端，可以俯瞰企业管理的全貌，这就规定财务人员应融入业务，要积极参与项目管理、经营分析、预算决策，不要过度局限于专业技能中。会计工作确实有些枯燥，在长时间的反复性工作之后，会陷入一种工作的舒适区，虽然工作已经得心应手，不过会感到莫名的恐慌，紧张自己没有足够的专业积累，导致缺乏成长空间。因此会计人一定要学会提高自己的价值，积极思索，在既有岗位上做出奉献，体现出自己的价值。怎样才能去华为做财务?华为的招聘一般分为校招和社招，两者规定不太同样。华为财务校招规定以华为财经的校招规定为例，我们看下华为财务校招的规定~1、会计、财务管理、税务、金融、数学、记录、系统工程等专业优先;2、英语听说读写流利，可以应对跨国、跨文化的工作场景;3、志存高远、脚踏实地、乐于挑战、渴望成功，并但愿在不一样国度不一样文化中历练与成长。校招财经专人的工作波及如下方向：会计/财务分析/税务/金融/风控。根据你的专长与意愿，详细参与的工作内容也许包括并不限于：1、多维度核算、精确的会计分析汇报;2、建设与管理全球税务管理构架;3、集团/区域/BG及各级项目的预算预测与经营分析;4、现金流、外汇、内外部融资项目管理;5、内外部风险与遵从管理。可以看到华为财务的校招规定并没有太高，只要专业对口、英语比较棒就行。不过社招就大不一样样了~华为财务社招规定以财经经理(财报风险管理)为例~工作经验规定4年以上企业内审、内控或会计师事务所审计、征询经验，具有国际著名会计师事务所工作经验者优先。技能规定1、具有良好的会计、审计和财务管理基础;2、具有良好的财报管理知识和技能;3、具有良好的数据处理及数据分析能力;4、具有较强的组织和沟通推进能力;教育背景规定会计、审计、财务管理等有关专业本科及以上学历。语言能力规定英语四级及以上，具有良好的听说读写能力。华为CFO孟晚舟：当我们财务站在新的高度，此时此刻的超然，只是下一段雄关漫道的开始。打开作业边界，责任在哪里，我们就在哪里打开管理边界，机会在哪里，我们就在哪里打开组织边界，人才在哪里，我们就在哪里打开思想边界，措施在哪里，我们就在哪里打开能力边界，工匠在哪里，我们就在哪里老式的财务服务，早已不再是我们孜孜以求的目的。那个驼着背、弯着腰、端着水杯、戴着老花眼镜的账房先生，绝不再是我们的形象代言。华为财务报表分析01就在近来，华为在公布了旗舰新机P40系列后公布了其的财务汇报：在里，华为仍保持着增长的态势。整年销售收入到达8588亿人民币，相比去年增长了1376亿人民币，同比增长19.1%，去年收入净利润为627亿人民币，相比去年增长了33亿人民币，同比增长5.6%。看到这里，你也许会觉得美国对华为制裁影响不大，华为还是保持了较大增长率，但，一切真如你所想的那般美好吗?确实，里华为无论是收入还是利润都增长了，不过，华为在里利润增速是到达了25%左右，则更快，到达了28%，而，华为为了应付这场没有硝烟的战争，利润增速只有5.6%了。可以说，的华为本可以继续保持高速运行，但忽然前方的路塌了，这辆高速动车只能刹车慢行。02从财报公布的地区营收来看，华为在中国地区营收5067亿人民币，同比增长36.2%;在亚太地区营收705亿人民币，同比减少13.9%;在美洲地区营收524亿人民币，同比增长9.6%;在欧洲中东非洲三个地区总营收2060亿人民币，同比增长0.7%。故意思的是里华为在美洲地区还是有着不错的增长速度，虽然美国种种打压华为，但似乎其他美洲国家不买账，该买华为的还是买华为，只是没有此前那么以便了而已。不过华为在除了中国和美洲地区外的数据就不是那么好看了，欧洲中东非洲营收较变化不大，处在增长停滞状态;亚太地区营收愈加惨淡，不仅没法维持的水平，还倒退了13.9%，而在，华为欧洲中东非洲还是有着24.3%的增速，亚太地区也有着15.1%的增速。仅短短一年，华为的各地区业务分别受到不一样程度的阻碍，国外形势十分不乐观，试想一下，假如撇开中国本土市场，华为的数据将会更难看，利润为正都很难说。03营收、利润的减少，对目前的华为来说还只是临时状况，可一旦连芯片代工这一块也被美方掐死，那华为就真的要迎来冬天了。芯片对手机性能起着绝对作用，而芯片一般并不是芯片企业自己制造，而是把订单交给专门的代工企业代工生产，台积电，则是当今世界顶级的芯片代工厂，无论是高通的骁龙还是华为的海思，研发可以，生产不行，最终的高端芯片只能由台积电来代工生