幼儿园工作规程学习心得体会篇心得体会

《幼稚园工作规程》学习心得体会3篇_心得体会

园工作为幼稚园我们的工作指导了方向，后写一份总结可以协助整顿记忆。下面小编给大家分享《幼稚园工作规程》学习心得体会，但愿能帮到你！

《幼稚园工作规程》学习心得体会1通过认真学习了《幼稚园工作规程》，让我感悟很深，受益诸多。我对幼稚园工作和教育方面的认识上有了深入的认识和改观。

我认为做为一名幼稚园教师，认真学习《幼稚园工作规程》是很重要的。《规程》是为了加强幼稚园的科学管理，提高保育和教育质量，增进幼儿身心健康，根据《中华人民共和国教育法》制定的。《规程》中指出，“幼稚园教育基础教育的有机构成部分，是学校教育制度的基础阶段”。在规程总则中，还提出了幼稚园保育和教育的重要目的大体有：增进体质，培养良好的生活习惯。发展幼儿智力，培养爱好和求知欲，和初步的动手能力。萌发爱国，爱集体的情感，培养幼儿感受和体现美的情趣和能力等。这些也将成为我后来保育教育工作的奋斗目的。《规程》既强调幼稚园教育是学校教育的奠基阶段，并且是终身教育的奠基阶段；幼稚园的教育可认为入小学做准备，也为幼儿的毕生健康发展打基础。

认真学习《规程》可以让我在进行园内各项工作时确实做到实处，我也将坚持幼稚园教育和保育相结合的原则，做到幼儿教育和保育相并重。同步我觉得幼稚园应当以游戏为重要活动，让幼儿在玩中学习，快乐中成长，这点也是《规程》中体现的。《规程》提出游戏是幼儿的基本活动，幼稚园应当以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中，并重视活动过程。这使我明白必须彻底变化原先学习的小学教育教学法，目前我们给孩子们设计的活动非常丰富多彩，孩子们在快乐的游戏中发展着社会性和自己的智慧。《规程》中的指导思想为我工作指明了方向，成为我教育教学的活动指南。我认为教育为学生提供了获取知识的方式和渠道，但仅仅让学生掌握知识远不是教育的目的，教育的理想在于将一种孩子的知识转为智慧，推进他们去体验人生去关注理解社会，从而构建起健康的价值理念和健全的人格。

在尊重幼儿方面，我觉得做为一名教师，要得到孩子的爱慕，尊重。就必须先要学会尊重、信任孩子。教师都应当以全面的眼光来看待每一位孩子，发扬幼儿的长处。同步幼稚园老师还应当根据幼儿的年龄特点用发展的眼光看待幼儿，不能静止的看问题。作为教师，要很好的把握教育教学方向和目的，在教学实践中在汲取其他教师的长处上，还要学会创新，从而提高自身的教研能力。时刻坚持幼稚园的教育宗旨，为幼儿更好的成长而奋斗。

通过学习《规程》，使我做到了心中有数，不再困惑。对于教育所遵照的发展方向，所要制定的教育目的等均有据可依。我觉得《幼稚园工作规程》是所有幼儿教师在幼稚园教育中的理论根据，它为幼稚园我们的教育工作指导了方向。

《幼稚园工作规程》学习心得体会2新学期以来，园内组织学习了《幼稚园工作规程》。通过学习，我深刻体会到认真学习《幼稚园工作规程》的重要性。《规程》是为了增强幼稚园的科学管理，提高保育和教育质量，根据《中华人民共和国教育法》制定的。认真学习工作规程可以让自身把工作做到实处，在规程总则中明确指出幼稚园的任务是实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实行体、智、德、美诸方面全面发展的教育，还提出了幼稚园保育和教育目的：增进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质。培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。发展幼儿智力，培养对的运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识，培养有益的爱好和求知欲望，培养初步的动手能力。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱惜公物、刻服行为和习惯、以及活泼开朗的性格。培养幼儿初步的感受美和体现美的情趣和能力等。这些也将成为我后来保育教育工作的奋斗目的。

我们都懂得幼稚园期是对人的毕生有着着重要影响的时期，然而又是易被成人忽视，幼儿自己全然不知其价值和不能把握其发展进程的时期，幼儿期是幼儿需要成人精心摄影照顾和保护的时期，然而又是其自理，自立的需要日益增长的时期。为此纲要中指出教师的责任愈加的重大。它需要教师对生合的热爱爱惜和敬畏对生命规律和生命潜力的认识，理解和尊重对生命初期智慧的敏感，心中惊喜和理解。它需要教师深刻地懂得生命的整体性。从这个意义上说，幼儿教师必须进行上与幼儿生命特性相结合适应的教育，让幼儿在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。

《规程》中指出“教师应成为幼儿学习活动的支持者，合作者，引导者，教师这一作风和角色的定位符合当今世界的幼教发展的时尚。20世纪80所年代以来的许多研究都清晰地表明。教师技持是小朋友发展的重要条件之一。如费德曼专家的“非一般性发展理论”告诉我们幼儿个体可凭借其后学习的倾向在“普遍范围”（指人类个体一般都能获得的共同发展经验，如客体永久性概念的获得）实现其发展，总之教师承担的不仅仅是知识传授者的角色，怎样在教育中灵活地饰演合适的角色与幼儿积极的互动，这是教师工作中富有挑战性的环节。《规程》提出：游戏是幼儿的基本活动，幼稚园应当以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中，并注意活动过程。这使我大白：必须彻底变化幼儿教育小学化的偏向。我班虽然是学前班了，不过我们也应遵照《规程》中的内容，在平时的教育教学当中多以游戏的形式举行，增强师幼之间的互相作用性，提高幼儿的踊跃性，让幼儿在兴奋的游戏中学习知识。

我认为做为一名幼稚园教师，先要学会尊重、信任孩子的思想。教师都应当以周全的眼光来看待每一位幼儿，发扬幼儿的长处。要很好的把握教育教学方向和目的，在教学实践中学会创新，时刻坚持幼稚园的教育宗旨，为幼儿更好的成长而奋斗。

《幼稚园工作规程》是所有幼儿教师在工作中的理论根据，它为幼稚园教育工笔者指点引导了方向。通过学习《规程》，在工作中要做到胸有成足，在后来的工作实践中，我也将不停的更深入的学习，把《规程》精力慢慢贯彻到自身的工作中去。

《幼稚园工作规程》学习心得体会3《幼稚园工作规程》共十一章，六十六条，从总则、幼儿入园和编班、幼稚园安全、幼稚园的卫生保舰幼稚园教育、幼稚园的园舍和设备、幼稚园的经费、幼稚园、家庭和小区、幼稚园的管理和附章等方面对幼稚园各项工作做了非常细致的论述，其中的详细规定、提议和内容对我们的工作有着重要的指导性作用。

对幼稚园领导来说，只有通过学习、理解规程，才能加强幼稚园的科学管理，规范办园行为，提高保育和教育质量，贯彻安全责任，有效管理教师队伍等。而社会上存在诸多不规范的幼稚园，或者迎合部分家长需求的而开设学前课程，这即是不理解幼儿发展的特点，也忽视规程所规定和提议的内容。只有认真研读规程，才能真正明确办园方向和目的，切实为社会提供良好的保育、教育环境，为幼儿提供符合年龄发展的特点的教育环境。

而对广大幼儿教师来说，不管是新教师，还是老教师，认真学习和理解规程对我们明确幼稚园的工作性质、教育目的和原则、家园共育等方面都具有重要的指导性作用。在教育方面，规程指出“教育应当坚持鼓励、启发引导的正面教育”。这一原则规定我们教师在一日生活中，看待幼儿应当使用正面教育，充足尊重幼儿，切忌使用言语的冷暴力或者粗暴的方式看待幼儿。通过正面强化、模仿楷模的作用，以点带面逐渐纠正幼儿的不良行为。在这一点上，规程指出的原则对我们教师有着极大的启发。另一方面，规程指出幼稚园要“以游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中”。在这一点上，规程从幼儿的身心发展和年龄特点上指出幼儿的学习特点，让幼儿在“玩中学，学中玩”，不是教师对幼儿的知识灌输，而是在游戏中引导幼儿发现和做深入探索经验。

《规程》还在诸多方面对幼稚园工作提出了诸多科学性的提议和规定，我们只能细细研读才能发现里面的大智慧。无论是领导还是教师，都应当坐下来对规程做细致地研究，逐条吃透，参透里面的教育秘密，对我们的工作一定会有很大的协助，只有吃透规程的内容，才能更好的指导我们的工作。

《《幼稚园工作规程》学习心得体会3篇》是篇参照，波及到幼稚园、幼儿、教育、规程、学习、教师、发展、工作等方面，但愿大家能有所收获。

《幼稚园工作规程》中华人民共和国教育部令第39号《幼稚园工作规程》中华人民共和国教育部令第39号

更新：-12-1309:17:48

幼稚园工作规程

第一章总则

第一条为了加强幼稚园的科学管理，规范办园行为，提高保育和教育质量，增进幼儿身心健康，根据《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定本规程。

第二条幼稚园是对3周岁以上学龄前幼儿实行保育和教育的机构。幼稚园教育是基础教育的重要构成部分，是学校教育制度的基础阶段。

第三条幼稚园的任务是：贯彻国家的教育方针，按照保育与教育相结合的原则，遵照幼儿身心发展特点和规律，实行德、智、体、美等方面全面发展的教育，增进幼儿身心友好发展。

幼稚园同步面向幼儿家长提供科学育儿指导。

第四条幼稚园适龄幼儿一般为3周岁至6周岁。

幼稚园一般为三年制。

第五条幼稚园保育和教育的重要目的是：

（一）增进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质，增进心理健康，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。

（二）发展幼儿智力，培养对的运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识，培养有益的爱好和求知欲望，培养初步的动手探究能力。

（三）萌发幼儿爱祖国、爱家乡、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培养诚实、自信、友爱、勇敢、勤学、好问、爱惜公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯，以及活泼开朗的性格。

（四）培养幼儿初步感受美和体现美的情趣和能力。

第六条幼稚园教职工应当尊重、爱惜幼儿，严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、欺侮幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

第七条幼稚园可分为全日制、半日制、定期制、季节制和寄宿制等。上述形式可分别设置，也可混合设置。

第二章幼儿入园和编班

第八条幼稚园每年秋季招生。平时如有缺额，可随时补招。

幼稚园对烈士子女、家中无人照顾的残疾人子女、孤儿、家庭经济困难幼儿、具有接受一般教育能力的残疾小朋友等入园，按照国家和地方的有关规定予以照顾。

第九条企业、事业单位和机关、团体、部队设置的幼稚园，除招收本单位工作人员的子女外，应当积极发明条件向社会开放，招收附近居民子女入园。

第十条幼儿入园前，应当按照卫生部门制定的卫生保健制度进行健康检查，合格者方可入园。

幼儿入园除进行健康检查外，严禁任何形式的考试或测查。

第十一条幼稚园规模应当有助于幼儿身心健康，便于管理，一般不超过360人。

幼稚园每班幼儿人数一般为：小班（3周岁至4周岁）25人，中班（4周岁至5周岁）30人，大班（5周岁至6周岁）35人，混合班30人。寄宿制幼稚园每班幼儿人数酌减。

幼稚园可以按年龄分别编班，也可以混合编班。

第三章幼稚园的安全

第十二条幼稚园应当严格执行国家和地方幼稚园安全管理的有关规定，建立健全门卫、房屋、设备、消防、交通、食品、药物、幼儿接送交接、活动组织和幼儿就寝值守等安全防护和检查制度，建立安全责任制和应急预案。

第十三条幼稚园的园舍应当符合国家和地方的建设原则，以及有关安全、卫生等方面的规范，定期检查维护，保障安全。幼稚园不得设置在污染区和危险区，不得使用危房。

幼稚园的设备设施、装修装饰材料、用品用品和玩教具材料等，应当符合国家有关的安全质量原则和环境保护规定。

入园幼儿应当由监护人或者其委托的成年人接送。

第十四条幼稚园应当严格执行国家有关食品药物安全的法律法规，保障饮食饮水卫生安全。

第十五条幼稚园教职工必须具有安全意识，掌握基本急救常识和防备、避险、逃生、自救的基本措施，在紧急状况下应当优先保护幼儿的人身安全。

幼稚园应当把安全教育融入一日生活，并定期组织开展多种形式的安全教育和事故防止演习。

幼稚园应当结合幼儿年龄特点和接受能力开展反家庭暴力教育，发现幼儿遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当依法及时向公安机关报案。

第十六条幼稚园应当投保校方责任险。

第四章幼稚园的卫生保健

第十七条幼稚园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。

幼稚园应当严格执行《托儿所幼稚园卫生保健管理措施》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度。

第十八条幼稚园应当制定合理的幼儿一日生活作息制度。正餐间隔时间为3.5－4小时。在正常状况下，幼儿户外活动时间（包括户外体育活动时间）每天不得少于2小时，寄宿制幼稚园不得少于3小时；高寒、高温地区可酌情增减。

第十九条幼稚园应当建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次，每六个月测身高、视力一次，每季度量体重一次；注意幼儿口腔卫生，保护幼儿视力。

幼稚园对幼儿健康发展状况定期进行分析、评价，及时向家长反馈成果。

幼稚园应当关注幼儿心理健康，重视满足幼儿的发展需要，保持幼儿积极的情绪状态，让幼儿感受到尊重和接纳。

第二十条幼稚园应当建立卫生消毒、晨检、午检制度和病儿隔离制度，配合卫生部门做好计划免疫工作。

幼稚园应当建立传染病防止和管理制度，制定突发传染病应急预案，认真做好疾病防控工作。

幼稚园应当建立患病幼儿用药的委托交接制度，未经监护人委托或者同意，幼稚园不得给幼儿用药。幼稚园应当妥善管理药物，保证幼儿用药安全。

幼稚园内严禁吸烟、饮酒。

第二十一条供应膳食的幼稚园应当为幼儿提供安全卫生的食品，编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算和分析幼儿的进食量和营养素摄取量，保证幼儿合理膳食。

幼稚园应当每周向家长公告幼儿食谱，并按照有关规定进行食品留样。

第二十二条幼稚园应当配置必要的设备设施，及时为幼儿提供安全卫生的饮用水。

幼稚园应当培养幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿便溺的次数、时间等。

第二十三条幼稚园应当积极开展适合幼儿的体育活动，充足运用日光、空气、水等自然原因以及当地自然环境，有计划地锻炼幼儿肌体，增强身体的适应和抵御能力。正常状况下，每日户外体育活动不得少于1小时。

幼稚园在开展体育活动时，应当对体弱或有残疾的幼儿予以特殊照顾。

第二十四条幼稚园夏季要做好防暑降温工作，冬季要做好防寒保暖工作，防止中暑和冻伤。

第五章幼稚园的教育

第二十五条幼稚园教育应当贯彻如下原则和规定：

（一）德、智、体、美等方面的教育应当互相渗透，有机结合。

（二）遵照幼儿身心发展规律，符合幼儿年龄特点，重视个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。

（三）面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励、启发引导的正面教育。

（四）综合组织健康、语言、社会、科学、艺术各领域的教育内容，渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充足发挥多种教育手段的交互作用。

（五）以游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中。

（六）创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和体现能力的机会与条件。

第二十六条幼儿一日活动的组织应当动静交替，重视幼儿的直接感知、实际操作和亲身体验，保证幼儿快乐的、有益的自由活动。

第二十七条幼稚园平常生活组织，应当从实际出发，建立必要、合理的常规，坚持一贯性和灵活性相结合，培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。

第二十八条幼稚园应当为幼儿提供丰富多样的教育活动。

教育活动内容应当根据教育目的、幼儿的实际水平和爱好确定，以循序渐进为原则，有计划地选择和组织。

教育活动的组织应当灵活地运用集体、小组和个别活动等形式，为每个幼儿提供充足参与的机会，满足幼儿多方面发展的需要，增进每个幼儿在不一样水平上得到发展。

教育活动的过程应重视支持幼儿的积极探索、操作实践、合作交流和体现体现，不应片面追求活动成果。

第二十九条幼稚园应当将游戏作为对幼儿进行全面发展教育的重要形式。

幼稚园应当因地制宜创设游戏条件，提供丰富、合适的游戏材料，保证充足的游戏时间，开展多种游戏。

幼稚园应当根据幼儿的年龄特点指导游戏，鼓励和支持幼儿根据自身爱好、需要和经验水平，自主选择游戏内容、游戏材料和伙伴，使幼儿在游戏过程中获得积极的情绪情感，增进幼儿能力和个性的全面发展。

第三十条幼稚园应当将环境作为重要的教育资源，合理运用室内外环境，创设开放的、多样的区域活动空间，提供适合幼儿年龄特点的丰富的玩具、操作材料和幼儿读物，支持幼儿自主选择和积极学习，激发幼儿学习的爱好与探究的愿望。

幼稚园应当营造尊重、接纳和关爱的气氛，建立良好的同伴和师生关系。

幼稚园应当充足运用家庭和小区的有利条件，丰富和拓展幼稚园的教育资源。

第三十一条幼稚园的品德教育应当以情感教育和培养良好行为习惯为主，重视潜移默化的影响，并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。

第三十二条幼稚园应当充足尊重幼儿的个体差异，根据幼儿不一样的心剪发展水平，研究有效的活动形式和措施，重视培养幼儿良好的个性心理品质。

幼稚园应当为在园残疾小朋友提供更多的协助和指导。

第三十三条幼稚园和小学应当亲密联络，互相配合，注意两个阶段教育的互相衔接。

幼稚园不得提前专家小学教育内容，不得开展任何违反幼儿身心发展规律的活动。

第六章幼稚园的园舍、设备

第三十四条幼稚园应当按照国家的有关规定设活动室、寝室、卫生间、保健室、综合活动室、厨房和办公用房等，并到达对应的建设原则。有条件的幼稚园应当优先扩大幼儿游戏和活动空间。

寄宿制幼稚园应当增设隔离室、浴室和教职工值班室等。

第三十五条幼稚园应当有与其规模相适应的户外活动场地，配置必要的游戏和体育活动设施，发明条件开辟沙地、水池、种植园地等，并根据幼儿活动的需要绿化、美化园地。

第三十六条幼稚园应当配置适合幼儿特点的桌椅、玩具架、盥洗卫生用品，以及必要的玩教具、图书和乐器等。

玩教具应当具有教育意义并符合安全、卫生规定。幼稚园应当因地制宜，就地取材，自制玩教具。

第三十七条幼稚园的建筑规划面积、建筑设计和功能规定，以及设施设备、玩教具配置，按照国家和地方的有关规定执行。

第七章幼稚园的教职工

第三十八条幼稚园按照国家有关规定设园长、副园长、教师、保育员、卫生保健人员、炊事员和其他工作人员等岗位，配足配齐教职工。

第三十九条幼稚园教职工应当贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱惜幼儿，具有专业知识和技能以及对应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康。

幼稚园教职工患传染病期间暂停在幼稚园的工作。有犯罪、吸毒记录和精神病史者不得在幼稚园工作。

第四十条幼稚园园长应当符合本规程第三十九条规定，并应当具有《教师资格条例》规定的教师资格、具有以上学历、有三年以上幼稚园工作经历和一定的组织管理能力，并获得幼稚园园长岗位培训合格证书。

幼稚园园长由举行者任命或者聘任，并报当地主管的教育行政部门立案。

幼稚园园长负责幼稚园的全面工作，重要职责如下：

（一）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的有关规定，负责建立并组织执行幼稚园的各项规章制度；

（二）负责保育教育、卫生保健、安全保卫工作；

（三）负责按照有关规定聘任、调配教职工，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并予以奖惩；

（四）负责教职工的思想工作，组织业务学习，并为他们的学习、进修、教育研究发明必要的条件；

（五）关怀教职工的身心健康，维护他们的合法权益，改善他们的工作条件；

（六）组织管理园舍、设备和经费；

（七）组织和指导家长工作；

（八）负责与小区的联络和合作。

第四十一条幼稚园教师必须具有《教师资格条例》规定的幼稚园教师资格，并符合本规程第三十九条规定。

幼稚园教师实行聘任制。

幼稚园教师对本班工作全面负责，其重要职责如下：

（一）观测理解幼儿，根据国家有关规定