图书馆阅览部工作计划六篇

图书馆阅览部工作计划六篇

图书馆阅览部工作方案范文1

就本市而言，长期以来公共图书馆没有实行真正意义上的岗位责任制，造成岗位设置不明，人员配置不合理，岗位职责、工作内容和工作量模糊。这一状况使馆内工作呈现以下局面：对于全市图书文献的爱护没有引起足够的重视、对于爱护的投入资金不足，古籍等重要图书文献修复人才缺乏、重要图书的爱护工作不到位、甚至在工作过程中的人为损坏。鉴于此，图书馆的岗位责任制应准时进行改革。只有进行彻底完善的改革，坚持科学设岗、宏观调控的原则;坚持优化结构、精干高效的原则;坚持按岗聘用、合同管理的原则;坚持平稳实施、稳步推动的原则。

一、图书馆改革的总体方向

成立馆务会。馆务会是图书馆事务最高决策机构，馆务会成员由馆长、副馆长和党支部书记组成，办公室主任列席会议，负责会议记录和撰写会议纪要，并担当上传下达、监督馆务会决议执行的职责。

竞争上岗。改革方案实施后，全部岗位面对全馆工作人员公开聘请，实行竞争上岗。对竞争同一个岗位的人员进行公开答辩，群众投票，评比和择优聘任。

各类岗位任职基本条件

一是管理岗位聘用的条件。能仔细执行党的路线方针政策，具有肯定的政策水平、分析解决问题的力量和文字表达力量，并具有肯定的管理阅历，大专以上文化程度，图书馆馆员以上职称。

二是专业技术岗位聘用的条件。能在所竞聘的岗位上胜任工作;听从领导，听从支配，乐观担当图书馆安排的各项工作任务;近三年年度考核结果为合格及以上等次。

三是其他各类岗位的基本任职条件。1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品德;3.岗位所需的专业、力量或技能条件;4.适应岗位要求的身体条件。

二、各岗位设置及职责改革详细方案

由于馆长是由组织部门统一任命的，所以本次改革方案将对副馆长岗位进行重新聘任，副馆长岗位职责及任职条件如下：

（一）副馆长岗位设置及职责

（1）帮助馆长履行各项职责，并对分工主管的工作全权负责;（2）馆长不在岗时，全面履行馆长职责;（3）负责组织实施日常业务工作，协调解决各部室业务工作中遇到的问题;（4）主持馆务领导小组办公会，部室主任联席会，全馆职工大会，方案、组织实施、检查和总结全馆业务和行政工作，并负责向职工大会报告工作;（5）负责签署各项财务报表、业务合同等与财务相关的审批手续;（6）组织落实图书馆资源建设规划，书刊及电子资源经费预算，业务设备购置看法等，供应馆领导集体审定;（7）组织制订图书馆业务建设规划，制订和修订业务工作条例、工作规范、岗位职责、工作定额，并组织贯彻落实，进行考核;（8）组织规划图书馆布局、优化阅览环境，更新家具，给师生和工作人员营造良好的读书、工作环境和氛围;（9）根据需要考察调研和更新专业设备、网络设备和软件，使图书馆跟上时展;（10）制订方案，并组织实施全馆干部职工业务培训、进修，学历教育以及实习馆员的培训工作;（11）组织馆员开展图书馆学、情报学、图书馆现代化技术应用的科研工作、馆内外学术沟通，提高图书馆整体科学讨论水平;

依据各部门的工作性质、内容以及业务范围，并参考其他同样规模图书馆的岗位设置状况，制定我馆各部门岗位设置及职责。

（二）办公室主任岗位职责

（1）主持本部门各项业务与行政工作，在职权范围内打算和处

理有关问题;（2）负责制订本部门进展规划、年度工作方案、工作总结、工作细则，规范业务流程，帮助馆领导作好部门之间的协调工作;（3）负责全馆的平安工作，定期组织平安小组对全馆的平安进行检查;（4）负责图书馆各项统计报表工作;（5）负责图书馆有关会议组织预备工作，包括会议通知、会议文件的起草、会议地点的预备、会议记录、会议费用的预决算以及会议的宣扬报道等;（6）馆内财务工作的监督管理（行政办公经费等的预决算的核查报表）;（7）兼任图书馆财务会计;管理全馆经费，监督各项经费的收支状况，按学校及图书馆要求做出财务报表，准时向馆务会通报财务状况;（8）文书工作：负责起草图书馆给学校主管领导、上级机关或学校职能部门的报告、以图书馆名义的有关读者的各种通知、布告与通告;组织起草图书馆工作规划、年度方案、工作总结和年度报告;做好有关图书馆的宣扬报道工作;规章制度建立与管理;负责图书馆的收发文工作，文件的立卷与归档管理;来函收登及回复，礼仪信函的发送;（9）接待来访工作;负责接待、组织、支配来馆实习生进行毕业实践，与实习生所在学校和本馆各部门沟通联系、协商协调处理好实习生的一切生活和工作事务;（10）负责图书馆公章、介绍信的使用与管理工作;（11）全面负责图书馆读者证卡管理工作;（12）负责印制馆内的各类文件及规章制度汇编;（13）负责突发大事的协调处理工作。

（三）行政秘书兼财务出纳人员岗位职责：

（1）负责全馆的宣扬工作，审编、图书馆信息，做好图书

馆最新动态和馆讯的出版工作;（2）把握全馆各项统计数据，按上级或有关部门的要求准时精确     上报;（3）妥当保管并严格按规定使用图书馆、馆长、办公室印章，经领导同意出具图书馆的介绍信和证明材料;（4）负责公文、材料的收发、登记、保管及归档工作;（5）负责支配馆内重要文件的打印工作;（6）负责记录和整理本馆大事记，按省学会要求撰写图书馆年鉴。

（四）流通阅览部主任岗位职责

流通阅览部是图书馆重要的业务部门，负责图书馆纸质文献资源和电子资源的流通借还和在馆阅览，并为读者供应导读和询问服务。流通阅