餐饮演讲稿赏析

最新餐饮演讲稿汇总最新餐饮演讲稿汇总篇一

大家下午好！我叫**，是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会，让我站在这里参与酒店此次餐饮经理的竞聘，我感到很荣幸。

自**时间来到酒店至今，转瞬间已经在酒店餐厅工作三年的时间，在这三年里，我学到了许多，也成长了许多。三年里，我虚心向同事和上级学会，不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养；三年里，我学会了微笑和热忱，学会了宽容与理解，学会了爱岗与奉献；三年里，我从一个对酒店服务一无所知的高校生渐渐成长为如今优秀的酒店服务基层管理人员；这全部的进步，除了个人自身的努力和学会外，当然也离不开酒店和在座领导的培育和关怀，对我工作的支持与信任，离不开同事的关心和协作，在此向你们表示感谢，感谢大家了！

一。加强学会，提高力量。加强技能学问的学会，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，提高自己的管理力量，胜任本职工作。

二、端正态度，爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神，本着为客人服务，为员工服务，为上级服务的心态，更好的完成工作。

三、宽容理解，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干团结同事，以身作则，带领我们的团队取得更好的成果。

那些有预备的人。感谢大家！

最新餐饮演讲稿汇总篇二

每天上学、放学，学校门口总是喧闹非凡，同学们总是三五成群地来到小卖部和一些小摊点买零食吃，口袋里、书包里也常常放有各种各样的食品。膨化食品、油炸食品、酸甜饮料等是我们学校生最钟爱的零食。甚至有的同学用甜饮料解渴，便利面代替正餐。

为杜绝这种现象的发生，让我们从身边做起，从自我做起，做到:

1.坚决不购买无证小摊贩的食品。

2.不购买“三无食品”，购买食品时要进行选择和鉴别。没有商标的食品不能买;没有生产日期的食品不能买;没有厂址的食品不能买。

3.最好的饮料是白开水，很多饮料中都含有防腐剂、香精和人造色素等，我们常常饮用不利于身体健康。

4.养成良好的卫生习惯，如常常剪指甲、饭前便后准时洗手等，预防一些传染病和肠道寄生虫的传播。

让你我携手关注食品平安，共同为创建平安校内贡献一份力气吧!

感谢大家!我的演讲到此结束!

最新餐饮演讲稿汇总篇三

敬重的领导、各位评委、同事们，大家好！

xx年我毕业于广州高校管理系工商企业管理专业,同年5月我加入了xxxxx这个大家庭，从今掀开了我职业生涯。四年来，在公司优秀企业文化的熏陶下，在各位领导和同事的关心下，我得到了不断的成长。

在自我提升方面，进入公司以后，我参与了综合素养、管理理论和技能等方面的培训。

在质量室信控组时期，主要是信控管理工作的创新和优化详细有:

1、黑名单新思路的落实：重整并实施客户资料确认流程，提高资料牢靠性，为共性化服务和信用管理供应信息基础。

3、信控管理规范的建立；制定《信用掌握工作管理规范》信控管理工作走向规范化，制度化。

对市场部：供应精确     的市场信息，为领导决策供应精确     的依据。

对四郊市：总结广州本部及四郊市在公司中取得的阅历及教训，乐观推动各郊市业务齐头并进。

对本科室：把握本科室的kpi指标完成状况，分析经营活动中消失的问题，挖掘客户的行为喜好对业务的变化及收入变化的影响。

对其它部门：供应必要的业务支撑信息，特对是猜测业务变动对经营收入变化的影响。

曾从事客户服务、营销质控、帐务业务分析工作，力量得以长足提高。

积累了丰富的项目管理阅历，把握了科学的工作方法懂业务，也懂技术。

熟识市场线条运作，业务力量素养基础扎实。

今日我来到这时，是竞聘沟通100服务厅店面经理一职，下面我简洁谈一谈我对店面经理的熟悉。

首先我们来看看公司对沟通100服务厅的要求是“创新、立异”。创新指的是沟通100服务厅功能和服务质量的创新，立异指的是要求沟通100服务厅成为一个质量的标志，一个信念的保证和移动形象的代表。

因此我认为，店面经理的角色定位应当是成为一个执行员、服务员、管理员和辅导员。

a、培育员工的团队精神并形成团队分散力拳头与手指的比方

台压力，将主要的人力物力投入到kpi指标的攻坚战上，确保整体目标的实现。

１、具备良好的客户服务意识.

２、管理专业出身，质控意识较强。

３、心态好，责任心强4、具备较强的业务分析及执行力量

1、欠缺营业厅的管理阅历;

２、表达力量需要连续提高

３、人与的沟通协作力量需进一步提高

在众多的应聘者中，我未必是当中最优秀的，但我信任，我肯定是最适合这个岗位的。请给我一个机会，我可以比您想像中表现得更精彩！

最新餐饮演讲稿汇总篇四

大家下午好！

踏着时代的步伐，伴随新春的旋律，我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。我是来自—部的—x，特别荣幸的能代表优秀管理者发言。在此，我诚心的感谢公司领导对我们工作的关怀和确定，感谢各位同仁赐予的支持和关心。

能够成为一位优秀管理者，更多的是得益于集团领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的亲密协作，大家辛苦了。

在过去的几年中，我们伴随——一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是，在—的亲切关怀下，在以—为核心的管理团队的领导下，集团继往开来，与时俱进。对外，乐观开拓市场；对内，紧抓团队建设，使集团进一步走向制度化、规范化的管理轨道，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。所以，我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。——与我们紧密相连，我们汇聚到此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对他。服务领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

我在—部工作仅—年时间，个人认为，——是一个很特别的

岗位，有许多的压力和任务在肩头，有许多的困难要解决，有许多的地方需要改进，是一个混合着许多简单因素，同时也布满许多乐趣的职业。在此，我想和大家共享四个方面的感受：第一，爱岗敬业，我认为自己首先要拥有乐观向上的心态，同时要努力培育乐观向上的团队。作为管理者，团队内的全部人都将受我们的精神状态影响，假如自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个乐观、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去乐观解决的工作环境。

其次，来自士气和毅力方面的考验。其实——和体育有许多方面是相像的，如高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等。是否有士气接受更高、更艰难的任务；是否有士气敢于担当责任；是否有士气坚持下去；是否能不厌其烦地激励、指导团队成员；是否有毅力不转变自己的工作目标和方向……等等。对——来说最大的敌人是自己，而不是其他，需要强有力的精神支柱。

第三，履行职责，重在执行，再好的策略与方法假如不能执行到位，都可能一事无成。正如qbq（注：《问题背后的问题》）里所说“胜利者为胜利找方法，失败者为失败找理由”。究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情，只怕仔细两个字，假如坚持下去，该办的事情就始终做究竟，胜利是一种收获，教训同样也是一种收获。

第四，完善自己、超越自己。尺有所短，寸有所长，我了解自己

在这个岗位上还有很多缺点和不足，所以始终一如既往地在努力学习专业学问和职业技能，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新力量。不断进展、不断完善、精于细节，使自己更能胜任当前工作；向同事和领导学习，集思广益、群策群力，共同探究，勇于超越！

一切的成果和荣誉都已成过去，在这崭新的一年里，作为——的我们，应当饮水思源，努力工作，常怀感恩之心来服务企业，回报社会，体现自身的价值。

集团全面进展和攀升的目标，等待着我们大家齐心合力的去完成。在此，我代表公司的优秀管理者严肃承诺：我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，忠实的履行自己神圣的职责，不辜负公司领导及同仁对我们的信任，英勇地担当起公司给予我们的责任。在集团领导下，团结一心，以更加饱满的热忱、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，喜爱—，在工作中起到模范带头作用，不断克服自己的缺点与不足，力求高质高效的完成各项工作任务。

平凡如我，只是沧海一粟！可爱如你，——的同仁！让我们一起用激情和拼搏共铸——辉煌，谱写我们自己生命的华章！

我坚信，—的明天会更加美妙！

最终，我想用蒲松龄老先生的一幅对联与大家共勉：

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

诚心的祝福公司的业绩蒸蒸日上，不断进展壮大，成为同行业中的一面旗帜，成就幻想和盼望！也祝福各位领导及全部的—人，新年开心，工作顺当，身体健康，合家欢快！

再一次感谢集团，感谢团队，感谢各位！我的发言完毕，感谢大家。

最新餐饮演讲稿汇总篇五

我叫xx是来自华侨宾馆餐饮部的一名一般员工，我为大家演讲的题目是《我爱——这平凡的岗位》。

假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;假如你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗;假如你是一颗小小的螺丝钉，你是否还永久坐守你生活的岗位”这是雷锋日记里的一段话，他告知我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。

在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了很多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开头的，平凡的起点总是迈向胜利的第一步。或许有人会说：“我们的工作如此平凡，能有什么作为呢”我的答案是：“有!”虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为企业进展奠定基矗假如企业是一条船，那么我们就是船上那划浆的众人，只有我们齐心合力，方能将这条船驶向抱负的彼岸。假如企业是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们舍命吸取土壤里的养分，这棵树方能健壮成长，长成参天大树。

在这四个多月的时间里，我越来更加现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠，时间流转，我对这份工作的喜爱也一每天的在增加。由于从件件的一般小事中，让我清晰的看到和了解到服务工作中的闪光之处，很多的酸甜苦辣，让我体会到人生的真谛和价值，说到这里，我禁不住要专心告知大家。我爱——这平凡的岗位，这是我无悔的选择!

感谢大家!

作为一名xx优秀的员工我们始终以“以累为荣，以苦为乐”的信念去工作。

面对新年的新挑战，我们要树立一个更高的目标做行业中最好的营业员!

最好的营业员就要拥有高尚的品德，极富诚意、爱心责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能成为业务的精英!

这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们都知道一花独放不是春，百花齐放满园春。

我们都是xx优秀的员工。我们红旗店有英明的领导，科学的管理机制，优秀的企业文化，良好的产品。

我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务来面对广阔的顾客。让我们把与您携手转变生活融入在每一天。

让我们把成为改善大众生活品质的卓越零售企业成为每一人的目标。让我们同呼吸同命运。

同志们，最终，让你，让我，让他，让我们大家共同来呼喊出那句话吧;

红旗红旗，

信任自己，

红旗红旗，

勇争第一。

最新餐饮演讲稿汇总篇六

我叫xx是来自华侨宾馆餐饮部的一名一般员工，我为大家演讲的题目是《我爱——这平凡的岗位》。

假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；假如你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗；假如你是一颗小小的螺丝钉，你是否还永久坐守你生活的岗位”这是雷锋日记里的一段话，他告知我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。

在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了很多不平凡的事；有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开头的，平凡的起点总是迈向胜利的第一步。或许有人会说：“我们的工作如此平凡，能有什么作为呢”我的答案是：“有！”虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为企业进展奠定基矗假如企业是一条船，那么我们就是船上那划浆的众人，只有我们齐心合力，方能将这条船驶向抱负的彼岸。假如企业是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们舍命吸取土壤里的养分，这棵树方能健壮成长，长成参天大树。

在这四个多月的时间里，我越来更加现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠，时间流转，我对这份工作的喜爱也一每天的在增加。由于从件件的一般小事中，让我清晰的看到和了解到服务工作中的闪光之处，很多的酸甜苦辣，让我体会到人生的真谛和价值，说到这里，我禁不住要专心告知大家。我爱——这平凡的岗位，这是我无悔的选择！

感谢大家！

最新餐饮演讲稿汇总篇七

大家下午好!

踏着时代的步伐，伴随新春的旋律，我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。我是来自-部的-x，特别荣幸的能代表优秀管理者发言。在此，我诚心的感谢公司领导对我们工作的关怀和确定，感谢各位同仁赐予的支持和关心。

能够成为一位优秀管理者，更多的是得益于集团领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的亲密协作，大家辛苦了。

在过去的几年中，我们伴随--一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是，在-的亲切关怀下，在以-为核心的管理团队的领导下，集团继往开来，与时俱进。对外，乐观开拓市场;对内，紧抓团队建设，使集团进一步走向制度化、规范化的管理轨道，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。所以，我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。--与我们紧密相连，我们汇聚到此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对他。服务领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。

我在-部工作仅-年时间，个人认为，--是一个很特别的

岗位，有许多的压力和任务在肩头，有许多的困难要解决，有许多的地方需要改进，是一个混合着许多简单因素，同时也布满许多乐趣的职业。在此，我想和大家共享四个方面的感受：第一，爱岗敬业，我认为自己首先要拥有乐观向上的心态，同时要努力培育乐观向上的团队。作为管理者，团队内的全部人都将受我们的精神状态影响，假如自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个乐观、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去乐观解决的工作环境。

其次，来自士气和毅力方面的考验。其实--和体育有许多方面是相像的，如高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等。是否有士气接受更高、更艰难的任务;是否有士气敢于担当责任;是否有士气坚持下去;是否能不厌其烦地激励、指导团队成员;是否有毅力不转变自己的工作目标和方向……等等。对--来说最大的敌人是自己，而不是其他，需要强有力的精神支柱。

第三，履行职责，重在执行，再好的策略与方法假如不能执行到位，都可能一事无成。正如qbq(注：《问题背后的问题》)里所说“胜利者为胜利找方法，失败者为失败找理由”。究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情，只怕仔细两个字，假如坚持下去，该办的事情就始终做究竟，胜利是一种收获，教训同样也是一种收