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文档简介

泰州实验中学中层以上干部行为规范1.引言为了进一步提高泰州实验中学中层以上干部的素质和行为水平，规范他们的职业行为，树立良好的形象，特制定本文档。本文档旨在规范泰州实验中学中层以上干部在工作中的行为规范，为广大教师和学生树立模范榜样，促进良好的工作氛围和学习环境。2.泰州实验中学中层以上干部的基本行为规范泰州实验中学中层以上干部应当具备以下基本行为规范：2.1遵守法律法规和校规校纪中层以上干部必须严格遵守国家法律法规和泰州实验中学的校规校纪，在工作中始终以法律法规为依据，自觉尊重规章制度，维护校园秩序和安全。2.2保持良好的工作作风和职业道德中层以上干部应当具备良好的工作作风和职业道德，严守职业操守，恪守职责，保持工作的独立性和公正性，坚守原则，不得以权谋私，不允许违法乱纪，树立良好的职业形象。2.3勤勉尽责，敬业奉献中层以上干部应当具备勤勉尽责的工作态度，积极履行职责，为泰州实验中学的发展贡献力量，为学生的成长提供良好的教育环境和服务。3.泰州实验中学中层以上干部的行为规范细则3.1严守保密规定中层以上干部在工作中必须严守保密规定，妥善保管学校涉及机密事务的文件和资料，不得泄露学校内部重要信息和商业秘密，确保学校利益和声誉的安全。3.2不得违反职责范围中层以上干部应当严格按照职责范围履行职责，不得越权扩权，不得在自己的职责范围以外擅自干涉或决策，确保学校各项工作的顺利进行，避免权责不清的问题出现。3.3不得有贪污行为中层以上干部不得以任何形式收受贿赂或参与其他违法犯罪行为，不得利用职务之便谋取个人私利，严禁贪污、挪用和浪费学校的财政资金和物资资源，保障学校教育教学事业的正常运作。3.4做到言行一致中层以上干部的言行必须一致，言行举止要体现出公开、公正、透明的原则。言辞要文明、得体，举止要端庄、礼貌，不得言语粗鄙、行为放肆，树立良好的师德师风。3.5善于沟通和合作中层以上干部应当具备良好的沟通能力和合作精神，善于与上级、同事和下属保持良好的沟通和合作关系，建立和谐的工作氛围和团队精神，共同推动学校事业的发展。4.泰州实验中学中层以上干部行为规范的监督与奖惩为确保中层以上干部的行为规范，泰州实验中学将建立健全的监督机制，包括但不限于以下措施：4.1日常督导学校将通过定期督导检查、工作汇报、例会等方式，对中层以上干部的行为规范进行监督和评估，及时发现问题并提出整改要求。4.2纪律处分对于违反中层以上干部行为规范的，学校将依法依规进行处理，给予相应的纪律处分，并按照规定公示，以警示他人。4.3行为表彰对表现优秀、严格遵守中层以上干部行为规范的，学校将给予表彰和奖励，树立典型案例，激励更多干部遵守行为规范，营造良好的工作氛围。5.结论泰州实验中学中层以上干部行为规范是学校教育管理工作的重要组成部分，遵守行为规范是中层以上干部应尽的职责，也是保证学校正常

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