妇科岗位职责

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妇科岗位职责最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）妇科工作人员岗位职责一、主任医师、副主任医师职责l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、动用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。二、主治医师职责1、在科主任领导和主任医师业务指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。5、参加或主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师(士)工作。三、住院医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，根据工作能力，年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。负责住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，并写医嘱和检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。四、实习带教医师职责1、本着“为人师表、教书育人”的原则，按“高等到院校学生行为准则”和学籍管理细则，全面指导，从严治学，严格要求实习医师。2、了解和掌握实习医师的思想情况、工作表现、服务态度和劳动纪律，同时听取科内同志的意见，对实习医师进行全面考核，发现问题及时教育和帮助。3、按照《实习大纲》要求，在日常诊疗工作中贯彻“三基”和“三严”，培养实习医师发现问题、分析、表达和解决问题的能力。4、查房时结合病历讲基础理论、临床经验，讲观察重点，处理方法，培养实习医师临床思维、分析、表达和解决问题的能力。5、带教实习医师管理床位，并指导实习医师从事门诊、急诊、值班、危重病人的抢救和监护工作。6、督促实习医师及时完成分管床位、新入院病人的病历书写，并认真修改和签名。指导实习医师掌握各种特殊检查申请单、化验单及其它医疗文件的书写，掌握出入院病历排列方法。7、指导实习医师完成各种临床技术操作，着重于术前准备、术中操作和术后处理要求的讲解的示教。8、认真指导和训练实习医师写医嘱、开处方，认真复核签名后方为有效，以防发生医疗差错。9、合理分配病床、病种和手术操作机会，对少见病例要组织实习医师观察或组织病例讨论，对没达到实习大纲要求的项目应尽量创造条件弥补。10、根据实习医师的实际表现和工作能力，在实习结束时，结合考核标准及时予以评分，写出评语，实事求是地记录在实习医师的《实习考核表》中。五、进修医师职责1、在进修期间，要服从医务科按排及所在科室的领导，遵守医院的各项规章制度，培养良好的医德医风。2、在上级医师和护士长的指导下，负责管理一定数量的病人，参加门、急诊，节假日，夜班工作。3、自己分管的病床收住新病人后，要和上级医师一起及时检查病人，并认真书写病历和各项记录。4、每天随同上级医师查房外，要经常巡视病人。对急、危重病人应随进观察，及时向上级医师报告病情变化，各项申请单和开医嘱及处方，并经上级医师签字后生效。5、在上级医师指导下，完成可以胜任的检查，治疗及手术操作。6、人出院转科或转院应及时和上级医师一起检查和处理病人，交待有关事项，并及时完成病历书写，请上级医师审阅。7、积极参加所在科室的各项业务学习，提高业务水平。8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。六、实习医师职责1、实习医生在病房上级医师和护士的指导下，负责管理一定数量病员的医疗及思想工作（每人5～8张病床）。对病员必须发扬救死扶伤、实行革命的人道主义精神，经常了解病员的病情变化、饮食和思想状况，以及护理工作情况。2、实习医生接到新病人入院通知，应立即到病房询问病史，在上级医师指导下作必要的检查，按照规定及时书写病历。3、实习医生应根据病员的病情需要填写化验、Ｘ光检查申请单及一般医嘱、处方等，要保持病史资料的清晰完整，各种检查报告要及时按规定贴到病历上。

4、每日早晨上班前应提前进入病房，对所管病员进行巡视检查，以了解病情，按时参加病房医护交班，参加在上级医师带领下的查房。主任和主治医师查房时，实习医生应汇报病员的病情、检查结果、诊断及处理意见。查房后，应及时记录上级医师查房的意见。

5、在上级医师的指导和协助下及时完成对经管病员的一些诊疗操作。如洗胃、导尿、胸腔穿刺、腹腔穿刺及换药等。

6、实习医生应积极主动参加重危病员的抢救工作，对住院病人的病情变化应及时汇报请示。实习医生应按照医院及科室规定参加值班，包括夜班及假日值班。

7、实习医生在完成医疗工作的同时，应认真学习护理知识，协同护士作包括抽血、补液、灌肠以及手术前皮肤准备等项工作。积极协助做好清洁卫生工作。

8、参加科内的有关病例分析、讨论，学术报告，死亡病例讨论，尸体解剖工作以及必要的会议等。

9、实习医生在门诊、病房期间书写病人的处方、病历及病假单，均需经上级医师复核、签字方为有效。

10、实习医生在医院实习期间，实行12小时值班制，24小时负责制，星期天或例假日不值班者，应于上午查房完毕，做好一般处理后方可离开病房。

11、病床分配、值班、手术或特殊检查须服从上级医师统一安排。实习医生应遵守所在医院、病房的规章制度。上班时间应坚守岗位。如遇急诊、抢救或医疗工作需要，应继续工作，并在完成任务后方能离开。

因病因事不能上班者，需严格按规定办理请假手续，因故暂时离开病房时，必须向上级医师和有关负责同志说明去向。

12、实习医生在门诊、病房实习结束后，应按规定和要求认真填写《毕业实习鉴定手册》（学生用）中的有关内容，并交上级医师签字确认。七、兼职教师职责1、精通教材，融会贯通，认真备课，写好教案及讲稿。每次新开课或新担任授课的教师进行预讲。2、认真做好课前准备，提前到岗（堂），不迟到、不早退，以严谨的教风执教。3、讲课要口词清楚，语言规范，措辞准确，条理清晰，教学安排要合理。4、认真贯彻执行党的教育方针，忠诚党的教育事业，坚持教学改革，努力提高教学素质，不断提高教学质量。5、教书育人，育人于教书之中，以自己渊博的专业知识、优良的品德及作风为学生树立榜样。八、科主任职责1、在院长和分管院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。2、负责制定本科的工作计划，并具体组织实施，督导检查，3、领导本科人员完成医疗护理工作，并及时传达有关会议精神。4、定时查房，共同研究解决重症、疑难病人诊断与治疗的疑难问题。5、督促检查各级医务人员对各项规章制度的执行情况及技术操作常规的执行情况，严防医疗差错、医疗纠纷及医疗事故的发生。6、定期、定时参加门诊、会诊、出诊及决定科内病员的转科、转院处理，并组织疑难病人的相关科室的病例讨论。7、领导全科人员进行业务培训、技术考核工作，具体制定实施本科人员的晋升、奖惩制度。并抓好临床教学工作。8、严抓医德医风教育，始终坚持廉洁行医，以病人为中心的主题。九、主任护师、副主任护师职责1、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材，并负责讲授。7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研，技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。十、主管护师职责1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。7、组织护理专业学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。十一、护师职责1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。十二、护士职责1、在护士长领导和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、认真做好危重病人的抢救工作。5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、在护士长领导下，作好病房管理、消毒隔离、物资药品材料请领保管等工作。十三、专科护士职责1、在护理部主任及所属科室护士长领导下，承担全院专科病人的护理会诊，进行护理评估，制定护理计划并落实护理措施，评价护理效果2、承担本专科病人的护理工作，解决病人的专科护理问题，做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练，专业理论扎实，能正确分析病人监护资料。3、负责本专科病人健康教育的实施，开展本专科健康教育知识讲座和活动，不断提供本专科的最新进展及前沿知识。4、为病人、家属、医护人唢提供专科护理培训和咨询服务，负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。5、掌握本专科新技术、新业务，了解本学科发展的动态，开展本专科的护理科研，并应用本专科新的知识，丰富本专科知识体系，改进护理质量。十四、助理护士职责1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家俱的管理。5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。十五、见习护士职责1、见习期护士为非注册护士，不具备执业资格，只能在护士长领导下，在各级护理教师业务指导下，从事临床护理工作。2、遵守各项规章制度、护理操作规程，确保护理安全。3、经常深入病房，关心患者心理、饮食、病情等，发现异常及时向上级汇报。4、认真落实分级护理，在带教教师的指导下参与做好患者生活护理和专科护理。5、在教师指导下，可从事技术性护理操作。6、加强临床实践，虚心求学，积极参加各种业务培、示教，掌握常见疾病的常规护理和常用护理技术操作。7、认真落实见习计划，如期进行见习轮转，按时填写轮转手册，完成出科前理论考试技能考核。8、参加全国护士注册考试，取得合格证书，获得从业资格，方可独立值班。十六、进修、实习护士职责1、在科主任、护士长的领导下，护师的指导下严格按进修计划和实习要求进行临床实习。2、在护士的带领下进行各项护理工作，在执行各项医嘱时，不得单独签名，必须由带教执业护士加签，进修护士由护士长根据其胜任本专业工作的实际情况认定后可书写护理记录。3在护理工作中须严肃认真，在进行各项护理、治疗等操作进，严格执行查对制度和医疗护理常规，并注意观察病人的病情变化，及时记录并报告当班护士。4、按规定准确做好各项记录，严格执行交接班制度，经常深入病房巡视危重病人。5、协助卫生员做好病区清洁工作，督促病人保持病室的整洁，随时接应病人的呼叫，协助做好生活护理。7、进修实习期满在进修、实习科室进行鉴定、护理部、科教科审查后，方可办理离院手续。十七、带教护士职责1、在护理部和护士长的领导下，负责制订专科、中专护生实习教育目标，做好实习护生、实习护士的临床带教、管理工作。2、培养学生良好的职业道德和素质修养，收导学生努力发挥学生的“主体”作用，积极参与教学活动，完成实习目标。3、按“实习大纲”要求，通过看、听、做，指导学生临床实习，在实习中做到理论联系实际培养学生分析问题、解决问题的独立工作能力。4、组织教学查房、业务学习及技能训练，担任讲课，有较完整的带教备课笔记，认真落实实习计划。5、保证实习目标的实施，严格要求，严格训练，每周进行测评及反馈，检查实习生的工作完成情况，指导并修改学生书写护理文件，负责实习生的出科考试及技能考核。6、掌握实习生的工作作风、业务能力、服务态度、劳动纪律及规章制度执行情况，及时向护士长反馈，实事求是写出评语，评定等次，记录实习手册。7、做学生的良师益友，听取实习生的意见和要求，总结教学质量和实习效果，不断提高实习带教质量。8、努力钻研业务，储备知识，积极进行教学改革，有创新精神，做到教学内容充实，教学方法新颖，教学效果优良。质检岗位职责文件编号：编制日期：实施日期：1。隶属关系：1.1直属上级领导：项目经理1。2直属下级：劳务班组2.目标责任：在项目经理、项目总工程师指导下，对项目的质量管理工作负责。3.职责:1、协助项目领导进行质量教育,提高质量意识和责任心，建立质量责任制，进行岗前培训.2、配合质量管理员检查材料的质量是否符合设计和标准的要求，防止错用和使用不合格材料。3、在项目部执行甲方、监理单位质量管理制度。4、单项工程施工完毕后,要求操作者的自检,组织班组内互检.针对验收中存在的问题，责成班组施工人员进行整改。对不合格工程有权终止隐蔽验收。5、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制,参与质量通病纠正预防措施的初步编制.6、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。7、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。8、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查.9、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。10、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。11、参加项目组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改.12、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。13、组织召开现场分析会及质量专题会，负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。14、积极配合其它岗位的工作.责任（责8-5）护士岗位职责参加晨会，听取夜班医护人员早交班。床头交接班全区病人床头交接班，重点交接分管病人.对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数，督促请假病人返回。2、负责晨间护理，协助护士长做好病房管理。整理分管病人床单位及个人卫生，保持病房整洁、安静、舒适。3、

负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每周更换负压吸引器的一次性管道。4、

负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作.执行临时性治疗、护理工作。协助管床医生完成各项有创检查治疗。5、

准确领取、发放口服药,看服到口,说明服药的作用及注意事项，并耐心解释病人提出的各种问题。6、

负责病情观察记录。按医嘱测量并记录特殊病人的体温、脉搏、呼吸、血压、血糖、体重、出入量。按时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常立即报告值班医生处理，及时完成护理记录。7、

负责抢救及出入院处理.负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍(病区环境、主管医师、护士长、责任护士、病房制度等)及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管病人“十一知道”：姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、睡眠、排泄、各种检查、康复要点、心理状态等。8、

负责整理护理病历.及时检查分管床位各班护理文件书写质量,检查完善电子评估.9、

负责健康教育工作，开展健康知识宣传，提供康复和健康指导。对手术及特殊检查的病人告知手术及检查前后的注意事项及配合要求.执行各项操作均向病人进行告知,与病人及家属保持良好沟通。10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作.协同其它组责任护士工作.注意与接班护士交班，保证护理工作连续性.分管床位：不超过8张。周计划:周一：测体重、血压。整理护理记录单（再评估单、健康宣教单、跌倒/坠床、压疮等各种评估单）及完成相应的电脑不良事件登记信息；周二：做基础护理,帮助或协助剪手、脚指甲、洗头。周三:更换各种管道、引流袋等装置。周四：核对医嘱、执行单与病人的各项护理。周五：做基础护理，帮助或协助剪手、脚指甲、洗头。整理护理记录单（再评估单、健康宣教单、跌倒/坠床、压疮等各种评估单）及完成相应的电脑不良事件登记信息；

药班护士岗位职责清点治疗用物常规备用药物,麻醉药品，做到“四定”（定位置、定数量、定期检查、定人管理）。每天检查外用消毒剂及冰箱内药物开瓶日期,及时整理，过期更换，查看冰箱内温度,并制图。2、抢救车每班查看封存状态并记录、签名。除颤仪每班检查性能并登记,其他仪器用物每日清点、登记并及时补充.3、负责接收并核对静脉配置中心配置的全科病人输液的液体，严格执行查对制度.核对:床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。负责全科病人常规肌肉、皮下、雾化、膀胱冲洗的用药.处理当日临时医嘱，急救、危重病人优先配药，新病人及时用药。无菌操作时必须衣帽整洁，戴帽子、口罩。4、负责审核医嘱，拿取临时药品、出院病人出院带药的核对领取，及时发放给病人至床前，并按医嘱详细交待病人服药的剂量、时间及注意事项。如特殊情况未发药者，请详细交班。负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作。5、协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。6、负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药及特殊检查备药。7、负责打印临时医嘱执行单及医嘱单，负责临时执行单除责任执行之外的项目签字。8、负责检查、更换消毒、灭菌物品，并及时补充领取。包括补充一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签、敷料、各种引流管等等物品，无菌物品与非无菌物品分类按照效期放置。9、每日擦拭使用中的心电监护仪、及治疗室台面、各种治疗车、治疗盘等,整理各种抽屉、橱柜物品放置，清理废旧一次性物品，保持治疗室整洁。药班护士周计划：周一：检查各种仪器设备的性能,并填写性能良好卡.擦拭未在使用中的监护仪，保持机器清洁备用。检查病房门口手消液，保持充足和在有效期内。周二：彻底打扫治疗室，整理治疗的物品，注意无菌物品及其他物品分类放置，检查有效期。周三：整理冰箱内各种物品和药品检查有效期，保持冰箱干净整洁。擦拭消毒各种注射泵和输液泵。周四：整理各个治疗车及车内物品,清洁消毒心电图机、除颤仪、血压表。与值班护士大对医嘱。周五：补充各种治疗物品，保障周末用物充足。药班护士月计划：1、每月1日检查抢救车内药品、物品，逐一核对,做到账物相符，并签名。2、每月1日检查备用、高危药品的有效期并登记，并及时更换补充。3、每月1日登记检查麻醉药品效期。4、每月1日更换病房门口、治疗室、医生办公室等等有手消放置的手消瓶，并写明开启、失效日期。（每月1日药班者把月计划完善,在排表上标注自动加班半天）

值班护士岗位职责清点整理值班用物，清洁整理护士站卫生.发放每日清单.同药班护士核对静脉液体，准备责任护士治疗前的工作，协助输液续接瓶工作。核对病人一览表人数、床号,整理核对留言板，病人情况及科室安全管理交接.了解各班工作情况及病人情况。参加危重病人抢救工作。协同药班护士处理当日医嘱。打印临时医嘱执行单,并通知责任班护士及时执行。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。负责跟进医嘱执行情况.检查药班、责任班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、准确执行。与药班护士共同负责核对当日医嘱。负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听。整理医疗文件,督促护士正确填写各种护理记录，整理出院、转科、死亡病历，确保病历质量。保持医师办公室整洁，整理表格橱中各种表格，及时补充,放置相应位置.协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。

值班护士周计划:周一:检查病人收费是否合理。周二:擦拭消毒病历夹,整理病历顺序，检查生命体征表格填写是否完整.周三：打印催款凭条，及时催缴费用.周四：整理仓库,整理表格橱，并计划填写用物领取单。周五：填充治疗室各种物品。夜班岗位职责1、负责物品清点交接检查麻醉药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用.2、负责床头交接班与值班、责任、药班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“十一知道”,笔录以防错漏.3、负责执行时间性治疗、晚间护理.执行19:00、23：00的体温测试，记录并录入电脑，标记03：00、07:00测体温名单.执行20：00、00：00口服药及各种治疗护理，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等.4、负责执行夜班医嘱。巡视病房、观察病情,输液续液.根据科室计划按照要求完成科室的质控检查工作，并做好记录,次日提醒相关人员完善质控工作。5、负责准备、核对空腹抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。6。、负责清退陪人和探视人员。执行患者外出劝阻告知书,晚上9点清点病人数，请退探视人员，按时熄灯,关电视，锁门以利病人休息.7、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理.8、负责治疗室、换药室、办公室清洁。紫外线消毒治疗室并登记。9、负责新入院病人的床单位准备，接收新病人。10、整理装订当日各种执行单，准备次日输液卡和肌肉及皮下注射用药的治疗执行单,饮食、护理、其他医嘱执行单以及每日清单的打印。11、做好特殊检查及手术前准备工作。12、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。13、定时巡视病人,观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人的安全管理工作.有病情变化时通知医生并协助处理，做好记录。

14、分发常规口服药，交代药的作用和注意事项.15、收集标本，总结24小时液体出入量并记录。16、做好危重病人的生活护理，协助翻身，检查病人进食情况，做好皮肤护理及口腔护理。17、捞取夜班浸泡消毒物品,负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。认真书写交班报告及护理记录.完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。夜班护士周计划：每周日请彻底清洁、整理护士台、医生办公室。

校长岗位职责按照上级决定，本校实行校长负责制。1.贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。2.制定学校发展规划和年度工作计划，执行上级主管机关下达的指令和任务；3.全面主持学校工作：领导和组织德育工作、领导和组织教学工作、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动、领导和组织总务工作、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。4.组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，培养班主任、中青年教师和业务骨干。5.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。6.主持校务会议，外事接待，讨论决定教育教学、行政、总务工作中重大问题及研究安排学校工作，充分发挥各个机构职能，提高工作效率。7.负责聘任和安排学校人事，尽力做到“知人善用”，提名各部门的主任人选，报上级审核任命。8.认真听取各方面办学经验，发现教职工的先进思想，发扬成绩，交流经验，重视考核，做好教职工的提职、晋级工作及师生员工的奖惩工作，不断总结经验。9.加强自身的素质修养，努力学习政治和教育理论，尊纪守法，以身作则，做群众的贴心人，秉公办事，不谋私利，发扬民主，工作中增强透明度，积极改革，勇于创新，团结进取，为学校的发展做出具体安排。10.全面规划统一安排，组织实施学校工作计划，布置检查副校长及各部门的工作，定期总结，向教代会和上级报告工作。11.全面管理学校财产、校舍的修建、教学设备的增添等，贯彻勤俭办学的方针，合理使用学校的财物。12.关心群众生活，集思广益，提高教职工的福利。13.完成上级交办的各种工作。

党支部书记岗位职责

1.主持召集支部委员会和党员大会，结合本校具体情况，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议，坚持社会主义办学方向。将学校行政和支部工作中的重大问题及时提交支委会和党员大会讨论决定。2.制定支部工作计划，检查计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支委会、党员大会和上级党委总结报告支部工作。3.搞好党员的教育和管理，严格党的组织生活。组织党员认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习教学业务和文化知识。监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。4.抓好教职工的政治学习，认真做好教职工的思想政治工作，把教职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，统一到学校各项工作中来。5.坚持党管干部的原则，负责学校中层以上干部的管理、考核、推荐工作，对教师的评选、晋级等重要方面把好政治关。6.努力做好廉政工作、纪检工作。7.负责学校工会、教代会、退休教师、关工委和团队工作。8.负责支部日常工作和上级党委交办的其他工作。

分管德育副校长岗位职责1.制定和贯彻学生思想政治教育工作计划，推动和检查计划的落实。2.指导政教处抓好学生的思想政治教育和德育工作，负责调节和处理工作中的具体矛盾。3.制定和贯彻学校体育工作计划、卫生工作计划，推动和检查计划的落实。4.协助校长搞好班主任的聘任、考核、评定、奖惩等工作。5.协助校长实施学校综合治理工作计划，并督促检查评比落实。6.完成校长委托的其他工作。

分管教学副校长岗位职责1.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。2.制定和贯彻学校教学计划，指导教务处主任制定和实施教务处工作计划，审查计划、总结，保证学校计划的实施。3.指导教务处及时按岗位责任制规定，完成学生学习上的常规管理，为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础。4.负责学校课改工作、教科研工作、教育学会、研讨会工作、教研组工作。5.经常深入教学第一线，坚持听课，定期检查教师教案、学生作业，召开学生、家长和教师座谈会。6.协助校长管理教务行政工作。7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。8.完成校长委托的其他工作。

工会主席岗位职责1.在校党支部和上级工会领导下，主持工会的全面工作，代表工会与学校行政密切配合，相互支持，全心全意依靠广大教职工，认真贯彻《中国工会法》，团结全体教职员工办好学校。2.传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，制定每学期的工作计划，认真组织实施和检查落实，并做好经验总结工作。3.重视工会委员会工作，抓好思想建设、组织建设，分工负责，齐心协力搞好工会工作。关心工会委员的思想、工作、学习和生活。制定工作制度，定期心协力搞好工会工作。关心工会委员的思想、工作、学习和生活。制定工作制度，定期召开工会委员会研究工作。4.代表工会参与民主管理和民主监督学校工作，深入会员群众调查研究，倾听呼声，及时反映群众的合理建议和要求，发挥纽带作用。5.主持教代会工作，审定学校重大决策，并通过教代会主席团和工会配合实施。及时收集各方面的建议，提出整改意见。6.组织会员开展各种有益的活动，关心教职工的生、老、病、死及婚姻大事，密切与兄弟学校工会关系。7.配合学校努力改善办学条件，提高教职工的福利待遇。参与学校对教师的评优评先、晋职加薪等工作。8.做好退管工作，关心退休教师的生活，组织退休教师开展有益的活动。

支部组织委员主要职责组织委员在党的支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。具体职责是：1.负责了解和掌握支部的组织状况，了解掌握党员的思想情况，多方面的关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。2.安排好党员的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。3.做好发展党员工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见，组织对入党积极分子和预备党员的培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。4.接转党员组织关系等组织工作。

支部宣传委员主要职责1.负责了解和掌握党内外思想情况，围绕每个时期的工作任务，宣传党的路线、方针、政策，做好政治思想工作。2.根据上级党委的决定和党员的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习计划。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习时事政策和党章、党的基本知识；组织好党课学习。协同支部组织委员有计划地对入党积极分子进行教育工作。3.组织开展文化体育活动。4.搞好党报、党刊的通讯报道工作。

办公室主任、副主任岗位职责1.在校长、书记领导下，认真贯彻党的方针、路线、政策，管理学校行政人员的考勤、考绩工作。2.布置、收集各部门的计划、总结，写出学校年度工作总结。3.负责召集校长办公会、校务会及教工大会，并做好记录。4.负责教职工的政治学习、升旗和其他集体活动的考勤，收集学习情况的反映。5.掌握党、政印鉴的管理工作。6.负责调入人员的政治及有关业务考核工作，办理调动手续；依照有关规定，及时妥善办理教职工的退休手续。7.依据有关政策，做好教职工调资工作。8.及时完成有关人事、劳资、年报及其他各种报表工作。9.负责收集、整理、保管和利用档案工作，加强档案管理的完整化、标准化、规范化。10.负责各种文件、信函、通知、简报的收发工作，认真做好收发文、办文的登记工作。做好文件、信函的呈阅、签批、传阅工作。11.负责学校向有关部门分递各类文件，做好学校上行下达的各种公文的登记与编号工作。12.接待来人、来访、招待工作。13.认真完成领导交办的其他工作。

绿化工职责在总务处的领导下，负责校园内的绿化管理工作。具体职责如下：1、负责校园花草树木的养护，按时指导各班级除草工作。2、天旱时及时给花草、树木浇水抗旱。3、发现有病虫害要及时打药杀虫，确保长势良好。4、每期要制定校园绿化方案，按不同季节培植花卉，保证门厅、活动有花卉装饰。5、凡属因工作不力造成花、草、树木损失，均由绿化管理员负责赔偿。食堂保管员职责在事务长的领导下，负责做好食堂物资管理工作。具体职责是：1、树立为师生服务的思想，协助事务长抓好食堂内务管理，了解每天所需的物资，预先备足物资，保证供应。2、每天认真搞好物资出库、入库存登记，做到帐物相符。3、严格物资入库验收关，不收劣、腐物资。4、食物应分门别类存放，随时保持仓库整洁有序，合理发放，防止浪费，杜绝损公肥私。5、注意仓库安全卫生，认真做好防火、防鼠、防盗、防毒工作。

事务长职责事务长在总务处统一领导下，扎实做好师生生活保障工作。具体职责是：1、负责对食堂一切工作的管理，组织考核招聘食堂临时工。2、组织食堂人员参加各种业务培训，不断提高从业人员的思想业务水平。3、每月向师生征求一次对饮食方面意见和建议，虚心听取，尽最大努力加以解决和改进，力求使师生满意。4、随时要进行市场调查，掌握行情，降低成本，优质服务师生。5、要严抓食堂内部管理，确保师生饮食卫生安全，杜绝一切安全责任事故的发生。学校政教处职责政教处是校长领导下、分管副校长指导的组织学生思想品德教育和行为规范管理工作的职能部门，其主要职责是：1、根据学校提出的德育目标，制定德育管理措施和考核办法，加强布置、检查，实施有效奖惩。2、领导年级组和班级工作。定期召开年级组长和班主任工作会议，部署、检查工作，总结、推广经验。3、对学校体育、卫生、艺术、安全实施有效管理。检查、督促“两课两操”、环境卫生、文明习惯。管理学校“艺术团”、“文学社”，办好“体艺节”。负责每周升旗仪式的组织工作。4、负责学校安全，管理保安人员。5、指导学生会工作，组织开展健康有益的课外活动，培养学生自立、自主、自律、自理的能力。6、加强住读生管理，指导、检查、考核生活指导老师的工作，高标准、严要求，达到学生安心、家长放心的要求。7、组织“三结合教育委员会”。组织、管理“家长学校”，提高家长素质；组织、动员社会力量，共同做好学生工作；协调校内教书育人、管理育人、服务育人、环境育人工作，形成育人合力。8、主持开展德育科研工作。办好学校广播室、电视台和《政教通讯》。学校教务处职责教务处是校长领导下、分管副校长指导的学校教学和教研工作的职能部门，其主要职责是：1、根据学校提出的目标任务和计划要点，制定教学、教研计划和管理措施、考核奖惩办法，并加强检查、督促和落实。2、领导教研组工作。指导教研组制定具体教研计划，开展教学研究活动，总结、推广教学经验；定期召开教研组长会议，研究教学情况，分析教学质量，提出改进教学的措施。3、对全校性的校级教改实验、科研课题实施有效管理；对学校的教育、教学和管理工作提出科研基础上的意见和建议。4、重视教学经验的总结和教学资料的积累，使用好教学资料、信息和档案的教学设施。加强教学信息交流，使广大教师及时了解教学改革动态，推动改革的深入发展。5、深入教师、深入课堂、深入学生，全面了解、掌握教师的备、教、批、辅、改、考、评等环节的情况，及时发现薄弱环节，及时改进教学方法。作好《教学常规检查细则》的组织、检查、统计和情况汇报及反馈工作，组织、检查综合实践活动的落实情况，并及时总结。一月一次《教学简报》。6、组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并进行质量分析。7、提出教师任课安排的初步意见，并组织编排全校课程总表和作息时间表。8、做好教师的考勤工作，及时安排调课、代课；建立教师业务档案，组织教师职称评定工作；做好教师每月工作量记载及相关津贴、补助的核定、汇总、上报工作。9、管理学生的学籍，招生、编班、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等工作，并分别建立和健全学籍档案。10、管理文印室、实验室、图书室的工作，不断完善各部门的工作职责和具体规章制度。带领教务处全体同志牢固树立为教学服务，为师生服务的思想

学校办公室职责

学校办公室是校长、书记领导下的学校行政、党务管理和日常事务处理办事机构，其主要职责：1、搞好综合协调，加强督促检查，当好参谋助手，积极向领导出谋献策。2、负责起草年度工作计划、工作总结及综合性文稿。负责校内外文字宣传及文稿写作；负责学校形象宣传及重大活动与媒体的及时联系。全方位作好学校对外宣传工作，办好校报、校刊和网站。3、收集、整理与学校发展相关的各类政策法规资料、信息，并结合学校情况加以分析预测，提出相关的应对建议及对策报告，为领导决策提供信息咨询，为学校发生的各种事务提供法律支持，依法解决各种矛盾纠纷，维护学校合法权益。负责《校长信箱》。4、协调和督察各部门工作；检查学校党政会议所安排的工作以及学期工作计划的落实情况；加强与上级、同级各部门、各单位的联系。5、做好学校重要会议、活动的组织；作好学校历年大事记的资料收集编纂，定期出简报。6、负责学校往来、信函、资料、材料的收发、登记、转呈，做好校内、外行政文件的拟定、审核、印制、传递、催办和检查。负责收集各年级、处室工作安排，统筹制定学校每周工作安排表。6、作好档案室建设、信访处理、人事、工资等服务性、事务性工作；管理学校公章。7、作好对外接待工作，做到热情服务周到；做好校友会的工作。8、办公室内部管理组织工作。

学校会计职责在县教育局的指导、校长的领导和分管领导管理下，负责以下业务：1、学校预算的编制、审核、汇总，以及预算指标的核对、调整，预算内外资金的审核。2、学校收支原始凭证稽核。3、办理会计核算业务，每月定期与出纳对账，定期进行财务分析，并接受上级的审计，保证账目无差错。4、编制每月教师工资报表，及时上送主管部门审核。按时按月编制会计报表，及时上报主管部门。5、严格执行财经纪律和财经手续，杜绝乱收费、贪污浪费、挪用公款等问题的发生，严禁私设“小金库”和公款私存。6、按预算进度审核学校预算内外用款计划及开支情况，并汇总上报县教育局和学校领导。7、负责经费决算报表、事业年报等工作；管理财务专用章。8、办理学生代收费结算。9、整理、装订会计档案，并妥善保管，认真管好固定资产账目，并与保管员进行核对，做到账物钱相符。10、与财务管理有关的其它工作。

学校各部门有关人员岗位职责学校办公室主任职责1、在校长、书记的领导下，全面负责学校行政、党务管理和处理日常事务工作。搞好综合协调，加强督促检查，当好参谋助手，热情接待服务。2、正确领会学校办学思想，根据学校发展战略和工作实际，负责起草年度工作计划、工作总结及其它重要文稿。积极向领导出谋献策，为领导决策提供信息咨询。负责校内外文字宣传及文稿写作；负责学校形象宣传及重大活动与媒体的及时联系。

3、收集、整理与学校发展相关的各类政策法规资料、信息，并结合学校情况加以分析预测，提出相关的应对建议及对策报告。为学校发生的各种事务提供法律支持，依法解决各种矛盾纠纷，维护学校合法权益。4、协调和督察各部门工作；检查学校党政会议所安排的工作以及学期工作计划的落实情况；加强与上级、同级各部门、各单位的联系。5、做好学校重要会议、活动的组织；作好学校历年大事记的资料收集编纂，定期出简报；全方位作好学校对外宣传工作，办好校报、校刊。6、作好文件传递、档案室建设、信访处理、人事、工资等服务性、事务性工作；管理学校公章。7、办公室内部管理组织工作。

政教处主任职责

1、在校长和党总支领导下，全面负责学生的思想品德教育和行为规范管理工作。2、根据学校提出的德育目标，制定德育管理措施和考核办法，加强布置、检查，实施有效奖惩。3、领导年级组和班级工作。定期召开年级组长和班主任工作会议，部署、检查工作，总结、推广经验。4、对学校体育、卫生、艺术、安全实施有效管理。检查、督促“两课两操”、环境卫生、文明习惯。组建和管理学校“艺术团”、“文学社”，开好一年一度的“体育节”、“艺术节”。管理保安人员。5、指导共青团、学生会工作，组织开展健康有益的课外活动，培养学生自立、自主、自律、自理的能力；协助校团委办好学生“业余团校”和团员的培养、发展工作。6、加强住读生管理，指导、检查、考核生活指导老师的工作，高标准、严要求，达到学生安心、家长放心的要求。7、成立学校“三结合教育委员会”。组织、管理“家长学校”，提高家长素质；组织、动员社会力量，共同做好学生工作；协调校内教书育人、管理育人、服务育人、环境育人工作，形成育人合力。8、主持开展德育科研工作。

教务处主任职责

1、在校长领导下，全面负责教学、教研工作，全面贯彻教育方针，全面提高教学质量。2、根据学校提出的目标任务和计划要点，制定教学、教研计划和管理措施、考核奖惩办法，并加强检查、督促和落实。3、领导教研组工作。指导教研组制定具体教研计划，开展教学研究活动，总结、推广教学经验；定期召开教研组长会议，研究教学情况，分析教学质量，提出改进教学的措施。4、对全校性的校级教改实验、科研课题实施有效管理；对学校的教育、教学和管理工作提出科研基础上的意见和建议。5、重视教学经验的总结和教学资料的积累，使用好教学资料、信息和档案的教学设施。加强教学信息交流，使广大教师及时了解教学改革动态，推动改革的深入发展。6、深入教师、深入课堂、深入学生，全面了解、掌握教师的备、教、批、辅、改、考、评等环节的情况，及时发现薄弱环节，及时改进教学方法。7、组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并进行质量分析。8、提出教师任课安排的初步意见，并组织编排全校课程总表和作息时间表。9、做好教师的考勤工作，及时安排调课、代课；建立教师业务档案，组织教师职称评定工作；做好教师每月工作量记载及相关津贴、补助的核定、汇总、上报工作。10、管理学生的学籍，招生、编班、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等工作，并分别建立和健全学籍档案。11、管理文印室、实验室、图书室的工作，不断完善各部门的工作职责和具体规章制度。带领教务处全体同志牢固树立为教学服务，为师生服务的思想。

政教员岗位职责

1、负责全校基础文明建设，各项考核数据和情况汇总，每天对各班基础文明建设情况进行督导、检查。每周星期一公布各班情况。2、每月召开学生代表座谈会，了解学生的学习、生活、思想情况，及时向政教主任汇报。3、负责每周各班班团活动和课外活动的检查、评分及情况公布工作。4、负责每周升旗仪式和每天的升旗、降旗的组织工作。5、负责学生奖励或处分的调查研究工作。6、办好学校广播室、电视台和《政教通讯》。7、做好有关学生会议的会场布置工作。8、承担有关政教方面的应急性工作和政教处内的日常工作。

总务处主任职责1、在校长的统一领导下，主持总务处全面工作，负责总务后勤人员的聘任、管理、考核与奖惩。坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想，树立服务意识、完善服务措施、提高服务质量、增强服务效果。2、负责校舍、设施的修建、维护工作及学校的美化、绿化工作。负责做好学校的校舍设施安全工作，定期检查学校设施，及时发现安全隐患并采取措施，防止危害师生安全事故的发生。3、会同政教处共同管理学生宿舍，加强硬件设施的管理和服务，保证学生住得舒适。4、办好师生食堂，保证学生吃得卫生、可口，而且价格适当。5、负责学校勤工俭学工作，用经营学校的思想增收节支，确保学校勤工俭学收入每年按一定比例增长。同时，管理好水电设施、大宗购物、门前三包、商业门店等，保证环境优美，服务周到，称心如意。6、负责校产的使用登记及清查工作，对班级、办公室等使用财产进行认真登记，每学期清查两次，作到账物相符、账表相符，防止财产流失。7、建立健全财务管理制度，严格执行国家财经纪律，严格财务报销制度，提高资金使用效益，确保学校正常运转。8、搞好与学校各处室工作的联系与协调，主动热情服务。经常组织后勤服务人员的政治学习、业务学习和考核考绩，增强岗位责任意识，减耗增效意识，竞岗创优意识。年级组长职责

1、受校长的委托，在政教处、教务处领导下，负责组织本年级师生全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量。按照学校工作计划和目标任务，制定和实施本年级教育教学和管理工作计划，处理本年级的日常事务工作。2、重点抓好班主任工作和学生教育、管理工作，搞好班风和学风建设。同时，协调各学科之间的教学要求和相互关系，保证德育为首、教学为主、育人为中心的实现，保证教育教学的整体优化发展，达到或超过学校提出的目标任务。指导班主任处理学生中的问题，做好教育、转化和善后工作。3、协助教务处，搞好本年级教学工作，处理日常教育教学工作和课外活动。负责本年级教师的考勤。有本年级教师调度的建议权；有教师告假半天、学生请假3天的批准权；有奖惩班主任和科任教师的推荐权；有确定学生奖惩的建议权。4、主持本年级班主任或全体教师会议，组织政治学习和业务学习，研究解决本年级工作中的困难和问题；全面了解和检查本年级班级工作和教学工作，组织经验交流，做好期中、期末工作总结，做好本年级的班主任和教师的考核评价工作。5、主持召开本年级的学生会议和学生干部会议，对学生进行爱国主义和集体主义教育，进行自主学习、自我教育、自我管理的引导，提高学生的自立、自理、自主、自律能力；积极开展社区活动和科技、文体等兴趣活动；协助团委开展共青团工作。6、组织搞好办公室的环境布置和日常卫生。7、积极完成学校交给的任务，搞好上传下达。

教务员岗位职责

1、在教务主任领导下，负责教务日常事务工作。2、负责制定课程表、时间表；负责教师教研活动安排和调课；协助主任做好学生信息反馈，班级教学日志，学生信息员反馈表，学生代表座谈会、学生评教等；负责教师竞赛、学生竞赛、获奖登记；协助主任做招生工作；期中期末考试教室、监考等安排。3、负责招生、新生入学、建档工作和编班工作；负责期中、期末成绩统计分析、上学籍卡；负责期中、期末考试试卷管理、分发、收存；清理各班级、全校学生人数；负责毕业会考和中考的报名及相关表卡填报指导和上报协调；办理"休、转、复"学生的学籍；提供教学领导相关成绩数据；填写毕业证、管好学籍档案。4、协助主任做好教研组管理工作（收计划、总结、查教案、查作业）；学校教研活动会务、协调；协助主任做好教师工作的考核及教学档案的收集、整理、归类建档；负责学校上、下课作息司铃工作；协助主任做好大考试卷制作、征订、发放、统计评估。5、协助主任作好《教学常规检查细则》的组织、检查、统计和情况汇报及反馈工作，组织、检查综合实践活动的落实情况，并及时总结。一月一次《教学简报》。6、负责全校师生教材、教辅资料征订、购买、运输、发放和交流；收集教材、教辅信息，及时向备课组、教研组提供咨询。7、做好内务工作,保持室内、外整洁卫生,管好所配公共财产。热情接待家长、学生来访。8、完成处内临时突击性工作。

政教副主任职责1、协助政教主任做好日常工作；2、抓好学生会工作；3、负责校园环境卫生；4、兼任年级组副主任工作，认真履行年级组副主任职责。

生活老师职责

1、遵守学校各项规章制度，严格执行各项管理制度，热爱本职工作，服从工作分配。2、关心爱护学生，不偏爱、不纵容，工作认真细致。3、认真写好工作计划、日记和总结，按时参加业务学习，积极主动自学，不断提高教育、管理水平。定期向政教处汇报工作，接受其检查和指导。4、组织管理好学生整天生活，使之能有序进行早操、洗漱、活动、进餐，按时上课、午休、晚睡。5、坚持全日安全观察制度，发现学生生病要督促其看校医，病情较重者要及时上报，必要时要与家长联系。6、加强保健、卫生、安全的教育与监督工作，减少学生发病率，确保安全，防止意外发生。7、严格执行《学生宿舍制度》，组织学生学习，督促其遵守，每天评比并公布，培养学生良好的生活卫生习惯。8、负责保管学生的衣物用品，防止丢失，发现遗失物品要及时追查并报告政教处。9、每天早上起床后和午休起床后，督促学生搞好宿舍内务，培养学生生活自理能力；学生离开后要打扫宿舍走廊、楼道卫生，保持宿舍物品摆放整齐、整洁干净。10、注意观察学生交往情况和情绪变化，协调同学关系，排解不良情绪，培养学生协作相处能力。11、与班主任密切联系，主动向班主任反映学生生活情况，争取班主任的配合，共同抓好学生的管理工作。12、与家长保持联系，了解学生的家庭状况、身体状况，学生的性格特点，争取家长的配合与支持。13、保持室内经常通风，按要求定期对室内外消毒，预防传染病发生。14、做好跟餐、夜班巡视工作。文印员职责1．在教务处的直接领导下，负责学校各类党政管理公文、领导讲话、会议材料的印制工作。2．负责学校教育教学所需的试卷、习题、资料和表格的印制工作。3．负责打印设备的日常维护和安全管理工作；负责公文底稿和存档文件的保管、移交工作。4．负责文印耗材的管理工作，并按总务处有关打印耗材的管理规定及时办理财务报支手续。5．负责校内各部门打印文本材料的登记及教师、学生个人自费打印的登记和费用的收取，并按总务处的有关规定及时进行经费核算工作。6．完成领导交办的临时性任务。7．坚守岗位，热情服务，保质、保量、保时。专任教师工作职责

1、认真贯彻执行党的教育方针，端正教育思想，按教育规律办事，做到既教书，又育人，以身作则、言传身教、为人师表。2、根据教学计划，按照课程要求，认真钻研教材、分析学情，写好每一节教案。3、认真上好每一节课，做到目标明确、讲解准确、突出重点、突破难点、教法学法得当，与其它学科有机整合，与现代教育手段整合，充分调动学生的学习积极性，同时以课堂教学为主渠道渗透德育教育。4、适当布置课外作业，及时检查、批改，认真做好个别辅导和集体讲评工作。5、面向全体学生，指导和改进学习方法，培养学生良好的学习习惯，有针对性地实行分层次教学、因材施教、分类辅导，全面提高教育教学质量。6、组织好考试和考查，并做好成绩记录和质量分析。7、积极组织学生参加课外兴趣小组活动，培养学生的动手能力及创新意识。8、积极参加教研活动，认真准备、积极发言、互相学习、取长补短、不断改进教法。9、积极参加教育科研和各类培训，不断提高自己的科研能力，力求做一名学者型教师。每学期写一篇教研论文。

10、严格履行《中华人民共和国教师法》中规定的教师义务和法律责任，关心体贴爱护学生并尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生。

团委书记职责1、全面负责学校团委工作。2、开展学生团员的教育、培训及管理工作。3、负责开展社会实践和志愿者活动。4、协助政教处负责学生的政治思想教育及学校活动的组织开展。

办公员工作职责

1、负责处理学校办公室日常具体性事务工作。2、负责校报编辑及网站日常管理、维护工作。3、负责来电、公文、信函、报刊及各类资料、材料的收发、登记、转呈。4、搞好办公室日常接待，协助落实学校各种大型会议、重要活动。5、负责教职工考勤统计、汇总、公示。6、做好会议室和阶梯教室的清洁卫生。

档案、图书管理员工作职责1、在学校办公室的领导下，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，负责对全校文书档案、图书的统一管理，积极主动地为教育教学服务。2、热爱档案、图书管理工作，努力学习档案、图书管理业务，虚心接受上级档案机关的业务指导和学习培训。3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善处理；购进新书要及时准确登记、上账、分类、编目、入库上架。4、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行办法》，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作；对部分损坏图书要及时修补，严防图书腐蚀、虫蛀，如有丢失，要及时向领导汇报并承担相应责任。5、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。6、图书严格借阅手续，借阅对内不对外，每学期末要认真清点，做到账物相符，掌握借阅周期，既保证合理流通又保证师生需要。严格执行丢失、损坏图书的赔偿制度。7、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。8、管理好教师阅览室，坚守岗位，热情服务。9、积极完成好领导交办的临时性工作任务。

校医职责

1、每学期开始时，制订学校保健工作计划及实施意见。2、结合实际，采取多种形式，每学期完成2次以上卫生宣传教育工作，积极培养学生的良好卫生习惯，提高师生员工防止疾病的知识水平。3、在县防保中心的指导下，做好疾病预防工作，每学期喝预防药一次。4、进行常见病、多发病和一般外伤的治疗工作，并承担一般急救工作。不能有效处理的要及时报告班主任。5、要建立医疗仪器、药品、设备的帐目，定期清点药物和器械，做到帐物相符，注意保管好药品和器械。保证药品、器械、设备的有序摆放和整洁。6、主动接受政教处安排的临时性工作任务。7、校医是校园内突发公共卫生事件的第一责任人，负责收集信息做好记录，按要求及时上报，并做好宣传、隔离、消毒、预防、监测等相关工作。

物理实验员岗位职责1．建立健全实验仪器、设备的帐目。执行入帐、报废、出借、领用、赔偿制度。按教材要求增添仪器、设备，做到物尽其用。

2．钻研业务，学习掌握仪器的规格、性能和使用方法，熟悉保养要求，积极学习维修本领，掌握各种维修技能。

3．根据各年级学习进度，主动有计划地为学生实验和演示实验准备好所需仪器及实验用品，并协助教师辅导学生进行实验。

4．实验室、准备室要做到清洁整齐、有条不紊，对仪器分类、编号、存放应整齐、规范。

5．积极参加科学实验教学和实验室管理的研究活动，开展自制教具，并为课外科技活动创造条件。

6．加强科学管理，建立健全仪器档案，做到帐物相符。

7．严格遵守各种规章制度，秉公办事，不徇私情。

8．提前做好购置计划，充分发挥仪器使用效益。

9．做好物理实验室的安全保卫工作。

10．完成上级交给的其他工作。

实验中学门卫人员职责为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。门卫人员必须履行好如下职责：

1、学校门卫实行24小时值班制度。

2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门周边摆摊叫卖。

6、本校学生除假日外，出入校门须凭胸卡和请假条，否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

保安人员工作职责一、门岗的工作职责1、24小时值勤，值勤时衣着整洁、精神饱满，须站岗时要始终保持站立姿态。2、对外来人员进行询问，查验有效证件并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。3、热情、礼貌地接待来校办事人员，问清事由，及时与有关人员联系并填写好会客单。离校时要收取回执单。4、校领导、上级领导包括车辆）进出大门时，保安人员要立正敬礼。5、对交代转达的事项应及时传达，交代转交物品应及时通知接收人前来领取，交接班时应对寄存物品和转达事项进行清点交接。6、做好邮件、报刊、杂志的收发工作。7、指挥、疏导车辆停放在指定位置，保证出入畅通。未经校方同意，中心花坛周围禁止停放车辆。8、对学校运出的物品，进行核查，手续完备方可放行。9、严格按照学校的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门，做好走读生的出入证检查工作。要注意登记迟到或早退的学生。10、上学时间须注意学生动态，上课时间，学生未办理请假手续严禁外出。11、认真做好当班记录，遇特殊情况或突发事件，及时向主管部门及学校领导报告。二、巡逻岗的工作职责1、按时开启和关闭所有通道。2、做好邮件、报刊、杂志的分发工作。分发时要按校办和管理处的规定严格执行交接签字手续，对报刊、邮件认真清点登记，发现不足或未按时送达，应及时与邮局联系敦促。邮件破损应做好记录，经管理人员签字确认。3、熟悉巡逻区域的基本情况。重要部位，重点巡查。特别是控制和使用水、电、气、化学物品的部门和存放贵重物品的房间。必须以高度之警惕性实行多看、多听、多闻、多问之做法，发现可疑之人和事要礼貌查询或做好，控制并详细记录事件经过及可疑人员的个人资料。4、检查内容包括治安情况、消防设备设施情况、车辆停放情况、照明设施情况，屋顶和各楼道、安全门关闭情况，公共区域卫生情况等。如发现问题应及时向相关管理部门反映，每次巡查后应做好巡查记录，负责盘查可疑人员，及时将闲杂人员劝离，非上学时间负责检查门窗锁闭情况，发现问题及时向管理人员汇报。5、按时开、关夜景灯和路灯。7、每日晨6：00之前、晚19：00之后为校园封闭时间，任何外来人员不得在校区逗留。有特殊情况需进出的人员或遇施工加班的民工应登记入册备查。8，如发现异常应立即前往查看和处理，如发生紧急事件或案情应立即拨报“110”、校办和管理处，并立即采取应急措施，力争将损失降低到最小程度。保安人员工作要求9、做好交接班工作，接班人员须提前10分钟交接，交接时要做到“三清”值班情况清楚、物品数量交接清楚、器材设备运行完好状态清楚）。10、遵从校领导及上级指示，无异议地执行一切合理的工作安排。11、按时到岗，工作期间不准离岗或找人顶替。因病因事确需请假，要经批准并作出替班安排。12、上岗前和工作期间不准喝酒，不准在校园内公共场所吸烟。13、认真做好来客登记，严格禁止社会闲散人员、商贩进入校园。14、禁止学生随意进出校门，学生离校要检查有无批准手续。15、公物和私人财物出校要验明手续，方可放行。16、承担夜间值班和假日护校任务时，要认真巡视和检查学校各处安全情况，及时做好公共场所的落锁、开门等工作。17、未经学校批准，严禁机动车辆在校园内行驶或停放。18、做好校门前“三包”工作，及时清理卫生，门前严禁停放各种车辆、摆摊设点。19、落实学校的防火、防盗、防水、防意外事故等各项措施，及时制止影响学校教育教学秩序的行为。20、按学校规定查验学生进出校门手续。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的有效出门证明，并通过内部与班主任核实且做好登记工作；学生在上学、放学时间进出校门，必须验看接送证、一卡通等有关证明；走读生在学习日进出校门，必须验看走读证。21、按学校规定查验教职工进出校门手续，并协助做好教职工考勤工作。教职工上下班进出校门，必须查验一卡通胸卡，对上班迟到的教职工进校门之前必须先登记，教职工上班期间进出校门，必须查验由学校授权有关部门签发的《进出校门通知单》，并及时登记。22、热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，验看有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。23、热情规范做好领导来校的接待工作。事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行。事前未接到通知的，在妥善按学校规范执行的同时需及时与校长办公室联系，并按校长办公室通知精神执行。24、查验物资进出校门手续。物资进出校门，应严格查验出门证，如手续不符合规定，立即扣留并向有关领导汇报。25、做好传达室卫生保洁等工作。保持传达室内外每日打扫，做到窗明几净、物品有序摆放；做到门前四包。26、做好巡逻工作。夜间巡逻每2个小时一次，巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。27、认真完成学校领导布置的其它突击性工作。

门卫制度一、外校人员进入学校必须主动到门卫值班处登记，并经门卫值班人员同意后方能入校。学校师生员工、家属及校内临时工进校应主动出示有关证件。否则，门卫工作人员有权加以阻拦。二、骑自行车出入校门，一律下车。非本校教职工的自行车应停放在校外；教职工自行车等非机动车辆入校必须在指定的地点停放，不得驶入教学区，不得停放在办公楼和实验楼附近。三、非本校机