岗位定期工作一览表

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岗位定期工作一览表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）燃料部安全主管岗位定期工作项目一览表序号工作项目计划完成时间主要内容备注重要性一每日定期工作项目1登录公司网站8：302：30查看运行日志，了解生产情况。查看“三票”和设备缺陷，掌握“三票”的执行情况和安全措施是否完善。A2现场巡视10：30生产现场隐患排查。检查“三票”安全措施的落实情况。生产现场的反违章。行为观察和旁站。对发现的隐患进行分析和管控，对存在的违章现象进行考核和再教育。A二每周定期工作项目1周安全生产例会每周一、四下午2：00掌握工作计划完成情况和下周工作安排听取公司领导工作布置，了解公司生产信息A2部门周会每周一10：30汇报上周安全、文明生产管理工作需要协调解决的问题A3参加班组安全日活动适时上级公司、公司安全文件的宣贯。安全教育培训。检查项目部安全活动开展情况及安全活动记录情况。A4提案改善提报每月15、30日前每月至少两项B三每月定期工作项目1月度安全分析会每月15日之前总结上月安全生产工作情况。分析上月安全生产工作存在的不足。布置下月安全生产工作重点。学习贯彻上级下发的安全文件。组织安全教育培训。五型企业绩效考评指标A2组织月度隐患排查、消防检查、安全设施（含安全工器具）、特种设备、反违章等本安体系检查每月20日前组织各专业、项目部开展隐患排查、消防检查、安全设施（含安全工器具）、特种设备、反违章检查。对检查发现的问题按照“五定”原则，监督落实整改并闭环管理。对严重的问题按照公司管理制度进行考核。五型企业绩效考评指标A3月度安全生产报表每月28日之前月度安全生产情况简述。“三票”执行情况分析。隐患排查与违章考核。开展的主要安全工作。安全学习和安全活动开展情况。下一步安全工作重点。A4月度隐患排查报表每月28日之前上报新增隐患及整改方案、监视措施、控制措施。建立新增隐患管理台账。A5月度安全嘉奖每月28日之前按照《公司安全生产奖惩管理标准》，对为安全生产做出贡献的人员提出嘉奖申请。B6月度安全教育培训每月底前每月3日之前，根据公司月度安全教育培训实施方案，制订部门月度安全教育培训方案，并做好落实工作。根据燃料部、项目部存在的不足，组织有针对性的安全教育培训。本安体系培训。安全管理制度培训。应急和消防培训。风险预控培训。五型企业绩效考评指标A7不安全事件、未遂管理即时做好不安全事件、未遂分析。5日内上报分析报告。监督防范措施的落实。五型企业绩效考评指标A8项目部评价每月3日B9宣传报道适时执行部门宣传报道制度B四每季度定期工作1季度两措完成情况检查每季度首月5日前对照公司年度“两措”计划，检查两措完成情况。监督下季度“两措”计划落实。做好季度“两措”工作总结。五型企业绩效考评指标A2季度安全工作总结每季度首月10日前季度安全生产情况简述。“三票”执行情况分析。隐患排查与违章考核。开展的主要安全工作。安全学习和安全活动开展情况。下一步安全工作重点。A五每年定期工作1签订安全目标责任书每年1月底前逐级分解公司下达的部门年度安全目标和指标。组织制定各岗位年度安全目标及保证措施。逐级签订安全目标责任书。五型企业绩效考评指标A2签订安全承诺书每年1月底前根据各岗位特点逐级签订安全承诺书。五型企业绩效考评指标A3制定部门年度安全教育培训计划。每年1月底前做好培训调查需求。根据公司年度安全教育培训计划，制定部门年度安全教育培训计划。经部门经理审批后下发。五型企业绩效考评指标A4修订部门安全管理制度每年1月底前根据最新的安全管理要求及人员变动修订安全管理制度。经部门经理审核后下发。五型企业绩效考评指标A5三权人培训考试每年3月底前根据安监部要求，组织三权人培训考试。上报公司安监部三权人名单。五型企业绩效考评指标A6安全规程培训考试每年3月、9月底前根据公司统一部署，组织安全规程培训考试。做好安全规程考试成绩统计和上报工作。五型企业绩效考评指标A7制定部门下年度“两措”计划每年11月底前根据本年度安全、劳动防护用品使用情况和存在的不足，制定下一年度安全技术劳动保护措施计划。汇总各专业根据安全性评价、安全检查、本安体系检查等发现的隐患，督促各专业制定下一年度反事故措施计划。经部门审核后上报公司安全监察部。五型企业绩效考评指标A8安全性评价自查评工作每年3-5月根据公司统一部署开展安全性评价自查评工作。9春（秋）季安全大检查每年3-5月、10-12月根据上级要求制定部门“春（秋）检”计划。按照“春（秋）检”检查表组织检查。对检查发现的问题按照“五定”原则，监督落实整改并闭环管理。做好春检总结。A10应急演练每年底前按照公司应急演练计划，制定应急演练方案。组织开展演练。做好演练总结。五型企业绩效考评指标A11风险预控管理每年底前按照公司统一部署，组织风险评估，完善风险控制措施，更新风险数据库。五型企业绩效考评指标A12按公司规定，制定行为观察计划，开展行为观察上、下半年首月10日前制订、完成现场行为观察记录各专业负责填报，安全主管汇总A注：考核办法—除宣传报道执行部门宣传报道管理制度外，其它未按要求完成的A项每次50元；B项每次20元。本表主要制订人：柏岸平修订时间：新世纪幼儿园各岗位安全职责一览表负责人安全工作职责园长1、为幼儿园安全工作第一责任人，领导全园的安全工作，对幼儿园安全工作负总责。2、负责全园安全工作的统筹规划，定期召集领导小组成员召开幼儿园安全工作会议，总结并部署安全工作。3、随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。4、遇到突发事件时，启动安全工作应急预案，要及时赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责。5、代表幼儿园与上级有关部门签订安全工作目标责任状，与各分管领导签订安全工作目标责任状，实施安全工作目标管理。负责人：陈虹副园长1、协助园长做好安全工作，贯彻“一岗双责”的规定，做好园长不在园期间的管理及安全工作。2、加强师德建设，做好教职工政治思想工作，掌握园内教职工中的不稳定因素。3、转达相关部门有关幼儿园安全工作的政策法规、会议精神等。4、定期组织有关部门检查幼儿园所有安全情况，提出改进或落实检查后的工作。负责人：徐萍分管安全主任分管安全工作的主任是安全工作直接责任人，制定分管工作各阶段的安全目标、措施，布置给幼儿园各个部门具体的安全工作，并督促落实。1、负责后勤人员安全岗位职责的制定。2、定期做好水、电、气等设备的安全检查、维护工作，保证幼儿用水、用电等安全，做好重点部位的安全防范工作。3、负责幼儿园消防器材的管理、使用、保养、维护、更换工作并做好台帐记录，定期检查消防通道，保证消防用水。4、负责外来务工人员的登记、培训工作，协助园长做好与外来务工人员的安全签约工作，并做好日常管理。5、定期检查食堂和食堂工作人员的卫生、安全状况。6、配齐公共场所等安全基础设备设施，科学、合理地布置幼儿园大型活动的场地、器材、协助各部门确保大型活动安全举行。7、检查教师设计、组织实施的活动是否存在安全隐患。8、提醒、监督教师不组织带有严重安全隐患的活动。9、提醒教师组织幼儿外出活动时，一定要2人以上组织、护导。10、对教师组织活动提供的教具、学具及其放置进行安全检查和指导。11、组织教师进行安全学习，提高教师在组织活动中应对不安全因素的能力。12、协助园长做好教师执行安全工作情况的考评工作。负责人：祁飞年级组长1、负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。2、落实幼儿园的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。3、定期召开年级组有关师生安全的会议。4、在幼儿园举行做操、集会、演出等活动要及时到位，做好全年级的管理工作，如发生安全方面事件，及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。5、做好幼儿园应急预案中本年级各班主任间的协调工作，明确各自分工，做好预案中的各项工作。6、指导本年级组老师将安全教育融入各学科教学中，并组织交流活动，落实教育部《中小学和幼儿园公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定。7、定期召开教师在教学中遇到幼儿安全应急方面的处理程序会议。负责人：董树霞、陶元、高霞班主任1、班级安全管理第一责任人，如幼儿发生安全事故或伤害事故时，应及时送到医务室或附近医院就诊，及时与家长联系，及时向上级领导汇报并协助妥善处理好事情。2、班主任要明确了解幼儿园应急预案中的相应职责，平时指导好本班幼儿各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班幼儿，尤其是指导好本班幼儿的站位、路线来利用现有条件有效保护本班幼儿。3、园内外集体活动时，班主任要做好活动前的专项安全教育工作，在幼儿园举行做操、集会等活动要及时到位，做好班级幼儿管理工作，对可能出现的意外情况做好防范措施。4、幼儿因事提前离园的，班主任要开具离园门条。5、每天负责教室的门窗、插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。6、做好常见病、流行病、传染病的预防工作，发现问题及时报告。7、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导幼儿值日生工作。8、添加幼儿饭菜时，不要越过幼儿的头顶，要从侧面送到幼儿面前。9、班级所用的消毒剂、84液等剧毒物品，要放在幼儿绝对触摸不到的地方，以防造成意外伤害。10、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物。负责人：各班主任门卫1、认真执行幼儿园门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立门卫台帐资料。2、平时孩子入学后，关闭幼儿园大门，外来人员进园，必须填写会客单，离校时验收会客单，孩子中途离园的，须有班主任开具的出门证，方可离园。3、凡师生携带幼儿园公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可出园门。4、校园及周边巡查，认真做好幼儿园安全保卫工作，加强对教学大楼夜间巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的安全使用，如遇突发事件，及时拨打向有关领导报告或报警。5、门卫应做好消防安全工作，不准使用明火，应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修。负责人：徐国虎财务人员1、严把财务室入门关，禁止无关人员进入。2、保管好各种收据凭证、支票、印章等。3、保守保险柜的密码，做到随时上锁，并打乱密码。4、严格遵守现金管理制度，做到零现金。5、认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及单位负责人签字方能报销。6、在进行现金收付工作和银行解款、取款时，注意安全防范工作。外出存、取钱时一定要2人以上。7、离园时巡视财务室，关好门窗，打开警报器。负责人：祁飞保安保安工作职责（1）保安人员要文明执勤，严格遵守纪律，不得阻碍国家机关工作人员依法执行公务，24小时值勤，值勤时衣着整洁、精神饱满，须站岗时要始终保持站立姿态。（2）对外来人员进行询问，查验有效证件并办理登记手续，禁止一切闲杂人员进入校园。（3）热情、礼貌地接待来校办事人员，问清事由，及时与有关人员联系并填写好会客单。离校时要收取回执单。（4）对交代转达的事项应及时传达，交代转交物品应及时通知接收人前来领取，交接班时应对寄存物品和转达事项进行清点交接。（5）做好邮件、报刊、杂志的收发工作。（6）指挥、疏导车辆停放在指定位置，保证出入畅通。未经校方同意，禁止外来一切车辆进入校园。（7）对从幼儿园运出的物品，进行核查，手续完备方可放行。（8）严格按照幼儿园的作息时间开闭校门。上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门。（9）上学时间须注意幼儿动态，在园时间，未办理请假手续严禁家长携幼儿外出。（10）.认真做好当班的各种工作情况记录，遇特殊情况或突发事件，及时向主管部门及幼儿园领导报告。（11）按时开启和关闭所有通道。按时撤布防周界及报警装置，并做好记录。（12）做好邮件、报刊、杂志的分发工作。分发时要对报刊、邮件认真清点登记，发现不足或未按时送达，应及时与邮局或相关部门联系敦促。邮件破损应做好记录，经管理人员签字确认。（13）熟悉巡逻区域的基本情况。重要部位，重点巡查。特别是控制和使用水、电、气、化学物品的部门和存放贵重物品的房间。（14）巡逻时不得影响幼儿园的正常工作。（15）按规定定期巡逻，巡逻时必须以高度之警惕性实行多看、多听、多闻、多问之做法，发现规定之线路、位置巡查各区域，并按要求进行各项登记。检查内容包括治安情况、消防设备设施情况、车辆停放情况、照明设施情况，屋顶和各楼道、安全门关闭情况，公共区域卫生情况等。如发现问题应及时向相关管理部门反映，每次巡查后应做好巡查记录，负责盘查可疑人员，及时将闲杂人员劝离，非上学时间负责检查门窗锁闭情况，发现问题及时向管理人员汇报。（16）每日晨6：00之前、晚19：00之后为校园封闭时间，任何外来人员不得在校区逗留。有特殊情况需进出的人员或遇施工加班的民工应登记入册备查。（19）通过监控系统监视校园情况，做好监控记录。（20）监控时如发现异常应立即前往查看和处理，如发生紧急事件或案情应立即拨报“110”、校办和管理处，并立即采取应急措施，力争将损失降低到最小程度。（21）监控室内严禁无关人员进入或逗留，禁止非监控人员操作设备负责人：徐国虎保健老师1、执行幼儿园安全卫生条例，执行师生预防传染病、食物中毒事件的制度和应急预案。2、定期检查食堂和点心等食品安全，不定期抽查相关工作人员以及幼儿、教师等的卫生情况，做好平时晨间检查，并作相应记录。3、通过宣传栏和校园网站等，积极做好幼儿园安全、卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传，帮助幼儿了解基本公共卫生和饮食卫生常识，使其养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。4、如有传染病、食物中毒事件等发生，及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。5、配合教导处、总务处搞好幼儿园卫生安全工作。6、健全幼儿健康档案，做好资料积累工作，掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况的幼儿情况，并配合家长等有关方面做好教育保护工作。7、及时采购药品，妥善保管好药品。负责人：吴桂芹食堂管理员1、食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助总务、保健老师把好幼儿园食堂安全卫生工作。2、督促做好食堂工作人员的身体健康检查，无健康证决不允许上岗。3、每学期开学前，重点检查，清理过期的调味品、食品，并全面检查食堂内外的卫生。4、每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗，检查食堂通风、防尘防四害设施及生熟食品容器、冰箱、冷库，保证各项设施设备齐全并运作正常，监督副食品的定点采购、储存、初加工、烹饪加工、供应餐具清洗消毒保洁各个环节。5、严格把关副食品原料的进货，有责任查看当天主要货源的原料进货证明、加工时间证明等，一旦发现有疑点，立即向幼儿园领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。6、检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角，处理好食品废弃物和泔脚，定期开展设备检修、内外环境整洁、消毒，“灭四害”工作，确保食堂的整体环境整洁。7、每天做好饭菜的48小时留样记录工作。8、做好孩子的饮水安全和保证供给工作。9、做好孩子的用餐安全、食堂设备安全工作。负责人：姜兰她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，

她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，

她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，

她含着笑，背了团箕到广场上去

晒好那些大豆和小麦，

大堰河，为了生活，

在她流尽了她的乳液之后，

她就用抱过我的两臂，劳动了。

大堰河，深爱着她的乳儿；

在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，

为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，

为了他，走到她的身边叫一声“妈”，

大堰河，把他画的大红大绿的关云长

贴在灶边的墙上，

大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；

大堰河曾做了一个不能对人说的梦：

在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，

坐在辉煌的结彩的堂上，

而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”

…………

大堰河，深爱她的乳儿！

大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。

她死时，乳儿不在她的旁侧，

她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，

五个儿子，个个哭得很悲，

她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，

大堰河，已死了，

她死时，乳儿不在她的旁侧。

大堰河，含泪的去了！

同着四十几年的人世生活的凌侮，

同着数不尽的奴隶的凄苦，

同着四块钱的棺材和几束稻草，

同着几尺长方的埋棺材的土地，

同着一手把的纸钱的灰，

大堰河，她含泪的去了。

这是大堰河所不知道的：

她的醉酒的丈夫已死去，

大儿做了土匪，

第二个死在炮火的烟里，

第三，第四，第五

而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。

当我经了长长的飘泊回到故土时，

在山腰里，田野上，

兄弟们碰见时，是比六七年最全财务各岗位工作职责一览表一：财务部工作职责概况：

1．企业财务制度建设（1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等（2）制订财务考核办法及财务控制措施（3）实施和维护企业会计电算化系统2．财务规划与计划（1）制订企业的财务战略规划与年度财务计划（2）制订企业年度、季度、月度财务收支计划（3）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会3．现金出纳（1）负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作（2）办理各种支票、汇票等收付款业务（3）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理（4）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理4．日常会计核算（1）负责企业会计账务处理工作（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩（3）负责企业日常税费申报工作（4）企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作5．财务分析与报告（1）定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告（2）针对问题，及时提出财务控制措施和建议（3）对企业新的业务项目进行财务分析和预测6．财务审计（1）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计（2）对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议（3）协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作7．投融资管理（1）根据董事会及总裁指示，做好企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策（2）根据董事会及总裁指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作（3）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径8．税务筹划（1）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息（2）规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况二：各岗位工作职责（一）财务总监

上级董事长下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识2．工作经验：具有8年以上财务工作经验，3年以上财务经理工作经验，并有高级会计师职称3．业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识工作职责职责细分1．财务制度建设（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益2．融资管理（1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向（2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求3．财务工作管理（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率4．财务监控（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用（4）监控大宗资金的运作5．财务分析与预测（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案（2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见6．财务审计、督办管理（1）组织制订年度审计工作计划（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见7．财务部的管理（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神（二）财务经理

上级财务总监下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识2．工作经验：具有5年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程工作职责职责细分1．制订规章制度与财务计划（1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法（2）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全（3）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理2．财务预算与成本控制（1）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施（3）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出3．会计核算管理（1）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表（2）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料4．财务分析与预测（1）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据（2）对新投资的项目做好财务预测与风险分析（3）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议5．财务稽核与审计（1）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行（2）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评（3）负责组织实施企业的财务审计工作6．融资管理（1）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作（2）依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道7．部门内部管理（1）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备（2）组织对部门员工进行财务知识培训（3）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核（三）预算主管

上级财务经理下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识2．工作经验：具有3年以上财务工作经验3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件工作职责职责细分1．预算体系建设（1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度（2）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格（3）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施2．编制预算（1）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标（2）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算（3）组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现3．预算管理（1）安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况（2）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导（3）根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映预算基础的变化，使企业的预算更趋准确（4）通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩（四）会计主管

上级

财务经理

下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识2．工作经验：具有3年以上财务工作经验，助理会计师以上职称3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件工作职责职责细分1．核算体系建设（1）协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿（2）拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿（3）设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序2．会计核算管理（1）严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全（2）进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡（3）组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求3．编制财务报表（1）负责编报“现金流量表”、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表（2）负责组织填报“经济效益月报表”、“统计报表”，每月按时上报有关领导4．财务分析（1）随时掌握本企业在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方案（2）根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析，编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据（3）进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业的投资决策和生产经营提供可靠的依据5．会计档案管理（1）遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，造册登记，对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理（2）建立借阅、保密以及保护档案安全、完整的制度，在移交档案部门时，须编制移交清册，认真办理移交手续（五）投资主管

上级财务经理下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握投资管理、财经、金融、合同管理等方面的相关专业知识2．工作经验：具有2年以上相关工作经验3．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公司设立、变更及清算手续等方面的业务知识工作职责职责细分1．组织市场调查（1）组织进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织市场调查，搜集有关的市场信息资料（2）组织对市场调查信息资料的汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考2．制订投资方案（1）根据市场调查结果进行可行性研究，编制可行性报告，提出投资方向的有关建议，进行投资的财务分析，为董事会提供投资决策的依据（2）为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议的相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供企业领导和潜在客户参考3．投资管理（1）根据投资计划方案，寻找项目资源，设计投资项目，积极组织项目调查和可行性分析研究，开展投资工作（2）组织员工进行参股公司的增资扩股和减资等相关工作（3）参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴和潜在客户的业务关系（4）参与投资项目的直接或间接管理，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议（六）融资主管

上级财务经理下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握投融资管理、财经、金融、公共关系学等方面的专业知识2．工作经验：具有2年以上相关工作经验3．业务了解范围：熟悉国家有关投资的各项政策规定、国家税务政策的有关法律法规，了解同行业运营状态，全面掌握企业内部业务流程工作职责职责细分1．制订融资方案（1）研究行业内企业信息，对企业所处的资本市场和政策变动情况进行全面的评估分析（2）负责本企业及其分支机构的融资预算编制，并组织实施融资预算、设计融资方案。（3）负责分析市场和项目的融资风险，对公司短期、长期的资金需求进行预测，并及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制订并实施相应的融资解决方案2．融资渠道管理（1）积极开拓金融市场，满足企业对资金资源的需求，开拓本企业资金资源，与国内外目标融资机构沟通，建立多元的融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系（2）通过对企业的资产和负债状况进行全面的分析，寻找合适的融资目标机构，针对当地不同银行的特点设计融资项目和方式（3）与相关的融资机构商谈，并提供最佳融资方案和融资条件，与其进行很好的沟通、协调，并及时解决问题，利用银行、券商等渠道完成企业融资目标3．内部融资管理（1）合理地进行资金分析和调配，进行内部融资安排，监督并优化内部各项资金的运用，确保资金安全，合理调度资金，提高资金使用效率（2）不断进行内部金融创新及实践，提升企业在金融市场的运作能力（3）执行融资决策，实现企业资金的流动性，为资金平衡奠定基础（七）成本主管

上级财务经理下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、会计核算、成本核算、经济法、税法和财务电算化等方面的专业知识2．工作经验：具有3年以上相关职位工作经验，有会计师以上职称3．业务了解范围：了解国家有关财务与税务方面的法律法规，熟悉企业内部业务和工作流程工作职责职责细分1．成本控制制度建设（1）根据企业有关财务制度编制成本核算制度，上报领导审批后贯彻执行（2）协助财务经理编制有关成本的管理制度并组织实施2．成本账务处理（1）在财务经理的直接领导下，负责本企业各部门的经济核算业务（2）按照会计制度，监督下属人员及时填制会计凭证，记好收入、支出费用的明细账，月底正确编制企业成本费用盈亏报表（3）审核成本会计编制的全部会计凭证和原始凭证3．成本分析与控制（1）负责制订企业各部门成本费用指标，并对其进行严格检查和控制，以确保企业成本目标的实现（2）定期考核各部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际调查研究，找出问题，提出改进意见和措施（3）负责编制企业成本报告、控制经营成本方案，经批准后执行（八）审计主管

上级财务总监下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、金融、企业管理、税法、经济法、审计、统计等方面的相关专业知识2．工作经验：具有5年以上财务工作经验，高级专业技术职务任职资格3．业务了解范围：熟悉国家财务、税务政策及有关法律法规，熟悉银行融资、信贷等相关手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门的业务情况，熟悉经济、统计、审计等方面的专业知识工作职责职责细分1．编制审计管理制度与规划（1）拟定企业各项内部审计制度、审计程序及审计细则，报财务经理、财务总监、总经理及董事会审批（2）按照企业年度工作计划规划年度审计工作，规划年度审计工作实施进程2．组织内部审计工作（1）组织对企业各项财务收支、专项资金的使用和核算情况的审计工作（2）组织对企业经营成果的真实性、准确性、合法性等的审计工作（3）对经批准即将离任的企业领导，按企业有关规定组织对其工作状况和工作业绩进行客观、公正的全面审计（4）根据企业领导意见，组织对有损于公司利益或严重违反财经纪律的行为的审计（5）组织对企业内部管理制度的审计，以检验其是否健全、严密和有效，并审计其执行情况3．配合外部审计工作（1）根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计机构进行必要的调查取证工作（2）保证外部审计机构对企业的审计工作的顺利展开4．提供审计报告（1）每项审计工作结束后，及时撰写审计报告上报企业领导，指出问题所在，并提出处理或改进建议（2）组织做好相关的审计资料、文件的归档、保管、借阅管理工作（九）预算专员

上级预算主管下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学专科及以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等各专业知识2．工作经验：具有1年以上财务工作经验3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业预算管理体系，熟练使用各种财务办公软件工作职责职责细分1．执行预算制度和计划执行（1）根据企业的发展战略和预算制度开展工作（2）协助预算主管制订预算计划，并按照预算规划和预算方案按时完成预算工作2．收集预算资料（1）及时了解相关的财务政策变化，进行政策分析，开展市场调查，做好预算的前期调研工作（2）收集以前的年度预算指标、目标成本和目标利润、及预算执行情况报告、预算变化因素分析等方面的资料。3．编制预算（1）收集以前预算的制订和执行等方面的相关资料，认真分析当前财政政策及预算变化因素，确定企业本年度预算总体目标（2）根据企业短期发展目标、预算总体目标及前期分析结果，编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达分解的预算指标（3）审核各部门编制的预算草案，并进行试算平衡，加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算等，协助预算主管编制企业财务预算（4）制订出增收节支的措施，制订预算控制方案，经领导审批后与预算同时下达，以保证成本目标和利润目标的实现4．控制预算（1）通过预算系统监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况，根据实际预算执行情况，编制预算调整方案，并上报预算主管（2）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，协助预算主管对公司经营状况和预算执行情况进行分析并形成预算执行报告（3）协助预算主管对各责任部门的工作业绩和经营效果进行考核评价（十）投资分析员

上级投资主管下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识2．工作经验：具有1年以上相关工作经验3．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公司设立、变更及清算手续等方面的业务知识工作职责职责细分1．进行市场调研（1）积极开展行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织进行市场调查，搜集有关的市场信息资料（2）对市场信息资料进行汇总并认真分析研究，编写市场调查报告，供领导参考2．制订与执行投资方案（1）对投资项目实施评估、测算和分析，对投资项目进行成本、收益、风险及敏感性分析，配合投资主管制订投资计划和投资方案，为管理层的投资决策提供依据（2）根据投资计划方案，寻找项目资源，设计投资项目，积极组织项目调查并对项目进行可行性分析研究，开展投资工作3．投资执行（1）为投资项目准备推荐性文件，编制投资调研报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供相关领导参考（2）作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作（3）协助投资主管进行投资项目后期的结果评估，拟订项目结果评估报告（4）对投资项目的资料、决议、方案、可行性报告等文件资料进行整理、归档并按照相关制度认真管理（十一）核算专员

上级会计主管下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务管理、会计核算、成本核算、计划统计等方面的专业知识2．工作经验：具有1年以上相关工作经验3．业务了解范围：熟悉本行业的成本核算特点，了解企业内部业务、工作流程工作职责职责细分1．核算制度建设（1）协助会计主管制订与会计核算有关的各项规章制度（2）随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、解决2．会计核算（1）对成本核算进行预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促企业各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益（2）指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作（3）利用财务会计资料进行经济活动分析（十二）会计

上级会计主管下级

任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务、会计、和财务电算化等方面的专业知识2．工作经验：具有1年以上财务工作经验3．业务了解范围：熟悉国家会计准则及税法、经济法等经济法规，掌握计算机财务软件，了解企业内部业务、工作流程工作职责职责细分1．会计核算工作（1）审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证（2）汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡（3）根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账（4）定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记账及总分类账2